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    经济学沙盘实验报告

    时间：2020-11-12 12:46:17 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：沙盘 经济学 实验

    　经济学沙盘实验报告

    　小组：钢铁 B 公司 成员：农鸿达

    　温俊晖

    　林子靖

    　 谢栩婷

    　刘晓慧

    　宋雯雯 学校：中山大学新华学院 学院：经济与贸易学院 专业：金融工程 班级：18 级金融工程 C、D 班 指导老师：廖梓岑

    　目录

    　一、 沙盘实验活动简介 ............................ 3 二、宏观经济分析（以第四年为例）

    　................. 4 （一）上年度（第三年度）的宏观经济指标 .......... 4 （二）本年度（第四年度）的宏观经济指标 .......... 4 （三）第四年度经济环境分析 ...................... 4 （四）本届政府的经济政策 ........................ 5 三、微观经济分析 ................................ 7 四、活动总结 .................................... 9

    　一、

    　沙盘实验活动简介 这学期的第二周我们就学习了 ERP 沙盘模拟这门实训课，我们模拟的是一个生产型的企业。在老师的指导下，我们采用小组分工模式，分为总经理——由宋雯雯担任、财务总监由——农鸿达担任、生产总监——由温俊晖担任、采购总监——由谢栩婷担任、营销总监——由林子靖担任和人力资源部——由刘晓慧担任。在学习了理论知识之后，针对我们所学的知识，动手实践，在模拟的公司中，对构成 ERP 的各个组成部分进行沙盘模拟演练。尽管在清盘的时候，看着我们不尽人意的沙盘和最终业绩，感觉到我们经验的缺乏与实践不足，但我们还是从惨痛的教训中吸取了经验。

    　组员信息 总经理——宋雯雯 财务总监——农鸿达 生产总监——温俊晖 采购总监——谢栩婷、 营销总监——林子靖 人力资源部——刘晓慧

    　二 、 宏观经济分析 （以第四年为例）

    　（一）上年度（第三年度）的宏观经济指标

    　政府目标 实际 平均价格涨幅 CPI 5.00% 4.99% 实际 GDP 涨幅 8.00% -2.87% 失业率 8.00% 16.46% 个人总收入增长率 7.00% -12.24%

    　（二）本年度（第四年度）的宏观经济指标 （二）本年度（第四年度）的宏观经济指标

    　政府目标 实际 平均价格涨幅 CPI 5.00% 4.97% 实际 GDP 涨幅 5.00% 12.82% 失业率 8.00% 7.34% 个人总收入增长率 7.00% 9.43%

    　（三）第四年度经济环境分析 （三）第四年度经济环境分析 由相关宏观经济的数据分析可得，上年度的政府虽然想要采取积极的财政政策，比如降低所得税税率。但是政府采取的措施与实现的指标还是有很大差距的。失业率没能够控

    　制在 8%，并且失业率上升指数过高。并且实际 GDP 涨幅呈现负增长。这种种数据表明了在这届政府的带领下，容易在第四年度的经济环境出现通货紧缩的状况。第四年度的政府也要继续并且要实施积极的财政政策以及扩张性的货币政策。比如降低失业率，促进就业。积极拉动经济增长，拉动消费需求。

    　（四）本届政府的经济政策 （四）本届政府的经济政策 1. 扩张性的货币政策 本届政府为了缓解上一年的经济紧缩状况，采取了扩张性的货币政策，没有提供企业的贷款利率，增加了可贷资金，以希望能够拉动经济增长，缓解企业经营的压力及减少经营成本。

    　2. 积极性的财政政策 本届政府为了拉动本年度的经济增长，减轻企业经营负担，缓解就业压力，拉动消费需求。本届政府还是选择采取积极的财政政策。

    　采取措施：虽然所得税税率较上一年度的提高了 3%，但是政府增加了政府购买 2500 万，并且向企业发放补贴 11000万。有效地缓解了企业的经营压力，减少企业的经营成本，增加企业的收入。有利于经济增长，促使本年度的宏观经济

    　环境处于一个健康积极的经济环境。

    　3. 增加了土地拍卖量 本届政府为了满足部分企业想要扩大生产的需求，促进经济增长，所以增加了拍卖土地 400 亩。从而能够促进企业扩大生产，刺激社会需求，拉动经济增长，缓解经济的紧缩转状况，并且在一定的程度上，增加政府的财政收入，从而更好为企业投入更多的资金需求。

    　4. 提高工人的最低工资

    　本年度的工人最低工资较上一年度的高了一万，虽然这增加了企业的用人成本，但是由于工资的上升，加大了工人参与工作的积极性。增加劳动供给人数，从而能够有效满足企业的用人需求，也能够缓解本年度就业压力，将失业率有效地控制在 8%以内，促进失业率的下降，使本年度的经济健康运行。

    　（五）年度宏观经济实现情况

    　由图表可知，第四年度的政府实现了平均价格涨幅 CPI、实际 GDP 涨幅、失业率、个人总收入增长率四个目标。因为实行了积极的货币政策和财政政策，政府发放补贴，缓解企业压力，抑制了 CPI 增长，刺激了生产与需求，拉高了 GDP水平，最低工资标准调高，各公司的工资报价普遍较高，而贷款利率也较低，失业率大幅度下降，个人总收入增长率上升。

    　在第二年度，在 GDP 猛涨的时候，因为工资普遍较高，使得失业率比往年提高了不少，虽然 GDP 以及收入升高，但是财政赤字大大提高，宏观经济并不理想。在减少了税值，使得厂商在这一年的过渡还是会比较舒服的。第三年度，没有发放土地，使得部分厂商无法扩大生产，税值继续减少，工资普遍较高，成本持续增高，名义 GDP 增高，实际 GDP 下降，也就说明了出现了通货膨胀，GDP 的持续增高，说明了物价也在持续增高。

    　三、微观经济分析 （一）企业生产、成本

    　因为钢铁公司需要 200 亩地才能开发新的生产线，且我们钢铁 B 公司第二年没有贷款，我们在第二年也没有竞选到足够的铁精粉，并且在资金紧张的情况下，无法进行扩张生产。在第三年度时，政府没有放出土地，无法进行扩大生产。并且在第三年度决策错误导致我们公司重大损伤，资金损失严重，成本增加，负担较之间大不少，使得在后面的几年里，被钢铁 A 公司压制了，在后面的决策也没做得很好，导致生产规模无法扩大，使得后期市场长期处于钢铁 A 公司的垄断状态。我们钢铁 B 公司在成本方面明显比钢铁 A 公司要低，无论在铁精粉的竞选还是工人的工资以及原料的仓储，我们都是少于对面的，但是我们的钢铁明显比 A 公司少得多，造

    　成了市场的不平衡。在第五年以及第六年时，价格增高，对于没有货源的我们来说，只能被对方一直压制。在成本上来说，铁精粉逐渐变贵，工资的不断上涨，使得资金不足的我们，在成本消耗上的负担上变得更大。

    　（二）

    　市场结构

    　1 1 、 寡头

    　斯威齐模型：当一个寡头厂商涨价时，其竞争对手为保持市场份额并不跟随涨价，这使得涨价寡头的需求量会大幅下降；但是当一个寡头厂商降价时，其竞争对手为避免市场份额减少也会跟随降价，这使得发起降价的寡头厂商的需求量只会少量增加。

    　因此，“跟跌不跟涨”的原则使得寡头厂商的需求曲线是一条弯折的需求曲线，其边际收益曲线是一条间断的曲线。而钢铁企业就属于寡头市场。

    　2、垄断 各厂商第四年订单 厂商 汽车 A 汽车 B 家电 A 家电 B 家电 C 家电 D 第四年订单 1700 1400 15000 18000 14000 13000

    　所需钢材数（万吨）

    　1.7 1.4 1.5 1.8 1.4 1.3

    　第四年度由于原材料竞标时决策失误，钢铁 A 公司拿到了大部分的原材料铁精粉，大部分产商需要向他们购买钢铁，故此时钢铁 A 公司形成垄断。

    　 在铁精粉的采购中，由于决策的失误，在进行经营的五年时间内都未能得到理想的铁精粉量，导致钢铁 A 公司逐步形成了垄断，以及使得整个市场的不平衡，由于我们钢铁 B公司钢铁产量不足，使得钢铁 A 公司的价格居高不下，使得厂商们只能买高价铁，成本增加，资本紧张。形成了钢铁 A公司以及进口钢材之间的竞争，使得市场不平衡，物价飞涨，市场结构发生了改变。

    　 四、活动总结 这次沙盘模拟实习给了我们施展才能的机会，很多书本上的知识不再是一成不变的文字，而是变成了模拟过程中做决策的重要依据。在公司运营这 6 年里，由于专业知识不够扎实等各种原因，我们小组很多重要的决策都偏离了正确的轨道，以至于后面公司的运营寸步难行，但是每一次失误都

    　让我们积累了宝贵的经验，也意识到每一个决策都关乎到公司的存亡，让我们深深感受到经营环境的复杂性和多变性。虽然说这一次的沙盘模拟实习我们没有做得很好，但是这次积累的知识和经验在今后遇到相似工作实习时，我们相信，我们会比之前多一份熟悉和自信。

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