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    时间:2023-02-02 11:06:40 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      2023关于严以律己心得体会实用

          “严以律己”特别强调了领导干部的“自律”,突出了个人修养在党风廉政中的基础性作用,把作风建设从制度层面升华到了价值层面。下面蒲公英阅读网小编为您整理的2023关于严以律己心得体会实用,希望能够帮助到您!

    2023关于严以律己心得体会实用

      2023关于严以律己心得体会实用1

      只有严以律己 才能慎独慎微。

      “三严三实”中的“严以律己”,是指心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。“严以律己”特别强调了领导干部的“自律”,突出了个人修养在党风廉政中的基础性作用,把作风建设从制度层面升华到了价值层面。作为一名领导干部,只有严以自律,才能慎独慎微,将他律变为自律,变外在的规则为内在的价值,真正将改进作风落到实处。

      要做到严以律己,能否慎独慎微是个大关口。慎独,指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,在任何情况下都不见异思迁、见利忘义,恪守自己的为人风范和处事品格,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。慎微,即从大处着眼,从小处入手。细节决定成败,祸患积于忽微。所谓“合抱之木、生于毫末”,几顿饭、几杯酒、几张卡,通往的是公款、公权;老婆、孩子,被撬动的是为人为官的基础防线。把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之。

      要做到严以律己,就要始终怀有敬畏之心。这就是对群众的敬畏,对法纪的敬畏,对责任的敬畏。对群众心存敬畏,就是要始终坚持人民是真正英雄的历史唯物主义观点,多干为民谋利、为民造福之事。对法纪心存敬畏,就是要维护国家法律和党的纪律的权威,坚持依法依纪办事、廉洁从政。对责任心存敬畏,就是要时刻不忘肩负的责任和使命,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。要把这无形的敬畏奉为“头上神明”,日三省之;化为手中戒尺,日恒量之,树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观,以此安身立命,以此取信于民。

      严以律己,还要管好自己的“手”、“脚”。领导干部手中拥有一定的权力,极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标,因此,领导干部要时刻保持警惕,要常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常守为官之德。时刻牢记:“手莫伸,手伸必被捉。”领导干部要经常深入基层为人民群众排忧解难,为老百姓做好事办实事,为地方经济发展贡献聪明才智,而不要到不该去的地方去。殊不知,管不好自己的腿,常常光顾那些不该去的地方,往往会马失前蹄,甚至跌进违法犯罪的泥坑。

      广大党员干部要时刻绷紧自律这根弦,强化自我修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉养成坚强的意志品质、高尚的道德情操,始终保持一身正气、两袖清风。以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以精进之心对事,抵得住诱惑,经得住考验,守得住清廉,一门心思干好工作,踏踏实实履行职责,保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑,以清正廉洁、公道正派的良好形象,展示共产党人的政治本色和高尚情操。

      2023关于严以律己心得体会实用2

      认真学习“严以律己”要求,必须深入了解“严以律己”的宗旨、内涵。严以修身,加强党性修养,坚定理想信念;严以用权,坚持用权为民,不以权谋私;严以律己,心存敬畏、勤于自省,遵守党纪国法;谋事要实,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,脚踏实地、真抓实干;做人要实,做老实人、说老实话、干老实事。

      “严以律己”要求,为广大党员干部加强自身修养规定了应遵循的基本准则和目标追求。作为审计队伍中的纪检干部应积极按照“严以律己”要求,努力在个人修养和能力素质上达到新的境界。要做到“五有”:

      一要有“忠诚之心”。忠诚,是审计干部对审计事业的责任和义务,是审计人员的立身之本。天下至德,莫大于忠。审计署颁布的审计职业道德是“忠诚、团结、廉洁、公正、高效”,忠诚,是摆在第一位的。审计最需要的就是忠诚。审计干部只有忠诚,才能满腔热情,为国为民;只有忠诚,才能爱岗敬业,尽职尽责;只有忠诚,才会无私无畏,公平公正;只有忠诚,才会努力思考,开拓创新。

      二要有“刚正之脊”。刚正出于公心,正派源于正气。作为审计干部,要把“刚正”作为修身立命之本,看做是一种人品、一种修养、一种气节。要以心正服人,办事不离“章”、行为不越“轨”。要以言正聚人,言而有度,言而有理,言而有据。要以气正感人,有一种刚正不阿、正气浩然的气概,有一种不计个人得失、无私奉献的品质。在审计过程中,要坚持原则,敢于碰硬,不徇私情,执法公正。在遇到权与法错位、利与法倒置等矛盾和冲突时,必须坚决捍卫和维护法律尊严,不以权枉法;正确处理利与法的关系,不以钱渎法;正确处理情与法的关系,不以情换法。

      三要有“抓铁之手”。铁面审计,关键在于锻造履职尽责的过硬本领。审计人员要掌握四种能力。要善“言”,不仅要“能说会道”,还要把握好时机,善于应变,客观、真诚地去发表自己的见解、思想,化被动为主动,能在给人启发、让人心悦诚服的同时,轻松化解矛盾,达到事半功倍的效果;要善“写”,审计成果必先成文,要具备深厚的文字功底。文字表达要准确无误,客观、真实、严密,经得起推敲,经得起反驳;要善“干”,只有懂本行,拥有过硬的业务能力,凭自己的实力、技艺、智慧、毅力去拼搏,才能发现问题,提出建议,督促整改,规范行为;要善“谋”,在审计工作中经常要面对不同的人、处理各种问题,遇事要冷静,要有谋,要能谋,要敢谋。

      四要有“踏石之脚”。审计干部要履职尽责,有所作为,就要脚踏实地,扎扎实实做好本职工作。在审计机关作风建设中,审计署领导提出了审计人员应当在“实”字上下功夫,要坚持求真务实,做老实人,办老实事,说老实话。审计干部需要丢掉身上的浮躁之气,在“实”和“细”字上下功夫,脚踏实地,勤干事,干实事,自觉置身于承载审计光荣使命的历史方位中。

      2023关于严以律己心得体会实用3

      关于‚三严三实‛的重要论述指明了新常态下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,是对党员干部的新要求,是加强作风建设的再启程。按照《开展‚三严三实‛专题教育实施方案》要求和在‚三严三实‛专题教育启动会上的部署,本人对‚突出维护中央权威,深省阳奉阴违‘双面人’对党的危害‛进行中心发言,并和大家一起研究探讨。

      一、“双面人”的表现和危害

      时下有个比较流行的词语‚双面人‛,指的是那些台上一套,台下一套;当面一套,背后一套;说一套,做一套的人。在机关单位此类干部并不少见,他们表面上满口仁义道德、忠义孝悌,实则一肚子男盗女娼、阴谋诡计。俗话说:‚大奸似忠,大伪似真‛,越是贪婪的人越伪装清廉,越是荒淫的人越伪装纯洁,越是奸诈的人越伪装正直。 言行不一,小则是对一个部门、一个地方形象的损害,大则是对政府公信力的侵害。现在一些领导干部对问题的严重性认识不足,甚至把它当成是一种所谓的‚政治智慧‛来看待,将言行不一看成应付检查、应付舆论的万金油。对此,我们必须重视和纠正。台上一套、台下一套,违背的是党章对党员干部忠诚的要求,危害的是国家政治安全、社会稳定、百姓利益。对于这样的行为,我们绝不能失之于宽、失之于软。

      党员干部特别是领导干部是‚关键的少数‛,其担任公职、肩负重托,不仅要对党忠诚、对人民负责,遵纪守法,更要经得起道德检验。领导干部的言行操守是社会道德的示范,尤其是在八项规定不断深入、反腐肃贪强力推进,党风政风为之提振的当下,领导干部更须警钟长鸣,坚决反对‚表里不一、言行不一‛,杜绝做‚台上台下两个形象,人前人后两种表现‛的‚双面人‛。

      二、形成“双面人”乱象的根源症结

      在过去很长一段时间里,各机关单位普遍存在不严不实的工作作风,为‚双面人‛的滋生提供了土壤。其根源症结主要在以下四个方面:

      第一是制度存在缺陷。 公共权力失去有效地制约必然导致腐败,而目前的约束制度远未做到‚滴水不漏‛,‚杀一儆百‛的事后惩处体制助长了‚双面人‛的侥幸心理,官员收入和财产的申报、公开制度不完善,尚未纳入有效监控。第二是惩处缺乏力度。‚乱世用重典‛,治理一个突出的恶性问题,‚力道‛一定要足,甚至不惜有些‚矫枉过正‛。有专家反映中国贪污腐败成本太低,收益太高,‚出事‛概率低,这样必然导致许多人‚前腐后继‛,不断‚试水‛,无所畏惧。第三是机关氛围不佳。‚对上负责‛的体制现状和官场‚潜规则‛的盛行导致了‚双面人‛现象屡禁不绝。第四是官员约束乏力,‚治国就是治吏,治吏务必从严‛。从严治党、从严治吏和加强党员干部党性修养宣传教育等硬、软约束性措施仍需深入和加强。

      三、如何整顿“双面人”乱象

      杜绝‚双面人‛现象,就必须坚持理想信念教育,引导党员干部树立正确的政绩观,自觉践行‚三严三实‛和‚忠诚干净担当‛精神,严用权、用好权,不让权力在手中‚任性‛。具体来说就是做好‚三个坚持‛:

      一是坚持选人用人“德才兼备,以德为先”大原则。拿出一套具体可行的考察后备干部德行的措施和方案,对重要领导岗位后备人选的思想品质要反复考验,放到急难险重任务现场真刀实枪考验,有才无德的,坚决弃用,把好‚入口关‛。担当选人用人大任的组织部门要带好‚放大镜‛和‚显微镜‛,细致、深入、全面地考察干部,对官场‚双面人‛早发现早处理,打击用人歪风邪气,匡扶选人用人正确导向。

      二是坚持完善权力监督运行机制。加强对领导干部的权力约束和监督。建立足以让腐败官员畏惧的严厉惩处制度,以重典治吏,建立一条任何人不敢伸手触摸的‚高压线‛让‚有想法‛的官员玩不起,输不起。实行严格执行官员及其家庭成员财产申报和公开制度,让腐败而来的‚不义之财‛无处藏身。建立主要领导干部廉政日常警示、约谈制度。由上级组织部门和纪检监察部门定期对下级主要领导进行廉政警示、廉政约谈,勤提醒勤督察。在考察、提拔干部工作中,实行更大程度上的民主、公开、透明,广泛征求社会各界意见,发动群众监督,破除产生‚双面人‛的‚双面体制‛。

      三是坚持做好领导干部思想教育。要深入有效地继续开展思想道德和党纪国法教育,使广大党员领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,按照党章的要求严格自律,提高思想道德水平和增强依纪依法执政理念。 第一要履行职责、发挥作用。主要负责同志要进一步增强抓班子、带队伍的意识,以身作则,严于律己,充分发挥表率示范作用,带出一个坚强有力、风清气正的好班子。第二要求真务实、狠抓落实。说实话、出实招、办实事,实干苦干,一抓到底,抓出成效。对工作中存在的突出问题和薄弱环节,要采取过硬措施,逐一加以解决。注意总结经验,把握规律,鼓励创新,加强舆论宣传引导,营造良好的环境和氛围。第三要统筹各方、各负其责。建立领导班子思想政治建设工作责任制,明确职责范围,形成工作合力。健全完善干部教育领导制度,形成党委统一领导、有关部门分工协作、分级管理的干部教育培训领导体制。

      在新时期、新常态下,党员干部尤其是党员领导干部,都应当坚定理想信念,以严以律己作为准则,维护中央权威,深省‚双面人‛乱象。无论是领导干部还是普通党员,做表里如一的‚正面人‛都应是一门永不结业的必修课,作风建设永远在路上,‚严以律己‛永远在路上。

     

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