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  • 公司工会办工作中急需解决问题

    时间:2020-08-27 16:09:05 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     公司工会办在工作中急需解决的问题

      公司领导:

     工会部门主要职责应该是“维护会员权益,服务基层会员”,但在实际工作中,工会办确实承担各种非工会本职临时工作。因工会经费严重不足所承办事项都需逐项上报审批,明确费用列支科目和费用金额。因此,在费用报销存在经办部门和费用管理部门职责不明确,分管领导交差管理等需要沟通理顺事项,影响办事效率,急需领导协调。主要表现以下几个方面:

     一、公司工会经费不足,应根据《xx 省基层工会经费收支管理实施办法》(x 工【20xx】xx 号)给予补助。

     二、福利费用和工会费用支出不明确。

     三、综合协调事项(社会责任报告、综治部份),也应明确责任,应参照其它国企和上市公司经办部门,从专业角度、认知情况,重新 划分管理部门。

     综上所述,现提出如下建议:

     一、严格按照有关文件精神补足工会经费,尽量满足工会会员呼声,让公司机关工会和基层工会费用基本平衡,统一标准。

     二、理清公司福利费发放标准、经办部门和办事流程,提高工作效率,更好服务员工,提高员工福利待遇。

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