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  • 垦殖场安监工作制度

    时间:2021-04-28 00:17:41 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:垦殖 工作制度 安监

     垦殖场安监工作制度 3 3 篇

      垦殖场安监工作制度第 1 篇 根据煤矿安全监管相关文件,为进一步强化安全监管措施,切实提升驻矿人员的工作能力和水平,全面提高安全监管成效,促进企业安全生产与经济效益同步发展,结合实际,特制定本制度。

      一、驻矿人员必须每星期下井 2 次常规安全检查,对发现的问题要当场提出整改意见,并督促企业对提出的安全隐患在规定时间内整改到位。如驻矿人员下井安全检查少一次则扣 50 元;煤矿企业对安全隐患未及时整改到位的,一律不供应火工用品。

      二、坚持每月召开一次安全生产工作例会,总结当月安全形势,部署下个月工作。对煤矿重大安全事项召开专题会议,提出解决办法,由矿管办主任召集。

      三、驻矿人员必须督促煤矿完善好“四大系统”的相关工作,不定期对煤矿“六个一律”的执行情况进行检查,有违规等相关问题,矿管办将对该企业实行停产整顿;加强对“十项安全管理方案”的制定情况进行检查,做到检查有记录,有台账。

      四、驻矿人员必须参加每月规定的煤矿安全生产集中大

     检查,缺席一次扣 50 元。

      五、驻矿人员必须及时报告所驻煤矿的重大事项(包括安全隐患、股东变更、上级检查等),否则,造成重大问题将追究驻矿人员相关责任。

      六、驻矿人员要对该矿安全隐患整改情况及时跟进,对拒不整改隐患的煤矿企业,一律停供火工用品。

      七、驻矿人员要严格按要求督促煤矿企业安全生产,对不按上级要求进行施工、对在不安全的前提下擅自组织煤炭开采的,企业要及时制止。

      八、驻矿人员必须严格执行上级有关文件精神,特别是在煤矿存在重大安全隐患的情况下不得供应火工用品。

      九、矿管办对煤矿企业的相关证照、检查资料、检查记录、整改意见书必须分类、分企业建档存档。

     十、驻矿人员不得随意请假,若须请假必须提前说明事由,且必须经矿管办主任签字同意后逐级报领导同意,方可请假。

      十一、严格考核,有关领导不定期对驻矿人员到岗履职情况进行检查,发现不到岗到位的,一次扣 50 元,一个月内发现 3 次以上(含 3 次),则取消当月工作津贴。

      十二、驻矿人员在加强自身业务知识学习的同时,每月要将所驻煤矿的详细情况形成书面汇报材料交与矿管办主

     任、分管领导和场党委、场部主要领导。同时,积极督促煤矿组织从业人员业务培训,切实提高煤矿企业安全生产水平。

      十三、认真完成党委、场部交办的工作。

      十四、本制度从 2012 年 5 月 10 日起执行,制度执行情况由矿管办主任负责考核登记。

      垦殖场安监工作制度第 2 篇第一篇

      为认真落实省市有关会议文件精神,我场高度重视,组织开展为期半个月的安全生产大检查,确保了换届期间安全平稳态势。现将落实情况汇报如下:

      一、及时召开会议。及时转发了栗办字[2011]65 号、栗府办字[2011]61 号两个文件精神,召开了专题班子会议研究部署后阶段花炮安全工作,同时召开了安全线工作人员和企业主安全工作会议,安排部署安全工作,提出了更严厉的工作措施和更严格的工作要求,明确了具体工作责任,并由各分管领导和各安监办具体抓落实。

      二、加强组织领导。成立工作领导小组,制定了大检查实施方案,确保安全生产大排查工作有序进行。从 7 月 6 日起组织了为期半个月的安全生产大排查。

      三、突出检查重点。严查花炮企业“一条龙”流水线作业和“哑铃式”管理落实情况;严查“三超一改”现象,即超时装硝和药、严查超员、超量现象、严查改变工房现象;

     严抓企业的现场管理;严查辖区内的非法生产现象;敦促各企业清理好防火隔离带。特别是花炮企业的“166”和“252”管理要求执行情况。对煤矿企业“460”管理机制落实情况进行了全方位检查。目前全场花炮企业和煤矿企业全部检查完毕。

      四、取得整改效果。截止目前,共检查出全场花炮、煤矿企业的安全隐患近 20 处,针对这些安全隐患,明确了责任人员进行跟踪整改,并对未在规定时间内整改到位的企业制定处罚措施,保证了安全隐患全部整改到位,确保当前和今后一段时期的安全平稳态势。目前,所有检查出的安全隐患均得到有效整改。

      下阶段,我场继续严格按照有关文件精神,以扎实的工作作风,切实抓好下阶段安全生产工作。

      第二篇

      2012 年以来,我场在县委宣传部的指导和有关部门的大力协助下,充分发挥宣传思想工作的优势作用,积极组织宣传教育活动,创造了良好的舆论环境。现将宣传工作简要汇报。

      一、理论工作方面

      一是加强理论学习力度。积极开展党委理论学习中心组集中学习,会上还经常对中央、省、市有关领导的重要讲话精神集中学习讨论,并且还多次召开各种大小会议,使全体

     干部凝尽聚力,促进工作。组织机关干部按时收看优秀党员电教片和全市举办的反腐倡廉成果展览,并要求撰写心得体会。2012 年以来共开展中心组学习 5 次,参学、观看人达186 人。

      二是加强理论培训力度。以开展三讲三促主题教育活动为契机,我们组织全体对电脑办公自动化和树林种植种植聘请了专家进行讲座。同时还聘请了安全方面的专家对全场企业从业人员进行安全培训,培训人数达 500 人次,为提升技能和各项工作的开展和农民增收增产提供了科学指导。

      三是加强党刊征订力度。党委对党报党刊的发行工作非常重视,今年共征订《人民日报》、《日报》、萍乡日报》、《求是》、《半月谈》等十几种报刊。

      二、宣传工作方面

      一是信息报送工作。今年以来共上报信息 8 条,县级采用 4 条,萍报采用 2 条,县电视台 2 条。

      二是强化了法制宣传。今年我们开展了 2 期《信访条例宣传》和《森林法》《消防法》、《安全生产法》等相关的法律法规宣传工作,进一增强了人们的法制观念。

      三是强化了主题教育宣传。积极开展“三讲三促”主题教育活动,制定了大型横幅,展板等等,大力营造浓厚的舆论氛围,进一步促进了全场各项的开展。

      三、存在不足

     主要是思想得视不够,信息报送力度不够,等等。针对存在的问题,将认真加以解决。

      四、打算

      一是进一步加强宣传队伍建设。充实宣传队伍力量,制定信息报送计划,量化目标任务,确保完成任务数。

      二是进一步强化学习。坚持每月组织一次年轻干部关于信息工作的交流,促进信息工作进一步提高。

      三是加大信息报送力度,力争年前在萍报做一期专刊,上稿 5 篇信息;同时在县电视台上稿 2 期;积极加大县级简报。

      垦殖场安监工作制度第 3 篇随着疫情逐渐稳定,各企业逐步恢复正常营业,各大中小学校有序恢复正常开学。为了进一步推进全场消防安全工作开展,切实消除火灾隐患,全面提升各行业、领域消防安全管理能力。日前,石花尖垦殖场安监站深入辖区内共计 14 家“九小”场所开展消防安全生产大检查。

      此次检查,重点包括幼儿园、小餐馆、小商店等“九小”场所消防重点部分,是否落实安全状况和消防安全制度,并实地查看了消防安全疏散通道、安全通道是否畅通,灭火器、疏散标志是否有效齐全;是否落实用火用电等规章制度,以及发生火灾如何进行疏散逃生的消防常识。

      检查共发现安全隐患 9 处,现场整改 7 处,限期整改 2

     处。同时,为使消防安全家喻户晓,场安监站还利用 LED 屏幕轮流播放宣传警示标语,张贴消防安全宣传标语 16 条,发放消防安全宣传材料 80 余份以及现场讲解等形式向群众宣传消防安全和防火知识,有效加强了群众的消防安全意识,持续推动单位与辖区消防安全形势的稳定向好。

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