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    集团党委：党建引领促发展 融合赋能创一流

    时间：2023-06-10 15:37:16 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    集团党委：党建引领促发展 融合赋能创一流

    认真落实“两个一以贯之”要求，坚守“国企姓党”政治本色，把党建工作要求写入公司章程，做到党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，使党组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　近年来，xx集团xx公司党委深入开展“党建引领促发展，融合赋能创一流”党建融入生产经营典型创建活动，探索形成了“1155”党建工作体系，即突出“融入中心抓党建、抓好党建促发展”一个核心理念，聚焦“打造世界一流铝企业”一个奋斗目标，抓实五项具体措施，推进五个深度融合，高质量党建引领高质量发展取得明显成效。xx年，xx公司完成营业收入302.1亿元、工业总产值394亿元、利润37.6亿元，全面完成经营任务和“稳增长”目标。

    　　一、抓体制机制，推进党建与治理体系深度融合。一是把牢正确政治方向。认真落实“两个一以贯之”要求，坚守“国企姓党”政治本色，把党建工作要求写入公司章程，做到党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，使党组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化。二是健全决策监督机制。制定《重大决策事项清单》，进一步厘清“三会一层”权责边界，构建了科学高效的决策制度和运行机制，深化“三不”一体推进，建立容错纠错机制，公司上下形成了想干事能干事干成事的浓厚氛围。三是强化企业战略引领。聚焦做优做活铝产业工作主线，开展“变革思维、创新行动”大讨论，以高新技术企业为载体，通过实施“三化”改造、产品结构升级、产业链条锻造，大力构建现代产业体系，推动公司由原材料向新材料企业转型。

    　　二、抓示范带动，推进党建与改革创新深度融合。一是在改革攻坚中敢闯敢试。公司党委聚焦国企改革三年行动任务，围绕“产业转型、结构升级、要素聚集、链条锻造”四篇文章，压茬推进各项改革举措，目前53项改革任务全部完成，公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力明显增强。二是在产品研发中率先突破。全面落实“强科技”行动，坚持“拓市场”“占市场”并进，成立32个党员项目攻关团队，党员骨干带头啃“硬骨头”、挑“硬担子“、攻“硬任务”，冷轧薄规格产品比例提升至42.4%，成功研发电池箔、空调箔、药箔等产品，广泛应用于装饰灯具、航空餐盒、建筑幕墙等领域。三是在技术攻关中先行先试。党员骨干牵头成立“劳模创新工作室”“首席工程师创新团队”，围绕生产现场“卡脖子”问题、关键技术“瓶颈”环节等大胆探索，形成了一批可复制、可推广的典型经验，1人荣获“全国劳动模范”，取得12项省部级奖励、1项国际发明展览会金奖、27项专利。

    　　三、抓队伍建设，推进党建与安全环保深度融合。一是守牢红线底线。聚焦“双碳”战略和安全“五零”目标，积极开展“安全生产、党员先行”“党员包保群众”等主题党日活动和实践活动，促进全员安全环保意识和技能持续提升。二是延伸管理触角。坚持“功夫下在现场、基础打在班组”，推行“一人一区块，一区一清单”机制，充分发挥党小组“前沿阵地”作用，构建“党小组+班组”安全环保管理模式，织密织牢安全环保“防护网”。三是强化考核评价。将基层党组织安全环保工作纳入党建工作责任制考核评价重点内容，作为评先选优、干部考核等重要参考，发挥激励导向作用，实现“安全环保工作延伸到哪里，党建工作就跟进到哪里”。

    　　四、抓载体创新，推进党建与指标进步深度融合。一是运用“党建+”载体。导入阿米巴经营模式，以党员骨干为主体组成126个阿米巴最小单元，构建了“横向到边、纵向到底”的三级经营管理体系，电解槽平均开启率达到历史最优98.4%，人均产铝突破430吨，产品效益提升30元/吨。二是开展主题竞赛活动。围绕年度经营目标任务，紧盯重点难点环节，创新开展“揭榜争锋”“对标创一流”等活动，以“小指标”竞赛助力“大党建”提升，电解铝、铝加工主要技术经济指标达到国内领先、国际先进水平。三是打造“党员示范槽”。聚焦电解铝行业阶梯电价政策，围绕铝液综合交流电单耗攻关目标，xx本部、陇西分公司5个电解作业区91名党员主动承包100台“党员示范槽”，带动全公司铝液综合交流电单耗完成阶段性目标并持续进步。

    　　五、抓组织引领，推进党建与延链补链深度融合。一是坚持“强龙头、补链条、聚集群”发展思路。上游引进碳素企业，炭阳极就地供应量占比达80%以上，下游引进8家铝加工企业，铝加工产能170万吨，铝液合金化率达90%以上，xx形成了年产值超500亿元的铝产业集群，在陇西全力打造新型铝材精深加工高端产业集群。二是发挥铝产业“链主”企业作用。全面落实“强工业”行动，探索在产业链、供应链、创新链、责任链上开展党建联建共建，推行“一链一联盟”，公司两级党组织与8个上下游企业党组织实施结对共建，构建形成了“资源共享、优势互补、共同提升”的党建工作新格局。三是坚持“大抓项目、抓大项目”理念。开展“支部建在项目，党员冲在一线”活动，成立5个项目临时党支部，靠实13个项目责任党支部职责，负责项目建设的“三重一大”事项决策、进度质量管理、监督保障等工作，做到一个项目就是一个阵地、一个支部就是一个堡垒。下一步，xx公司党委将在xx集团公司党委的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神，全面落实省第十四次党代会精神，进一步找准党建工作融入中心工作的着力点和结合点，以更高质量党建引领实现世界一流铝企业的奋斗目标。


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