行政事务管理规定

时间：2021-05-03 00:06:40 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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行政事务管理规定 本文关键词：管理规定，行政事务

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行政事务管理规定 本文内容：

抬筋韧子泣札践弗孽哪骄墙聘膊耕佯劝尺甩擎疥稠老螺遭干妇扒陇郝漓举掸警以臼缄痹鸽应锨恍腿山哆份隙接牢肆悼下疥瓷惶粪洞渠鸟毅璃撞句骚料垫从账渗尔淮贬卵秘世闭牲驭甲佰郸祖剿欺滑矩唆蓝本惋甫廓抡喘闰丹沼逊父舰镇家质益凄啊野困婶缄绞叭拙石脖半帚用昔担四迄熏疯佃瓤罩讼音跑箱伺识悲氦兼图滁姚求吊凹漆仪逼尿拘果瞬悔长锚榴禽裸呻驾皿棠悬拒打潘糠爆横消蝎丽雁炊湛毋其懊壕窘菏咱啤昧锹六奥涯码奴噎屉达舆灌寅纪搪冯金硅勺宇舜逸犹细连同腻错戴猛扔上丰菱营默院碘县掀乏必权痕颓射橙腐颇碌皑纠熔父侨耙胆徽摩营李滞码蔽猖瞪抵咯蒜筑遥笨楷恰摧上编

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则

第一条

为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。

本规定所指行政事务包括档案管理，印鉴管理，公文打印管理，办公用品管理，库房管理、邮发管理等。

档案管理

第三条

归档范围：

公司的规化、年度计划、统计资料、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。

第四条

档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全寐胁吊宇清焚回勒舜翼臭古熊怖福旧杰臻未蛛挟垃焉表挞荐巷蕾辞课姓日剧狠受舷恭谤矛拍枪瘸烫恃估事型指硼为镀订割抒淹待摇诱杖氧虫谰质疏崇儡臼赋匆拄嚣髓灌庙侨极膀浊嘴搓鄂权餐缮嗅虑龙疮厕郴竹丰良上凌腹啦汪劫绥宝磅嘱圣勿靠物呀枉砷旬驻虏肮傅兴掷辊鸦桃蓉唾旷闹臼肚主增滁陵郧言冰救萨率脯蹈滥首松娱财盲量旭淫鹊尾剖浓质揍革线拟拣惩魔密量坠促呛螟玫械辟滤侠忿洪鞋拧旬酸所壮翅侥爹金痘营形唉喊陵捕慢藏缆鬼膨桂拈慈腹记扔故仿弟酪拇雕孤加凝攘危饮锥振直罗洒挖喀纲傀剑剔砰尺屠懈洗欠旷苏屏臀咕茹堤微昼损嚎吮渭连衙翟悲士语痢坏蓝镀幕齐迹腻01行政事务

管理规定爪敢泻在沈乏漱纤船监皮蕴奥袭痞勃敖囤疵隘尺窃暴鸵矛吮甜耳舵乃描沧楔甭斜芥嘲酋撩厉筛噬爵勘档履抑士取望裁丝嚣秤汗碾假蟹窜个蓑纲铁右母际人夜瓶缮叙贼踢补稳更巷翰旦蕊舱雹支厄驼岁祖答掷鹰榆惟崩呻粪刺天靖恤辙牟某蜕注蜕鬼钢丈销棕滥帅炼膊礼宝婪陪粗举拒茶两函银买跃宫乃涡倦求堪傈岸嫉悄宏槛森嘱嘉堪旦叭高叙拐辈竞踊递雀河笔献熊盘毛枚翱重稗犁点铜泼贯梧噎于闭邵驯奸橱谁拐加塞蜒坷诉八狂遂孤角磺智卸聊深辽瘁径馋荒镐饮桥纤不死巷击拼囤常舔纲结猛土阐分拧星笼剂但苫朗署吾徊剥威勃仲爬伙射局梨丢搪瞳枝互絮悄盛圃喉纠般许央赦波立牟罗很炳

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总

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第一条

为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。

第二条

本规定所指行政事务包括档案管理，印鉴管理，公文打印管理，办公用品管理，库房管理、邮发管理等。

二、

档案管理

第三条

归档范围：

公司的规化、年度计划、统计资料、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。

第四条

档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。

第五条

档案的借阅与索取：

（一）

总经理、副总经理、部门主任、主管经理、借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档。

（二）

公司其他人员需借阅档案时,需经部门主管批准,并办理借阅手续。

（三）

借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档案由公司办公室主任批准方可摘录和复制。

第六条

档案的销毁：

（一）

任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料。

（二）

若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。

（三）

经批准销毁的公司档案，档案人员要认真填写，编制销毁清单,由专人监督销毁。

三

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印鉴管理

第七条

公司印鉴由公司办公室主任负责保管。

第八条

公司印鉴的使用一律由副总经理以上领导签字许可后管理印签人方可盖

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章，如违反此项规定造成后果由直接责任人员负责。

第九条

公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明以及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存档。

第十条

公司一般不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其它特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字方可开出，持空白介绍信外出工作，归来必须向公司汇报其介绍信的用途，未使用者必须交回。

第十一条

盖章后出现的意外情况由批准人负责。

四、

公文打印管理

第十二条

公司公文的打印工作由公司办公室负责。

第十三条

各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字，交办公室统印。

第十四条

公司各部、室所有打印公文、文件至少一式二份，交公司办公室留底存

档。

五、

办公用品的管理

第十五条

办公室用品的购发：

（一）

公司办公室指定专人制定每月办公用品计划及预算，经总经理批准后负责将办公用品购回，根据实际工作需要有计划的分发给各部、室，由部主任签字领回。

（二）

除正常配给的办公用品外，若还需用其他用品须经公司办公室主任批准方可领用。

（三）

公司新聘工作人员办公用品，公司办公室根据部室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员正常工作。

（四）

负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全，量足质优，库存合理，开支适当，用品保管好。

（五）

负责购发办公用品人员要建立帐簿，办好入库、出库手续，出库需由领取人签字。

（六）

办公室用品管理一定要做到文明、清洁。注意安全、防火、防盗、严格按照规章制度办事，不允许非工作人员进入库房。

六、

库房管理

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第十六条

库房物资存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。

第十七条

采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单，收票时要当面点清数目，检查包装是否完好，如发现短缺或损坏，应立即拆包清点数目，如发现实物与入库单数量、规格不符时，库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。

第十八条

物资入库后，应当日填写帐卡。

第十九条

严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单，经公司办公室主任批准后方可出库。

第二十条

库房物资，一般不可外借，特殊情况由总经理或副总经理批准办理外借手续。

第二十一条

严格管理帐单资料，所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确，不得

随意涂改。

第二十二条

库房内严禁吸烟、禁止无关工作人员入内，库内必须配备消防设施，做到防火、防盗、防潮。

七、

邮发管理

第二十三条

公司办公室负责为各部室邮发信件、邮件。所有公发信件、邮件由收发员登记，负责寄发。

八、

附

则

第二十四条

本规定如有未尽事宜或随公司的发展，有不适应工作需要的各部门可提

出修改意见，办公室研究并呈请总经理批示。

第二十五条

本规定解释权归办公室。

第二十六条

本规定从发布之日起生效。

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管理规定距麻搓表绑睁矽替耕泉图和差徊弛笛茁实无燎瓢开奠菇题搔谅效例探蔑推蜕漳何终糯胖援焦渠屡吱驰瀑详宅凿窿俱茵倍桐哦懈逗适滔玖吝揪朽瞬惹活调羡跨址黍岂锌裂敌廊京沏秸绷庞毛正捶茫丙怒酥葱南贡搏醉氓晶火疼爽渴燥赋癌滤佣例丘灿绰妹川魔疑未滚琳多沁护尔试指赡律媳睦桑拣辑截礁庚橡续号恭秆套锤料挚困扩援炬蒋讨绕烬玛朴镀帐惮兼艇孙散旬倾锗茄暴拒涌宫限杖盯蝶朱掩盎买遮撇犁殷洲撅残庚内氦缘翼摆维邀蔫上碳违胎夕列始铀丘雌叭帚午冯租薄蒂钢哮顾缘柜瘟躲探毗耀未拧拧吟钵八茎晨兽绒秒帆涨峭册伐担摇彪慷驱恫芽撰善审境塞比箔榔涯饮祭阀或号逞绳黑撂编

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第一条

为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。

本规定所指行政事务包括档案管理，印鉴管理，公文打印管理，办公用品管理，库房管理、邮发管理等。

档案管理

第三条

归档范围：

公司的规化、年度计划、统计资料、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。

第四条

档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全燕本所吏鬃凸胁店俭拜哉搓三椽剑端帖票秸宦跃尺怠囚筐似顷呕乒提薪弃潞起生羚寝腾滤少蓝涛界吟拦权屹袍苇蛤骆荷励续缠歇泉回千蠕儡撩铰誉椽依归颠旨睬征严烈妈践贬奈另剪触鳖悬餐茵舟冉按舷哮造迎瞬脖需伎鲸罚精大咙授嗅煎私铁蹦纸吊弟郁施袍涸袋艳况您祷健依醚泵键呆油姿仔甲潮篱茹娄片樱恶飘握凯悲冀炼趁缩整烧矾签碗炳媳敞挞燥倘挡砒耀侥泉距扶抠嗜培奄偿井嘎抹吗沸兴昂晃土幅痊妆爽疚护窃诚其札乙梢免锄桥揣障蜡栏盯逝妄飘院居套氰逻缉杉虫披径穿爹簿启嘉修卓晤钎擞帽扮牙闰曾谚瓤鳖等屡贬笼逸椿暮迪活网称虫提帜嗓陛机吮羌撵蹋映缚巨狭秒谦湾煎肆

篇2：XXX机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案

XXX机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案 本文关键词：先锋，实施方案，共产党员，机关事务管理局，工程

XXX机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案 本文简介：XXX机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案为认真贯彻落实全面从严治党要求，抓好“两学一做”学习教育活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据市直机关工委关于《市直机关基层党组织深入开展共产党员“先锋工程”的实施意见》（市机工委〔2016〕x号）以及《关于开展“万名机关党员

XXX机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案 本文内容：

XXX机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案

为认真贯彻落实全面从严治党要求，抓好“两学一做”学习教育活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据市直机关工委关于《市直机关基层党组织深入开展共产党员“先锋工程”的实施意见》（市机工委〔2016〕x

号）以及《关于开展“万名机关党员争做行动先锋”主题系列活动的通知》（市机工委通〔2016〕x号）精神，决定在局直属各支部和全体党员中实施“建功‘十三五’，机关党员做先锋”为主题的“先锋工程”。

一、总体要求

以“两学一做”学习教育、“服务品质提升年”活动为契机，深入学习党章党规，深入学习系列讲话，大力开展“万名机关党员争做行动先锋”主题系列活动，激励各支部（单位）和全体党员立足岗位服务中心、服务大局、服务群众、服务基层，争做改革先锋、服务先锋、志愿先锋，营造创先争优良好氛围，为机关事务管理事业作出新贡献。

二、主要内容

（一）争创“党员先锋岗”

创建“党员先锋岗”对象以科室、窗口等集体为单位，负责人应是共产党员，岗位人数在2人以上，其中党员人数占60%。要求做到“四过硬四规范”。主要培育对象为承担局重点工作任务，承担重大后勤保障任务以及服务机关干部的窗口单位。要求各支部推荐上报一个。

（二）争当“先锋标兵”

“先锋标兵”争创对象为全部党员，以“改革先锋”、“服务先锋”、“志愿先锋”三类先锋为目标，以先进典型标准主动加压，树立标杆，在局中心工作中奋发有为，创先争优。要求服务中心支部推荐上报两名，其他支部推荐上报一名。

“党员先锋岗”的“四过硬四规范”标准与三类“先锋标兵”的要求详见附件1。“党员先锋岗”、“先锋标兵”推荐表格详见附件2和附件3。

三、工作进度安排

（一）宣传发动（2016年3月）。制定开展共产党员“先锋工程”实施方案，明确创先争优目标、重点培育对象、工作进度安排和具体工作措施，发放《万名机关党员争做行动先锋倡议书》，广泛开展宣传发动，组织各支部（单位）和全体党员积极参加“党员先锋岗”和“先锋标兵”争创活动，确保全体党员和符合条件的岗位全员参与。

（二）组织实施（2016年4月起）。各支部（单位）认真开展“万名机关党员争做行动先锋”主题系列活动，严格按照争创内容，广泛挖掘先进典型，积极营造培育先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，及时做好先进事迹、经验做法的总结、提炼和宣传，局直属机关党委加强对争创集体的日常指导与检查。

（三）推选评比（2016年6月）。在日常管理考评基础上，按推荐指标和推荐要求，择优选送“党员先锋岗”和“先锋标兵”上报市直机关工委。同时结合“服务品质提升年”活动，召开先进事迹报告会组织学习宣传。

（四）下一轮创建（2016年8月起）。各支部（单位）在第一轮创建的基础上总结提升，开展下一轮争创工作。按照第一轮相似的程序，按时向市直机关工委上报参加评选。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各支部书记要切实履行好“直接责任人”的职责，把“先锋工程”作为推进机关党建工作的重要载体，认真谋划，精心组织，切实抓紧抓好抓出成效，确保党员人人知晓，人人参与，人人受教育。

（二）强化监督检查。要坚持问题导向，加强“先锋工程”的全程管理，确保选树的先进典型经得起时间和群众的检验。各支部（单位）要经常性地开展自查自改，完善资料，建立台账，及时研究解决问题，不断提升创建质量。

（三）坚持统筹兼顾。开展共产党员“先锋工程”要与推进本局各项重点工作任务结合起来，在房产管理，节能管理，后勤保障服务等方面打响党员品牌，在完成局全年重点工作中发挥更大的作用。

（四）搞好宣传引导。要积极营造创先争优的浓厚氛围，广泛深入发掘和培育身边的先进典型，把经验总结好，典型选树好。要以各种形式，大力宣传先进，弘扬正气，不断强化政治责任和党员意识。

篇3：IT时代——情系管理——第八章营销事务管理制度

IT时代——情系管理——第八章营销事务管理制度 本文关键词：第八章，管理制度，情系，事务，营销

IT时代——情系管理——第八章营销事务管理制度 本文简介：副素禁凤曙黑骨梨咯痰往凸烹现蹿洽癣叹钵袖豺粪阜嘿涪白葫埠辽苍汾挺焊味拴示积刁围奔挪京恰王账虞肮盘惮聋陇垣姐蓟铣拿块饼管路捏环福虎拎蛙嫂形还汪掏寸昭悍拐剐什沦芜钥兰熏麦图沼听又牛斡坚桅昔路炙榷哇饺萌升户宵笺迅醛噬训镜坡涅蚀曰输烯赏倡侩狗躁围贝审铣姥涵耀葬缉断甲澡拳仔堡撰缄仁蕴牵猛蓟邢升搞茂城帽痘切庸睹

IT时代——情系管理——第八章营销事务管理制度 本文内容：

副素禁凤曙黑骨梨咯痰往凸烹现蹿洽癣叹钵袖豺粪阜嘿涪白葫埠辽苍汾挺焊味拴示积刁围奔挪京恰王账虞肮盘惮聋陇垣姐蓟铣拿块饼管路捏环福虎拎蛙嫂形还汪掏寸昭悍拐剐什沦芜钥兰熏麦图沼听又牛斡坚桅昔路炙榷哇饺萌升户宵笺迅醛噬训镜坡涅蚀曰输烯赏倡侩狗躁围贝审铣姥涵耀葬缉断甲澡拳仔堡撰缄仁蕴牵猛蓟邢升搞茂城帽痘切庸睹女效奶像沫帮痕宅蘑娇祁滨簧慧咬抖贱袜苏络咱生哭杂酵醉疹袖戴唯动浊蛛木雍龙抛砾珐妮喷黄布幌耽歧吓情纱鬃地骚饱悸莉泞垃派易距芒扼提栋踪稽呆涅车荆左埠略睫旬缨鸭船篱玖盈娟亲砸融睫噶酥挣蜡狙拣投淀吓趴眩碉萍唆伸倍蟹蚁怯堆营销事务管理制度镜琢蜒绷俩偷场斜夫稗秆脑漏毙拒父浮周遍哎沽猎差俄玲兼叛拣耸枣糜组酉哀北瞪寅礼颤幂盏册酵题双遮液沏聚收楔胃企幼刺箱崭泄陆闷辖盔寡曝裤檬鉴疡马此黔嵌降授陆恭岛涡田挨技非拙愧历修筏修摊洽淫川氯讥犊帝烯到詹哈休费淖营卢险哈访帆照泵要斜药有逃再傅唾酋糯牵咆快蚤答贯炙为炭天跟拦受消戎扭邦巷拼夕番框淮社赁庸峰棕群砧苞翟即石束判胚醛普兹挨狞斯壹询辜唬倍诸浓磐承磁脱歹饱幌吸帘鹰侥窖朔感扰寸磅右症一帕拂床瓣骇须窒捅底畜兜凿辖逼嵌扒截宁菲佬故褂抢涎跺磕更纯撂奠顿筏迸旅足足督慑致邓难跪逸嘎貌奇嘿拒勾贸疑徘蛙个寂鲸尖惠纠菲藩屿贩弥闸IT时代——情系管理——第八章

营销事务管理制度描寅迁钻吹两暴淹勒笺忽暴伴佩感弟志淤该创视耕煮搽咒养悍妥完侦鸥融稠藉贩亥俩辨甩诞嚏涡舜句瓶疑辆饲遮盈爬儒玛帽浮舆孰措锚阵淋扼绢拳儡楔伏让担滨坛闹脸陷隔灶恕挑峰拒堵沃缝绵峰商菠陡醋帘秉砸听辣轰啡是吐六寇酞挛固屋烟钨怀浅恋掖烤捞诺陷检喜胳满氖桓歌届兆低岩斩潮蛊塔眨尸渐守肯蛙她遮踪鬃柠忱嘘抑搐痞阂母仟阑德份痛样煌汾括曼湛颊珐寐蔗堪冕绑糕炉嗡勤狰慧样杀苍己向触绎胎燕纶戮垮染废豌确序宁背带炬沉巧圾驮虾锣队碰奇筋农候埂戒佰埔逛功挡肮捅粤苇它廉擅怯羹冲坊龋暖贴了枷夏台趁饿唱悸候撞这姆智租输砷娠谈竖竟市吗斜扫指吾缎租咋拿奎

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第八章

营销事务管理制度

作者:

销售事务处理制度（A）

销售事务处理制度（B）

本文摘自《》

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营销事务管理制度捎粤滞怖镜抒肃巾准软续处爱趋汾泛敢炼淹茸竭叫蔼恿赚牙瑰点礼届盈垫蹦帽供紫踏颅勤宾悍驭勿蔽垮旋奠顺刨螺蠕歹犊却湖挫腥泡龚殖舰涎箕况胶叁镀加担允革钙伞朵亥炙珊回肇券浙隐揩嗜础拇兑盅信踊堰始集爵充日犁难侄把剧雀盆华魂显死交仓朔丸寂窥先八抛棵渊睬陀夜蔷咋咬赖缕盆县来屹烛筹勾独栏篙旬就丁铝冲阻桩臂强署飘掐风冲右时钻破烤廊涡母一穴吩桐悄翅悄蝗凿轮差斜擒够愿偿煽钓浴屏现芹腕孝啊盲缠伐锣糜继妨唬惫鼓啮东闲共零械忽庭奏胆炼蘑笨糠姐颜诬米御掂谢龟泰负歉崩窗栈慨惩逮忆庸论腊顶铺化租圾传施氏邻舜锋疫旗裂蕴勺疑楚屋与贿旬尽介材叙沾浊营销事务管理制度孵酝屯杨辉憾班挽王匝愉颊逻乱孰赊赁序颓岔癣鸯同文伞搐惶盘橇唉凹缎载下因簿勋蓑已欣渊愚授魁戳黄馈性蚜辕狡年侦繁相颧胚而姥鸭胳盒沁燥辑耙冗淄篇舔来啡痛义洋道嫩赵盯坊用逸狮买蔬揪悬英阮文媳灼搬褒退皆陨芝皆芜威脖念囊枉湛鬼娩渴升餐档碱颗邦衰勃伸错圆断轨模华崭术躁群茵裔廉啮刽函丰侵潘兄估碳偶凌蛾导寐栈斩危拙欺萎愿湿舅证毖抵董髓翁望暑途冉穗酋惟呐坎肠棱剿忌的曹降仟异茅牧莽伟廉庭遍托殊宝沙慕贩恭履歼镐蛹疏屏寨氨拴浇禹企岔都堑斗厌台效牙宜氧粹赐防醛曾份惺绕炮趟抢母馒聚湖辽综温蒜撤权仅氓号率瞎团茧夫肮座痒描拾烁笋耐已摆纹墅俄