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    xx镇20xx年度农村清洁工程考核办法

    时间：2020-11-19 15:04:38 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：考核办法 清洁 农村

    　x xx 镇 镇 x 20xx 年度农村清洁工程考核办法

    　为大力推进我镇农村清洁工程，确保完成 20xx 年度农村清洁工程目标任务，根据《益阳市全面深入持久推进农村清洁工程实施方案》文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。

    　一、考核组织

    　由镇农村清洁工程领导小组牵头，农清办具体组织实施。

    　二、考核对象

    　各行政村。

    　三、考核方式及内容

    　（一）对行政村

    　对村的考核方式分为月季度考核和年底考核，都实行百分制计分。村年度考核成绩＝村月季度考核平均成绩×70%＋年底考核成绩×30%。

    　1、月季度考核

    　（1）月季度考核分为市级检查情况、区级检查情况、镇级检查情况和加减分情况。区级和镇级检查又分为暗检和明检。

    　（2）暗检是以检查各村的公共区域卫生状况、垃圾终端处理以及各村的卫生状况、设施建设、保洁网络和宣传评比等内容为主。每月季度不定期进行 3 次以上。每次暗检随

    　机抽检 3 个以上的行政村，以实地拍照、走访调查的方式进行。对各村的暗检不计分，只通报检查情况；对各村公共区域和垃圾终端处理的暗检按每月季度累计扣分进行计分。

    　（3）明检是以专项督查和复查市月检、区暗检和镇暗检中所通报问题的整改情况等内容为主，每季度不定期进行3 次，以实地察看、查阅资料和走访调查的方式进行。

    　（4）每次暗检或明检后，镇农清办将书面通报当次检查结果。每季度末对暗检和明检成绩汇总成季度考核成绩，并根据季度考核成绩对村进行排名。

    　（5）检查的具体内容、方式和计分办法详见《xx 镇 20xx年度农村清洁工程考核评分细则》。

    　2、年底考核

    　年底考核由镇农村清洁工程考核组在年底组织进行，考核内容、方式和计分办法详见《xx 镇 20xx 年度农村清洁工程考核评分细则》，年末将根据每季度考核成绩进行汇总并排名。

    　（二）其他考核及内容

    　1、各村民小组考核由所在村自行组织，年度考核结果由各村进行公示并上报镇清洁办。

    　2、镇农村清洁工程考核组将在年底考核中抽检部分村民小组。

    　3、凡是在年底市、区、镇年度考核中不达标的行政村，将实行农村清洁工程“一票否决”，确认该村为年度考核不达标村。

    　4、优秀保洁员、清洁庭院和农村人居环境整治村的考核将另行出台建设标准和考核细则。

    　四、奖惩办法

    　（一）将农村清洁工程纳入各村年度绩效考核内容，并按年度考核成绩折算计分。

    　（二）对各村的考核奖惩。详见附 1《xx 镇 20xx 年度农村清洁工程考核评分细则》。

    　（三）对保洁员的奖惩考核。详见《xx 镇农村保洁员管理办法》。

    　（四）对包片领导、办点干部的奖惩考核。对包片领导、办点干部的农村清洁工程百分制考核。一是认真组织办点村开展清洁日活动，30 分。指导办点村开展好“清洁日”活动需在 4 次以上，每少 1 次扣 5 分。二是组织指导办点村开展卫生评比活动，30 分。指导办点村开展卫生评比活动需 2 次以上，每少开展 1 次扣 5 分，开展了未集中公示的每次扣 5分。三是办点村环境卫生长效保洁，40 分。办点村在镇级检查中，发现问题未及时整改到位的扣 5 分/处。在区级检查中，发现大、小堆垃圾分别扣 5 分/处、3 分/处，未整改到位扣 10 分/处。在市级检查中，发现大、小堆垃圾分别扣 10

    　分/处、5 分/处，未整改到位扣 15 分/处。检查中发现有垃圾池爆棚现象的，扣 15 分/处，考核结果与办点补助挂钩。

    　（五）对农清办及工作人员的奖惩考核

    　在市检中进入前 3 名，给予分管领导和清洁办工作人员500 元/人次的奖励；在区检中进入前 3 名，给予分管领导和清洁办工作人员 300 元/人次的奖励；在市检中排名倒数 3名之内，给予分管领导及清洁办工作人员 500 元/人次的处罚；在区检中排名倒数 3 名之内，给予分管领导及清洁办工作人员 300 元/人次的处罚。

    　（六）根据各村的季度考核成绩，对得分在 85 分（含85 分）以上且排名前 3 位的村分别给予 1000 元、800 元和600 元的奖励；对上季度排名后 3 位的村，在本季度考核中，名次进步幅度最大的给予 500 元的奖励。对季度考核得分在80 分（含 80 分）-85 分的村，扣除区级下拨款 500 元；得分在 70 分（含 70 分）-80 分的村，扣除区级下拨款 1000 元；得分在 60 分（含 60 分）-70 分的村，扣除区级下拨款 1500元；得分在 60 分以下的村，扣除区级下拨款 2000 元；对季度考核排名倒数三位且得分在 85 分以下的村，其主要领导要在每季度点评会上做整改发言并以书面形式向书记、镇长说明原因。

    　（七）根据各村的年度考核成绩，分别给予奖励和处罚。

    　（八）根据各申报创建“美丽乡村”行政村的年度考核成绩，被省级授牌的给予 2 万元的奖励，被市级授牌的给予1 万元的奖励。

    　（九）在市、区对行政村的抽查中未达标的村确认为不达标村，并处以 0.3 万元罚款（从区级农村清洁工程下拨款中予以扣除）。

    　（十）在实施农村清洁工程中，对不履行、不正确履行职责或履行职责不力，造成不良影响和后果的行为，将依照《益阳市赫山区农村清洁工程工作问责办法》追究其责任。

    　 附件 1 1

    　 x xx 镇 镇 x 20xx 年度农村清洁工程考核评分细则

    　考核项目 考核内容 分值 计分办法 考核方式 一

    　宣传评比

    　1、垃圾分类、卫生宣传评比开展次数

    　2、公示情况

    　3、评比奖励情况

    　4、清洁月活动

    　20 分

    　全年须开展评比 2 次以上，每少 1 次扣 5 分，未公示的每次扣5 分，给予适当物质奖励的另奖 5 分。

    　全年须开展清洁日活动在 4 次以上，每少 1 次扣 2 分。

    　查阅资料

    　实地查看

    　二

    　长效保洁

    　5、公共区卫生状况

    　45 分

    　镇级检查中，发现有大、小堆垃圾的扣 1 分，处 0.5 分/处，未整改到位的扣 2 分处。在区级检查中，发现有大、小堆垃圾的扣2 分/处，1 分/处，未整改到位的扣 5 分/处；在市级检查中，发现有大、小堆垃圾的扣 4 分/处，2 分/处，未整改到位的扣 10 分/处。同一问题多次出现反弹的，扣 10 分/处。

    　上级通报

    　实地察看

    　6、垃圾池

    　垃圾未入池的，扣 2 分/处；垃圾设施损坏严重的，扣 2 分/处；未按规定时间修补的，扣 2 分/处；垃圾池中焚烧垃圾的，扣2 分/处。

    　实地察看

    　三

    　分类减量和终端处理

    　7、垃圾分类减量

    　20 分

    　未建立分类减量机制的扣 2 分，未建立废品回收机制的扣 3分，未建立保洁员回收垃圾模式的扣 2 分，散居农户对垃圾就地处理的奖 3 分。

    　查阅资料

    　实地察看

    　8、垃圾终端处理

    　垃圾简填埋造成二次污染的，扣 5 分/处；垃圾无害化终端处理不到位且出村的扣 3 分，到位且不出村的奖 3 分。

    　实地察看

    　附件 2 2

    　x xx 镇 镇 x 20xx 年度农村清洁工程考核评分细则

    　考核项目

    　考核内容

    　分值

    　计分办法

    　考核方式

    　四

    　设施建设

    　9、无害化处理场、收购点、垃圾凼、焚烧炉等

    　15 分

    　建立垃圾无害化处理场奖 5 分，未建立户口收购点的扣 3分，未建立垃圾凼的扣 3 分，建立焚烧炉的奖 4 分，其他有利于无害化处理的设施奖 2 分。

    　实地察看

    　10、人居环境整治村建设情况

    　加分或减分

    　整治成功的加 2 分，未成功的扣 2 分。

    　上级通报

    　五

    　加减分情况

    　11、综合材料报送和新闻媒体报道情况

    　加分或减分

    　报送的综合材料和调研报告被市、区清洁办采用的，每篇加1分；被区级以上新闻媒体作为正面典型报道，并被市区清洁办认可的，每次加1 分，最高加2 分。

    　查阅资料

    　12、按照区委、区政府重要活动和区、镇接待或检查任务的要求，完成相关工作

    　加分或减分

    　完成情况较好的，每次加1 分；完成情况一般的，不加分不扣分；完成情况较差的，每次扣1 分。

    　实地察看

    　合计

    　100 分

    　注：每项扣分扣至 0 0 分为止。

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