XX年文化馆述职述廉报告

时间：2020-09-23 11:50:26 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　XX 年文化馆述职述廉报告

　兴国县文化馆 XX 年述职述廉报告

　 XX 年，我馆充分发挥文化馆各项职能，制定了各种措施，强化了组织纪律管理、业务素质管理，充分调动了全馆干部职工的工作积极性，取得了一定的成绩，现就 XX 年工作小结如下：

　 一、述职

　 1、加强了制度管理，调动了职工积极性。

　 制定了考勤制度、岗位责任等各种制度，并就各人所长，对全体干部职工重新分工，使责任落实到人，充分激励干部职工的积极性。在新的制度下，文化馆工作人员的精神面貌得到很在的改善提高。

　 2、加强了业务工作管理，全面开展了群众文化和非遗保护承活动。

　 组织了山歌情韵广场文化活动、山歌小分队进村巡回演出，馆里派出业务人员，为山歌情韵广场文化活动精选及排练节目，力求为广大群众献上一台台好戏，山歌小分队全年演出 500 多场。

　 举办了第二届兴国县民俗展演。在龙口镇政府，文化站、

　丰溪村及丰溪小学的协助下，我们开展了非遗进校园、山歌进课堂等系列活动，旨在调动我县参与非遗保护传承热忱，提高全县群众非遗保护意识。

　 做好文化下乡演出工作。文化下乡演出是文化馆工作的一个阵地，文化馆长青艺术团配合“三下乡”活动送戏下乡40 多场

　 精心策划，主办了兴国县文化馆馆藏书画作品展及暑期少儿书画培训成果习作展。

　 抓好文艺创作。在肖远明，刘和生的论文在国家级，省级获奖，我馆的馆办刊物《爱尚兴国》获得了全国大奖，肖远明的作品《等着你》荣获文化部第十届中国艺术节优秀节目表演奖，《等着你》是江西省唯一入选参演的节目，并赴参加江苏吴江“中国民间文化艺术之乡”民歌、山歌展演。

　 大力挖掘我县民间文化遗产。今年，文化馆选送郭德京等人参加了文化节展演获奖；

　 开展辅导工作。我馆派出专业人员，开展各种辅导。其中对人民医院、中医院、交通局、地税局等单位派出舞蹈人员排练舞蹈。

　 开办了四期暑期书画培训班。

　 XX 迎新春书写对联邀请赛。春节前，文化馆组织 20 多位我县知名书法家及书法爱好者进行了写春联比赛。他们是我县书法艺术界的中坚力量和生力军，正以主人翁的姿态，

　以建设社会主义文化为己任，勤奋耕耘

　 新建了兴国县非遗陈列室。多方筹措资金征集实物和相关资料，丰富了 藏品。

　 常年为长青艺术团、心连心艺术团、将军园社区、中医院等群众团体免费提供排练场地和艺术指导。

　 为非遗传承人开展传承活动提供了服务。

　 协助城岗乡“迎国庆、庆中秋”文艺演出活动。

　 协办长青艺术团“百姓大舞台，大家一起来”重阳节专场演出。

　 派出精干力量配合县的中心工作，积极参与“精准扶贫结对帮扶”和“爱心妈妈”等活动。

　 积极开展“三区”文化人才支持工作，将埠头乡作为对口支援重点乡开展了一系列活动。

　 组织开展了系列活动并整理收集了相关资料，兴国县再次评为“中国民间艺术山歌之乡”

　 “第十个非遗日”开展了系列活动。

　 协助县文广局举办乡镇综合文化站长培训班一期，培训文化站长、文艺骨干 50 余名；

　 组织文化馆专业人员参加江西省基层文化志愿者培训 4期，非物质文化培训 3 期。

　 以上是对我馆全年工作的总结，工作中所取得的成绩，

　是一年来全馆干部同心同德，共同耕耘所收获的成果，也是全馆干部攻破困难、超越自我的成果，但仍有许多地方有待提高。根据时代发展的趋势和要求，我们应居安思危、未雨绸缪，为提高全县公共文化服务水平做出更大的贡献。

　 二、述廉

　 一党风廉政建设岗位职责及履行情况。

　 本单位全体职工能做到廉洁自律，督导检查，会议强调，沟通交流，警钟长鸣。强化领导干部廉洁意识、忧患意识、自律意识，所有干部未出现违法违纪现象。

　 二能够严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委、市委县委有关廉洁从政相关规定，廉政承诺践诺内容。

　 三执行干部廉洁自律规定情况。

　 单位职工均能够严格讲党性、重品行，起到党员、干部表率作用；能按照公车使用规定使用公车；无收受现金、有价证券、支付凭证等情况；无公款大吃大喝及参与高消费活动；无企业兼职、领取报酬或奖金；

　 八、不足及今后努力的方向

　 单位职工政治理论水平、有关政策法规知识有待提高，提高创新意识。今后要更加严格要求，提高政治理论水平，开拓创新，继续履行廉洁自律规定，做一名出色的党员干部。

　 XX 年度个人述职述廉报告

　>尊敬的各位领导、同事们：

　 xx 年是我所强化基础、不断创新的第三年，作为管理所的负责人和党支部书记，我深感责任重大，所以时时刻刻提醒自己要加强学习，执行好上级的指令，抓好管理。这一年来，在管理处的正确领导下，在同事们的大力支持和帮助下，我根据既定的目标，脚踏实地用心做好该做的事，全面落实了本年度各项工作任务。在此，我就这一年来的工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事们做一汇报：

　 一、坚持理论与实践相结合，强化学习培训，全面提高自身和队伍整体素质。

　 1、加强政治理论学习

　 一年来，我认真学习 xx 大精神，自觉实践三个代表的重要思想，始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，努力提高自己的政治觉悟和理论水平。xx 年多次开展了党员先进性教育活动，先后组织开展向左建党同志学习活动、宣传党的 xx 大精神和科学发展观理论教育活动，要求以学习贯彻 xx 大精神为契机，以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作，并结合实际工作，组织开展了学习 xx 大大讨论、学习 xx 大演讲比赛等活动，在所内掀起了学习 xx 大的热潮。

　 2、积极参加业务学习和培训活动

　 xx 年我先后参加了由公司、集团组织的《如何成为一个

　合格的管理者》、《管理方法创新》、《如何提高执行力》、《党务工作者培训》、《高速公路营运管理》等一系列培训，先后在处州晚报发表文章四篇，在中国公路报上发表文章一篇，并在公司 xx 年半年度工作会议上发表了《坚持党务公开、推动党建创新》，另外还对兄弟单位和公司全体监控人员进行知识讲座，通过这些的培训和学习，进一步提高自身的综合素质。

　 3、配合做好监控岗位说明书的编写

　 6-11 月，我积极配合公司做好监控岗位说明书的编写，根据公司要求，组织编写小组人员定期讨论，以分散编写、集中汇总删选的方式编写目录，并特意组织编写人员到松阳四都山庄用三天时间完成定稿，按时完成了监控岗位操作说明书的编写任务。通过岗位说明书的编写，使监控岗位的职责更加明确，流程更加清晰，工作进一步规范化。

　 二、认真履行岗位职责，抓住重点，以人为本，推动各项工作的有效落实。石帆(阳山)所是两所合一的综合所，要求的业务和管理方法都有所不同，收费所我着重抓好基础工作和文明服务，隧道所则以安全保畅为重点，一直以来我始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，带领全所同志齐心协力，全面完成 xx 年度各项目标任务。

　 1、有效控制各项指标：根据年初与管理处签订的工作目标责任书，管理所的安全目标、耗能指标、服务指标、车

　辆使用费指标、畅通(封道)指标、日常经费使用指标等均在规定的指标范围内，完成情况良好，

　 2、加强基础管理工作：认真履行公司、管理处下达的工作要求，建立有效的管理机制、流程管理，抓好档案管理、社会综合治理和安全管理工作，组织人员对管辖路段的机电设备、三期设备缺陷等进行隐患排查和整改，开展隧道演练、加强电缆防盗、金库安全防盗工作。

　 3、预案学习和应急演练：为检验各级各类涉及高速公路突发应急预案的有效性和完备性,加强各级指挥机构间的协调性,提高各部门和高速公路经营管理单位预防和处置突发事件的能力,隧道所配合管理处制定了沿江高架桥突发事件应急演练方案，于 6 份在我所管辖路段温州方向 k135+300处举行了应急演练。演练成功后认真进行了分析和总结，有效促进了安全保畅工作的深入开展。4、切实开展班组建设：6 月份，我所结合新大楼的投入使用，将收费班组和隧道班组进行整合，作为 4 个大班组开展班组创建，鼓励员工自己动手、人人参与，通过一个月的努力，四个各具特色的班组活动室装扮一新，管理所从软件、硬件、主题、内涵等多方面对各班组创建情况进行评比，用较少的投入收到了良好的效果。

　 5、加强文明创建：为了丰富外籍员工的业余文化生活，管理所在新大楼设立了活动室，配备了乒乓球、台球、羽毛

　球、象棋等娱乐设施，设立阅览室，订阅各种报刊书籍;组建了丽水市第一支萨克斯乐队;并先后组织警民趣味运动会、鱼寮二日游、争创班组建设、奉献爱心等活动，在四川发生强烈地震后，管理所在第一时间下发了《关于开展抗震救灾捐助活动的通知》共收到捐款 3935 元;另外，在党团支部的共同努力下，xx 年管理所还提前完成了省级巾帼文明岗创建目标。

　 三、加强廉政作风建设，深入推行党务公开。

　 党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，确保自身和所在单位不发生违纪违法问题。所以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督管理和责任追究三个方面着手开展批评与自我批评，并结合党务公开工作在每月的党员会议上，进行财务公开，增加财务透明度，有利于全所人员对所内经费使用情况的清楚，做到事事有监督、笔笔帐目公开，防止浪费、挥霍、侵占、挪用等违法行为的发生。正确对待权力，认真履行好职责，做到考核公开化，评比决策民主化，让党员、管理人员、班长参与管理所的决策。有事都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。

　 xx 年度，根据党总支工作安排，石帆(阳山)党支部被选

　为基层党支部党务公开试点单位，为了使党务公开工作更加多元化、多样化，党支部在立足做好资料台帐、制度上墙等工作的基础上，积极探索行之有效的党务公开工作的新方式、新途径，制定了党员口袋书，编发党务公开简报，建立党员带班组、党建带团建模式，扩大党建工作深度和广度。

　 四、不足之处和努力方向

　 1、讲话比较直，有什么讲什么，在今后的工作中要注意说话的方式方法。

　 2、作为集团与公司的优秀党支部，党员先进模范作用体现还不够突出。

　 3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的预见性、创新性有待加强。xx 年即将圆满结束，在这一年里，除了自身努力外，更多的是来自领导和同事们的支持，石帆(阳山)所能有今天的成绩，靠的就是上下一心，荣辱与共。今后，我将时刻警醒自己，好好做事，珍惜公司、管理处领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满意的答卷，为高速公路事业献一份力。述职人：xxx

　 xx 年 12 月 29 日

　 XX 年述学述职述廉报告

　 XX 年 1 月

　 广平三中校长冷继英

　各位领导、同志们：

　 XX 年，在县委县政府和教育局的正确领导和关心下，经过一年多的教学和管理工作，通过全校师生的齐心协力，学校整体面貌发生了可喜的变化，提前实现了一年一变化、三年上一个大台阶的预定目标，为学校的进一步发展打下了良好的基础。我校 XX 年中考实现新跨越，在去年优异成绩基础上，再次取得突破，实现了高中上线全面提升。其中邯郸市一中上线 3 人，广平一中上线 150，比去年增长 100％；创近几年最好成绩，500 分以上 14 人，最高分 588 分，真正实现了低进优出。

　 今天，我的工作述职分为两大部分：一是一年以来工作情况的简要回顾；二是明年工作的初步设想。不妥之处，敬请各位领导批评指正。

　 下面是一年以来工作情况的简要回顾，我一直以积极的姿态面对学校发展中的问题，不断寻求解决制约学校发展中的实际难题。概括起来，重点做了九个方面的工作：

　 第一、强化组织领导，规范办学行为，把党风廉政建设责任制落到实处。

　 一年来，我校认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，严格遵

　守八项规定，反省、反思、反对“四风”，并落实在具体的行动中，进一步坚定理想信念，强化规矩意识，坚守政治纪律，推进依法治校。

　 我校始终把廉政建设放在学校的重要位置，学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，成立了单位一把手为组长的领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部及全体教师层层签订了廉政责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，坚持“谁主管，谁负责”，实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

　 本年度，我们继续对照县教育局廉洁从教有关规定要求，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣；对我校的从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。规范了来客招待审批制度、购物审批制度和财务报销制度；继续发挥学校经费使用监督小组作用；结合行风民主评议活动，开展师德教风建设。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的有效开展，学校无群众集体上访事件发生，树立了良好的社会形象。

　 第二、从自身做起，加强班子建设

　 学校领导班子是各项管理工作的核心，我始终坚持以人为本的管理理念，在生活上，做教职工的公仆，在工作中，

　坚持严于律己，以身作则，要求教师做到的，自己要首先做到。坚持深入教学第一线，参与教研教改、听课、评课，指导教学工作，时时刻刻起表率作用。为加强班子建设，大胆启用新秀，改组班子，重新调整班子成员工作分工，明确各自职责。鼓励他们做榜样、勤奉献、干实事、求实效。现在一支“团结务实、与时俱进、开拓创新”的班子队伍正在逐步形成。

　 第三、加大考核力度，调动教师积极性

　 学校重新制定了《广平三中教职工考核管理细则》，其中包括考勤、工作纪律，工作职责等各项，以打分的形式对教职工全面综合量化考核，并做为评模先优，晋职定级的主要依据。并制定相应的奖罚制度，各项工作做到公正、公平、公开，充分调动教师的积极性。教师精神面貌发生了具大变化，工作热情高昂，主动创新，班主任成为了多面手，任课教师也争抢深入自习。形成了争先进创一流的大好局面。

　 第四、实施“走出去，请进来”发展思路，到外地学习取经，实施高效课堂教学。

　 学校先后多次组织领导班和教师到外地学习开展教研教学活动。组织领导班和教师赴河南沁阳永威中学现场学习考察；组织教育管理人员赴衡水中学参加该校举办的开放日活动。组织教学领导和教师赴石家庄精英学校学教育管理模式。打造了高效课堂，打破了现有的课堂教学模式，课堂教

　学按照预习—展示—反馈三个环节来进行。达到先学后教，当堂训练，充分发挥课堂教学中学生主体作用，教师由演员变成导演，去设计课堂，对学生进行点拨评价，指导和帮助学生掌握知识并运用于所学知识去解决实际问题，同时对所教的知识做到有效的整合。这种模式符合学生思维规律、学习规律，符合素质教育和新课程改革理念。真正让学生主动去学，各种能力得到了培养锻炼，教师教得轻松，学生学得快乐。

　 第五、改善办学条件，创造良好育人环境。

　 教学评估后，我校办学条件得到很大改善。投资近 400万元，修建了我县初级中学唯一一个标准 400 米跑道的塑胶运动场。并积极进行校园文化建设，构建良好的育人氛围。教学设施建设方面，投资 700 万元新建学生住宿楼，投入 80万元对教学楼、办

　 公楼进行了包装，设施进一步完善，投入 30 万元增添课桌椅 550 多套。投入 300 万元购置了图书、实验仪器，35个教学班全部配备电子白板，办学条件大力改善，为教学提供了优质的资源保障。

　 第六、突出人文关怀，强化德育教育。

　 以“三中教育：一切从做人开始……”为教育核心，抓住“感恩、励志、自主管理”三条主线，搞好学校德育工作。利用学校自身的励志教育资源积极为学生开展励志成才的

　主题教育活动。政教处、学生会广泛开展国旗下的讲话、励志演讲、理想教育、读国学经典等活动，引导学生多读书，读好书，在校园内掀起学习新知识，掌握新技能的高潮，营造浓厚的励志教育氛围。

　 第七、开展文体活动，丰富校园文化生活。

　 我校开展了春季运动会、艺术节文艺汇演和冬季长跑、拔河等活动，并在全县中学生运动会中取得了男生、女生团体总成绩第一名的好成绩，助推我校各项工作健康和谐发展；坚持不懈的开展“感恩励志”演讲活动，贯彻三年的“生爱师”系列教育活动，春节、清明节等传统节日的“继承传统、感恩长辈”活动等。

　 第八、注重细节管理，加强安全工作。

　 经常进行安全自检，每次会议突出安全教育管理。多次组织全校学生进行应急疏散安全演练，切实提高我校师生紧急状态下的安全自救能力。邀请镇派出所民警来我校进行法制教育讲座，为全校师生敲响安全警钟；先后组织开展以“注意安全、关爱生命”和“安全在我心中”为主题的教育班会。配全配齐灭火器材，对学校所有用电线路进行更新，以达到要求标准。

　 第九、严肃财经纪律，合理使用教育经费

　 加强学校财务管理。建立健全财会规章制度，合理使用学校教育资金，充分发挥其应有的作用，全面推行校务公开，

　财务公开，坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生。

　 XX 年已经过去，由于我校能够积极配合县、局工作，步调一致，围绕中心工作，大力拓展工作渠道，严肃管理，使学校各项工作取得了点滴的成绩，但与县、局要求和各兄弟学校相比还存在一定差距。一是学校管理还需进一步完善和改进，二是教学质量的深层次提高还需一个渐进的过程，三是教师整体素质还有待于进一步提高，四是新课改的落实工作尚未全面到位，五是学校部分工作运作效率不高。

　 下一步的工作计划

　 XX 年，我校将继续坚持以人为本，以德治校，以提高教育教学质量为中心，以课堂教学改革为突破口，以全面提高教师素质为重点，推进课堂教学改革，完善和实施教职工考核管理机制，强化日常管理，提高工作效率，确保各项工作目标和工作任务顺利实现，确保学校财产及师生人身安全，力争中考和各类检测实现新的突破。重点做好以下工作：

　 不断深化师德教育，建设高素质教职工队伍。

　 加大科研兴校力度，着力推进课堂教学改革。

　 切实强化安全工作，确保师生校园平安。

　 提高学校管理品味，努力提升工作效率。

　 在新的一年里，我校将发挥潜力，克服不足，努力工作，自我提高，打造质量品牌，办好一所学校，让一方群众满意。我的述职结束，不当之处，敬请领导和老师们批评指正！谢

　谢大家！