“学讲话、谈体会、转作风、落行动”心得体会6篇
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“学讲话、谈体会、转作风、落行动”心得体会6篇
夯实“学”的基础。在夯实真学真懂的基础上不动摇,把学习摆在重要位置,坚持勤学善思,提升能力“底气”,不断学习、不断实践、不断总结,向书本学,向典型学,在培训时学,在岗位上学,通过学习提高站位、拓宽视野,以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。
“学讲话、谈体会、转作风、落行动”心得体会一
“三转变、四到位、五超前、六提升”工作思路和举措,既是贯彻落实xx集团和股份公司两级年度工作会的抓手和措施,也是我们面对新挑战奋力实现新目标的行动指南,现结合自己的岗位工作,和大家分享一下我的心得体会:
积极转变思想观念。根据布置的任务,坚决杜绝出现“等、靠、要”的思想,积极思考完成任务的办法和措施,超前谋划制定完成年度、月度、每周、每日、每班产量的生产计划和所需要的安全技术措施,从安全技术措施方面,培训职工如何规范施工,如何“上标准岗,干标准活”,避免返工和出现安全隐患。
主动转变工作作风。坚决杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。对于各级领导安排的技术专业工作,要主动履职,担当作为,不能出现“三个和尚无水喝”现象,导致要开展某些工作时,无安全技术措施,或者职工未培训到位的情况出现。
努力转变工作方式。干工作要从实践中来,到实践中去。编制作业规程和安全技术措施,不能凭空想象,或一味对以前的规程措施进行复制粘贴,要对施工的工作地点进行现场勘察,根据现场的环境、所用到的工具、施工过程中出现的隐患、各环节要采取的安全措施等,结合有经验的老工人,班工长及区内主管,制定出适合便于职工现场开展工作,能避免出现隐患和事故,能保证职工安全顺利完成施工的作业规程和安全技术措施。
作为技术人员,在编制作业规程和安全技术措施及区内相关制度时,把安全确认作为首条措施,对施工前的风险进行科学辨识,精准防控,对施工过程中可能出现的隐患要提前考虑周全,排查到位,并且要利用每周三的专业检查的机会,仔细对隐蔽致灾因素进行深入排查,及时发现问题隐患,及时制定整改措施或修改完善措施,并落到实处,整改彻底到位、不留尾巴。 严格落实岗位责任制和安全生产责任制,积极配合区队主管做好安全管理工作,编制作业规程和安全技术措施时,要思维缜密,考虑周全,科学防范事故隐患,努力达到本质安全,保证职工安全、生产安全,为我矿安全生产贡献出自己的一份光和热!
“学讲话、谈体会、转作风、落行动”心得体会二
x村矿党政工作会召开后,我深入学习了工作报告内容,对落实落细“三转变、四到位、五超前、六提升”工作举措,谈几点心得:
夯实“学”的基础。在夯实真学真懂的基础上不动摇,把学习摆在重要位置,坚持勤学善思,提升能力“底气”,不断学习、不断实践、不断总结,向书本学,向典型学,在培训时学,在岗位上学,通过学习提高站位、拓宽视野,不断用新的思想、新的理念、新的思维审视自身的缺点和不足,对照新的要求查找自身作风建设的差距。强化学习成果转化,做到知行合一,使所学知识理得清、说得明、用得好,成为工作中的行家里手、专业标杆,成为企业称职的“螺丝钉”。
确立“做”的标尺。在抓住笃行求实的关键上不懈怠,要紧扣人心这个最大的政治、发展这个最大的任务,坚持服务生产经营不偏离,以服务一线、服务职工、服务企业、关心维护职工权益为主线,找准党政所需、职工所求、工会所能的结合点,认真履行工会职能,继续在思想政治工作“管用”“有效”上功夫,真正让思想政治工作走脑入心、外化于行。以选树挖掘正面典型为载体,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,开展职业技能竞赛,充分展示新时代产业工人扎实的基本功和高超的技艺,在提升职工素质技能、解决生产一线难题、推动区队发展等方面发挥积极作用。
体现“改”的成效。在掌握即知即改的方法上不打折,紧密围绕中心工作,动员组织广大职工参加区队建设,强化意识上和实体上两个“职工之家”建设,积极为企业发展献计出力、建言献策,让企业成为职工干事创业的热土,让职工成为助力企业发展的“热心人”。牢固树立以职工为中心的工作导向,以增强职工获得感、幸福感为目标,扎实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。充分发挥工会组织桥梁作用,密切联系职工群众。在重大节庆日组织开展内容丰富、主题鲜明的职工文化活动,营造健康和谐、昂扬向上的职工文化,全方位回应职工期盼,切实解决职工急难愁盼问题。
形成“严”的常态。在聚焦改进作风的标杆上不停步,时刻珍惜来之不易的工作岗位,要敢作敢为敢担当,在其位、谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要提高群众工作能力,争做服务职工群众的表率,擦亮服务职工群众的窗口。在工作中办每一件事,开展每一项工作,都要时时从企业大局出发,处处为职工群众着想,学会换位思考,与职工群众将心比心、以心换心、心心相印。
树立“实”的导向。在强化落实执行的成效上不落空,贯彻好集团公司和矿党政2024年工作会议精神,归根结底要靠持之以恒地抓好落实。关键在干、关键在落实,在行动上拿出创新魄力,增强观察力,紧紧围绕各项中心工作中的新情况、新变化,深入调查研究,认真总结分析,找出症结所在,拿出积极的应对策略和思路。对待领导交代的任务坚持做到雷厉风行,执行到位,不管加班加点到多晚都要高调地把工作干好、干漂亮。不计较个人得失,深刻认识搞好团结协作的重要性,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,勇于担当,踏踏实实,主动作为,保证各项工作有条不紊的开展。
“学讲话、谈体会、转作风、落行动”心得体会三
x村矿党政工作会召开后,我深入学习了矿长xx在会上作的行政工作报告,落实落细“三转变、四到位、五超前、六提升”工作举措。通过这次学习,我对自己的职责和工作有了更深入的认识和体会。
强化学习打牢基础。安全知识的学习对于煤矿工作者来说至关重要。在学习过程中,我逐渐意识到安全知识不仅仅是我们每天工作的指导,更是我们遇到问题时的解决方案。我深知自己作为班队长,必须以身作则,带领班组不断深化安全知识的学习,确保每一个职工都能在提高工作效率的同时保证生产安全。
瓦斯防治事关全局。瓦斯管控是通风区最重要的工作之一。通过这次学习,我更加深刻地认识到瓦斯治理的重要性,在日常工作中,我将牢固树立“大安全观、大通风观”,秉承“瓦斯超限就是事故”的管理理念,加强对瓦斯浓度的监测,确保其处于安全范围内。并且我也将注重提高班组成员的瓦斯防控意识,定期组培训,确保每一个成员都能熟练地掌握瓦斯管控的技巧和方法。
培训管理助力成长。班组是煤矿生产的基层单位,班组成员的技能和素质直接关系到生产的安全和效率。作为班队长,我深知加强班组培训管理的重要性。根据班组成员的实际需求,制定个性化的培训计划,从正规操作、岗位风险辨识等方面入手,让每一个成员都能得到有针对性的培训。同时,注重培养班组成员之间的团队协作能力,提高班组的整体战斗力。
隐患排查至关重要。在井下高风险的环境下工作,风险管控和隐患排查显得尤为重要。在日常工作中,我将加强对各种风险评估和预测,制定相应的应对举措加强隐患的排查和整治整改工作,确保每一个隐患都能及时发现并得到处理。只有做好风险管控和隐患排查工作,才能更好地保障矿井生产的安全和稳定。
示范引领凸显担当。“以身作则,率先垂范”一直是我的座右铭。在日常工作中,我始终严格要求自己,遵守各项规章制度,力求做到最好。通过自己的实际行动影响和带动班组成员,激发大家的工作热情和积极性。我相信,只有自己做好了,才能更好地带领团队前进。
“学讲话、谈体会、转作风、落行动”心得体会四
年初,矿长在行政工作报告中提出,要坚持稳中求进工作总基调,落细落实“三转变、四到位、五超前、六提升”工作举措,坚决完成全年任务目标,奋力开创企业高质量发展新局面。通过反复学习,就如何将“3456”工作举措落实到位谈几点体会:
转变作风,思想上高度重视。蓝图已绘就,奋进正当时,我们要贯彻落实xx、股份公司、矿党政三级会议精神,紧密结合矿党政各项决策部署,摒弃懒散慢的思想定势,紧跟矿党政的步伐,在思想上与矿党政保持高度一致,保质保量完成各项工作任务。
雷厉风行,行动上高度自觉。积极推广新技术、新工艺,对安全生产效果好的做法和工艺设备推广应用,先后投入使用东翼六部皮带单向猴车、副井罐笼人员AI管理系统、主运输皮带智能巡检仪,为矿井安全生产保驾护航。强化责任落实,盯人、盯事、盯重点,针对大件运输管理,一如既往、持之以恒抓好现场安全确认,副井开钩严把安全确认关,实现运输安全。
从严从细,制度上高度统一。把技术先行放在第一位,不断完善常规技术措施和操作规定,下好安全生产“先手棋”。明确责任、压实担子,杜绝管理上的空白区。在技术管理工作中,重心下移,深入现场,每个入井都要解决现场问题,解决疑难问题,解决细节问题。加强电机车、人行车等运输设备检修工作,严格按照日、周、月检内容对设备各部位进行严格检查维护,强化包机人员责任意识,加强包机人员思想教育,提高设备检修质量,确保各大系统安全运转。
执行到位,落实上高度负责。加强工时利用,做好人员管控,强化精品工程意识,打造标准化示范点,为安全生产营造良好的工作环境。明确充电房精品工程目标,重点加强标准化施工,每班调度、每日考核、每月达标,争创精品工程。完善各类安全设施,督促现场正规使用,对井下大巷弯道报警、司控道岔加强维护,保证轨道运输安全。利用班前会、专项培训会等时间,组织全员反复学习煤矿安全流程、操作规程、措施,让职工上标准岗,干标准活,杜绝各类违章,为实现安全生产提供保证。
“学讲话、谈体会、转作风、落行动”心得体会五
矿党政工作会议全面地总结了2023年各项工作,明确了今年开创企业高质量发展新局面的主要措施,尤其是创新性的提出了“三转变、四到位、五超前、六提升”工作举措,作为一名政工干部如何融入中心、融入发展,通过反复的学习,有以下几点体会:
保持“百尺竿头须进步”的精神追求。思想观念、工作作风、工作方式是在“三转变”里的关键词。如何实现转变,首要的政治任务就是要加强学习,全面系统学、联系实际学、带着职工学,在学懂弄通做实上下真功夫,以理论学习向工作实践转化为导向,培育自己学以致用的学风。作为一名工会干部,要清楚自己的职责,摒弃机械式学习、应付式学习规定动作,多尝试自选动作,重点要在服务生产、服务职工、人才培养方面,制定出切实可行的实施办法,坚定不移地担负起工会组织引导职工群众听党话、跟党走,紧扣企业生产经营中心任务,全力推动企业高质量发展。其次发扬求真务实的工作作风,不仅仅是停留在布置和文件要求上,要主动出击,带头落实,深入一线、深入实际,摸实情、办实事、解实忧,扑下身子干实事,瞄准目标抓落实。
锤炼“力拔山兮气盖世”的干事能力。奋斗不只是响亮的口号,而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见能力。坚持以职工需求为导向,唱响工会“娘家人”的主旋律,在竭诚服务职工中彰显作为,聚焦职工急事、难事,突出“我为职工办实事”的主线,构建联系广泛、服务职工工作体系,让服务职工工作更具体、更扎实、更温暖、更满意。精准衔接上级解困脱困政策,开展“一包到底”活动,实施职工项目化解困,构建多元化普惠服务职工体系,发放网上“吸粉”红包、“娘家好礼”、灭蚊用品、消暑瓜果、宿舍用品、防寒用品等物品,实现春送吉祥、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖全覆盖,服务和关爱无处不在。以“最受职工欢迎、最多职工参与、最让职工满意”为标尺原则,在重大节日和关键节点期间,开展一系列丰富多彩的文化活动,活跃职工生活,增添企业活力,凝聚职工力量,彰显当代矿工风采。
秉持“不破楼兰终不还”的信心决心。志不求易者成,事不避难者进。只有勇挑重担、勇克难关、勇斗风险才能担起时代重任。始终把企业发展作为第一要务,把安全生产、经营管理、改革发展作为主战场,坚持劳动竞赛、“红背包”慰问、职工代表安全巡视、送“安全汤”、缝“安全衣”、赠“安全鞋垫”、发“安全毛巾”等亲情安全互动活动不断线,通过评选优秀班组、明星员工、优秀班组长、金牌班队长,持续掀起全员参与的建功立业热潮。大力引导和推动职工技术创新,通过职工职业技能大赛、劳模创新工作室、创新成果推介会、实物培训、状元小课堂等多种载体,不断完善职工成长成才通道,激发职工聪明才智,形成培、练、赛、创的职工技能提升体系,保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,以创新添动力、增活力,在真刀真枪的实干中成就一番事业。
“学讲话、谈体会、转作风、落行动”心得体会六
矿长xx在行政工作报告中提出了“三转变、四到位、五超前、六提升”的工作思路和举措,这既是我矿贯彻落实两级年度工作会的具体抓手和措施,也是符合我矿矿情的实践路径,更是我们面对新挑战,奋力实现新年新目标的行动指南。
运用“三转变”优化思想作风。“三转变”中思想观念的“四个破除”,工作作风的“三种硬作风”,工作方式的变量管理,点出了影响和制约工作推进的心症和顽症。思想是行动的先导,不能很好有效解决这些思想问题,牢固树立坚决完成任务目标的决心和信心就成了无源之水、无根之木。这需要我们从思想上毫不怀疑真认同,持续把“四个破除”“三种硬作风”“变量管理”当成标尺,时刻衡量自我工作状态;从行动上毫不松懈真运用,持续把“四个破除”“三种硬作风”“变量管理”当成镜子看看工作是否跑偏,以思想行动上与矿党政保持高度一致,确保各项工作在落实上不折不扣、执行到位。
运用“四到位”打牢发展根基。实现矿井的高质量发展,最根本的是要把安全这个根本基础打牢打实,稳稳掌握住发展的主动权。安全确认到位,需要不管是安排工作任务,还是现场施工的每一个过程,都要从预想预知预判的习惯养成开始,从熟练掌握运用规章制度、规程措施、操作标准的习惯培养开始,逐步形成“不确认,不开工”的自觉,让安全确认成为保护自己、保护他人的盾牌。隐患排查到位,就要敢于把自己和工作置于“无视频不作业”的监督下,以“时时放心不下的”严谨状态破解“想不到、看不到、查不到”的深层次问题。制度措施到位,需要坚持事事按制度办、按制度奖罚的原则,无规矩不方圆的思维,紧扣工资分配制度这个核心,把安全奖罚、职责落实、管理规范、素质提升融入其中,以考核激励到位让多劳多得的正气在企业发展中焕发出人心思进,扬清荡浊,激发干劲朝气和活力。
运用“五超前”保障生产顺畅。实现安全有序生产,不能靠天收,只有超前,方能赢得主动先机。172302工作面实施临时接抽,超前治理瓦斯助力生产的实践成效明显;因地制宜,敢于“吃螃蟹”,工作面双错布置、单轨吊等新工艺、新装备、新技术的使用,提质增效的煤矸分离,都在印证和彰显着超前化解生产难题的旺盛生命力、无限可能性。面对新的更加艰巨的生产经营指标,没有退路,惟有超前是自强不息者的顽强抉择,做到“五超前”,我们大有可为。
运用“六提升”实现高产高效。“六提升”是推动我矿生产经营目标落实的综合措施,也是六种本领、六种能力。各单位、各级管理层既是运用“六提升”的对象,也是实现“六提升”的基础动力,运用和实现“六提升”,涵盖面全,分支较多,六者不能单独割裂,需要彼此连接,相辅相成。单位不同发力点各有不同,需要各自带着各自的特点,从面开始,从支入手,把自己长的、增的更强,把自己短的、补的更齐,企业像拳头,单位像手指,最终各单位在同一种引力下,发挥各自作用,创造各自价值,像拳头一样紧紧地有力地攥在一起,拼搏实干、群策群力、奋勇争先,朝着实现2024年各项任务目标发力,奋力开创企业高质量发展新局面。
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餐饮业是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体,向消费者专门提供各种酒水、食品,消费场所和设施的食品生产经营行业。下面小编就为大家解开时尚餐厅店面装修图片,...
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《怦然心动(2010)》电影完整中英文对照剧本
我最大的愿望就是朱莉·贝克能离我远点AllIeverwantedwasforJuliB
【外国名著】 日期:2020-07-27
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【外国名著】 日期:2020-03-07
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材料力学金属扭转实验报告 【实验目的】 1、验证扭转变形公式,测定低碳钢的切变模量G。;测定低碳钢和
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当前在服装店室内设计中,存在着几种不良的倾向,有碍于服装店装修体现的顾客满意气氛。下面小编就为大家解开小服装店店面装修效果图,希望能帮到你。 小服装店店面装修效果...
【外国名著】 日期:2019-05-28
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beyond用法总结
beyond用法总结本文关键词:用法beyond用法总结本文简介:一、beyond作介词用时,使用最
【外国名著】 日期:2021-02-22
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梧桐花的花语|梧桐花的功效与作用
梧桐花为梧桐科植物梧桐的花,植物形态详梧桐子条。今天小编为你整理了梧桐花的花语,欢迎阅读。 梧桐花的花语是:情窦初开 在春季里晚开的花朵,有着恬淡的气息。 ...
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API油管规格及尺寸 公称尺寸(in) 不加厚外径(mm) 不加厚内径(mm) 加厚外径(mm) 加
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自助餐简直就是拯救大胃王的最佳饮食!没有之一!世界上没有什么事情是吃一顿自助餐解决不了的,如果有,那就吃两顿!下面小编给大家推荐北京几家好吃的自助餐。 北京最好吃的...
【寓言童话】 日期:2020-02-25
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颗粒饲料中淀粉糊化度的测定 一、淀粉糊化度说明: 饲料配方中玉米的用量一般在45%以上,而玉米中淀粉
【寓言童话】 日期:2020-12-14
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水文灾害 中国的水文灾害 11、 洪涝灾害 ⑴分布特点:东多西少;沿海多,内陆少;平原低地多,高原山
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读谢觉哉家书心得体会 谢觉哉,“延安五老”之一,严于律己、清正廉洁,一生奋斗
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学生高考动员演讲稿3篇高考动员演讲稿11 老师们、同学们: 大家下午好!漫漫高考长征路已经进入尾声了
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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最新企业安全的演讲稿5篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力,日益开放的今天
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XX镇扶贫项目实施专项整治工作总结 为深入贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略,认真落实党中央、国务院,省委
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【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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关于12021年召开巡视整改专题民主生活会对照检查材料 按照中央巡视组要求和省、市、区委统一部署,区
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消防安全知识培训试题姓名: 部门班组: 成绩: 一:填空题,每空4分,共44分。 1、灭火剂是通过隔
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涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程 目前,全球疫情仍处于大流行状
【百家讲坛】 日期:2021-08-14
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疫情防控致全体师生员工及家长一封信
疫情防控致全体师生员工及家长的一封信 各位师生员工及全体家长朋友: 暑假已至,近期我省部分地方发现确
【百家讲坛】 日期:2021-08-14