海尔升迁制度
海尔的升迁制度 本文关键词:海尔,升迁,制度
海尔的升迁制度 本文简介:海尔的升迁制度海尔集团的用人制度可用四句话来概括,即“在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰”。在位要受控包括两层含义:一是干部主观上应自我控制,自我约束,有自律意识;二是集团建立控制体系,以控制工作方向和目标,避免犯方向性错误。海尔集团对在职干部进行严格的考评,无论是从集团公司到各职能部门
海尔的升迁制度 本文内容:
海尔的升迁制度
海尔集团的用人制度可用四句话来概括,即“在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰”。
在位要受控包括两层含义:一是干部主观上应自我控制,自我约束,有自律意识;二是集团建立控制体系,以控制工作方向和目标,避免犯方向性错误。海尔集团对在职干部进行严格的考评,无论是从集团公司到各职能部门,还是从各事业部到各车间,都在最明显处设置考评栏,下分表扬栏和批评栏。对受到表扬和批评的干部分别给予加分(加薪)和减分(减薪)。对在工作中不思进取,受批评不及时改正,或一年内受到3次书面批评的干部,将免去其职务。
升迁靠竞争即对干部的选拔实行公开招聘。海尔集团每月由干部处公布一次空岗情况和招聘条件,鼓励厂内外有志者根据自身能力和特长选择岗位参加竞聘,经严格的笔试、面试,挑选出好学上进和有实践经验的人员走上管理岗位。同时,海尔还设立干部人才库,将一些干部后备资源动态地收录库中,一旦哪个岗位空缺,进入人才库的人员将在公开竞聘中得到优先选择的机会。
届满要轮换对于任期届满的干部,企业有计划地组织岗位轮换。一方面,干部面对全新的工作环境、工作内容和要求,会产生一种新鲜感和应付挑战的亢奋,从而提高工作积极性,以防止干部长期任职于某部门而思路僵化,缺乏创造力与活力;另一方面,轮岗制对年轻干部还可增加锻炼机会,利于他们全面熟悉业务,取得不同岗位的工作经验,迅速成长为业务技术骨干,为企业发展蓄存更多的人力资源。
末位要淘汰就是在一定的时间和范围内,必须有百分之几的人员被淘汰,这在某种意义上说很残酷,但对企业长远发展很有好处。在海尔,无“没有功劳也有苦劳”的说法,无功便是过。可以说,在一定时期一定范围内,按一定比例实行定额淘汰,是海尔内部以竞争保持活力的一大法宝。海尔集团总裁杨绵绵说:“在海尔,没有吹吹拍拍、拉势力范围、搞小圈子的现象。管事凭效果,管人凭考核。大家瞄准一个方向,共同努力,产生的合力就非常大。”
重员工兴趣的激发和培养
海尔的严格管理在我国企业中是有名的,在严格管理中,工作报酬与绩效考核挂钩,用物质利益激发员工的工作动机。引导员工对工作发生兴趣。
但海尔不仅有严格管理的一面,还有追求员工自我管理、直觉状态的一面,注意在精神激励上下功夫。主要做法是:让员工在各自的领域真正处于主导地位:尊重人的价值,提高人的素质,发挥人的主观能动性——力求使每个员工的聪明才智都有用武之地,使他们各得其所,各尽所能,而且是处于自觉的状态中。达到比严格管理更高一层的境界,其实质还是在于充分发挥工作兴趣这一内在动机在人的心理和行为中的积极作用。
一般来说,员工工作兴趣的激发与培养依赖于以下一些因素:
岗位安排:岗位与人的相互匹配有利于员工提高工作兴趣。
目标设置:目标的具体性、挑战性和个人价值性影响人的工作兴趣、水平。目标设置应当遵循具体、难度适中、具有个人价值、可以被个人接受的原则。
激励机制:工作的过程既是实现组织和团体目标的过程,也是实现个人目标的过程,组织目标与员工目标应该成为命运的统一体。
工作设计:工作设计是否得当对激发员工工作兴趣有重要影响。工作丰富化和工作扩大化对提高工作兴趣具有一定的促进作用。
教育培训:人们对世界的探求和对自我发展的追求是工作兴趣的主要来源,教育培训有利于满足人们的这种需求,而且教育培训也有利于员工更好地适应岗位工作的变化,同时利于保持和提高员工和组织在发展目标上的一致性。
篇2:海尔地产管理制度控制规范
海尔地产管理制度控制规范 本文关键词:海尔,管理制度,规范,控制,地产
海尔地产管理制度控制规范 本文简介:海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行管理制度控制规范编制人编制日期审核人签发人修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人签发人3海尔地产(集团)有限公司管理体系文件海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行1.目的规范海尔地产(集团)有限公司(以下简称集团)各项管理制度,
海尔地产管理制度控制规范 本文内容:
海尔地产(集团)有限公司
制度汇编
文件编号
版本/修订
试行
管理制度控制规范
编制人
编制日期
审核人
签发人
修订记录
日
期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
签发人
3
海尔地产(集团)有限公司管理体系文件
海尔地产(集团)有限公司
制度汇编
文件编号
版本/修订
试行
1.
目的
规范海尔地产(集团)有限公司(以下简称集团)各项管理制度,确保各项管理制度使用的充分、适宜和有效性。
2.
适用范围
适用于集团管理制度的编制、标识、审核、批准、执行、修订、变更、发放、回收、销毁及归档。
3.
术语和定义
3.1.
管理制度:集团在经营管理过程中为加强管理、规范运作和增强组织纪律而制定的,要求部门、下属公司和所有员工共同遵守的规范性公文;包括(但不限于)各种程序文件、作业指引、技术文件、记录等。
3.2.
管理制度分类:管理制度按照工作途径涉及的部门范围分为程序文件和作业指引两类。划分标准:
¨
活动或过程是否具有明显工作途径
¨
活动或过程涉及的部门配合是否较多,环节复杂
¨
是否需要绘制流程图
3.3.
管理制度手册:集团管理制度实行分类管理,按照管理对象分为集团综合管理手册、营销策划管理手册、项目运营管理手册、项目公司操作手册。集团综合管理手册包括行政管理、财务管理、投资管理等企业综合管理内容。营销策划管理手册主要是房地产开发前期策划的管理内容,包括项目寻找、概念策划、规划设计、市场销售等内容。项目运营管理手册主要是房地产开发实施过程管理的内容,包括工程管理、成本管理和采购合约管理等内容。项目公司操作手册是下属公司在项目开发中的具体操作指南和制度规范,涵盖设计、施工、采购、成本等方面内容。
3.4.
程序文件(Operation
Procedure):是指为进行某项活动或过程所规定的途径而形成的文件。具有如下特点:
¨
该项活动或过程涉及多个部门
¨
流程复杂,环节较多,经过多个部门的配合方能完成
¨
具有明显的工作途径,需要流程图示进行说明
3.5.
作业指引(Work
Instruction):组织为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件,包括各种细则、规范、条例、流程、规定。具有如下特点:
¨
多为条例式内容的陈述。
¨
该项活动或过程多在部门内部,不需要多个部门的配合。
¨
不具有明显的工作流程,不需要流程图示进行说明
3.6.
记录(Work
Record):阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。
3.7.
技术文件:指组织在产品实现过程中所依据的国家法律、法规、行政规章及行业标准等外来文件的总称。
3.8.
文件标识:指文件编号,并对其版本及修订状态进行标记的工作。
4.
职责
4.1.
企业管理中心
4.1.1.
负责集团整个管理制度的体系建立和维护。
4.1.2.
负责管理制度编写的组织工作。
4.1.3.
负责集团各项管理制度的审核工作。
4.1.4.
负责审核各部门提出的管理制度编写与修订需求。
4.1.5.
负责管理制度实施中的检查和监督工作。
4.1.6.
负责管理制度内容相互冲突问题的协调解决工作。
4.1.7.
负责管理制度的发放及回收管理工作。
4.1.8.
负责管理制度的标识、分类及归档工作。
4.2.
各部门
4.2.1.
根据业务需要,提出管理制度编写或修订需求。
4.2.2.
编写或修订属本部门职能范围的管理制度,包括程序文件、作业指引及表格等。
4.2.3.
从专业管理方面,负责对本部门编制的各项制度的专业审核工作。
4.2.4.
负责本部门管理制度执行过程中的监督落实、解释指导等日常管理工作。
4.2.5.
负责下属公司对口专业管理制度编制的业务指导和审核工作。
4.3.
总裁
4.3.1
负责分管范围内的管理制度的签发;
4.4.
集团董事会或行政办公会
4.4.1批准各项管理制度。
5.
行文规则
5.1结构要求。制度编写结构分为八部分内容,依次为:
¨
目的
¨
适用范围
¨
术语和定义
¨
职责
¨
程序(要求)
¨
支持性文件
¨
相关记录及表格
5.2制度标识
5.2.1管理制度编号由五部分组成:
¨
公司代码
¨
适用范围
¨
制度编写部门代码
¨
制度类别
¨
制度流水号
制度类别
公司名称缩写
HEDC-JT/QG.QP-006
文件序列号
制度编写部门代码
适用范围
a)
公司代码
HEDC:海尔地产(集团)有限公司的缩写代码。
b)
适用范围
JT:在整个集团内部适用。
ZB:在集团总部范围内适用。
XSGS:在集团的所用下属公司内适用。
c)
制度编写部门代码
部门
代码
部门
代码
企业管理中心
QG
成本管理中心
CB
人力资源中心
RL
战略发展中心
ZL
财务管理中心
CW
资本运营中心
ZB
总裁办公室
ZC
商业运营中心
SY
投资发展中心
TZ
项目公司
XM
审计法务中心
SJ
营销企划中心
YX
研发设计中心
YF
工程管理中心
GC
d)
制度类别
工作程序文件(QP)、作业指引/管理制度(WI)、记录表格(QR)
e)
制度序列号
按照001、002、003…
5.2.2管理制度有效版本标识。
5.2.2.1使用状态。分为正式、暂行、试行。在制度名称后说明,如:
印章使用管理办法(暂行)
5.2.2.2所有制度均要标明版本及修订状态,即版本号。其编号规则为:制度每修订一次,修订状态从0、1…到9依次递增,超过10次时其版本由A、B…到Z依次递增。
5.3字体要求
a)
封面字体:标题一,黑体,加粗,一号
b)
第一层结构文字字体:正文文字,宋体,加粗,小四号,1.2倍间距
c)
其他结构字体:正文文字,宋体,小四号,1.2倍间距
d)
页眉页脚字体:正文文字,黑体,小五号
5.4其他要求
5.4.1结构层次。结构层次序数,第一层为“1”,第二层为“1.1”,第三层为“1.1.1”。
5.4.2流程图应采用企管部提供的visio软件绘制。
5.4.3管理制度版式要求由企业管理中心提供《集团制度编制标准模版》。
6.
工作程序
6.1.
制度体系建立
6.1.1.
按照集团战略管理要求和集团管控模式,企业管理中心编制集团管理制度体系方案。
6.1.2.
企业管理中心将集团管理制度体系方案送各相关部门征询意见,并根据意见修改方案。
6.1.3.
企业管理中心将集团管理制度体系方案送集团董事会或行政办公会审批。
6.2.
制度编制
6.2.1.
企业管理中心依据审批后的管理制度体系方案制定制度编制计划。
6.2.2.
依据制度编制计划,企业管理中心组织各相关部门编制管理制度。
6.2.3.
根据集团管理制度体系的要求及专业管理需要,管理制度由各部门按照集团统一格式要求拟写。
6.2.4.
企业管理中心负责给定制度编号。具体要求按照5.2条款执行。
6.2.5.
企业管理中心负责管理制度编写格式、版式的统一管理。
6.2.6.
管理制度由企业管理中心组织相关部门进行讨论,制度编制部门按照修改意见进行修改。
6.3.
管理制度的审核
6.3.1.
部门编制的制度由部门总经理或负责人从专业管理角度进行专业审核。
6.3.2.
管理制度经专业审核后应报企业管理中心进行制度审核。
6.3.3.
企业管理中心负责管理制度的最终审定,并负责管理制度的审核批准的组织工作。
6.3.4.
所有的管理制度在发放前均应经过批准。
6.3.5.
管理制度获批准后,由企业管理中心负责最终文本送相关人员签名确认后正式发布。制度的审核批准权限如附表一。
附表一:
制度类型
编制
专业审核
制度审核
签发
签发方式
程序文件
各部门
集团分管领导
企业管理中心
总裁
书面
作业指引
各部门
部门负责人
企业管理中心
总裁
书面
表格
各部门
部门负责人
企业管理中心
总裁
书面
职位说明书
各部门
负责人
人力资源中心
负责人
企业管理中心
总裁
书面
6.4.
制度的发布
6.4.1.
企业管理中心是管理制度发放的责任部门。
6.4.2.
所有纸质制度的正本(批准件)保存在企业管理中心。
6.4.3.
管理制度发布渠道:
a)
纸质制度副本的发布范围为:中心副总经理(含)以上人员。
b)
在集团内部网络中发布管理制度所含表单的电子版本。
6.4.4.
纸质制度的发放由企业管理中心进行登记并填写《制度发放回收记录表》,由接受部门签字确认。
6.5.
管理制度执行情况的检查
6.5.1.
各部门负责部门专业管理制度的执行过程的监督检查和指导工作。
6.5.2.
企业管理中心负责制订管理制度年度内审计划,报集团董事会或行政办公会审批。
6.5.3.
按照年度内审计划,企业管理中心负责组织各相关部门对集团管理制度进行内审。
6.5.4.
企业管理中心根据制度内审情况,组织各相关部门编制制度内审报告,报集团董事会或行政办公会审批。
6.5.5.
企业管理中心依据审批后的内审报告,组织各相关部门评审并提出修订需求。
6.5.6.
各部门应不定期与制度执行者进行沟通,发现问题,对存在的问题提出解决方案,报企业管理中心审核。
6.5.7.
企业管理中心组织相关部门对解决方案进行评审,提出评审意见。制度修订部门依据评审意见提出修订需求。
6.6.
管理制度的修订
6.6.1.
各部门应定期对部门专业管理制度进行维护和修订。
6.6.2.
管理制度如需要修订,由申请部门填写《制度编写/修订申请表》,注明制度修订的原因、修订的内容、修订前后版本及修订状态的变化等情况。
6.6.3.
企业管理中心根据管理体系运行状况确定是否需要新编或修订,将《管理制度编写/修订申请表》传递到原编写部门,由该部门组织修改编制。
6.6.4.
制度修订需重新履行审批和发放程序,按照6.2、6.3执行。
6.6.5.
制度修订的版本和修订状态变化标识按照5.2.2执行。
6.7.
制度的评审
6.7.1.
在下列情况下,企业管理中心须组织相关部门对制度进行评审,以确保制度的适宜性和充分性:
¨
当管理体系或其过程需要发生变化时。
¨
新产品(项目)策划时。
¨
其他适宜的时机。
6.7.2.
评审后,如认为需要对制度进行修订,由企业管理中心按照6.6条款的要求进行审批。
7.
支持性文件
无
8.
相关记录及表格
8.1.
《集团制度编制标准模版》
8.2.
《制度发放回收记录表》
8.3.
《制度编写/修订申请表》
10
海尔地产(集团)有限公司管理体系文件
海尔地产(集团)有限公司
制度汇编
文件编号
版本/修订
试行
制度发放回收记录表
文件标题及编号
发文日期
收文部门
签收
回收记录(修订或作废时间)
经办人
说明:
1、
文件发生修订、废止或变更等情况,企业管理中心需将作废文件的纸质版本收回,在“回收记录(修订或作废)”列注明具体情况;
2、
如其它部门对照参考需要保留作废文件时,需经企业管理中心同意并在备注栏中说明。
11
海尔地产(集团)有限公司管理体系文件
海尔地产(集团)有限公司
制度汇编
文件编号
版本/修订
试行
制度编写/修订申请表
记录编号:
申请修改部门
申请修改内容(应说明原因):
申请人:
日期:
部门负责人审核:
日期:
企业管理中心审核意见:
日期:
12
海尔地产(集团)有限公司管理体系文件
篇3:合肥海尔空调维修空调保养知识空调功率的介绍
合肥海尔空调维修空调保养知识空调功率的介绍 本文关键词:空调,合肥,功率,保养,维修
合肥海尔空调维修空调保养知识空调功率的介绍 本文简介:合肥海尔空调维修24小时服务热线0551-3635650合肥海尔空调维修空调病预防知识:①装有空调机的房间应加装除湿器,并定期通风消毒,以降低相对湿度。②空调房内禁止抽烟,以免烟雾中致癌物质累积增多。③选用开放系统机种的空调机,可从室外吸入空气,保持室内空气新鲜。④不宜长久呆在空调房内,大汗淋漓时不
合肥海尔空调维修空调保养知识空调功率的介绍 本文内容:
合肥海尔空调维修24小时服务热线0551-3635650
合肥海尔空调维修
空调病预防知识:
①装有空调机的房间应加装除湿器,并定期通风消毒,以降低相对湿度。
②空调房内禁止抽烟,以免烟雾中致癌物质累积增多。
③选用开放系统机种的空调机,可从室外吸入空气,保持室内空气新鲜。
④不宜长久呆在空调房内,大汗淋漓时不要立即进入空调房。
⑤不要在停驶的车内长时间开动空调机,也不要关闭车门和车窗,促使汽车的废气及时排出。
空调病预防全攻略
闷热的夏天里,空调给人们带来了丝丝凉意,当然也带来了让人困扰的空调病。有人说有“空调病”,其实是扭曲了这个很长“空病调”。事实上“空调病”不是指自己对空调吃不消,会让身体产生反应,而是指时间吹空调造成的身体机能衰退。
夏季小心空调病
空调病的主要症状因各人的适应能力不同而有差异。一般表现为畏冷不适、疲乏无力、四肢肌肉关节酸痛、头痛、腰痛,严重的还可引起口眼歪斜。世界卫生组织将这些症状称为“不良建筑物综合征”,并将其与高血压、血脂异常、糖尿病及肥胖等共同列入人类健康10大杀手黑名单。
下面三大部位是空调最爱攻击:
呼吸道身子骨弱不禁风
呼吸道在空调下是最脆弱的,冷气一旦攻破了呼吸道的脆弱“防线”,轻则出现咳嗽、打喷嚏、流涕等感冒的症状即上呼吸道疾病,空调引起较严重的下呼吸道疾病,是肺炎。
尤其是在中央空调下工作、学习,中央空调很适合军团菌传播,潜伏期大约是2-12天,如果不及时治疗就会持续发烧、干咳、打寒战,严重的还会因为呼吸衰竭而死亡。
另外,屋子里虽凉,但是湿度却太低,这对人们眼、鼻的黏膜都不利。同时,屋里的尘埃、尘螨流通不出去,有过敏体质的人还很容易出现过敏反应。原
空调最先攻击的是人的呼吸道
大脑又短路了
常听经常坐在空调屋里的人说“我觉得头晕目眩、眼冒金星,还爱忘事”之类的。其实这就是由空调病引起的常见大脑神经失衡反应。
空调除了致人感冒,对大脑伤害也相当严重。空气里含有的负离子能抑制人的中枢神经系统,缓解大脑疲劳。空调却过多地吸附了负离子,让屋子里的正离子越来越多,正负离子失调也让人们的大脑神经系统跟着紊乱失衡。
如果说室内空调只是让你头晕、恶心的话,那么车内空调对司机的大脑神经伤害则平添了几分危险。很多习惯开冷气的司机,有时候会莫名地感到疲倦、头疼,不同程度的手脚麻木等症状,夏天本来又容易犯困,脑子不听使唤、浑身难受,很容易出交通事故。
空调病常见病颈肩痛
关节、肠胃受凉就要罢工
年轻人往往不太注意空调引起的关节疼痛,但长吹空调却会有这样那样的毛病。夏天室外气温高,人们普遍穿得少,室内空调冷气吹得厉害,这样的低温会刺激血管急剧收缩,导致关节受损、受冷、疼痛,像脖子和后背僵硬、腰和四肢疼痛、手脚冰凉麻木等。
另外,屋里太“冷”容易导致胃肠运动减弱,加上夏天贪凉,常吃冷饮,肠道内外都被“冷”控制着,很多人又拉又吐就不足为怪了。
空调能效等级是怎么回事呢?
新标准将房间空调器产品按照能效比大小划分为三个等级,其中1级表示能效最高;2级表示节能评价值,即评价空调产品是否节能的最低要求;3级表示能效限定值,即标准实施以后产品达到市场准入的门槛
。一级能效等级的能效比大于3.4。
制冷功率=制冷量2600瓦÷3.4≈764瓦
故:一级的功率小于764瓦
三级能效等级的能效比在3.0至3.2之间
故:三级的功率在812瓦至867瓦之间
一级比三级好。
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唐代诗人李昂个人信息 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《唐代诗人李昂个人信息》的内容,具体内容:
【古典文学】 日期:2020-11-07
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[关于中秋的朗诵诗词] 关于爱国的朗诵诗词
中秋,热闹的街头树起了灯彩,舞起了火龙。你知道多少关于中秋的朗诵诗词?下面小编为你整理了几篇关于中秋的朗诵诗词,希望对你有帮助。 关于中秋的朗诵诗词一 中秋佳节...
【古典文学】 日期:2019-06-06
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法律知识手抄报图片大全|法律知识手抄报
我国开展了全面的普法宣传工作,法制宣传教育、普及法律常识作为经常的重要任务。做法制教育手抄报,普及法律知识。下面是小编为大家带来的法律知识手抄报图片大全,希望大家...
【古典文学】 日期:2020-03-10
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高血压论文参考文献
高血压论文的参考文献 [1] 中国高血压防治指南2010 ? 《中华心血管病杂志》 被中信所《中国科
【古典文学】 日期:2020-06-04
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创业思路 [20个创业思路]
在家创业好项目,想创业,不想出门,有没有什么好方法呢?要想兼顾全职的工作,又想挣点外快,我们来看看这些项目。以下是小编为大家整理的关于20个创业思路,给大家作为参考,...
【古典文学】 日期:2020-03-02
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读《数学教育的"中国道路"》有感 数学教育的中国道路
读《数学教育的中国道路》有感 中山市博爱初级中学李丽敏 一开始拜读张奠宙教授的《数学教育的中国道路》一书,想着,这么大的问题,是我这个小小的一线
【古典文学】 日期:2019-05-05
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历史爱国人物故事_爱国人物故事简短
每一个历史事件、历史人物都是一个动人的小故事,都能给人以启迪。无论是现在还是以往都有爱国人物的故事,下面是小编为您整理的历史爱国人物故事,希望对你有所帮助! 历史...
【古典文学】 日期:2019-05-06
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各类岗位薪级工资正常晋升对照表
各类岗位工资及薪级工资对照表:专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表 岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级
【古典文学】 日期:2020-09-23
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【人类形成的时间】从什么时候开始有人类
非洲是人类的摇篮首先是由达尔文提出来的。那么人类形成的时间是什么时候呢?小编在此整理了人类形成的时间,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获! 人类形成的时间介...
【古典文学】 日期:2019-05-05
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门电路特性实验报告
门电路特性实验报告 一、实验目的 1 了解数字集成电路外形结构及外部引脚的排列规律。 2 掌握逻辑门
【古典文学】 日期:2021-04-09
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【世界上最大的半岛】阿拉伯半岛
你知道世界上最大的半岛是什么吗?下面由小编来介绍一下。 阿拉伯半岛的简介 阿拉伯半岛(阿拉伯文:)位于亚洲,是世界上最大的半岛。沙特阿拉伯、也门、阿曼、阿拉伯联合...
【中国文学】 日期:2019-05-24
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雪天安全行车注意事项_雪天安全行车提示语
维护城市交通秩序,争做河源文明市民。你们想看看雪天安全行车提示语有哪些吗?以下是小编推荐雪天安全行车提示语给大家,欢迎大家阅读! 安全行车温馨提示语【经典篇】 1...
【中国文学】 日期:2020-03-15
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世界上国家间最大的陆地争议地区是什么:世界上有几个国家地区
古往今来,国土分界线就是兵家常争之地,大家又知不知道世界上国家间最大的陆地争议地区呢?现在就由小编为大家介绍这块世界上国家间的最大陆地争议地区吧! 世界上国家间的...
【中国文学】 日期:2020-02-28
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小数乘法计算方法
小数乘法得计算方法理解小数乘法计算得法则,能够比较熟练得进行小数乘法笔算与简单得口算重点掌握小数乘法
【中国文学】 日期:2020-12-22
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清明节踏青简笔画【清明节踏青图片】
清明节是二十四节气之一,是很适合出去踏青的节日,下面是小编为大家收集的清明节踏青图片相关资料,希望对大家有所帮助。 清明节踏青图片欣赏 清明节踏青图片1 清明...
【中国文学】 日期:2019-05-08
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【欧式女装小店面装修图】 女装小店面装修
随着服装行业和照明产业的发展日趋成熟,服装店的照明设计越来越受到人们的广泛关注,即通过光环境设计对消费者产生引导性作用。下面小编就为大家解开欧式女装小店面装修图展...
【中国文学】 日期:2020-02-27
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特种设备作业人员作业种类与项目目录
特种设备作业人员作业种类与项目目录 种类 作业项目 项目代号 备注 特种设备相关管理特种设备安全管理
【中国文学】 日期:2020-09-23
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电磁场与电磁波实验报告
实验一 静电场仿真 1 实验目的建立静电场中电场及电位空间分布的直观概念。 2 实验仪器计算机一台3
【中国文学】 日期:2020-08-26
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史玉柱创业故事_创业故事白手起家故事
史玉柱,一个有着传奇和神话般经历的人,而且,这个传奇和神话正在续写。下面小编就为大家解开史玉柱创业故事,希望能帮到你。 史玉柱创业故事篇一 史玉柱的创业史可以分为...
【中国文学】 日期:2020-02-28
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小学一年级手抄报大全 小学一年级古诗手抄报素材
中国古诗是中华文化的瑰宝。做古诗手抄报让你更了解古代诗歌。小编为大家带来的小学一年级古诗手抄报素材,希望大家喜欢。 小学一年级古诗手抄报的图片欣赏 小学一年级...
【中国文学】 日期:2020-03-22
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山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(303号令)
山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(2013年2月2日山东省人民政府令第260号公布根据2016
【外国名著】 日期:2020-10-22
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六年级下册《比例尺》单元测试题
一、填空题: 1、比例尺=( ):( ),比例尺实际上是一个( )。 2、一幅图的比例尺是。A、B两
【外国名著】 日期:2020-09-29
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今天小编就为你介绍关于大学生音乐欣赏论文,下面是!小编给你搜集了相关资料!希望可以能帮助到大家。 大学生音乐欣赏论文—第一篇 音乐是生活不可缺少的一部分,学会欣...
【外国名著】 日期:2019-05-27
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杨绛的《老王》,可谓是平凡的人平常的事,平淡的语言平常的心,但读来总让人印象深刻,感触颇多,下面是小编给大家带来的人教版高一语文《老王》赏析,希望对你有帮助。 高一...
【外国名著】 日期:2020-03-10
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改革开放大事记简表(改革开放新时期1978-2012年)
改革开放大事记简表 (1978-2012年) 时间1978年12月18日至22日地点北京事件党的十一
【外国名著】 日期:2021-06-17
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“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、党员先锋模范作用发挥”方面存问题和不足剖析材料例文
“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、党员先锋模范作用发挥&rdqu
【外国名著】 日期:2021-08-14
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3 8妇女节送卡片表示感恩与祝福是在好不过了,小编整理了3 8妇女节手工制作感恩卡图片,希望大家喜欢! 3 8妇女节手工制作感恩卡图片展示 3 8妇女节手工制作感恩卡图...
【外国名著】 日期:2020-03-14
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梧桐花的花语|梧桐花的功效与作用
梧桐花为梧桐科植物梧桐的花,植物形态详梧桐子条。今天小编为你整理了梧桐花的花语,欢迎阅读。 梧桐花的花语是:情窦初开 在春季里晚开的花朵,有着恬淡的气息。 ...
【外国名著】 日期:2019-05-16
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疫情期间入党讨论会
疫情期间入党讨论会 疫情期间火线入党[疫情期间入党讨论会] 近日,中央领导同志作出重要指示,在新冠肺
【外国名著】 日期:2020-08-14
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部队安全隐患排查及整改措施
部队安全隐患排查及整改措施 部队安全隐患排查及整改措施立足本职找差距,认真仔细查找自身存在的突出问题
【外国名著】 日期:2020-10-05
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【寓言童话】 日期:2020-03-03
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【寓言童话】 日期:2020-03-12
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西部计划笔试题库(99题含答案)
西部计划笔试题库(99题含答案) 1 第十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,自
【寓言童话】 日期:2021-06-16
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这些惊悚故事在短短的篇幅和时间之内让您感受到故事里传达出来的恐怖感,令你感到害怕。下面就是小编给大家整理的令人惊悚的故事,希望对你有用! 令人惊悚的故事篇1:学校...
【寓言童话】 日期:2019-05-13
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廉洁自律自我剖析材料(精选)
廉洁自律自我剖析材料((精选多篇)) 信念。科学文化,提高自身素质的终身学习的意识,紧密联系群众,调
【寓言童话】 日期:2020-07-20
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【名人失败的故事】 关于失败的名人故事
我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。涓滴之水终可以磨损大石,不是由于它力量强大,而是由于昼夜不舍的滴坠。下面是小编为您整理的名人失败的故事,...
【寓言童话】 日期:2019-05-19
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康熙字典五行属金的字 [字典中八画五行属金的字信息大全]
在五行中不同属性的字寓意是不相同的,其实同样的属性不同的笔画的字寓意也是一样的,下面小编为你整理了八画五行属金字,希望对你有所帮助! 8画五行属金的字 忮、8画、...
【寓言童话】 日期:2020-03-12
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【儿童动物的故事大全】 儿童动物故事100篇
对于听故事,几乎所有的儿童都有一个共同点就是百听不厌。一个故事重复数十遍,儿童听时同样要注意力集中,眼睛凝视着讲述者的动作,眼神聚精会神,表现出极大的兴趣。、下面是小编...
【寓言童话】 日期:2019-05-31
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[人工智能对人类影响英文作文] 人工智能对人类的影响
人工智能就是人造智能,其英文表示是“ArtificialIntelligence”,简称AI。以下是小编整理的人工智能对人类影响英文作文的相关资料,欢迎阅读! 人工智能对人类影响英文作文...
【寓言童话】 日期:2019-05-05
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[文言文虚词于的用法]虚词于的意义和用法
“文言文”的意思就是指“美好的语言文章”也叫做语体文。文言文虚词于的用法有哪些呢?下面是小编整理的关于文言文虚词于的用法,欢迎阅读 文言文虚词于作为名词的用法 ...
【寓言童话】 日期:2020-03-20
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学生高考动员演讲稿
学生高考动员演讲稿3篇高考动员演讲稿11 老师们、同学们: 大家下午好!漫漫高考长征路已经进入尾声了
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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企业安全演讲稿2021
最新企业安全的演讲稿5篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力,日益开放的今天
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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XX镇扶贫项目实施专项整治工作总结_1
XX镇扶贫项目实施专项整治工作总结 为深入贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略,认真落实党中央、国务院,省委
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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对乡镇领导班子干部成员批评意见例文
对乡镇领导班子干部成员的批评看法范文 一、对党委书记XXX同志的批评看法〔3条〕 1、与干部交流偏少
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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群英乡扶贫资金项目芬坡村祖埇村生产道路硬化工程绩效自评报告
群英乡扶贫资金项目((芬坡村祖埇村生产道路硬化工程))绩效自评报告 一、基本情况(一)群英乡扶贫资金
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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党委书记警示教育大会上讲话2021汇编
党委书记在警示教育大会上的讲话55篇汇编 党委书记在警示教育大会上的讲话(一) 同志们: 根据省州委
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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对于2021年召开巡视整改专题民主生活会对照检查材料
关于12021年召开巡视整改专题民主生活会对照检查材料 按照中央巡视组要求和省、市、区委统一部署,区
【百家讲坛】 日期:2021-08-14
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消防安全知识培训试题.doc
消防安全知识培训试题姓名: 部门班组: 成绩: 一:填空题,每空4分,共44分。 1、灭火剂是通过隔
【百家讲坛】 日期:2021-08-14
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涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程 目前,全球疫情仍处于大流行状
【百家讲坛】 日期:2021-08-14
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疫情防控致全体师生员工及家长一封信
疫情防控致全体师生员工及家长的一封信 各位师生员工及全体家长朋友: 暑假已至,近期我省部分地方发现确
【百家讲坛】 日期:2021-08-14