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    六重六轻专项整治活动基层干部心得体会7篇

    时间：2024-03-11 15:33:03 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　　六重六轻专项整治活动基层干部心得体会7篇

    　“六重六轻”问题表现在重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等方面，这些问题严重影响了党和政府的正常工作，败坏了党和政府的形象，成为当前干部作风建设中亟需解决的一项严重问题。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　六重六轻”专项整治活动基层干部心得体会一

    　　开展“六重六轻”专项整治活动，目的就是营造干事创业、比学赶超的浓厚氛围，专项活动不仅是对“重实绩轻潜绩”等问题的“破”，也应当有正面引导的“立”，就是要立足于统一认识、振奋精神、汇聚力量，站在新起点、展现新作为。“争先江淮、追赶江浙”是等不来的，最关键的第一步就是“破而后立”。

    　　一是破除旧思维，吸收新理念。警惕“做好手头工作就行，政策理论学习不重要”的想法。党政办工作是一项综合性很强的工作，个人刚接手党政办工作，在实用主义的学习方式的基础上，更应该系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质，积极吸收新理念，做到勤学乐学善学好学。

    　　二是破除旧模式，学习新方式。警惕“干党政办工作主要是坐办公室，不用外出调研”的想法。应充分认识到基层情况是“源头活水”，自觉脱下白衬衫、换上粗布鞋，眼睛向下、脚步向下，深入群众，学会运用科学的方法来分析、解决问题，提高工作的预见性和前瞻性。

    　　三是破除旧状态，展现新作为。警惕“工作标准不用太高，过得去就行”的想法。坐而论道、品头论足，机遇抓不住；畏首畏尾、推诿扯皮，难关无法突破。引领新常态，需要破除旧状态。

    　　对照“六重六轻”问题的18种表现形式和“虚、躲、冷、粗、假”等问题，主观上自己或多或少都会存在，问题不可怕，问题最怕改，首先是立行立改，树好“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。其次敢做勇为。面对问题，特别是有难度、不好干的工作，要看不惯、忍不住、放不下，做到敢拼敢抢敢作为。最后善作善成，心怀“国之大者”，牢记使命担当。干工作，不推诿，不扯皮。趁年轻，真正做到沉下来学本领，“眼中有目标、心中有定力、手中有招法”，保障自身工作有力、推进有序、结果有效、善作善成。

    　　六重六轻”专项整治活动基层干部心得体会二

    　　“六重六轻”问题表现在重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等方面，这些问题严重影响了党和政府的正常工作，败坏了党和政府的形象，成为当前干部作风建设中亟需解决的一项严重问题。

    　　我镇自前几年各类学习教育活动开展以来，镇干部积极学习，不断加强作风建设，干部作风得到明显改善，学习意识、创新意识、服务意识、廉政意识不断增强。可以说，乡镇干部队伍的主流是好的，干部作风的主要方面是好的，但是，我们也应清醒地看到，随着时代的发展和形势的变化，乡镇干部这之队伍的整体素质同新形势、新任务的要求不相适应，乡镇干部队伍的建设与党和人民的期望，与社会主义市场经济发展的需要，还有一定的差距。加强作风建设，一个重要的前提就是要加强理论学习。理论基础打牢了，素质提高了，干部作风才有根本的转变。二是抓住着力点，健全制度，完善机制，积极创新乡镇干部管理体制。三是瞄准切入点，深入基层，联系群众，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。四是采取有效措施，解决基层难题，减轻基层领导干部的负担。

    　　六重六轻”专项整治活动基层干部心得体会三

    　　xx年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，市委提出“追赶江浙、争先江淮”的目标，并向广大党员干部发出敢拼敢抢敢作为的号召，要求做到“标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强”。

    　　一、端正学习态度，强化理论武装。坚持学以致用，指导实践，提高工作效率和工作质量，重视业务知识和政策法规的学习，开阔工作思路，争取学的更多、更好、更深，让所学知识内容入脑入心，做到真学真懂，提高自身分析解决问题的能力，让自己更加胜任岗位工作。

    　　二、坚持以身示范，强化宗旨意识。深入基层一线，发动群众力量，从人民群众中汲取智慧和营养，坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时有效化解基层社会矛盾，维持社会的安全与稳定。要坚信“群众利益无小事”，公平公正地对待每一位群众，要深入基层，深入群众，在走街串巷、走村入户中与群众打成一片，听实话、察实情、获真知、收实效，在火热实践中摔打锻炼，要尊重任命首创精神，多层次、多方位了解群众需求。

    　　三、加大工作力度，激发干事创业能力。全面梳理、认真排查自己在干事创业方面的不足，用“钉钉子”精神开展日常走访工作，对发现的问题整改要合理布置，有计划有条理实施，确保发现的问题整改到位。在解决问题过程中要提高创新工作思路，探索解决矛盾纠纷新举措，多措并举，狠抓贯彻落实，推动提升工作制度化规范化水平、定期分析研判风险隐患、以一名网格员身份坚守在一线、走访在一线，全方位、多角度、深层次开展矛盾纠纷排查调处，预防和减少矛盾纠纷上交，确保辖区社会大局稳定。此次交流研讨，作为一名青年党员，要坚持“标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强”，抱着“路虽远行则将至、事虽难作则必成”的信念，展现一往无前的奋斗姿态，风雨无阻的精神状态，脚踏实地，敢想敢为，为xx镇平安建设贡献自己的一份力量。

    　　“打铁必须自身硬”。在今后的工作中，要以“永远在路上”的恒心和韧劲从严从实要求自己，自觉接受各方面监督，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士，努力做到让党组织放心、让人民群众满意。

    　　六重六轻”专项整治活动基层干部心得体会四

    　　通过开展“六重六轻”突出问题专项整治行动，再结合到本部门日常的工作中去，我们一要做到端正我们自己的思想，强化工作落实的意识，工作中的思想是否正确，也就决定工作是否落到实处，同时我们还要树立大局观念，与兄弟部门协同合作，不能为突出自己分管的单项工作而忽视了全面工作建议。二要有务实的工作作风，要扎扎实实的做好基础性工作，一步一个脚印的干着自己的工作，拒绝形式主义，形成长效的机制和工作规范，推动各项工作有效完成。三要加强组织管理，严肃纪律，由于我们的权力是群众给予的，在为群众做事的时候，我们要把群众的利益放在第一位，一切为了群众，从实际出发，要立足实际，真抓实干，不做表面文章。四要坚守自己的初心，当面对工作中的难题时，要有决心和勇气攻克困难，确保人民群众的问题得到有效解决，还要有人民服务的真心，始终坚持以人民为中心的工作方针，深入人民群众的一线中去，了解实情，切实为基层，为百姓解决困难。我将时刻牢记党员的身份，坚定理想信念，加强党性学习，严守党的各项纪律和规矩，更好地完成组织和人民交给的各项任务。

    　　六重六轻”专项整治活动基层干部心得体会五

    　　立规矩，组织纪律要加强。讲规矩、守纪律是对党员、干部党性的重要考验、重要检验，要始终把严明党的纪律、严守党的规矩作为自觉要求，做政治上的明白人。强化自警意识，自觉遵守党纪法规，从严修身，从实做人，在自己分管的部门，从小事小节抓起、从具体问题管起。

    　　提效率，拖延现象要破除。作为服务大厅的一员，我明白百姓民生的“急难愁盼”等不起也拖不起，每名干部都要永葆担当之心、担当之能、担当之为，要面对面的跟群众沟通和交流，真正的了解到群众真实的想法，也可以从群众的视角，对基层的情况了若指掌，也才能做出科学的判断，解决人民群众的“小事情”。

    　　强协作，推诿扯皮要不得。民心经不起推诿，民意容不得扯皮。各部门之间要注重团结合作、高效协同，对职责范围内的事项要尽职尽责，对职能交叉事项要做到“宁可越位，不可缺位，相互补位”，坚持系统思维、协同意识，增强协调能力、协作水平，在全局发展上共同发力，奋力谱写“追赶江浙、争先江淮”新篇章。

    　　讲感情，视若无睹要舍离。要有将心比心的态度，带着感情、带着责任把党委交办的任务放在心上，将同事交接的事情抓在手上，把人民群众关心的事办到心坎上。强化集体归属感、荣誉感，在全镇营造“感情一家人，工作一盘棋”的浓厚氛围。

    　　惟有从严上要求、向实处着力，把整治“六重六轻”内化于心、外化于行，才能使清风正气一点一点积聚起来，使党员干部队伍的精气神昂扬起来，以严与实的过硬作风，担当改革重任，增进人民福祉，向党和人民交出优异答卷。

    　　六重六轻”专项整治活动基层干部心得体会六

    　　省委新春第一会上提出的“重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗”等“六重六轻”突出问题，从根本上而言，在党员干部队伍中一定程度上存在，有的还相当严重，必须重拳出击、严肃整改。出现这些问题的原因既有指导思想不正确、工作作风不端正，也有思想观念没转变、方法不对头。但究其根本，不难发现，主要还是在于党性观念不强，宗旨意识淡薄，群众立场不坚定。作为一名基层干部，要破解“六重六轻”顽疾，在思想上务必要坚持“有则改之，无则加勉”的原则，深刻剖析，认真反思，追根溯源，对症下药；在工作上务必要进一步提高思想认识，改进工作作风，在求真务实上狠下功夫；在行动上务必要坚持高标准、严要求，遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；在谋事上务必要增强主动性和科学性，想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，把各项工作谋深、谋透、谋到基层的期盼中、谋到群众的心坎上。

    　　六重六轻”专项整治活动基层干部心得体会七

    　　根据镇党委要求，对照“六重六轻”突出问题重点整改内容，紧扣整治“六重六轻”突出问题，结合本职工作，围绕落实标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强，敢拼敢抢敢作为、敢抓敢管敢负责等方面要求，开展交流研讨，现将有关思想认识汇报如下：一、要有不断加压的意识，不断地在工作中锤炼自身。最近两年，年轻的干部群体逐渐增多，一批“新鲜血液”既活跃了当前的工作氛围，也同样产生了一些代沟。心中没有压力，脑子里就不会有思路，手上就更不会有切实可行的行动。随着大批95后、00后的群体加入，我们更加要在思想上注重对年轻干部的教育，培养艰苦奋斗、敢打敢拼的工作作风，不随意撂担子，不轻易许承诺，在基层的工作生活中不断锤炼工作品性。二、要有本领恐慌意识，不断地加强专业、理论学习。我们要有更高的恐慌意识，要不断地加强学习，要学会在困境中谋发展。我们需要从这些变化的趋势和趋向中寻找机遇，提高警觉意识。而这种警觉意识的培养除了有对大局、大势精准把控的前瞻视野和格局观念外，还必须有“接得住”的这些知识储备和应变之才。如果没有统揽全局、协调各方的真本领、真本事、真能力，我们在基层工作中就很难处理突然出现的各类矛盾和问题，导致工作的举步维艰。三、要有创新实干的意识，开拓思维、把工作落到实处。我们要有自我加压的责任感和使命感。内心没有危机感，是不会去主动培育新机的，尤其在面对各种挑战的困境更是如此。所以说，工作发展的比较优势要想不蜕变为劣势，首先就要有精益求精的韧劲，努力把强化优势、再造动能的各项施策做精做细、做到极致；其次要有守正创新的坚强意志，在内心时刻保持一种往前冲一冲、闯一闯的行动自觉和动力意识，主动把压力变为动力。尤其是在基层工作中，对于一些群众提出的问题和意见，要开发式的解决，把群众的事情做好，做群众满意的干部。

     
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