钢材公司暑假实习报告

时间：2021-05-09 00:02:18 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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钢材公司暑假实习报告 本文简介：轴承钢材有限公司暑期认识实习报告一、实习的目的及意义暑假期间，按照分院老师关于把所学专业知识应用于实践、增加社会经验的要求，我在轴承钢材有限公司进行了社会实践。如果实践成功的话，我可以学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道，阔大了知识面，也丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。二

钢材公司暑假实习报告 本文内容：

轴承钢材有限公司暑期认识实习报告

一、实习的目的及意义

暑假期间，按照分院老师关于把所学专业知识应用于实践、增加社会经验的要求，我在轴承钢材有限公司进行了社会实践。如果实践成功的话，我可以学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道，阔大了知识面，也丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。

二、实践时间安排

2013.7.1——2013.8.1

三、实习单位简介

如东轴承钢材有限公司占地面积虽比一般企业小，但轴承有限公司拥有现代化的锻造设备，液压半自动车床，仿形车床，全自动网带淬火炉，全自动专用磨床设备，理化分析检测设备齐全。在生产过程中严格控制，对每道生产工序实行全检，确保产品质量。因此，轴承有限公司在当地享有很好的声誉。

四、实习过程

万事开头难，所以在开始阶段我必须有充分的准备，由于钢材专业知识的缺乏，我进行了一个星期的钢材知识的恶补工作。一个星期后我找到了5家钢材市场才顺利地的当上了业务员，我的工作是装货出单和工程配送以及业务工作。

更深入地了解工作是我的前期工作重点，辅助出货并装车是我的基本工作，工作时我不停的去和其他的工作人员进行交流，了解工作当中的基本环节，让我受益匪浅。当我慢慢了解钢材价格为何变动、如何变动，为何如今钢材难以销售、垫款、贴息一系列的问题时，我体会到了社会大课堂真理：机会永远都是自己创造的。

除了装车之外，在一个月的时间里，我积极参与公司日常经营管理相关工作，注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用所学知识加深对实际工作的认识，用工作实践验证所学的管理理论，试着去探寻日常管理工作的本质与规律。实习中我做到了像正式员工一样遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，认真完成领导和其他同事交办的工作。通过实习，使我对企业的经营管理工作有了更深层次的认识。从现代企业的发展看，企业发展取决于经营的质量和效果，只有在外广开源头，争取承揽更多的工程、提高各类产品销量，在内多方节流，避免不必要的支出，真正做到真金用在刀刃上，才能在市场日益激烈的竞争中保障企业发展。

通过这些亲身参与的工作实践我深深感到，一个公司能够有今天这样的发展，从一个项目的成功运作上便可显现，正因为始终把严格管理放在首位、加强科学和引导和控制，同时在项目建设中采取了灵活多变、适应市场瞬息万变的组织结构和领导决策机制，才能够在市场上创造了良好的市场美誉度，才能为企业创造更多的发展机遇。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在实习过程中，我在为不断接触到的全新的工作体验而兴奋不已的同时，我也深深地感觉到自己社会经验的不足和在实际运用中专业知识的匮乏。在刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我心里动摇了自己的工作信心中，不禁对自己的能力产生了怀疑，甚至感到非常的难过。

在学校时以为对管理知识较为了解，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。但是在坚持度过了最初的困惑后，我在较短时间内进入了工作状态，在实习过程中不断增强着自己的信心，相信自己可以像一个正式员工那样处理好各项工作。如果说这次实习得到了什么，除了增强了社会实践经验、丰富了自己的专业知识外，增强了自己的信心也是一个很大的收获。

在实习过程中，随着对企业情况的了解和专业适应应用到实际工作中的体会，我发现现代钢材企业面临的关于人力资源管理的几个主要问题：（1）员工的整体素质不高。在实习单位中，鲜有硕士及以上学历的人才。（2）人员结构不合理。看到公司的总体简介后，发现单位中管理人员、技术人员与操作人员的比例大大失衡，这会造成生产效率的低下。（3）人员流动量大，造成人才流失严重。因为我们的企业以苦力劳动为主，而操作人员又占很大比例，所以换岗员工多。通过书本知识的了解，我把他们归纳为以下几个原因：（1）职工教育培训体系还不完善。（2）员工激励制度还不科学。（3）员工及人才的招聘渠道单一，无法满足公司对人才的需求。

此外，钢材企业面临的一个严峻问题就是“去库存化”形势严峻。钢材的物理属性决定其存货的周转期必须在两个月之内，那么，对市场价格的错误预期就直接导致了存活周转不灵，钢材生锈变质。从同事那知道，前几年的钢材价格是很稳定的，都是处于平稳的波动，每吨钢材有固定的30-50元的盈利，但在金融危机下的钢材贸易给我的感觉却是博弈，谁也不知道钢材价格在哪天是低点，哪天应该屯货。今年全国钢材库存水平是往年正常水平5倍，达到了1000万吨。需求低迷使得钢铁业“去库存化”进程反复，很多企业现在仍持有去年年底的存货（每年冬天都是钢材需求的淡季，因为北方工地由于寒冷都会停工，而钢厂不会停止生产，所以钢材价格会比较低，钢材分销商都会适量屯货），这些钢材是必须要卖出去的，钢材不像股票可以长期持有，不卖出去，时间长了生锈严重就变成废钢了，很多时候，这些企业不得不赔钱卖。那么既然现在卖货赔钱，企业干脆就不进货不卖货，等市场回暖后再经营不行吗？答案当然是否定的。现在的建筑商进货时很看重钢材分销商的持续运营能力，如果他们来买货但是公司缺货或者品种不齐，下一次他们就会选择别的分销商了，企业失去了建筑商的信任，丢失了客户群，那么市场回暖后的销售量也会大打折扣。

在仅有的知识条件下，我大致总结出几点改善条件：第一，在企业发展中，要大力加强对企业全员的现代经营观念的培训和教育。

效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷、低成本”的企业发展战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，树立以促进企业以效益为中心，提高管理精细化、科学化、规范化的现代经营管理理念显得尤为重要。第二，在专业学习上，应当加大所学与所用的结合，避免理论知识与实际工作的脱节。我一个人的感觉并不一定代表所有人的想法，不过有一点是明确的，就是我们的专业教育和实践的确是有一段距离。企业经营管理是一门实践性很强的学科，既需要理论的指导，也需要实际工作的磨合。第三，加强统一规划的的市场营销策略，树立起自己的品牌营销略。营销策略的正确性和促销手段的完善是产品成功的保证。产品再好，如果没有正确的营销战略、营销手段，没有精良的营销队伍去组织实施，就根本无从实现市场占有率第一的目标，更无从实现第一民族品牌和获取最大创业利润的目标。产品品牌的树立，在质地优良的情况下，除借助宣传工具外，最终还将依靠我们营销人员的自身高素质，丰富的知识和阅历，新颖的营销手段和技巧、良好的口才及应变能力，让消费者去感受我们的员工、感觉我们的产品、感觉我们的服务，确实让他们从中受益。第四，加强公司内部团队精神的建设，形成创业的集体凝聚力，形成企业发展与个人价值实现同步发展的激励模式。团队精神和创新思维是公司实现可持续性发展的最根本的保证。团队精神的精髓是追求组织的有效性和员工对组织的最大贡献率，它既是一种精神境界的要求，但更重要的是一种思维、一种方法，它强调一种实战技巧，强调一个组织如何协作，充分发挥每个人的才能和潜力，通过协调和规划，最终促成目标的达成。第五，拓宽融资渠道，改变过去的靠自我的资本原始积累的方式发展自己的模式。此外还可通过引入战略投资者参股扩充公司股本结构的方式来发展自己。钢材市场领域肯定的将是具有巨大潜力的产业之一。

五、实习收获

在这一个月紧张而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段重要的经历，对将来走上工作岗位有着很大帮助。这次我得到了很多以前未曾有过的工作体验，诸如向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则我以后都要在实际生活中认真的贯彻。

这一段时间所学到的经验和知识比书本上的理念活泼的多、

生动的多、真实的多，也让我深刻了解到了其他一些道理，如在工作中处理好人际关系、注意工作的方式方法等等。在收获的喜悦外，也有一些遗憾，那就是由于实习时间和某些实际因素限制，我对企业经营管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，不能像真正的企业员工一样去亲身感受、具体处理一些工作。但无论如何，这次实习带给了我很多有益的东西，是我人生一笔重要的财富，我将去认真地回顾、总结，特别是要从专业的角度去加深对这段经历的理解，把它当作一次良好的机遇，促使自己更好地完成学业。

篇2：金融企业参观实习报告

金融企业参观实习报告 本文关键词：实习报告，参观，金融，企业

金融企业参观实习报告 本文简介：金融企业参观实习报告今年暑假放假回家后，就去表姐上班的国信证券实习了一个月，怀着一颗好奇的心我一点一点观察着我所实习的这个公司。它位于人民辛福感最高的石家庄一所商业街上，离我家很近，所以上班很方便，加上表姐的帮助，我更容易了解这所这个证券公司。首先，我先介绍一下国信证券。国信证券股份有限公司是全国性

金融企业参观实习报告 本文内容：

金融企业参观实习报告

今年暑假放假回家后，就去表姐上班的国信证券实习了一个月，怀着一颗好奇的心我一点一点观察着我所实习的这个公司。它位于人民辛福感最高的石家庄一所商业街上，离我家很近，所以上班很方便，加上表姐的帮助，我更容易了解这所这个证券公司。

首先，我先介绍一下国信证券。国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，注册资本70亿元，在全国50个城市拥有74家营业网点，法定代表人为何如，现有员工9411人，其中本部员工1385人，本部本科以上学历人员占95%以上。公司的经营范围为：证券经纪、证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；融资融券；证券投资基金代销；为期货公司提供中间业务。截止2011年12月31日，公司总资产542.38亿元，净资产175.36亿元，净资本117.82亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”，核心理念是“创造价值，成就你我”。2004年12月1日，国信证券获得创新试点券商资格。2011年，公司全年实现营业收入58.27亿元，利润总额23.30亿元，净利润18.11亿元，净资产收益率10.24%。2007-2011年五年间，累计实现营业收入389.99亿元，利润总额230.08亿元，净利润179.86亿元。2012年1-3月，公司实现净利润5.50亿元。在众多的证券公司中，国信证券还是很有实力的，而它的实力为他赢来更多的客户群，每天在证券公司，买卖我见识到了更多的投资者，才意识到金融机构对我们生活中的重要性。

证券公司同银行一样是我们理财的工具，但是它的理财力度更大，因为杠杆作用很明显。投资者证券公司可以直接买卖基金，进行炒股等等，形式多样，就基金而言，据我所知就有物五六种，更何况还有那么多别的种类的，所以说证券公司是个聚宝盆，像变魔术一样让我们的钱生出更多的钱。当然，在我的观察中，每来一位新的投资者签订协议的时候，我都会看到“股市有风险，投资需谨慎”这样的话，在联想到自己上课学习的知识，收益与风险是成正比例关系的，往往收益越大，风险也越大。在国信证券我更深入的了解到了这一点，这也为自己今后的理财奠定了一定的基础。

根据我的调查，国信证券共有5家股东，股东单位名称和股权结构如下：

深圳市投资控股有限公司持股40%；华润深国投信托有限公司持股30%；云南红塔集团有限公司持股20%；

中国第一汽车集团公司持股5.1%；北京城建投资发展股份有限公司持股4.9%。国信证券拥有强硬的股东，它的业绩表现非常突出，在众多证券公司中处于领先地位。了解到国信证券的实力后，我毫不犹豫的开了户，向致富迈出了第一步。

其次介绍一下国信证券的业务。一、投资银行业务。国信证券在2006年—2009年股票发行家数连续四年排名行业第一，2006年—2008年连续三年被深交所评为“最佳保荐机构”。2009年，股票发行家数22家，排名行业第一；承销总金额320亿元，行业排名第三；创业板挂牌上市项目4家，占全部36家企业的11%；通过重大审核项目3家，排名市场第二；累计保荐发行中小企业板IPO项目42家，超过中小企业板全部IPO项目家数的12%，排名行业第一；保荐代表人101人，排名行业第一。2009年，国信投资银行业务还创造了一周在两所三板同时上市5家企业的市场记录。二、经纪业务。国信证券坚持走“精品营业部”发展道路，市场地位和盈利能力突出。三、资产管理业务。国信证券在国内券商中率先规范资产管理业务，以国际化标准和基金模式管理客户资产，运作规范稳健，投资收益较高，在市场形成了良好声誉，国信“金理财”已成为市场颇具知名度和美誉度的理财品牌。四、自营投资业务。国信证券确立向低风险、可控风险领域发展的战略后，对自营业务规模进行了适度控制。在此前提下，积极探索具有证券公司特点的投资模式,推行投资经理负责制，已基本形成一套有别于基金公司、吸纳证券公司专长的投资管理体系和运行机制，具有较强的投资能力。国信证券还积极探索另类投资业务，在权证衍生产品业务上形成了较强的专业能力。五、研究业务。国信证券在业内率先推行行业首席分析师制，创新卖方研究业务，确立了研究的制度优势。公司形成了以首席分析师为核心的一流研究团队，研究团队共有115人，其中首席分析师16名，资深分析师近30名，研究力量覆盖宏观经济、所有主要行业和上市公司，2005-2009年连续在“新财富最佳分析师”评比中被评为“最具影响力研究团队”，共70人次获得“最佳分析师”奖项。2011年度最佳分析师TOP10：国信证券方焱排名第一。六、固定收益证券业务。国信证券建立了固定收益证券发行承销和销售交易一体化运作模式。具备行业一流的信息技术系统和IT研发实力，满足业务发展和行业创新的系列技术需求，拥有行业领先的核心交易系统和网上交易系统，系统运行安稳定、安全、通畅、可靠，深受监管机关和广大投资者的好评；拥有专业的IT工作团队、先进的软硬件设施、完备的运营保障体系和突出的IT创新能力，近年来先后开发完成企业级证券电子商务平台创新型一体化智能经纪业务平台、CRM客户服务平台、金太阳手机证券、95536多层次电话理财中心等多项行业领先的信息应用系统。七、其他业务。期货业务方面，国信证券设立了全资子公司国信期货有限责任公司开展期货业务，期货公司注册资本规模排名行业前列，共设有10家营业部，并有国信证券旗下证券营业部进行IB直投业务支持。

接着，介绍一下国信证券近些两年来的辉煌之路。它于95536呼叫中心（上海管理总部）获“CCCS五星级认证”，是国内证券行业中首个获得此认证的呼叫中心。

2002年，国信证券鑫网被《证券时报》和新浪网评为“中国优秀证券网站”和“最佳投资顾问网站”。

2004年，武汉营业部被武汉证券业协会评为“湖北省先进营业部”。

2005年，年度金融创新奖、“新财富”年度“最佳分析师”、

投资银行部荣获年度最佳投资银行团队

2006年，“金色阳光”系列产品获“深圳市年度金融创新奖、

2007年，“SUB创新型经纪业务管理模式”获深圳市金融创新一等奖。

2008年，“金太阳“手机证券获深圳市金融创新三等奖。

2009年国信证券绵阳中心营业部获“上海证券报股民学校优秀授课点”，荣膺“国信证券经纪业务腾飞奖”

2010年绵阳市政府授予国信证券绵阳中心营业部“诚信.维权十佳单位”的光荣称号。

2011年11月，国信证券绵阳中心营业部获得四川省证券期货业协会颁发的“人才队伍建设特色营业部”荣誉称号。还由亚洲国际名优品牌认证监督管理中心与中国企业报社等国内相关研究机构、媒体等共同主办的“亚洲品牌500强排行榜”国信证券股份有限公司荣获“亚洲品牌500强大奖”。国信证券股份有限公司董事长

何如

荣获“第四届亚洲品牌年度人物大奖”国信证券股份有限公司是中国唯一入选的证券公司。

国信证券资产管理业务规范、稳健、收益高，无论任何市场形势，都保证客户获得了理想的收益，且从未出现过资产管理纠纷,在市场形成了良好的声誉；公司在国内券商中率先规范资产管理业务，以国际化标准和基金模式管理客户资产；公司的资产管理产品“金理财”已成为市场颇具知名度和美誉度的理财品牌，2004年成立的国信“金理财”集合理财产品年收益率达13.8%，在同期券商所发行的理财产品中收益率排名第一；2005年9月成立的“金理财”

限定性集合资产管理产品，截止2006年6月30日实现收益13.02%，年化收益率16.91%，在券商发行的所有限定性产品中收益率第一；

2006年6月发行的“金理财”基金经典组合集合资产管理产品也受到了投资者的踊跃认购。

最后我的观察说一下国信证券的内部设置。国信证券内部部门之间划分清晰，分工明确，制度健全，上下级衔接顺畅，办事效率较高，并且公司同事很团结，大家一起同甘共苦。我想正是有了这样的团队，在大家的共同努力下，国信的生意才蒸蒸日上吧，能在国信实习实在是我的荣幸，受益良多。

篇3：计算机认识实习报告

计算机认识实习报告 本文关键词：实习报告，计算机

计算机认识实习报告 本文简介：华北电力大学计算机认识实习报告课程名称：计算机认识实习指导教师：班级：学号：姓名：实习日期：2013年7月8日至7月12日实习成绩：一、实习的意义实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则

计算机认识实习报告 本文内容：

华北电力大学

计算机认识实习报告

课程名称：

计算机认识实习

指导教师：

班

级：

学

号：

姓

名：

实习日期：2013年7月8日至7月12日

实习成绩：

一、

实习的意义

实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。

这次计算机认识实习让我们了解到计算机的发展仍然有着他独特的魅力。通过实习我们不会像以前那样对计算机的认识仅仅是初步的，我们会更加深入的认识到计算机的发展以及在这当中一些激励人心的事迹。就像开源代码，现在我们每天都能听到的词，它的来历，或者说它的起源是从什么时候开始的。实习第一节我们就看到了操作系统以前是封闭的是不允许共享的。共享那就意味着你触犯了法律。刚开始人们为了保护内核的核心代码自己的自助研发成果，可能更是为了垄断在操作系统方面的市场。这种思想是挡不住那些向往freedom的黑客，软件工程师。最终在一批人的努力下创造了开源系统，开启了free

softwear

之路。他们追求真正的自由，真正的分享，那是自愿的，是一中倡导。

不懈的追求以及不断的努力最后造就了他们的成功。股市开市第一天股票从十几美元涨到了一百多美元创造了股票及以市场的奇迹。

实习不仅仅是了解一些我们所不知道的事情，最根本的是想让我们从哪些事迹中，总结出我们的计算机之路。我国的计算机发展迅速但是相比发达国家尤其是美国那就相差太多太多。我们应该认识到我们具有发展我国计算机的以及维护我国网络安全的责任。明白我们的任务，看清楚别人的经历路程有助于更好的学习和发展。更多的要懂得合作，现在是一个网络技术高速发展的世界，不再是以前自己单打独斗的世界。我们应该懂得团结的力量，一个项目靠一个人来完成那需要的时间和团队合作的所需的时间以及效率那是无法比较的。就像熊老师指导的工作室，整个工作室的工作氛围，团队之间明确的工作，这样的锻炼环境

作为大学生我们应该从实习当中确定自己的目标，明确自己的发展方向，从认识中看出未来的方向。听到熊老师对开吃吧建成经过的讲述，更应加懂得我们大学生需要怎样的一个大学生活。听了那么多的励志事迹更是让人向往那样的生活。

二、

实习的心得与体会

在这次实习刚开始介绍了Linux，Linux是一个诞生于网络、成长于网络且成熟于网络的奇特的操作系统。1991年，芬兰大学生Linus

Torvalds萌发了开发一个自由的UNIX操作系统的想法，当年，Linux就诞生了，为了不让这个羽毛未丰的操作系统矢折，Linus将自已的作品Linux通过Internet发布。从此一大批知名的、不知名的电脑黑客、编程人员加入到开发过程中来，Linux逐渐成长起来。

Linux一开始是要求所有的源码必须公开，并且任何人均不得从Linux交易中获利。然而这种纯粹的自由软件的理想对于Linux的普及和发展是不利的，于是Linux开始转向GPL，成为GNU阵营中的主要一员。

现在，Linux凭借优秀的设计，不凡的性能，加上IBM、INTEL、CA、CORE、ORACLE等国际知名企业的大力支持，市场份额逐步扩大，逐渐成为主流操作系统之一。此间他们一直为了自己的自由软件的梦想而努力的奋斗。通过他们的开源软件发展Linux也逐渐被全世界人所知。我想正是因为他们的努力我们现在才不会受限于操作系统，家用的电脑使用才会如此普及。

后来我们听到了熊老师给我们讲开吃吧的建立经过。我深深地感受到idea工作室它不仅是一个大学里锻炼自己，提升自己技能的地方。同时更是一个象征，就如同美国的硅谷。Idea工作室不仅仅是个锻炼的地方他更是优秀的，出众的人才培养基地。在哪里你坚持不谢的努力就会拥有高超的技术。

我在听到熊老师说当初建立工作室的时候是一批大一的学生，而在这批人里只有两个是控制与工程学院专业的。熊老师刚开始觉得他们做哪些东西就是玩玩，没有想去指导他们进行一些项目的进行。后来这些现在是我们的学长学姐的人每天都去等熊老师希望他能同意。后来熊老师被他们的精神所打动，接受了他们的请求。熊老师为了考研学长学姐们出了个难题，在当时是没有开动态网页制作这们课的，就是现在也没有。而熊老师说如果他们可以做成这个动态网页他就答应。学长学姐们看到那个难题并没有退缩，而是一边看书一边实践，当天晚上没有人睡觉，没有人说一句埋怨的话。我想可能是他们知道这是唯一一次向老师证明自己的信心以及决心想要跟着熊老师做项目。第二天早上学长学姐成功了。熊老师惊讶了，他没有想到大一刚结束的学生一夜之间竟然可以把项目做成这样。

之后熊老师一直带着学长学姐做项目。后来无意间看到自己定外卖很不方便。他们当时只是想随便做做。当开吃吧在华北电力大学以及北京农学院开展起来时，发现开吃吧不断地壮大。后来有两次资金的注入使得现在开吃吧在全国十几个省市运营。服务对象包括大学生以及白领等其他人群。开吃吧的壮大，锻炼了实验室里的每一个人。策划，营销，运维等等。这些方面每一个人都得到了锻炼，这不仅造就了开吃吧更是造就了一批优秀的人才。而那些学长学姐大学毕业时没有一个找不到工作，都得到了一份很满意的工作。

通过这两个例子我看到了作为一个软件方面的大学生那是一个很不错的选择。现在就业那么难但是计算机方面永远不缺工作岗位，缺的只是一个人才，一个具有真真正正实才的人。只要自己有真才实学有真本事那就不愁找不到工作。同时我们应该有自己的打算，与自己的理想。浑浑噩噩一生不如精彩一生。只有自己不断地去追求，那样自己的生活才不会乏味，才会有趣。今天是最后一次课，我听到了关于电力系统安全的问题，信息安全一直是网络问题的主题。谈到网络必然要考虑网络安全，老师给我们讲述了有关电力系统方面的信息安全但这也同样是给我们讲述了当今网络安全主要的解决方法。老师是具有多年工作经验的一位电力系统安全维护的工作人员，为了给我们总体的讲述信息安全的总的事项，老师做了非常完善的PPT来生动形象的讲述有关方面的知识。让我们受益良多。后来问题交流环节有许多同学提出了自己的问题，让我印象深刻的是有个同学问道信息安全和黑客的联系。老师为我们阐述了一下黑客的定义，才明白黑客并不是坏的。骇客才是损害他人利益的人。之后分析了一下有关信息安全的一些知识。

三、

谈谈你对计算机认识实习的一些看法和建议

这次计算机实习总的来说我们说以颇多，以了解开源软件以及开吃吧项目建立经过和idea工作室最为让人印象深刻。其中开源代码中我更是创建Linux的团队的人表示非常的感谢。因为他们才使得我们的技术得以更快更好的发展。正所谓软件编程需要的是全世界人民一起努力，才能迸发出程序出现之初那种蓬勃发展的势头。

在开吃吧这个我们一直大力支持的学生自助创新项目上，我看到了也听到了学长学姐他们追求自己的梦想的精神。这种精神就是idea精神，就是华电精神。记得熊老师说过有一个人他在大四快要毕业了才发现竟然有一个舍友不认识。虽然这个例子过于极端但是也从侧面表现出，学长学姐们在工作室的工作是多么的辛苦。放弃了越来越多娱乐活动，更放弃了生活中一些重要的东西。可是也至于放弃你才能收获。当别人还在为找不到好工作而烦恼时，学长学姐们已经再为如何过的更好而努力。放弃并不一定是放弃，有时是为了获得更多的东西。

这次实习很好，选的老师非常不错。要说建议希望更多地介绍有关计算机方面的知识。