材料与环保学院与益家社工暑期社会实践策划书

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材料与环保学院与益家社工暑期社会实践策划书 本文简介：材料与环保学院与益家社工暑期社会实践活动策划书材料与环保学院社践部2015年6月目录1、活动主题2、活动背景3、活动目的4、活动时间5、活动地点6、活动对象7、活动准备8、活动流程9、活动预算10、活动注意事项附件：1、参加人员信息表2、调查表1城市环境满意度2生活幸福指数材料与环保学院与郫县益家社

材料与环保学院与益家社工暑期社会实践策划书 本文内容：

材料与环保学院与益家社工

暑期社会实践活动

策

划

书

材料与环保学院社践部

2015年6月

目录

1、

活动主题

2、

活动背景

3、

活动目的

4、

活动时间

5、

活动地点

6、

活动对象

7、

活动准备

8、

活动流程

9、

活动预算

10、

活动注意事项

附件：1、参加人员信息表

2、调查表1城市环境满意度

2生活幸福指数

材料与环保学院与郫县益家社会工作服务中心

暑期社会实践活动策划书

1、

活动主题：

童乐赛酷暑，益家谐实践

2、

活动背景：

随着大学第一学年即将完结，迎着我们的是酷热的盛夏，为了全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改善大学生思想政治教育的意见》，为了丰富我们的暑假生活，拓展我们的社会实践能力，为此材料与环保学院与郫县益家社会工作服务中心一同举办暑期社会实践活动，同小朋友一起进行交流来了解社会。

3、

活动目的：

1、

了解社区，了解小朋友，增进团队的协助能力

2、

增长才干，锻炼意志，培养奉献的品格

3、

更好的完善自我，提高思想政治水平和综合素质

4、

在实践中增强社会责任感与服务意识

4、

活动时间：

2015年7月20日-7月26日（时间也许会提前，暂定）

5、

活动地点：

成都纺织高等专科学校实验楼一楼，益家社工休息室，社区

6、

活动对象：

益家社工成员，材料与环保学院大学生，3-5年级小学生

7、

活动准备：

1、

物品准备

2、

地点布置

3、

人员安排

4、

秩序维护

5、

其他

8、

活动流程：

7月20日

上午

社区大扫除

9：00——10：40

社工交代接下来6天的大致活动内容

社工给志愿者分组，各个小组负责范围，并介绍进社区位置分布

10：40——10：50

大家熟悉各自事务，休息

10：50——11：50

社区各个方位的大扫除

下午

进行问卷调查

2：00——2：20

社工给大家分配任务

2：20——5：20

社工带领志愿者到定点社区或街区进行走访问卷调查，并填写“城市环境满意度调查问卷”和“生活幸福指数问卷”分为2个大组，每组各负责一份问卷表，一个社区按大组划分小组，每组各负责一单元

5：20——5：30

上交调查表

7月21日

上午

社区问卷调查

9：00——11：20

社工带领志愿者到定点社区或街区进行走访问卷调查，并填写“城市环境满意度调查问卷”和“生活幸福指数问卷”分为2个大组，每组各负责一份问卷表，一个社区按大组划分小组，每组各负责一单元

11：20——11：30

上交调查表

下午

2：00——2：20

社工给大家分配任务

2：20——15：30

继续完善资料。

15:30——16：30

整理调查表，

16：30——17:30

召开总结会议，总结自己收获，社工负责培养志愿者的服务精神、对社会的奉献精神、以及对社会的责任心，最后由每位志愿者作总结发言。

7月22日

上午

9:30——10：00

社工给志愿者介绍下午活动大体流程、注意事项。进行一个简短的志愿者培训

物资到位、布置场地

10：00——10：45

社工向大家介绍这次总活动背景、参与人员及活动流程

10:45——11：25

机构负责人与社区负责人、志愿者负责人、家长代表人分别发表讲话

11：25

家长与儿童签署安全责任书（张川雪琰、张敏）

下午

社区室内活动

2：00——3：40

认识朋友

活动1

拍节奏

前期：选主持人，介绍规则，选监督员4名（先做自我介绍）

游戏目的：放松心情，集中注意力，增强协调性，活跃氛围，认识小朋友

游戏规则：

1、

“一”双手拍一下大腿，“二”双手鼓掌，“三”左手捏一下左耳朵，“四”右手捏一下右耳朵。

2、

按照口令把动作连起来做一次。

3、

按“一二三四，二二三四，三二三四，四二三四”的口令顺序做游戏

4、

做错的惩罚：自我介绍，做猜字谜，讲笑话，唱歌等

活动2

一只青蛙跳下水

前期：需要椅子

空地

游戏目的：活跃气氛，集中注意力

游戏规则：

1、

请所有成员围坐成一个大圆，强调每一成员都要在圆上。

2、

指导员以一名成员为例说清游戏规则：以其为起点，向右每个人依次只能发出一个声音：一、只、青、蛙、跳、下、水、咚，两、只、青、蛙、跳、下、水、咚、咚,～

～。错者到圆中心自我介绍或做猜字谜，讲笑话，唱歌等，然后回到座位重新开始“一、只、青、蛙～～”

3：40——5：30

活动3

做剪纸

教画指母画

做拼图

前期：选队长

需要购买：剪刀

剪纸

颜料

铅笔

拼图板

活动过程：分成三个小组做活动（按照喜好分配）

做成果展示

颁发“最佳创意奖”等奖项

7月23日

上午

游玩纺专

9：00——10：00

1、集合参与儿童，并清点人数，与志愿者步行至成都纺织高等专科学校操场

2、到达操场休息并且按照参与人数进行合理的分组（每组十人，具体情况视分组而定）各组为本组起一个响亮的队名，并选一首歌曲做为对歌。10分钟内完成。

3、说明队名含义，唱队歌。

10：00——11：30

队长带队游玩成都纺织高等专科学校，完后送小朋友回家

下午

活动

2：00——2：30

1、

集合参与儿童，并清点人数，与志愿者步行至成都纺织高等专科学校操场

2、

唱队歌

2：30——3：10

活动1

手和嘴巴

前期：购买物品：气球

扎带

剪刀

选记时员

游戏规则：

1、

分组

每组3人

2、

为各组分发10个气球，每组一人只能用左手，一人只能用右手，一人只能用嘴巴，三人合作把气球吹起并扎好

3、

用时最少为胜

3：10——3：50

活动2

衔纸杯传水

前期：购买物品：纸杯

空瓶子

选记时员

游戏规则：

1、

分发给每人一个纸杯，在各组第一个成员的纸杯内装上适量的水，在每组的终点放置好空瓶子

2、

每人只能用嘴衔纸杯，过对面，另一面人衔回来，最后一人衔到终点把杯中水倒入空瓶子中

3、

结果：用时间最少，杯中水最多为胜

3：50——4：30

活动3

十人九足

前期：购买物品：绳子

记时员

每队十人，相邻的人用绳子将腿系好，一起跑向终点。用时最短的获胜。分成三组进行。抽签决定参赛顺序。根据小组用时决胜负。

4：10——4：50

活动4

抱团取暖

游戏规则：

每组全体组员参与游戏当中，围成一个大圈，听主持人口令：“多少人抱抱团”参与者根据主持人口令与多少人抱成团。人数不对的抱抱团淘汰出局。以此类推，剩下人数最多的小组获得胜利。

休息10分钟

5:00——5：30

评奖颁发奖品。全体参与儿童总结发表游戏后的心得体会

清点人数。集体返回市民中心

7月24日

上午

参观四川博物馆

前期：购买物品：带学生证

9：00—9：30

1.集合，签到，并准备出行。

2.再次提醒安全以及秩序问题。

3.分发外出帽子和志愿者吊牌。

4.分组。由固定的社工或者志愿者带领自己的组员。（具体情况视分组而定）

10：30

四川博物馆门口集合，工作人员清点人数，带领进入博物馆进行参观。

10:10——12：00

在社工或者志愿者带领下参观博物馆

12:00——12：30

午休：在工作人员的帮助下，用餐，休息，各组的负责人要确保组员安全。

12:30——15:30

再次由社工及志愿者带领参观博物馆

15:30-17：30

四川博物馆门口集合，清点人数，返回犀浦，再次提醒安全守则，返回后进行电话回访，确保参加人员安全到家。

7月25日

厨艺大比拼

9：00——9:50

现场布置

签到

9：50——11：00

每一小组分发20元钱购买所做菜品的菜（可水果，肉，蔬菜）

11：00——11：10

确定大众评委

游戏互动

音乐响起，开始传花，音乐结束，停止传送。手捧花者即为我们的大众评审团成员，以此选定十名成员。

11：10——12：00

做菜时间

12：00——12：10

裁判宣布胜出者，主持人宣布厨艺大比拼活动结束

14：00——17:30

颁奖

活动留影

开总结大会，述说活动感言

7月26日

文明出行

前期：去地铁站与行政人员沟通

中期：负责人员安排各自的负责地点

认真负责的做好自己

的职责

九、活动预算：

物品

单价

数量

小计

气球

2包

剪刀

4把

扎带

1卷

纸杯

4提

空瓶子

4个

绳子

1跟

菜

20

5组

剪纸

5

颜料

4

铅笔

20

拼图

3

中性笔

5

打印

30

横幅

1

旗帜

1

十、活动注意事项：

外出

1、队员单独外出时一定要告诉同伴，大约何时回来，去何地。

2、尽可能结伴而行。

3、单独外出要走灯光明亮的大道，不抄近道走小路。

4、在僻静的马路上，面对车流行走，不背对车流，以免有人停车袭击。

5、提包要斜挎在肩上，包不要背在靠马路一边，以防坏人抢掠。

6、如怀疑有人跟踪，应该试着横过马路，看看那人是否仍跟着你。若该人紧跟不舍，你应跑向附近人多的地方报警求救。

7、横穿地下过街道时，谨防抢劫者在地道两头围截，要紧随队友一起走。

坐车

1、乘公交车、地铁时，和其他乘客坐在一起，尽可能坐在靠近站台出口的车厢，坐靠近车门的位置。

2、乘公共汽车，尽量靠近司机和售票员。

要尽量避免在无人的汽车站等车，这样，你容易成为坏人袭击的目标。

3、除特殊情况，不要携带大量现金和贵重物品到人多拥挤的地方。如确需带的钱款较多，可分散放置在内衣口袋里，只留少量现金在手边作零用。

4、人多处尽量不翻点现金，以免被扒手盯上。

不要因从未被扒窃而麻痹大意，尽可能避免拥挤。坐车购物拥挤后，要及时检查一下自己的钱物，如被扒窃，要尽快向公安保卫部门报案。

附件:

1.

参加人员信息表（电子表格）

2.

调查表1城市环境满意度（word_)

2生活幸福指数word)

篇2：企业社工的感想

企业社工的感想 本文关键词：社工，感想，企业

企业社工的感想 本文简介：一个企业社工的感想说长不长，说短不短，做企业社工已经快2年了。作为东莞首批企业社工，我很荣幸可以在这条道路上坚持2年，因为我觉得这条道路走的并不是一帆风顺。记得刚通过乐雅社会工作服务中心的面试时候，机构的一位管理人员就告诉我，目前广东乃至全国几乎都没有企业这领域的社工，它不像社区、医务、学校等领域，

企业社工的感想 本文内容：

一个企业社工的感想

说长不长，说短不短，做企业社工已经快2年了。作为东莞首批企业社工，我很荣幸可以在这条道路上坚持2年，因为我觉得这条道路走的并不是一帆风顺。

记得刚通过乐雅社会工作服务中心的面试时候，机构的一位管理人员就告诉我，目前广东乃至全国几乎都没有企业这领域的社工，它不像社区、医务、学校等领域，有直接经验可以借鉴，他就像一张白纸，等着你去描绘。当时作为一个刚毕业的学生，对企业这个领域充满了遐想，当然也明白一个道理“第一只螃蟹不好吃”。

记得刚入驻企业的时候,企业一个部门负责人就对社工说:你说你们社工能举办活动,我们企业有个企业文化组,专门负责企业5000名员工的文娱活动,你说你们社工开展心理咨询,跟进个案,我们企业请了一位资深的心理咨询师,做心理咨询这行业十几年了;你说你们社工会针对员工开展小组工作,帮助员工制定一些职业生涯规划之类的,我们企业专门有个培训组,负责全厂员工的培训工作,他们都有很丰富的培训经验,你不觉得你们来这里很多余么?当时最为一名刚上岗不到1个月的新社工来说,我不知道此番话算不算打击,但是让我明白到,企业这领域真的不像想象中那么简单.

接下来的日子,我们协助企业开展企业内部的“员工生日会”以及“新员工会”社工就帮忙抬桌子、摆椅子、搬礼品、拍照片,抄写生日贺卡等这些繁琐不需要动脑筋的事情.记得最让我难忘的一次就是社工出厂的时候，被厂里面保安给拦住了，问我们是那那个部门的。当时我们掏出企业给我们的临时厂牌时候发现，归属部门一栏既然是：无。最后我们向保安大哥解释很久，才让他相信我们是企业新入驻的社工，是属于厂里面“公共关系”部。经过这次被保安拦截，就让我明白了，加大社工宣传力度的重要性，所以我们就开始制作宣传海报，把海报张贴在宣传栏，并且在员工下班高峰期发放社工宣传资料。第二天，我们辛苦设计的海报被人向垃圾一样的丢在我们面前，并且大声的告知社工：没有见过我的同意，任何人不准在我宣传栏前面张贴海报。当时我觉得，我们按照正常程序，得到直属上司同意，在公司宣传栏张贴一张宣传海报并没有错，但为什么会得到这样的结果？

当时我知道，我们企业的四名社工都很迷茫，自信心也很低，因为我真的不知道怎么才能在这艰难的环境中开展工作。还好在这困难的时期有督导的帮助，督导每次来都会给与社工很多很实在的建议，在心理和专业技巧上给我们莫大的支持，这样让我感觉到有勇气前进。给与我们支持还有企业的心理咨询师郭老师，在我们彷徨无措的时候，理解我们，支持我们，并且帮助我们一起开展宣传活动，教我们在企业的生存经验。在新员工入职培训期间，专门抽出一部分时间来介绍我们社工，让更多的新员工认识到我们。

经过半年的努力，我们的工作在企业已经慢慢步入正轨，活动井然有序，小组按部就班，个案循序渐进。原本按着这样的节奏工作进展很大，但是中间始终会有插曲。四名社工入驻不到半年，期间就有2名社工离职，一名社工考上公务员，回老家政府工作了；另一名社工也是回老家，准备去政府工作。入驻不到2年，4人的岗位，前前后后换了8人，作为组长的我，每3个月就要带个新人。当时的我就在想，我作为一名企业社工几乎天天加班，每天都是工作10小时以上，拿到的却比企业一线流水线员工的工资还低，这到底是坚守信念还是执迷不悟？其实我也在反复思考，步入社会的我，不再像学生一样除了读书就无忧无虑了，现在的我多了一份责任，也就是对家的责任。最后在我非常矛盾，犹豫不决的时候突然看到自己在2010年去玉树地震灾区的一篇日记，日记原文是这样的：“2010年7月16日，下车来到祖国美丽的边疆，见到的不是祖国壮丽的山河，而是破碎不堪的残余……孤儿院的小朋友很单纯善良，我想我一定可以尽我自己的力量来帮助他们，看来我选择社工这个专业是没有错的。”每当遇到自己在专业道路抉择问题的时候，我都会去看当年去玉树的时候的照片和日记，那种刻骨铭心的经历，会让我有莫大的勇气去选择坚持！

坚持的过程很辛苦，特别是作为一领域的组长后，事情将会更多。

我在做自己专业服务的同时，还要在休息协助企业、协助政府、其他公益组织开展的工作；当然你还要配合机构做相当一部分的行政性工作，因为你是组长，需要协调各方资源。但是坚持过后的结果却是丰硕的，现在我们终于不用因为宣传栏的事情而烦恼，反而企业每个部门的宣传栏，都可以让我们社工使用；我们也不用为我们是哪个部门的人而烦恼，现在我们厂牌上面已经明确的写明社工归属于：公共关系部，并且还有企业其他部门想“挖”社工去他们部门。在我们社工开展“关爱女性健康”系列活动时候，得到企业一线女性员工的欢迎，并且极大的提高了社工在企业的知名度。另外社工通过开展“暑期儿童”成长服务得到了企业管理层的支持。随后社工把系列服务整理成为项目，并且成功在企业开展“你我的幸福家庭”亲子关怀项目。此个项目首次得到企业的财力、物力支持，并且收到企业大量管理层的感谢信（邮件）。这次项目的成功不仅仅得到企业管理层的支持，还得到企业高层领导的认可，继续支持社工开展的第二个项目“女人如歌”女性成长项目。另外社工在企业内部建立“爱公益”志愿者团队，社工组织义工培训，并且顺利的把企业社工仅仅服务于企业的格局打破，带领企业志愿者服务到社区中来。

风雨之后总会见彩虹，一路风风雨雨走过却让我发现，原来记忆深刻的还是那些路中那些荆棘，愿所有还在社工路途中行走的社工都能执着自己的理想。

篇3：2020年供销合作联合社工作总结范本

20XX年供销合作联合社工作总结范本 本文关键词：社工，供销，联合，合作，XX

20XX年供销合作联合社工作总结范本 本文简介：20XX年供销合作联合社工作总结范本[1]XX年，我们在上级社的正确领导下，严格按照年初确定的思路和目标，创新思维，扎实苦干，收到了比较理想的成效。全年共完成总购进8.4亿元，同比增长2%；完成总销售8.3亿元，同比增长3%；实现利润600万元，同比增长2倍；上缴国家税金299万元，同比增长22%。

20XX年供销合作联合社工作总结范本 本文内容：

20XX年供销合作联合社工作总结范本[1]

XX年，我们在上级社的正确领导下，严格按照年初确定的思路和目标，创新思维，扎实苦干，收到了比较理想的成效。全年共完成总购进8.4亿元，同比增长2%；完成总销售8.3亿元，同比增长3%；实现利润600万元，同比增长2倍；上缴国家税金299万元，同比增长22%。一年来，主要工作特点有五个

1、企业改革实现新的突破。我们以县社控股、企业持股、职工入股为主要形式，完成了农资、宏利、金建、鑫达四个公司的股份制改造，使改制后的企业产权更加清晰、归属更加明确、流转更加顺畅，实现了工作增活力、职工增收入、企业增效益、发展增后劲。

2、工业项目建设进展顺利。投资3100万元的冷拔钢管项目，已投入正常生产，日产钢管20吨，年产值1个亿、利税500万元；投资500万元的“丰必得”农业复合肥项目，产品已投放市场，年产复合肥3000吨、产值4000万元、利税200万元；我们计划投资500万元新上的服装加工项目，已做好了立项审批、厂房选址、人员配置、设备购置等前期准备工作，该项目建成后，将成为我们社办工业又一新的增长点。

3、农资经营业务成效显著。一年来，我们立足供销社的“网络、信誉、服务、实力”四大优势，积极打造上联厂家保货源、中联客户保市场、下联农民保阵地的“三位一体”营销格局，推动了农资购销业务的顺利开展。全系统共销售各种农资23万吨、总值4.9亿元，同比增长26%，本县市场占有份额在85%以上。

4、棉花收购工作稳步推进。针对新的形势和资金短缺的压力，我们积极转变经营观念，把搞好棉花收购的切入点和立足点，放在改革经营体制上，积极开拓融资渠道，坚持向质量要效益，达到了比较理想的效果。截止目前，全县已累计收购籽棉3400万斤。就目前情况看，质量和效益明显好于往年，赢利已成定局。

5、为农服务网络不断加密。我们从发挥好供销社在建设社会主义新农村的作用出发，结合“万村千乡”市场工程和“三进”工程，立足主导业务，加大了日用工业品、农业生产资料、废旧物资、农副产品四大经营网络建设力度。到目前，我们已在县内外新建和改造农资配送中心5个，农资经营网点570个，日用工业品经营网点300个，再生资源回收网点24个，农副产品收购网点30个。四大网络的形成，为更好地服务农民、占领市场、扩大业务创造了条件。

XX年，我们确立的指导思想是：坚持以邓--理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，以加快发展为主题，以提高经济效益为中心，大力开展“改革年、管理年、增效年”活动，积极营造“创新实干、跨越发展”的浓厚氛围；要从有利搞活、有利发展出发，重点抓好县直企业改制，实现经营体制和管理体制的不断创新；要立足主导业务，发挥特定优势，进一步加大为农服务步伐；要加大投入力度，全力抓好工业项目建设，实现社办工业优化升级，培育立社支撑，增强后续实力，不断开创供销社事业发展的新局面。奋斗目标是：总购进、总销售分别比上年增长8%，利润、税金分别比上年增长12%。围绕上述思路和目标，要重点抓好五个方面的工作

1、要进一步加大企业改革力度。XX年，我们将从创新管理机制、盘活存量资本、膨胀经济总量、优化发展环境出发，严格按照县委、县政府《关于进一步加快企业产权制度改革的实施意见》要求，坚持以全员买断为基础，以实现股权多元化为主要形式，对县直企业全部进行股份制改造。对改制后的企业，要根据占用县社理事会资产多少，推行资产占用回报管理办法，以实现社有资产的保值增值。通过改制，真正使企业再造一个适应市场经济要求，包容多种经济成份并存，兼容不同利益主体，充满生机与活力的市场竞争主体。改制工作力争在5月底全面结束。

2、要切实抓好供销社的主营业务。一是进一步提升棉花生产经营水平。要继续实施科技兴棉战略，坚持科技人员、科技知识双下乡制度，切实帮助棉农解决生产中的技术难题，提高我县棉花生产的科技含量；要采取引进、自繁相结合的办法，认真抓好棉花品种的改良换代，积极组织和引导棉农向优质棉、长绒棉、高产棉生产发展；要增强品牌意识，完善制约措施，提高棉花质量，以质量提升效益，靠质量赢得市场。XX年，全县力争植棉30万亩，优种率达到80%以上，收购籽棉8000万斤。二是切实发挥好农资经营的主渠道作用。要以农资公司为依托，进一步完善经营体系，采取连锁、加盟等有效方式，不断加强网点建设，

延伸服务

务触角，扩大内地及外埠市场份额，要通过我们的努力，XX年力争销售生产资料24万吨，总值突破5个亿。三是全力搞好食盐、鞭炮专营业务工作。要认真落实国家专营政策，把工作重点放在市场管理、强化服务、扩大销售上，力争明年专营工作再上一个新台阶。

3、要全力打造社办工业“增长极”。我们将把XX年作为社办工业建设攻坚年，立足大上工业、上大工业，全力实施以工强社战略，走好以工补商的路子。一是抓好现有工业摊点的更新改造。要从做大做强出发，在增上先进设备、引进高尖技术、扩大生产规模、打造特色品牌上做文章。XX年，计划投资600万元，增上冷拨钢管生产设备，重点解决产品供不应求的问题。二是利用现有优势，开发新的产品。鑫达精密制造公司，是一个以缝纫机配件加工为主的企业，具有先进的生产设备和较强的技术后盾。为实现多轮驱动，达到产品多元化，我们计划在该企业增上汽车配件生产项目。目前，正在对该项目进行积极考察论证。三是加大新上工业项目的跑办力度。新上服装加工项目力争5月底产品投放市场。

4、要大力推动全民创业。我们将严格按照县委、县政府的具体要求，积极投身到全民创业的大潮当中去。一是打好思想基础。要认真组织开展以学习党的xx大精神、学习县委、县政府《关于大力推动全民创业加快发展民营经济的意见》为内容的学习活动，积极引导和激发广大干部职工，解放思想、放开手脚、大胆实践，在全系统营造一种人人关心创业、人人支持创业、人人参与创业的浓厚氛围。二是制定优惠政策。根据上级有关文件，我们规定凡在供销社系统工作的人员，无论是领导干部，还是一般职工，经本人申请，自愿创业的，除享受县委、县政府规定的优惠待遇外，切实在创办、领办、协办企业上有突出成绩者，第一年由所在单位发给基本工资，两年后愿意回原单位工作的，不但要安排与原来同等职务，还要在职称评定、工资晋升等方面作为优先考虑的对象。凡自主创业与单位脱钩的，在享受单位承担基本养老金上，可适度放宽条件，以激发广大干部职工自主创业的积极性。三是筑巢引凤。我们将利用自身房子多、院落大、设施全的比较优势，研究制定优惠办法，采取多种有效方式，大力开展招商引资活动，吸收民间资本到供销社参股、入股，吸引社会能人到供销社投资兴业，为推动我县全民创业铺设绿色通道。

5、要加大企业管理力度。重点抓好“三个加强”：一是加强精神文明建设。要在企业上下，大力弘扬战胜困难、勇于拼搏、不甘落后、敢为人先的创业精神，激发广大干部职工想事、干事、干成事的热情，积淀健康积极向上的企业文化。二是加强干部队伍建设。XX年，要按照以效益论英雄的原则，对部分企业的领导干部进行调整，进一步优化干部队伍结构，为供销社的振兴与发展注入新的活力。三是加强企业制度建设。要以企业改制为契机，认真借鉴国内外先进管理经验，进一步充实完善各项规章制度，把约束机制贯穿到生产经营的各个环节，建立健全一套较为完善、操作有序、制约有力的管理体系，特别是实行股份制改造以后，切实发挥好董事会、职代会的职能作用，维护企业良好的经营秩序和经济秩序。