党建工作述职报告汇总合集

时间：2021-03-04 20:07:54 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　党建工作述职报告汇总 0 10 篇

　 【篇一】

　2020 年，在区委、区政府正确部署和领导下，在各部门、乡镇的积极配合下，我作为局党组书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升机关党建工作质量为目标，“不忘初心、牢记使命”，扎实开展各项工作，现将工作情况汇报如下：

　一、2020 年重点工作情况 （一）特色亮点工作 1.贯彻落实中央省委重大决策部署和市委、区委安排。我局年初制定了《xx 市xx 区经商局党组 2020 年度学习计划》，把党管意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，对涉及意识形态的文件、通报、讲话精神，特别是全国、省、市、区两会精神以及省委、市委、区委会议等进行及时传达学习。围绕意识形态，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作同部署、同考核。今年以来，我局开展专题学习 4 次，中心组学习 6 次。到服务业企业集中宣讲 2 次。

　2.多措并举推动完成市下目标任务。

　服务业经济指标完成情况：服务业经济指标完成情况：2020 年服务业增加值增速市下目标任务 6.0%，1-9 月 xx 区服务业增加值 81.9 亿元，增速 1.8%，预计年底实现增速 3.8%。1-10 月社会消费品零售总额 65.4 亿元，增速-4.6%，预计年底实现增速-3%。

　入规上限工作推进情况：xx 区现有在库规上限上服务业企业 162 家，其中规上服务业 52 家（新入库 2 家，分别是蜀天信息公司、雨泽后勤管理服务公司），限上批零住餐企业 110 家（目前在库）。2020 年市下入规上限确保目标任务 10 家，力争目标 20 家，目前已完成月度入库 6 家（分别是 xx 汇瑞贸易有限公司、xx 三九医药贸易公司、xxxx 蒙黑茶业有限公司、xx 代财农业有限公司、金羽肉业公司、瑞翔物

　资公司），预计 12 月底完成年度入库 20 家。

　招商引资工作开展情况：截至 11 月，xx 区新签约项目 28 个，协议总投资 119.84亿元。其中，新签约亿元项目 14 个，协议总投资 65.96 亿元。1-11 月引进市外到位资金上报数为 66.27211 亿元，完成市下目标任务 53 亿元的 125%。其中，引进省外到位资金 15.2 亿元，完成市下目标任务 14 亿元的 108.44%。今年共计开展各类招商活动 90 余次，接洽来访客商 110 余批次，党政一把手外出招商 34 次。

　（二）其他工作 1.离退休老干部建设。我局现共有党员 7 人，其中退休老干部 1 人，“离”而不忘本，“落”叶不忘根，我局特意为其征订了《人民日报》、《xx 日报》、《xx 日报》、《华西都市报》等报刊杂志，组织参加“银龄大课堂”学习，邀请参加“3.8 妇女节”、“七一”建党节、民主生活会等多种形式活动，即丰富老干部业余生活，也鼓励为我区招商事业发展献计献策。

　2.党费收缴情况。根据单位实际情况，我局党费收缴由财务人员在工资大平台上统一划扣后，报送单据给区委组织部，保证党费收集准确、及时、公正，并同时在政务公开栏及时公示公开。

　3.走基层活动。一是积极开展干部“大家访”活动。今年以来走访贫困户每月两次左右，并在春节、元旦、端午节等时节，给 25 户贫困户和一个失独家庭送去了一些生活日用品；二是根据市、区要求，定期走访企业，收集建议意见，尽力为企业排忧解难；三是开展社区“双报到”活动，利用周末、节假日等，到社区看望孤寡老人、贫困户和开展清洁大扫除、创城活动等行动。

　4.党组织关系和教育管理。

　今年在党员教育方面，开展了法纪教育、警示教育、先进典型教育、网络培训等 10 次以上，同时通过考试、抽问等各种方式巩固、牢记。打造为民、务实、清廉的集体信念，促进了全局干部职工良好精神面貌和工作状态的形成。于 7 月 3 日，组织 xx 区经商局党支部全体党员到天全县红军纪念馆和仁义镇红军村开展主题党日活动，极大的增强了全体党员干部的信念，坚定了跟党走的决心。

　二、存在问题

　在党建工作上，我局还存在一些问题：一是有的干部职工对于传达学习的文件精神实质领悟不到位，不喜欢做笔记；二是意识形态教育有所松懈；三是在组织干部队伍培训方面多集中在理论学习教育，缺少实务教育；四是自律还有待加强，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，存在“懒散”现象。五是资料的收集和整理不及时等问题。六是单位前期人手很少，在很重的招商任务下，还承担有扶贫、拆迁、创城等工作，导致出现较重业务工作，交情党建工作的情况。

　三、下一步工作打算 凝心聚能，坚持党的政治建设，建设信念过硬、立场坚定的政治机关: 一是认真落实班子成员“一岗双责”，并在推进党建工作机制建设上有新完善。结合党员评议工作，建立健全目标责任和经费保障体系。

　二是健全内部考核考评机制，进一步加强党建工作的考核考评工作，并把落实情况（做笔记情况、党建活动开展情况、党建工作会请假情况等）如实反映，严格考核。

　三是注意资料的收集、整理和归档。要特别重视党建工作的原始资料和照片的收集。

　四是多利用七一建党节、八一建军节等重要节假日，观看爱国影音资料、到红色教育基地开展学习，真正使党建教育真正内化于心，外化于行。

　【篇二】

　一、履职情况和工作亮点 （一）基层党建工作方面 1.支部换届，焕发活力。2020 年 12 月份完成了机关、路政、养护党支部换届选举工作。由科级干部担任党支部书记，配备了机关专职副书记。各支部支委均由拥有大专、本科文化的年轻党员担任。

　2.“两学一做”，勇于创新。四个支部均建立了党员教育微信群，上“微党课”、发微通知，让党员过上“微生活”。我结合分局党建实际，开展了“党建+重点工程”、“党建+为民服务”和“党建+精准扶贫”等工作，不少县直单位派员到我分局学习交流。

　3.书记项目，成绩斐然。在书记项目建设上，我分局重点打造 G354 南兴线干洲至上富段的党员示范路，并在全市最美国省道干线评选中，被评为“最美国省干线公路”。该路段全线无长草，路面整洁、边沟畅通、标线清晰，标志完善，尤其是年底打造的彩色路肩吸引眼球，沥青路面两侧各做 50CM 宽红色路面+15CM 白色标线涂料，沿线的防撞墙、防撞墩、桥梁栏杆等防护设施刷黄黑相间漆。

　4.精准扶贫，温暖到家。我在帮扶干垦场大水山分场 2 户贫困户中，得知贫困户夏爱德一家五口，父子患长期慢性病，妻子也身患残疾，家中种植的百合无劳力采摘，我便组织机关党员干部 10 余人到他家采摘百合，通过网络宣传、手机转发朋友圈等方式帮他销售 600 斤百合，解决了厨房急需盖瓦的钱。这个故事还被《五星党建》“你有故事吗”刊登，获得最感动故事评选活动第一名。年前还帮贫困户出售了百余只土鸡，获利 5000 余元，帮助他们早日脱贫致富。

　5.抗洪救灾，一鼓作气。6 月 23 日至 26 日，我县连续 4 天遭遇强降雨，造成了一条省道、四条县道上的五个乡镇交通中断。灾情发生后，分局党政领导第一时间赶往现场，分片包干，展开公路救灾抢修，当天就全部抢修通车。

　6.文明共建，热心相助。机关党支部与书院社区党支部结成对子，积极开展文明共建活动，组织党员干部职工进社区清理生活垃圾。响应扶贫日募捐活动，共募捐爱心款 3070 元，衣物 68 件。

　（二）基层党风廉政建设工作方面 我分局坚持廉政文化“五进七上”，先后评为省、市廉政文化示范点，还组织党员赴靖安参观况钟陵园进行廉政教育。党总支与各科室、道班层层签订廉政责任状。对“三重一大”进行定期公示，增加党务、政务公开透明度。对工程招投标一律进驻交易中心，纪检干部全程参与，所有单据经专职廉政员签字后方可报销。一年来，全分局未接到任何违纪方面的举报。在县纪委年终考核中，考核组认为我分局廉政建设工作实，内业资料全，廉政教育新，受到考核组一致好评。

　（三）意识形态工作方面 1.学习宣传，引领思想。10 月 18 日，组织党员干部收听收看党的十九大开幕式盛况，聆听党的十九大报告。危桥乌鸦桥重建工程技术人员和民工在施工现场利用

　手机一起收看收听党的十九大开幕式，罗市道班养护工人在路上收听收看。12 月 4日，我与驻村第一书记罗来锟带领分局帮扶干部共 5 人组成的宣讲团到干垦大水山分场宣讲党的十九大精神。

　2.评比选树，弘扬正气。我分局在评先进、比思想、选典型、树楷模中，弘扬正能量，先后树立了分局机关专职副书记陈建湘全省公路十佳党群标兵、全省公路十佳养护标兵罗来锟，市局最美公路家庭陈运金同志等一批先进入物，分别在报刊、广播、电视、网络中进行宣传，高扬了主旋律。

　（四）人才工作方面 我分局在培养党务人才方面，也取得了明显成效。如机关专职副书记、四个支部正副书记全部拥有大专、本科文化及中级以上技术职称，不仅业务上是骨干，而且在党建工作中均是独当一面的好手。不仅在本单位发挥作用，而且在社会上也发挥了作用。如养护支部副书记余强，提拔为副科级干部，并选调参加市重点工程施工管理。老年支部王迪香被选为县老年门球协会副会长兼秘书长，成为享誉省内外的门球健将。

　二、存在的突出问题和原因分析 （一）存在的突出问题 一是党建工作方法创新不够；二是党员教育活动不经常；三是少数党员先锋意识不强。

　（二）原因分析 一是党员联系制度发挥不够。总支委员联系党支部，支部书记联系党员做得不够，没能充分发挥联系纽带作用，导致党建思考不多，党建工作方法创新不够；二是部分基层党支部生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是个别支部对组织生活制度抓得不实，流于形式；三是个别支部不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。

　三、解决问题的办法措施及下步打算

　1.抓好学习教育。针对现在微信在生活中发挥的传播速度快、覆盖面广的特点，要充分发挥微信在党建中的主导作用，建好管好各支部学习教育群，支部书记要兼任群主，发挥管理微信的主导作用。

　2.抓好党建基础。要坚持“三会一课”制度，防止“公路建养管在忙，党员教育顾不上”的错误认识，真正树立“公路建养管理虽然忙，党员教育要跟上”的意识，把党小组建在工地上，利用雨雪天气不能施工的情况，抓紧学习教育。

　3.抓好典型引路。针对少数党员，尤其是极个别老年党员先锋意识不强的问题，要适时用身边人事教育身边人，注意发挥优秀党员在引领先锋带头作用的典型示范引路作用，使身边人受到教育。

　【篇三】

　一、严格落实党建工作责任制 作为机关党支部书记，本人高度重视机关党建工作，认真履行党建工作责任制。一是定期召开党组专题会议，专题研究部署全面从严治党各项工作，制定《中共 xx市委老干部局工作要点》，将全面从严治党工作列入年度重点工作；制定《2020 年机关党建工作要点》，对党建工作要求进行进一步细化；二是制定党支部书记党建责任清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，建立由党支部书记负总责、班子成员全力配合的党建工作机制；三是坚持把党建工作作为述职述廉、业绩考核的重要内容，经常性听取支部工作汇报，每年年底进行支部书记抓党建工作述职。

　二、加强思想政治建设 一是扎实开展“两学一做”学习教育和“学树促”活动。今年以“三会一课”“主题党日”“领导干部民主生活会”“组织生活会”为抓手，围绕“四讲四有”、“四个合格党员”、“十九大”、全国、全省、全市组织工作会议精神等主题开展集中学习 20余次，党课辅导 4 次。将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党规党纪、法律法规作为学习科目，党员制定个人学习计划进行学习，坚持每周自学不少于 2 小时，笔记摘抄不少于 2 页，扎实开展手抄党章及十九大报告原文活动，党员干部学习笔记达 3 万字。开展党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想以考促学知识测试 6 次，检验学习成效，提高学习效果。二是开展廉政和

　爱国主义教育。组织党员观看爱国主义教育片《厉害了我的国》，廉政警示片《发票贴出来的罪恶》接受爱国主义教育和廉政警示教育。

　三、强力推进组织建设 一是加强党组织班子建设。根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，去年 12月机关党支部进行了换届选举，选举出政治坚定、业务过硬、作风扎实、熟悉党务工作的干部担任支委成员，打造了坚强的领导核心，为党的建设和发展奠定了坚实基础。二是扎实开展“五联共建”、“双联双促”活动。组织党员进社区宣传十九大精神和党的创新理论；利用周五开展党员义务劳动；春节、端午、中秋、重阳等传统节日走访慰问分包社区困难户，送上米、油、水果等慰问品；开展“爱心暖春”文化志愿服务进社区活动，通过文艺演出等活动为社区居民送去温暖和祝福；组织党员志愿者联合社区工作人员在社区开展防灾减灾主题宣传活动；与结对帮扶企业xx 伊斯特生物科技有限公司组织党员干部到原大寨开展“迎七一颂党恩，不忘初心跟党走”主题教育活动；组织全体党员机关干部走进梨林镇南程村和玉泉街道堽头居委会观摩学习基层党建工作。三是扎实开展“党建强基”三年行动和党支部标准化建设活动，对党员活动室进行了改造提升，教育引导党员牢固树立宗旨意识，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　四、扎实抓好党员队伍建设 一是严格落实“三会一课”制度。按照制度要求每月召开一次支部委员会，每季度召开一次全体党员会，每季度上一次党课，支部书记带头上党课，每年年底开展一次民主评议党员。全年召开支部委员会 12 次，召开支部大会 5 次，其中专题研究发展党员 2 次，班子成员讲主题党课 4 次。二是按要求召开领导干部民主生活会和党员组织生活会。组织召开了 2020 年度领导干部民主生活会、党员组织生活会、“巡视整改”专题民主生活会和组织生活会，局班子成员以普通党员身份参加双重组织生活，扎实开展批评和自我批评，剖析问题根源，提出整改措施，有效提高党性修养。三是坚持开展“主题党日”活动。每月围绕十九大精神、习近平新时期中国特色社会主义思想、省委市委重要部署等精神开展集中学习教育；在春节、端午、

　七一、中秋、重阳等重要节日组织党员到社区开展慰问、义务劳动等志愿活动。四是严格党员发展及党费收缴等工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持高标准、严要求，将思想觉悟高、业务能力强的优秀分子吸收到党员队伍中。今年确定积极分子 1 名，接收预备党员 1 名；严格按照《党费收缴、使用和管理的规定》，利用建行党费云平台按标准按时足额收缴党费。按照市委组织部和市直工委通知要求，做好慰问困难党员、党员公开承诺、在职党员到社区报到、党内表彰等工作。利用党员管理信息系统做好党员信息采集、关系排查等工作。

　五、落实巡视整改反馈意见情况 一是关于重业务轻党建的问题。

　整改问题：党建活动开展得不够丰富多采，形式单一，亮点不突出。整改措施：持续完善机关党建制度建设，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、请进来走出去等形式，精心组织学习活动，不断丰富党建活动。

　二是关于干部队伍士气不高的问题。

　整改问题：部分党员干部缺乏政治意识、大局意识和规矩意识。整改措施：强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中共特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，坚持通过集中学习、专题学习和个人自学等多种形式，增强党员干部的政治意识、大局意识和规矩意识。

　六、存在问题和下步工作 今年以来，支部党建工作取得了一定成效，为完成机关各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在一些不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力；二是党建活动开展得还不够丰富多采，形式单一，亮点不突出。

　针对以上问题制定下步工作打算：

　一是持续完善机关党建“五项机制”制度建设，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，严格落实“主题党日”制度，加强对党内政治生活情况的监督检查，尤其是落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度，不断强化党员日常教育管理。

　二是继续加强学习，树造学习型党组织。通过中心组学习、“三会一课”制度、组织生活会等形式，精心组织学习活动，把党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神和“两学一做”的具体要求上来，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

　三是继续抓好队伍建设。加强入党积极分子和预备党员的思想教育培训。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。

　【篇四】

　一、一年来的主要工作及取得的成绩 一年来，局党支部紧密结合信访工作实际，以高质量的党建工作推动信访工作再上新台阶为目标，认真履行党建工作责任制，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，建立健全组织生活会制度，落实“三会一课”制度”、党员领导干部过双重组织生活制度。进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥机关党组织的政治核心、战斗堡垒作用，促进各项工作取得了显著成效。

　（一）加强思想建设，提高党员政治素养。一是加强学习，提高素质。局党支部把学习摆在首要位置。制定全年支部学习培训计划，采取多种形式，扎实开展学习活动，提高全体党员干部的思想认识与理论水平。

　在完善《机关学习制度》时，建立了“领学、讲学、议学、督学”制度，加强激励约束机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化、科学化、长期化。局党组不断加强中心组理论学习，全年中心组组织理论学习 12 次，带头学习相关知识，同时不断督促各自分管科室学习、检查和指导，带领大家走出去学先进、学典型，先后组织到汝州学习信访基础业务规范化建设、林州学习信访工作制度改革，学习适合工作需要的相关知识。推进“书香机关”建设，广泛购买学习书籍，深入开展“品读经典、传承文化”机关读书活动。开展“精读一本好书活动”，召开读书心得交流会，积极引导党员干部撰写读书心得，充分调动广大党员干部学习的积极性，形成浓厚的学习氛围。二是丰富内容，创新形式，增强党组织建设吸引力。机关党支部积极探索符合工作实际的新方式、创新教育载体，积极推进“互联网+党建”工作，

　促进党的建设与互联网应用深度融合。发动机关全体党员关注“共产党员”、“清风中原”、“锋领 xx”、“xx 党建”等微信平台，充分发挥互联网平台作用，弘扬主旋律，传播正能量。采取“读书研讨、周四讲堂、参观展览、交流谈心”等多种形式进行学习。局机关为全体机关干部选订《观察与思考》、《读者》、《演讲与口才》等杂志，定期开展读书研讨及心得评选活动，在潜移默化中影响干部，提高干部思想理论水平；坚持周四班子成员讲党课、中层干部讲业务、一般干部搞演讲、外邀专家搞辅导等形式，不断提高干部业务水平；组织机关干部参观企业、城市以及新农村建设，促使机关干部立足 xx 发展大局，自觉把信访工作放到全市大局中来谋划、来考虑，增强机关干部围绕中心、服务大局的意识和能力；形成了“热情、依法、负责、奉献”的良好风气，营造了机关“蓬勃向上、干事创业”的文化氛围。三是立足实际，学以致用，促进信访职能履行。把学习同研究解决信访稳定中的重大问题紧密结合起来，深刻领会习近平总书记对信访工作的重要指示精神，紧密结合依法治国的重要方略，分析形势，研究问题，总结经验教训，探讨加强和改进信访工作的方式方法，将学习成果转化为工作举措。

　（二）以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是严格落实“一岗双责”、“三会一课”制度。严格按要求组织召开党员大会、支部会、党小组会，每季度组织一次党课，继续开展微型党课活动，班子成员结合信访工作实际定期为全体党员讲党课，增强了党课的针对性和时效性。二是健全民主生活会制度。信访局党支部把健全党内民主生活、组织生活会，作为党风廉政建设的一项重要保障措施来抓。党员领导干部带头以普通党员身份参加组织生活会等支部内部活动，组织学习文件、交流思想动态，开展批评和自我批评等活动；在定期召开党组民主生活会中安排党风廉政建设的专题议题，每项议题提前通知党组成员做好准备，每个党组成员都按照议题，对照自身思想、工作实际，进行检查、总结，找出不足之处，拿出整改办法；所有班子成员抛弃了无原则的一团和气，积极开展批评与自我批评。三是开展形式多样的党员教育活动。积极开展“领导干部讲党课”、“我们的节日”系列活动、“庆七一”新党员宣誓活动、观看《平“语”近人》系列节目、《榜样 3》等、参观愚公移山精神纪念展览馆、杜八连革命纪念馆、留庄民兵

　营纪念馆等丰富多样的党性教育活动，引导党员干部不忘初心、牢记使命，不断增强党员干部的政治思想素质。四是开展奉献爱心，帮扶弱势志愿服务活动。局领导班子到头开展慈善一日捐助理脱贫攻坚活动，共募得善款 4000 余元；在联系邵原镇神沟村帮扶工作中，帮扶责任人与贫困户一对一结对子，制定有针对性地帮扶计划，同时，开展领导干部进村讲党课活动，向神沟村村民宣讲党的十九大精神等，开展道德讲堂进神沟活动，文化建设助力精准脱贫，在冬日开展“衣旧传情”活动，温暖村民的心；对困难上访群众设立信访爱心基金，为他们提供帮助。五是加强对局机关党建工作现有制度的梳理，做好制度的修订完善工作。认真落实谈心谈话制度，今年以来，开展谈心谈话活动 23 次，重点了解党员干部工作、学习、生活情况，获取推动工作改革创新的意见建议 14 条，掌握党员干部思想动态，分析解决工作、生活中存在的问题。严格执行党员按月缴纳党费制度，党员要主动、按月、足额缴纳党费。

　(三)加强作风建设，保证支部风清气正。一是认真开展民主双评工作。按照要求，及时召开全体党员会议，本着评出干劲评出良好氛围的原则，开展民主评议党员、党组织活动，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。同时，严格执行党务政务公开制度，用制度规范行为，确保党员既干事又干净。二是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，不折不扣地贯彻执行中央八项规定和省委、市委十项规定，按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和中办、国办印发的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的要求，把党风廉政教育落到实处，加强对党员干部的监督。严格执行监督执纪，做到抓早抓小、防微杜渐，提高了党员干部廉洁自律意识；三是进一步落实全面从严治党要求，不断健全完善全局工作人员学法用法制度，努力提高法制素养，不断增强干部的法制意识和依法办事能力。在全局开展以抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”专项活动，大力整治个别党员中存在的作风方面的问题，切实转变机关作风，着力提升工作效能，为信访工作改革提供政治、思想、组织保证。四是加强机关效能建设。综合运用攻坚突破、考评问责、曝光反面典型等方式，着力解决党员担当

　意识不足、压力传导递减、工作落实不力等问题。局机关各科室进一步健全完善岗位负责制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制，提高服务水平和质量。

　（四）着力化解信访问题，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。维护群众利益敢于较真。一是超前谋划，年初就开展约访化解工作，半年来办理了 128起满意案件。7 月份至今又办理了 278 起案件。二是高标准办理上级交办重点事项，对中央巡视组、省委巡视组受理交办的 407 起信访事项集中督导办理（中央视巡组交办 114 案，省委巡视组交办 293 案），局班子成员分片包干，积极参与协调督办、分析研判，目前推动责任单位将中央巡视组交办案件全部办结，办理满意案件 35 起，省委巡视组交办案件办结 231 起，办理满意案件 68 起，对仍有希望办成满意案件的信访事项重新建立台账，不松劲、不放弃，标准不降，力度不减，强化督导，努力做到“事心双解”。三是高质量打好信访矛盾化解“四大战役”。开展信访矛盾化解“四大战役”是国家、省信访局深入贯彻落实中央“防范化解重大风险”（三大攻坚战之一）的重要举措，我们把此项工作作为践行为民宗旨、提升信访工作质量的重要抓手，不折不扣抓好落实。“四大战役”主要包括“重点领域、重点群体、重点人员、重点问题”四类信访问题，截至目前，我市“四大战役”信访事项共 42 件，满意 31 件，满意率 86.1%。其中，国家局交办 7 件，满意 5 件，满意率 71.4%；省局交办 16 件，满意 12 件，满意率 80%；省定市自排案件 19 件，满意 14 件，满意率73.7%。我市“四大战役”工作总体位于全省第一方阵。

　二、存在的主要问题和不足 回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，还有一定的差距和不足，主要表现在一是抓党员干部的学习教育力度还不够大，思想政治工作不够深入细致；二是各党小组活动尚未达到正常化、制度化，队伍整体素质有待进一步提高；三是党建工作的思路和方法上还跟不上形势发展要求；党组织在全市影响力还有待加强努力，需要进一步创新。

　三、下步工作努力方向 一是继续做好党员队伍建设。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部

　队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力。二是继续强化作风建设，进一步完善各项监督机制，落实党风廉政建设的一系列政策和规定，通过强化党员教育、管理和监督，把整体工作水平提高到一个新的层次。

　【篇五】

　一、履行党建职责情况 （一）积极履行党建工作责任制。通过学习中央《条例》和省委《实施办法》，深刻认识到党支部建设的重要性，牢固树立党建责任观念，把抓好党建作为自己的“主责”、“主业”，全面落实党建工作责任。建立党的建设工作领导小组例会制度和党组书记抓党建例会制度，全年党组会议研究党建工作 13 次，部署阶段性工作任务，采取强有力举措推进党支部建设。

　（二）加强机关思想政治建设。本人分管机关意识形态工作，切实履行在理论武装、思想引领方面的直接负责。全年召开意识形态工作专题会议 4 次，并通过党组会、机关例会定期研判、通报全市非公有制经济领域意识形态情况，明确工作方向。组织中心组学习 13 次，政治理论学习占全部学习的 90%以上。深入开展党的创新理论宣讲活动，认真组织学习贯彻习近平总书记调研指导 xx 时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神和中央、省、市组织工作会议精神，已在机关、企业、社区开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理论宣讲活动 24 次，扎实开展“以考促学”，举办考试 8 次，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化，增强了全体党员的“四个意识”，坚定了“四个自信”，严格落实“两个维护”，着力建设模范机关。

　（三）夯实机关党组织建设基础。一是班子配备齐全。2020 年 3 月，召开机关党支部换届大会，选举了新一届机关党支部书记、支部委员，并签定党员承诺书，对照清单和承诺书严格自我约束，坚决杜绝“灯下黑”“两张皮”现象发生。二是阵地建设进一步规范提升。制定机关党支部标准化建设方案和“党建强基”三年行动计划，按照支部建设标准，健全各项制度，完善活动场所，逐步规范支部组织建设。积极参与全市“逐支部观摩，整系统推进”活动，按照支部建设标准，对机关党支部阵地进一步完善。11 月 2 日，开展“支部标准化、党员争先锋”主题党日活动，

　组织机关全体人员赴我市基层示范点党支部——王屋镇桃花洞村基层党支部进行现场观摩学习。通过现场观摩、听取讲解、观看宣传片等形式，深入学习了桃花洞村示范党支部的建设经验，对进一步提高机关党建工作水平具有重要指导意义。三是基础保障到位。配备专职党务人员 1 名，积极参加市委组织部、市直工委组织开展的各类党务工作专项知识培训，以扎实的学习成果保障机关党务工作顺利开展。党支部活动经费 500 元列入单位经费预算，有党员活动阵地，有党报党刊杂志，有党务公开栏，有党建制度并上墙，为党建工作提供了基础保障。

　（四）强化党员队伍建设。以“作风建设年”活动为契机，扎实加强机关党员队伍建设。严格落实全面从严治党要求，加强干部队伍党风廉政建设和作风建设，建立完善了机关党员日常教育管理制度，在机关营造实干担当的工作氛围和风清气正的政治环境。推进以案促改常态化，利用支部会议传达市纪委有关通报精神，做到警示教育常态化。按规定执行组织生活制度，全年召开支部党员大会 7 次，召开支部委员会 15 次，召开民主生活会、组织生活会各 2 次，开展“固定党日”活动 12次，开展民主评议 2 次，谈心谈话 2 次，党组书记均以普通党员身份参加。严格规范党费收缴使用管理，按期按时收缴上交，积极推广“党费云”手机 APP 使用，保证党费收缴工作便捷化。

　（五）严格落实巡视整改反馈意见。一是重业务轻党建方面，对照党建工作要求，制定了党组书记抓党建工作责任清单和工作台账，将任务分解到每月，确保工作无遗漏。健全完善党的建设工作领导小组例会制度和党组书记抓党建例会制度，定期研究基层党建工作。二是商会党的组织没有实现全覆盖方面，市工商联所属行业商会 9 家，山东商会、玉泉建材流通商会、糖酒副食品商会已设立了党支部；商丘商会、古玩商会、创客商会建立了特别党支部；外商联谊会因党员不够三人，挂靠机关党支部；浙江商会、温州商会因无党员，由机关党支部派驻一名党建指导员指导党建工作。三是组织生活制度落实不到位方面，建立了落实组织生活各项制度工作台账，将“三会一课”、民主生活会、支部主题党日、党员领导干部双重组织生活、党员主题活动月等党内政治生活各项活动细分到月，责任具体到人，确保组织生活制度落实到位。严把民主生活会程序关，按照《党员领导干部民主生活会制度

　实施细则（试行）》要求制定会议方案，按照要求开展批评和自我批评。9 月 14 日召开领导班子巡视整改专题民主生活会和机关党支部组织生活会，党员干部在会上坦诚相见，直言不讳，自我剖析具体深刻、抓住要害，相互批评开门见山、直奔主题，真正达到了交流思想，接受教育，增进团结的目的。

　（六）创新机关党建工作。一是围绕业务抓党建，强化党建促业务。发挥党组核心作用。新一届党组班子严格执行党组议事规则，充分发挥一把手的表率作用和党组成员的带头作用。认真落实党组中心组学习制度，学习重要会议精神和最新理论成果，提高班子整体政治敏锐性和政治定力；坚持党组集中统一领导，严格按程序办事、按规则办事，确保大事必议；以身作则，率先垂范，“身入”基层，“心到”基层，坚持每周深入乡镇、企业实地调研，倾听呼声、体察疾苦。今年已全年积极配合省工商联完成 10 余项大型调研活动，在我市自主开展非公有制经济发展情况、营商环境调研，并形成高质量调研报告 10 篇，为市委、政府科学决策提供了参考。市委书记张战伟同志对调研工作给予批示表扬。2020 年市工商联喜获全国工商联调研工作先进基层单位。同时，依托非公有制经济工作领导小组，建立民营企业重大问题会商机制，解决企业问题 15 起。坚持周例会、月汇报、季点评制度。建立机关党建工作台账，明确任务、责任到人。每周例会安排党员学习中央、省、市有关会议、文件精神，每周五在工作群汇报本周学习和工作情况，每月召开一次工作汇报会，机关党建工作作为重要内容由支部书记向党组和全体党员汇报，将党建工作渗透、贯穿到业务工作中，使党建工作由虚变实。二是拓展党性教育内容，创新教育培训方式。继续擦亮“济商讲堂”学习品牌。先后举办“济商讲堂•年轻一代红色教育研修班”“济商讲堂·清华大学创新发展提升研修班”等 7 期培训班和构建“亲”“清”政商关系主题报告会，涵盖企业管理、知识产权、经济形势分析、法律维权等内容，邀请专家答疑解惑，机关全体党员参加培训，业务能力显著提升。丰富“济商讲堂”内涵。搭建“济商读书会”学习平台，为常委企业家开通“一书一课”app会员，线上线下同步开展学习和企业文化交流活动，目前已举办线下读书会 11 期，其中走进企业举办 4 期。组织《厉害了，我的国》观影活动、“听当代愚公讲奋斗故事”活动、“拥军爱国·同心共建”慰问驻济海军飞行二大队、建党 97 周年系列活

　动，向党员干部赠送政治生日贺信等，提振了信心，鼓舞了干劲，使党员干部更加坚定了服务全市民营企业转型升级和高质量发展的决心。

　二、不足之处及下一步打算 总结一年来的工作，市工商联机关党建工作取得了一定成绩，但还存在一下问题：

　（一）商会党建作用发挥不明显。商会党务工作者的力量相对薄弱，虽然指派了党建指导员，但是依然存在“重组建，轻管理”的情况，指导商会党组织开展活动较少，组织生活不规范，商会党建作用发挥不明显，党员参与活动的积极性不高。

　（二）党建制度落实质量有待提高。主题党日活动和党课教育不够创新，吸引力和感召力不强;落实党员汇报、谈心谈话制度不扎实，开展批评和自我批评讲工作多、谈思想少、提意见少，整改落实情况督导落实少。

　面对今后工作，我们将从“凝聚、提升、创新”三方面入手，将机关党建工作推上一个新的台阶。凝聚，就是要通过党支部的组织建设，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,不断提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力，凝聚人心、鼓舞干劲，全力服务民营经济发展。提升，就是要加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，树立亲情为民的服务意识，提升全面高效的服务水平，维护群众利益，为民营企业排忧解难。创新，就是要改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，切实为群众办实事，解难题。并对其他工作展开进一步深层调查研究，潜心学习，不辜负领导的厚望及同志们的信任，做好上级交给的各项任务，做广大企业的贴心人。

　【篇六】

　一、履职情况 (一)强化学习教育,扎实抓好党的十九大精神的学习。一是以支委会、支部党员大会、党小组会等形式，组织支部党员学习十九大报告精神和党章，切实在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深入学习领会新时代新使命上下功夫，在深入学习领会改革开放 40 年来取得的历史性成就、发生的历史性变革上下功夫，在深入学习领会党的十九大确定的各项目标任务上下功夫，在深入学

　习领会全面从严治党总要求上下功夫。

　二是通过“三支部微党课学习群”，推送学习贯彻十九大精神的文章供党员学习，助推党员全方位深入学习领会十九大精神和其他党的知识。

　三是开展背诵入党誓词活动。每次党员大会由 2 名党员背诵入党誓词，让每一名党员把入党誓词牢牢镌刻在脑中、牢牢印记在心中、牢牢落实在行动中，始终做到不忘初心、牢记使命，终身坚守入党誓词。

　(二)增强责任意识，扎实抓好党建工作责任清单的落实。强化抓党建“具体责任人”意识，按照机关党总支对党建工作的部署安排，结合三支部实际，认真抓好贯彻执行和工作落实，做到有部署、有安排，目标明确、措施有效、责任到位。2020年，三支部共召开党员大会集中学习 9 次，召开支委会 13 次、支部党员大会 4 次，三个党小组开展活动 36 次。

　一是在机关党总支领导下，加强支部班子建设，以提升组织力为重点，突出支部的政治功能，发挥好支部的作用，以身作则带好班子，开展好支部规范化建设工作，切实把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，开展党员积分评定工作。

　二是做好支部党员思想沟通工作，与支部党员开展谈心交流活动，听取意见建议，增进理解。

　三是规范党员管理，严格党内生活，抓好季度党建督查工作，分析存在的问题，并抓好整改落实，切实履行好组织者、实施者和具体责任人的职责。

　(三)推进支部党建工作，扎实抓好“基层党建巩固年”工作。按照《xx 市人大常委会机关 2020 年党建工作计划(要点)》 《xx 市人大常委会机关“基层党建巩固年”实施方案》《xx 市人大常委会机关“基层党建巩固年”重点任务项目清单》《2020 年度机关党总支书记党建工作责任清单》《2020 年度机关党支书记党建工作责任清单》等工作要求，落实支部党建工作责任。推进三支部党建标准化、规范化建设，落实党建工作责任，着力严责任、补短板、抓规范、强保障，全面提升三支部的整体功能、党员队伍生机活力、党建制度化规范化水平。

　一是在全面推进支部建设标准化、规范化上，进一步明确功能定位、落实责任

　分工，确保党支部充分履行好职责、发挥核心作用。重点在完善和落实支部主题党日、党员活动日、党费日、党员志愿服务活动、授旗评星等制度，全面推行党员积分管理，推动党员教育管理监督工作融入日常、抓在经常。

　二是认真落实“三会一课”，强化“三会一课”思想教育功能，增强“三会一课”效果与活力，防止“三会一课”表面化、形式化，认真落实“三会一课”制度，每个季度都开展讲党课，党小组每月正常开展活动，常委会厅级党员领导认真参加“三会一课”活动，并对支部工作提出要求。

　三是规范痕迹管理。建立健全支部基础党务台账清单，支部和党员都如实记录参加“两学一做”学习教育、“三会一课”、组织生活、组织活动、党费收缴等工作情况，在机关党总支的指导下，初步建立起了一套资料完备、管理规范、便于查阅的支部基础党务工作台账。

　四是做好党员组织关系接转工作，严格执行回执制度，认真登记党员去向，并登录云岭先峰 APP。

　(四)展现先锋形象,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持学做结合，以学促做，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

　一是在“学”上深化拓展，强化党员理想信念、“四个意识”教育，按照机关党总支安排，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党规党纪的学习教育。把《准则》《条例》作为全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，督促党员遵守政治纪律和政治规矩。组织党员省第十次党代会、省委十届四次全会、市委四届三次全会精神，把省、市委各项决策部署落实到实际行动上、各项工作中。

　二是在“做”上深化拓展，引导党员坚持学做互进、知行合一，自觉践行讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，做到政治坚定、执行纪律严格、党性修养加强、模范作用发挥，围绕经济发展中心工作，立足本职岗位作贡献，展现出党员先锋形象。

　(五)发挥引领作用，扎实抓好结对共建工作。在机关党总支的领导下，与农村(社

　区)党组织结对共建，建立基层党建联系点 2 个(南信桥社区、永胜村)。一是扎实开展在职党员到社区报到服务工作。20 名党员全部到相关社区报到，开展集体志愿服务活动。

　二是扎实开展党建和脱贫攻坚“双推进”工作。所有党员扎实践行“xx 作风”，深入到挂钩村督促指导村党总支(支部)进行规范化建设，特别是厅级党员领导干部深入基层讲党课，宣传贯彻党的十九大精神，让基层群众在脱贫致富的过程中切实感受到党的温暖和帮助，从内心深处认同和拥护党的领导，自觉自发地感恩党，并转化为脱贫致富的行动自觉。

　三是深入开展“挂包帮”“转走访”工作。常委会厅级党员领导干部为挂钩的脱贫村及建档立卡贫困户解决了许多发展中的困难和问题，支部其他党员对挂钩帮扶耿马自治县大兴乡永胜村建档立卡贫困户的生产生活情况做到经常性联系了解，力所能及地帮助协调解决困难和问题，有力助推挂钩村、挂钩户打赢脱贫攻坚战。

　二、存在的主要问题及原因 存在的主要问题：一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动工作成效上还有差距；二是对党建工作学习研究不深，对党建工作日常督促检查上还有差距，投入的精力不够，抓落实的力度不够；三是作为支部书记的带头作用发挥不充分，抓党建工作的方法少。

　产生上述问题的主要原因：一是由于自己对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深刻，政治理论水平不高，带领支部党员进行深入学习的方式方法单一，展开深入讨论少，结合实际拓展思考不够，其效果还达不到理想状态，开展党员活动的方式也较为单一，影响了支部党员先锋模范作用的充分发挥。

　二是对党建工作学习研究不深，党务知识学习不够，不熟悉抓好党建工作的有效方法，抓党建工作时间、精力投入不足，深层次地分析党建工作做得不到位。

　三是由于工作能力水平的差距，自我要求不高，创新意识不强，进取意识不足，推进党建工作的方法少，导致带头作用发挥不充分。

　三、2021 年工作打算 (一)深化学习，进一步严格党员教育管理。一是加强理论学习，提高思想政治

　素质。高度重视自身和支部党员同志的思想政治教育，认真学习政治理论和党的路线方针政策，在学习和实践中加强党性锻炼。坚持开展腿子“三会一课”制度,按时间要求定期召开相关会议，共同养成良好的学习习惯，形成浓厚的学习氛围，与支部班子成员和党员共同提高思想政治素质。二是加强党员管理教育，增强党支部的战斗堡垒作用。在机关党总支的领导下，结合机关工作实际，扎实开展党员教育培训，提高党员的综合素质。

　(二)服务发展，严格落实“三会一课”制度。抓班子、带队伍，加强“三会一课”组织管理，抓好定频次、定主题、定责任和计划报备、活动纪实的“三定一报一纪实”制度的落实，充分发挥支部教育管理党员的主体作用，逐步把支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，与支部党员共同开展好脱贫攻坚，乡村振兴战略实施，服务经济社会发展工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真心实意的为基层群众出主意想办法。

　(三)严格落实，进一步抓好制度执行。对照《基础党务台账清单》，按照机关党总支的各项制度要求，主动担当，进一步落实工作责任，认真做好年度计划，认真做好“两学一做”“三会一课”、党员教育管理、积分制管理、党费收缴等工作，完善和规范支部规范化建设的基础党务台账。

　【篇七】

　一、一年来的履职情况 (一)认真履行基层党建工作责任。强化责任意识，落实责任机制。市人大常委会机关党总支二支部严格落实基层党建工作责任制，把党建工作列入重要议程，在安排好日常行政事务工作时一并安排支部党建工作，年初下发支部工作计划。紧扣《责任清单》抓落实，年内组织召开支委会 15 次，专题研究党建工作，做到支部党建工作与部门业务工作两不误，对党员实行积分管理，抓实支部规范化建设，并将党建工作纳入年度工作目标考核，做到年初有部署，年中有检查，年终有自检自查报告，工作总结的运行机制，切实抓实基层党建工作。

　(二)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信、落实“两个

　坚决维护”情况。我带领支委班子始终坚持以“两学一做”学习教育为载体，使之为常态化，制度化。

　加强从思想上建党，强化理论武装，着力提高党员干部队伍整体素质。丰富学习内容，培训交流、上党课、专题宣传辅导、专题报告会、观看警示教育篇和先进典型专题片、撰写读书心得体会文章等形式，认真组织学习贯彻习近平新时代中国...