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    中学校长个人2023年度述职报告

    时间：2023-08-14 09:49:51 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    中学校长个人2023年度述职报告

    党支部和校委会将带领全体教职员工，乘势而上，团结奋进，以敢为人先的闯劲，久久为功的钻劲，脱皮掉肉的干劲，求真求好的实劲，在实干中追求卓越，在拼博中创造佳绩，以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　我代表xx中学就xx年工作述职如下：xx年，在县委县政府关怀下，在县教科局坚强领导下，我校党支部、校委会带领全体教职工，按照“六抓六强”工作思路，强化党建引领，坚持校改方向，稳字当头，克难奋进，圆满完成了各项工作任务，实现了由“乱”而“治”的平稳过渡，取得了良好成效。

    　　一、xx年工作情况

    　　（一）抓调研，强沟通，开篇破题定调子xx年6月底，我被县教工委任命为xx中学党支部书记。7月初xx同志被局党组任命为校长，同时局党组宣布xx中学为党支部领导下的校长负责制改革试点校。临危受命的我，面对诸多棘手问题，多次思考如何才能更好地破题开篇。一是调研摸底。任职后，我通过不同的方式进行多次调研，充分了解学校的实际情况，同时利用七一建党活动座谈会表明和大家荣辱与共的决心和诚意；二是开展谈心。我们先后与80余名教职工面对面谈心，了解他们所思所盼；三是确立思路。抓班子强“大脑”，抓难点排“干扰”，抓环境树“形象”，抓文化聚“人心”。坚决在xx红色文化和学校改革探索方面创出特色；四是身先士卒。任职以来我和xx校长扑倒身子干工作、全心全意为学校，特别在整个暑假里，班子成员、中层干部积极配合，全身心蹲守一线，密集推进各项工作。教职工看到我们真心做事、用心工作，逐渐对新领导班子有了新的认识。

    　　（二）抓清廉，强党建，优化队伍稳班子全面建设清廉xx行动开展以来，我校被确定为“清廉学校”试点。由此，学校以清廉建设为突破口，正风气、优校风，以此促进党建的深入开展。一是推进校园清廉。学校成立清廉领导小组，确立了“清廉治校”方略，建起了清廉校园文化展厅和清廉文化长廊，同时从学校管理、工程建设、师德师风等方面出台制度、规范执行，这项工作得到了县纪委监委的充分肯定；二是规范权力运行。党支部出台了决策议事、三重一大、三务公开等制度，实现了校委会民主决策、党支部讨论决定的工作机制；三是调整中层干部。根据柳教工发【xx】2号文件精神，按程序选聘年轻中层干部5名；四是办好退养调岗。我校顺利退养教师63名，退养率达76%，并妥善安排待岗教师37人，按需调岗28人，进一步优化了教师队伍结构；五是开展党日活动。“七一”建党和新生军训时，组织全体党员和学生分别在xx烈士陵园、xx故居和xx民兵训练基地进行了“庚续红色基因、接受革命教育”等主题活动，使党的初心浸化师生，入心入脑。

    　　（三）抓形象，强文化，精心打造变样子文化提升是我校重塑形象的重要举措，我校深入挖掘、认真研究，明确了发展方向，厘清了学校定位，确立了“团结、公正、务实、奋进”的班子成员守则，确定了“忠党爱国，立德树人；博学精研，善导精授；求知奋进，励志成才；遵规守纪，清廉治校”的校训；指出了清廉建设“16个清”的文化要求；明确了“争当教育改革先锋，办好家长满意学校”的办学目标。同步篮球场铺设橡胶垫，新建旗台，成立国旗护卫队、校园广播站等。同时，协调住建局铺设大门路面、城管取缔小商小贩；公安交警取消校门周边停车位、设立上下学交通管制牌，这些举措浸润人心、引起共鸣。

    　　（四）抓生源，强攻关，积聚力量塑身子生源不足一直是学校的一大短板，学位就是岗位，数量就是质量，生源就是生命。一是召开全体家长恳谈会。学校分批次组织了初二、初三年级学生家长恳谈会，听取家长意见，阐明新的办学理念和管理举措，增强了家长对学校的信任感，给家长们吃了“定心丸”；二是召开优秀学子表彰会。对xx中学中高考优秀学生进行表彰，展示了实力，增强了学校吸引力，他们的现身说法，一石激起千层浪，起到了良好的社会效应，再现了xx辉煌底色；三是配强初一师资攻关队。由学校择优选聘班主任，班主任选聘代课教师，快速组建了一批责任心强、口碑好、家长信赖的教师团队，为学校发展提供了支撑，增强了说服力；四是发动教师家长保生源。制定方案、下达指标、多管齐下、增强保障，并与绩效考核挂钩。通过努力招收初一新生358人，同上年相比，增长率达62.7%，新招插班生28人，较好地完成了保生源任务。

    　　（五）抓教学，强管理，夯基固本铺路子教学是办学的根本，是学校的主业和核心。一是理顺跨年级代课。理顺43名跨年级代课教师，减轻了教师负担，提高了教学效率；二是落实好“双减”工作。学校每周六上午开展周练活动，统一命题、分层训练、当堂反馈，查缺补漏的效果非常明显。下午开展社团活动，16个社团学生自主选择、动静结合、文武兼修，成为我校一大亮点；三是开展好教研活动。新成立各年级学科教研组26个，教研活动的五个策略为统一作业设计、精准周练试题、深化质量分析、分层优化训练、强化中考备考；同时对全体教师摸底听课，对初三学生分层优化，采取拔尖培优一对一、偏科提强点对点的特别教学方式进行强化，这些举措形成了浓厚的教研氛围；四是严格抓考风考纪。出台考试管理制度，考试实行校领导带队巡查和家长代表督查，发现违纪师生立马纠正、酌情处理、纳入考核；五是精细化评价体系。学校充分酝酿、集体讨论，出台了《xx县xx中学管理制度汇编》，严格执行、公平考核，结果与绩效工资、评模选优、晋级晋职直接挂钩。

    　　（六）抓人心，强关爱，激发活力创牌子爱学生就是爱教育，爱老师就是爱学校。为办好xx中学，我们不存私心踏踏实实做了大量工作。一是改善师生生活环境。全面翻新学生公寓，新安装直饮机、热水器，优化调整学生住宿，设立二、四、六人间并配备学习桌椅，给班主任配备了午休室，新办教工餐厅，改善学生餐饮；二是开展茶话会联欢会。在中秋节教师节所有教职工及家属团圆xx、欢聚一堂、同台联欢、共进晚餐。期间为每位教师献花问候，传递出了浓浓的关爱之情；三是登门配送抗疫物品。新冠疫情全面爆发、静态管理之际，学校购得莲花清瘟等紧缺抗疫物品，专人登门配送给上网课的老师，并附感谢信，老师们感动得热泪盈眶；四是慰问大病困难教工。春节前夕，校领导亲自上门对9名大病老师和困难职工进行慰问，慰问金共计10000元，送去了学校的温暧和爱意，组织的雪中送炭、嘘寒问暖使得老师们潸然泪下，为此更加激发了广大教职工兴xx、创品牌的工作动力，凝聚了奉献xx的无穷力量。各位领导、同仁，xx年的xx中学，质疑声杂、挑战性高、压力更大，实属走得很不容易。但是，在县教工委和局党组的正确领导和有力支持下，在全校教职员工的拼博努力下，我们度过了难关，稳定了秩序，全校领导职工目前呈现出“精诚团结争先进、上下同欲创一流”的喜人局面。在这一年中，我们有了更深的感悟：一是县委政府重视、局党组支持是学校扭转被动的坚强后盾；二是领导体制改革是学校办学的正确方向；三是班子团结、共谋事业是学校稳定发展的关键因素；四是富有xx情怀、甘于奉献教育的教职工团队是学校克服困难、走向复兴的根本保证。

    　　二、存在的问题、不足

    　　我校在扩展生源、制度健全、学生管理方面存在不足，有待加强。

    　　三、xx年工作计划

    　　xx年，我校工作的总体指导思想是：以县委县政府和县教科局总体部署为大局，以红色xx为底色、以教育创新为动力，聚焦党建引领、规范管理、生源扩展、立德树人、质量提升和文明创建六个工作重点，力争使我校管理和教学水平有一个大的提升和质的飞跃，整体工作步入全县中学前列。根据以上指导思想，学校将在以下六个“聚焦”上下功夫：（一）聚焦党建引领，在清廉治校和队伍建设上下功夫（二）聚焦管理规范，在制度完善和考核执行上下功夫（三）聚焦生源扩展，在练好内功和宣传动员上下功夫（四）聚焦立德树人，在思想教育和行为管理上下功夫（五）聚焦质量提升，在教研教学和双减落实上下功夫（六）聚焦文明创建，在班级建设和校园文化上下功夫踔厉奋发启新程，笃志不怠再出发。

    　　在新的一年里，我们xx党支部和校委会将带领全体教职员工，乘势而上，团结奋进，以敢为人先的闯劲，久久为功的钻劲，脱皮掉肉的干劲，求真求好的实劲，在实干中追求卓越，在拼博中创造佳绩，把xx中学办得更好，以优异的成绩向县教工委、局党组和社会广大家长交一份满意的答卷！我的述职完毕，请批评指正。


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