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    2021年党风廉政建设工作总结两篇

    时间：2021-05-28 15:09:45 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：党风廉政建设 工作总结 两篇

    　1 2021 年党风廉政建设工作总结两篇

    　篇一

    　x xx 中学 1 2021 年党风廉政建设工作总结

    　2021 年，我校以十九大大精神为指针，认真学习和落实十九届五中全会精神，积极认真践行“不忘初心、牢记使命”，把守初心、担使命、找差距、抓落实贯穿于教育教学工作中，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

    　 一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

    　 1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

    　2、我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用，建立问题整改台账，边查边改，以求实效。同时要求认真学习宣传、

    　深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。

    　3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每三个月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

    　 二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。

    　 我校按照区教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

    　 1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换。同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。

    　2、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动，并号召党员干部和贫困学生“大手牵小手”结对帮助活动。

    　三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

    　 1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，

    　把学校的重要决策、财务收支、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

    　2、认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

    　3、学校领导班子成员每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

    　4、党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

    　四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

    　 1、学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学校所有收费项目都以校讯通的形式告知家长。

    　2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进

    　行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

    　五、廉洁自律，作好表率

    　 1、学校党支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

    　2、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

    　总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组的正确领导下，取得了一定的成绩。在以后工作中，我校党支部全体党员干部一定要以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

    　篇二

    　1 2021 年局党委党风廉政建设工作总结

    　2021 年，新北区局党委在区委、区政府的坚强领导和市局党工委的大力支持下，深入学习贯彻中央、省、市党风廉政建设各项重大部署，认真落实全面从严治党“两个责任”，筑牢反腐倡廉思想防线，夯实党风廉政制度保障，保持正风肃纪高压态势，为机关健康发展提供强有力的政治和纪律保障。现将全年党风廉政建设工作开展情况汇报如下。

    　一、强化理论武装，打牢思想基础 坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，引导党员干部从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的使命意识，自觉将党风廉政建设放在与业务工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施，同步检查考核。

    　1. 持之以恒抓法律法规学习。引导全体党员干部从巩固党的执政地位的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性。一是局党委开展理论中心组（扩大）学习会，组织中层及以上领导干部深入“三学习”，学习党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记关于全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述，学习《习近平谈治国理政》（第三卷）《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务，全面把握工作的总体

    　要求，在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致。二是组织全体党员学习上级党风廉政建设工作会议精神，把握精神实质，结合实际开展讨论，用新思想、新要求武装头脑、指导实践。三是将廉政建设学习内容列入各处室（单位）、直属党支部年度学习计划，每月落实学习内容，定期组织检查，把学习落实情况与年度工作考核挂钩。

    　2. 学习传达典型案例情况通报。6 月组织召开 2021 年全区系统党建暨作风建设工作会议，组织全体观看警示教育片《心劫》，深入推进廉政文化建设，持续筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。组织全体党员干部定期学习江苏省、常州市纪委通报违反中央八项规定精神典型文件精神，做到只要上级有通报，局里及时学习传达，用反面典型警示党员干部坚定理想信念，严守纪律规矩，敬畏法律红线，做为民务实清廉的表率。

    　3.。

    　抓好经常性的廉政提醒。一是根据区纪委监委的统一部署，在元旦春节、清明节、端午节、中秋节等节前，利用办公自动化系统、内部工作群等平台，下发关于加强节日期间作风建设的通知，重点对中央八项规定进行提醒监督。二认真做好廉政谈话。抓好关键节点，做好领导干部任前、任中、退休前廉政提醒谈话，做好坚持抓早抓小，防微杜渐，强化谈话的针对性，及时发现和解决党员干部中存在的苗头性、倾向性问题。做好纪检监察问题的提醒谈话，让干部更加清醒地认识到党风廉政建设和反腐败工作的必要性和重要性，时刻保持自重、自省、自警、自励，不越

    　道德底线，不触纪律红线，不碰法律高压线。截至目前，局领导已开展谈心谈话人均 10 余次。

    　4.。

    　青年干部展优良风貌。组织优秀青年干部参加“与廉同行”青年干部辩论赛，以赛促教，在实战中提升作风建设的思辨能力，牢固树立正确的价值观、权力观、利益观，锤炼勇于担当、敢于作为的优良品质。创新廉政教育形式，组织青年党员全程观摩，补足精神之“钙”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的信奉者、实践者、传承者，夯实教育事业发展的人才基础。

    　二、明确廉政职责，健全工作机制 按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求，党风廉政建设工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。

    　1. 明确责任清单。根据《常州国家高新区（新北区）党政办公室关于印发 2021 年度常州市新北区全面从严治党责任清单（试行）的通知》要求，局党委分别制定了党委领导班子主体责任、主要负责同志“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任 3 张清单，进一步明确局领导班子和个人在教育、管理、监督等方面的责任。局党委在每周工作例会上，要求班子成员首先汇报党风廉政建设方面所做的工作和下一步工作计划，切实做到党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核。

    　2.。

    　完善责任体系。全面落实“两个责任”，强化“一岗双责”，实现业务工作与廉政建设同部署、共落实。组织局中层领导干部填报廉政风险清单、党风廉政建设承诺书，明确问题弱项，强化自我管理，形成党委书记一把手负总责、党政齐抓共管、处室各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

    　3. 强化职责落实。局党委进一步强化履行党风廉政建设的主体责任落实，始终把党风廉政建设摆在重要位置，全年召开两次专题会议，分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况。认真落实“三重一大”民主决策制度，严格执行《局“三重一大”事项集体决策制度暂行办法》，按制度办事，按程序办事，把权力关进制度的笼子。全年共计研究“三重一大”事项*项，其中重大决策*项、重要人事任免奖惩*项、重大项目*项、大额资金使用*项。组织全体领导干部完成《领导干部个人重大事项报告登记表》，不断强化自觉报告意识，坚持一事一报，即时即报，进一步健全落实好领导干部个人重大事项请示报告制度。规范财务管理，严肃财经纪律，完善内部控制程序和约束机制。全面评估廉政风险，进一步完善内审治理。

    　三、严格监督检查，坚持廉洁从政 认真执行各级廉政建设规定，强化监督责任，并实施全程监督，分管纪检工作的局领导（纪检组长）要参加局党组会、局长办公会、行政例会，参与各类工作事务的动议、酝酿、决策、决定全过程，本身就是监督；具体事项实施过程，经常有机关纪委

    　参与监督，财务会计兼行纪委委员，对经费支出有监督。另外，一些事务还要在全局范围内反馈、公示，接受群众监督。

    　1. 开展专项检查。局党委配合区纪委监委第一派驻纪检监察组，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日，开展作风建设专项检查。针对学校在财务管理、人员经费支出、财务结算、经补贴发放等方面存在的一些问题，局党委在全区系统党建暨作风建设工作会上进行通报，并严格执行问责整改，营造风清气正的氛围。

    　2. 接受纪检监督。派驻组认真履行纪检监督职能，全年重点参与干部选拔考察、教师招聘、政府采购等工作。全面开展私车公养、挂证取酬、违规借贷、违规吃喝和烟（卡）等问题的专项检查，督促全体党员干部和公职人员严格遵守廉洁从政从业各项规定，解决好群众反映强烈的突出问题。

    　一年来，局党委在区纪委监委的大力指导下，各项工作稳步推进，全体党员干部遵规守纪意识不断增强，党风廉政建设制度持续完善，监督问责严格有力。在取得成绩的同时，也还存在一些不容忽视的问题：

    　一是少数基层单位重视程度不够高。党风廉政建设主动性不强，在工作落实上仅仅停留在学习相关文件，传达上级精神，没有很好地结合单位实际。

    　二是日常监督不到位。局党委在履行监督职责时，以专项监督为主，如开展节假日作风建设专项检查，执行区纪委监委相关通知要求，开展“私车公养”“挂证取酬”等人民群众反映强烈的专项检查，日常督查频次还

    　不够，预警防控等制度机制还需完善。

    　三是考核激励需加强。虽然在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，少数党员干部纪律约束不够严格，少数党员干部干事创业的激情还需提升。需进一步完善对干部队伍的考核激励、对教师队伍的能力提升等各项制度。

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