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    生产总监聘用补充协议

    时间：2021-02-21 12:08:58 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：聘用 总监 补充协议

    生产总监聘用补充协议 本文关键词：聘用，总监，补充协议，生产

    生产总监聘用补充协议 本文简介：生产总监聘用补充协议聘用方：(以下简称“甲方”)法定代表人:受聘方：(以下简称乙方)：家庭住址：电话：居民身份证号码：甲方聘请乙方担任甲方的生产总监，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商一致，签订本协议，作为双方签订的劳动合同（编号：）的补充协议。第一条协议期限1.1本协议期限自*年*月*

    生产总监聘用补充协议 本文内容：

    生产总监聘用补充协议

    聘用方：(以下简称“甲方”)

    法定代表人:

    受聘方：(以下简称乙方)：

    家庭住址：

    电话：

    居民身份证号码：

    甲方聘请乙方担任甲方的生产总监，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商一致，签订本协议，作为双方签订的劳动合同（编号：

    ）的补充协议。

    第一条

    协议期限

    1.1本协议期限自*年*月*日起，至*年*月*日止，聘用期为五年。

    1.2聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

    1.3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。乙方提出不续订的，应确保甲方招到合适的人员顶岗方可离职。

    第二条

    权利与义务

    2.1乙方受聘为甲方公司的生产总监后，对公司的生产、工艺、质量、安全负责，享有公司赋予的职权和履行同等义务;

    2.2

    乙方应遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设置方案，组织编制生产规章和基本管理制度，并监督各项规章制度的实施；

    2.3乙方作为公司的生产总监，在协议有效期内，应完成公司下达的任务或工作目标；

    2.4乙方根据甲方要求拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化;

    2.5

    甲方公司要求乙方完成的其他工作任务。

    第三条

    忠实义务

    乙方应遵守以下内容，否则乙方有权依法解除劳动关系；

    3.1应保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动协议期间的维持有效；

    3.2应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系；

    3.3

    不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;

    3.4不得利用职务便利为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;

    3.5

    合同期内和离职后不得擅自披露甲方公司秘密（交易、经营、管理、技术等），否则视为违约。

    3.6

    不利用其关联关系损害公司利益;不利用内幕信息为自己或他人谋取利

    益;

    3.7

    无论因何种原因离职，从离职之日起二年内乙方不得以任何方式到与甲方公司生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务；在上述约定的竞业禁止期内，乙方不得与其他任何用人单位建立劳动关系，或者担任其顾问，不得直接或间接利用亲属名义以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；直接或间接地从与甲方公司相竞争的企业获取经济利益；乙方在履行竞业禁止义务期间，甲方公司应给予乙方补偿，乙方违约的应向甲方承担违约金人民币20万元。

    3.8

    法律、法规及公司制度规定的其他忠实义务。

    第四条

    勤勉义务

    4.1

    对工厂的生产、工艺、安全、技术及质量管理作定期总结汇报，保证数据的真实、准确、完整;

    4.2

    如实向公司提供生产有关情况和资料;

    4.3

    接受公司对其履行职责的合法监督和合理建议;

    4.4

    带领团队做好每天的具体工作。

    第五条

    福利待遇

    乙方的特殊福利待遇(其它工资福利详见劳动合同)：甲方给予乙方一次性入职补助费人民币贰拾万元整（￥200000）（包括但不限于安家费、竞业限制费、保密费、经济补偿金）。乙方应在甲方公司服务满五年，否则甲方有权根据乙方实际服务年限比例扣减相应入职一次性补助费，乙方应于返还，并承担违约责任。

    第六条

    违约责任

    甲乙双方有一方违反以上任何一约定的，应向守约方支付5万元的违约金，另外造成损失的承担赔偿责任。

    第七条

    本协议未尽事宜，双方协商解决。

    第八条

    本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效，一式二份，甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。

    甲方(章)：

    乙方(签字)：

    法定代表人(签字)：

    签订日期：*年*月*日

    篇2：2020司机聘用合同范本

    20XX司机聘用合同范本 本文关键词：聘用，合同范本，司机，XX

    20XX司机聘用合同范本 本文简介：20XX司机聘用合同范本甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至

    20XX司机聘用合同范本 本文内容：

    20XX司机聘用合同范本

    甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

    三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

    四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

    五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

    六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

    七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

    八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

    九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

    十、甲方的权利和义务

    （1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

    （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

    十一、合同的变更、终止和解除

    1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

    2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

    （1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

    （2）甲方撤消或解散。

    3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

    （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

    （2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

    甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿

    身份证号码：身份证号码：

    篇3：2020厨师聘用合同模板

    20XX厨师聘用合同模板 本文关键词：厨师，模板，聘用合同，XX

    20XX厨师聘用合同模板 本文简介：20XX厨师聘用合同模板甲方：aa大酒店乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权力与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从*年*月*日起至*年*月*日止，其中试用期为三个月，即从*年*月*日起至*年*月*日止，期满如需继续聘用，必须另行

    20XX厨师聘用合同模板 本文内容：

    20XX厨师聘用合同模板

    甲方：aa大酒店

    乙方：

    经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

    一、甲方权力与职责

    1、甲方把

    厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为

    年，即从*年*月*日起至*年*月*日止，其中试用期为三个月，即从*年*月*日起至*年*月*日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

    2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

    3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

    4、乙方每月总工资为人民币

    元，每月

    日~

    日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

    5、甲方给予乙方每月

    天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

    6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

    二、乙方权力与职责

    1、乙方须保证至少

    人到甲方厨房工作（其中炒锅

    人、砧板

    人、凉菜

    人、面点

    人、打荷

    人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

    2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到

    的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的10%扣除工资。

    3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）。

    4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。

    5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

    6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

    7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

    8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

    9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币

    元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

    10、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负

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