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    市场监管局党风廉政建设工作总结2篇

    时间：2020-12-24 20:14:54 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：党风廉政建设 工作总结 监管局

    　市场监管局党风廉政建设工作总结 1 20xx 年，县市场监督管理局在县委县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，围绕打造“智慧、诚信、勤廉、正气、活力”五位一体市场监管目标，落实党组各项工作部署，常态化开展“两学一做”学习教育，全面贯彻从严治党要求，为构建和谐市场监管提供了坚强的思想和组织保证。现将今年党风廉政建设工作总结如下:

    　一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政责任制 年初，将党风廉政建设工作列入重要议事日程，并强调党组班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政建设工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。并制定了《县市场监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各项工作中，使党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

    　二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力 按照年初制定的《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将党风廉政教育列入了党课教育计划，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，把学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神作为主要教育内容。一是积极开展党风廉政学习教育活动，结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动，制定学习计划，组织党员干部有计划地学习《中国共产党章程》《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。二是保障学习时间，确定每周五下午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于 3 小时，并严格学习考勤管理。采取多种方式学，切实提升学习效能。以领导带头学、干部集中学、个人自学、专题党课、讨论交流、参加培训学习等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是以先进典型为榜样，加强自身作风转变。组织开展先进典型教育宣传研讨活动，提高自身品格素养，切实转变作风，促使我们用实际行动，向模范看齐，做合格党员、当时代先锋。四是组织全局干部业余观看《人民的名义》

    　《不忘初心、继续前进》《榜样》，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。五是在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部在平日工作和作风建设结合起来，把自己的现实思想和本职工作实际结合起来，进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

    　三、认真执行各项制度，加大从源头上预防和治理反腐败的工作力度 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，按照从源头上预防反腐败的要求，结合年初全局干部作风整顿教育活动，认真落实《机关公务接待制度》《公务用车管理制度》《按时上下班制度》《请销假制度》等相关规定，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

    　四、加强监督，确保队伍党风廉政 一是认真加强党员干部廉政自律，加强党内监督。严格按照相关文件要求，在节假日期间和宗教活动日期间，加强教育引导，打好“预防针”、加强监督执纪、加强值班带班，加强公车管理，加强内部安保，确保在节假日期间和宗教活动期间平安稳定，廉政自律，“零”违纪违规行为。

    　二是党员干部增强自律意识,牢记“两个务必”,把好日常“廉关”，树立“崇尚廉政、反对奢侈浪费”意识,在单位上下营造浓厚的廉政氛围。

    　三是加强党风廉政建设。签订《县市场监督管理局拒绝赌博敛财问题承诺书》，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使各项工作做到依法行政、求真务实、廉政高效，努力建设政治坚定、纪律严明、作风过硬、为政清廉、业务精湛的工商行政管理干部队伍。

    　五、强化队伍建设，积极开展各种党组织活动 一是深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实“三会一课”等制度，强化思想教育，牢固树立“立党为公、执政为民”意识，不断增强干部职工思想政治素质；在机关作风建设上，坚决贯彻落实中央“八项规定”，不断提高注册窗口服务质量和水平，优化服务，完善制度，规范程序，

    　改进作风，努力打造群众满意的服务窗口。二是积极培养入党申请人。对年初提交入党申请书的干部积极教育培训，派专人与其进行谈话，端正入党动机，提高对党的认识，吸收为入党积极分子。三是抓好党建文化建设，贯彻执行制度上墙，成立党员活动中心，坚持党务政务公开，实时公开承诺，自觉接受党员群众的监督。四是继续发挥职能作用，推动非公党建。突出政治功能，强化政治引领，抓实非公党建组织覆盖和工作覆盖。鼓励和指导未建立党组织的企业采取“单独建、联合建、挂靠建”等方式，因地制宜组建党组织，已建立党组织的建兴公司等企业打造示范党组织 六、下一步工作打算和措施 （一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

    　（二）大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

    　（三）加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉洁建设在市场监管各项工作之中。

    　市场监管局党风廉政建设工作总结 2 20XX 年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，按照县纪委年初党风廉政建设工作部署，以党的十九大精神为指导，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐倡廉作大局，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。现将 20XX 年工作总结如下：

    　一、多措并举狠抓学习，提高党员干部的整体素质 一是以深化开展“两学一做”教育活动为契机，利用多种形式，强化纪律建设坚决维护党章党规的严肃性。采取集体和自主学习相结合的形式，认真学习党的十九大精神和习近平总书记新时代特色社会主义思想，组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。二是鼓励和支持干部职工参加各类专业知识的培训，努力学习业务知识、法律法规等方面的知识，不断增强干部的知识水平和业务技能。三是组织参加了由市委组织部组织的为期五天半的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班”的学习。增强了全体党员和党员干部讲政治、讲党性的观念，提高了自觉性维护以习近平为核心的党中央权威和党中央的集中统一领导意识。

    　二、惩防并重大力宣传，营造浓厚的反腐氛围 一是切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,坚持开展反腐倡廉理论学习。二是及时认真学习传达、全面理解把握中央、

    　省、市、县纪检监察工作全会精神，深入开展党性党风党纪教育。三是正面引导、典型示范。20XX 年 4 月 12 日组织系统召开“惩四风、兴三风”自查自纠工作部署会，传达了县纪委、县监察委《开展“惩四风、兴三风”工作实施方案》。对我局“惩四风、兴三风”自查自纠工作进行了详细部署，自查自纠工作重点围绕“十种表现”、“五类问题”、“三个领域”、“三种行为”方面存在的突出问题进行自查自纠。4 月 23 日，组织召开作风纪律警示大会，会议旨在通过警示教育，切实转变市场监管系统工作作风，树立良好的市场监管形象。会议围绕脱贫攻坚、业务工作、招商引资、基层党建、党风廉政建设等重点工作，扎实安排、强力推进、失职追责，要把干部作风建设作为首要任务，在全系统形成作风建设齐抓共管的强大合力。5 月 11 日，召开系统 20XX 年党风廉政建设暨业务工作推进大会，传达学习了县人民政府办公室《关于进一步严肃会议纪律的提示函》、通报了对各分局、股室第一季度目标考核情况、传达学习了《市场监管局作风纪律督察实施细则》、《市场监督管理系统干部职工考勤管理办法》，宣读了《市场监管局 20XX 年党风廉政建设工作意见》。主要负责人与各党组班子成员、分局负责人；各班子成员与分管业务股室负责人签订了《市场监管局 20XX 年党风廉政建设责任书》。四是对省、市、县纪委通报的违规违纪情况及时在全体会上进行通报。5 月 28 日，召开集中整治不担当不作为突出问题动员会，传达学习了《中共金沙县委办公室关于成立金沙县整治干部不担当不作为突出问题工作领导小组的通知》、《中共金沙县委组织部关于印发＜关于整治干部不担当不作为突出问题的工作实施方案＞的通知》及省委组织部《关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案》的通知精神，并对开展集中整治不担当不作为突出问题工作进行了安排部署。8 月 24 日，召开 20XX 年第二次党风廉政建设暨业务工作推

    　进会，总结上半年工作，安排部署近期工作。县纪委、监察委第六纪检组书记杨邦华出席了会议。会议集中学习了十九届中央纪委二次全体会议公报、习近平总书记在十九届中央纪委二次全体会议上的重要讲话精神。

    　通过一系列的教育学习，使大家切实感到，反腐倡廉永远在路上，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，推动反腐倡廉建设持续深入，科学发展。

    　三、服务大局管好市场，切实加强党员干部作风建设 20XX 年，我局把干部作风建设和优化经济发展环境工作作为服务大局、促进发展的中心工作来抓，保证了上级的各项工作部署和要求落在了实处。市场监管工作的社会接触面十分广泛，我们始终坚持把本单位的业务作为“窗口”行业来严格要求，把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点。市场监管工作涉及的民生问题对衡量干部职工廉洁自律的作用越来越大，对在扶持发展办理微型过程中 “吃、拿、卡、要”、代办、参与虚设微型企业骗取国家资金、审核把关不严以及弄虚作假帮助他人骗取国家资金等等问题认真搞好监督，注重发展的真实性，力保发展工作能够充分地反映民生问题。针对目前存在的一些违纪违法问题，我局于 2017 年 6 月 21 日晚召开了“金沙县市场监管局微型企业扶持发展工作警示大会”，对扶持发展工作再提醒、再警示，要求大家要算好“七本账”，即：政治账、经济账、名誉账、亲情账、自由账、健康账。与此同时还将需要公开的内容向社会公示，增大工作的透明度，接受社会的监督，树立市场监管系统和人员良好的社会形象。12 月 27 日，为切实抓好“一案一整改”工作，组织全体干部职工到县警示教育基地参观，接受廉政警示教育。进一步加强干部职工预防职务犯罪，增强廉洁意识和责任意识，提高全系统干部职工拒腐防变能力和廉洁自律意识。同日，召开 “一案一整改”警示教育大会。通过宣读违法

    　违纪人员处理处分决定、剖析案情，目的是用身边案例教育警醒身边人，以案说法、以案明纪、引以为诫、警钟长鸣。以本次警示教育大会为契机，深刻吸取这些违纪违法案件的沉痛教训，深入查摆自身存在的问题，举一反三，深刻剖析，认真反思，引以为戒。

    　四、落实八项规定精神， 构建作风建设新常态 一是紧紧围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，履行监督执纪问责职责，运用监督执纪“四种形态”，让红脸出汗成为常态。

    　二是扎实推进《廉政准则》的贯彻落实，开展了在“元旦、春节”、“清明”、“五一”等节日期间治理公款吃喝、公款购买赠送礼品、乱发奖金、补贴、超标准接待等问题，严格执行各项管理制度。

    　三是把本部门的发展环境建设作为衡量作风建设的重要内容，在局机关内部建立了考勤制度、风险点防范制度，对消极腐败现象，如迟到早退、上班期间办私事、上网聊天玩游戏等问题，予以警告，并定期进行通报，有效的规范工作人员的行为。

    　五、党建和业务一起抓，以党建促市场监管工作 一是局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中，坚持与市场监管业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。制定了市场监管局党风廉政建设责任制，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。局长(党组书记)是局党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责，对本单位党风廉政建设中出现的问

    　题及时给予认真的处理和解决。明确了科级领导干部在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。二是认真落实主体责任，加强对干部的教育，8 月 24 日上午，局党组书记、局长罗云富围绕贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义理论，严明党纪法规，切实履行全面从严治党两个责任等内容，以“讲政治、守规矩，正确把握人生方向”为主题给全县市场监管系统全体党员干部上了一堂生动的党课。

    　六、严格执行规章制度，强化监督检查问责机制 一是制定了考勤制度、风险点防范制度，公车管理制度、“三重一大”、“五不直接分管”等制度，明确了班子分工，制定了大额资金标准制度，严格行政审批制度改革，严格政府采购、严格执行中央八项规定、严格执行财经纪律等各项廉政法规制度，强化对权力运行的制约和监督，并加强制度执行情况的检查，对执行制度不力、造成不良社会影响的行为及时通报处理。

    　二是坚持每月一次以上的作风纪律督察工作，对在督察中发现的迟到、早退、旷工以及吃、拿、卡、要等违纪行为都按规定进行了相应的处理。截止 12月 31 日，我局共计对各分局的作风纪律进行了 70 于次督查，发现迟到 3 人次，对市纪委督察到的我局鼓场分局办事大厅无人在岗及局机关带孩子上班的情况给予了通报，并责令写出了书面检查，在全局干部职工会上作了公开检讨。针对出现的违纪问题，正确运用“四个形态”,遇事抓早抓小，让红脸出汗成为常态。党组成员按照分工对违纪人员分别进行了约谈、诫勉谈话。全年共计约谈 16 人次，诫勉谈话 2 人次，其中：主要负责人主持约谈 4 人次，党组分管党风廉政建设成员主持约谈 12 人次，开展诫勉谈话 2 人次。

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