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  • 上海洋山港海事处班组流动红旗竞赛考核细则

    时间:2021-03-29 12:03:45 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    上海洋山港海事处班组流动红旗竞赛考核细则 本文关键词:班组,上海,细则,竞赛,考核

    上海洋山港海事处班组流动红旗竞赛考核细则 本文简介:上海洋山港海事处班组“流动红旗”竞赛考核细则为加强班组建设,促进班组人员的荣誉感和责任感,增强班组凝聚力,有效促进班组竞争意识和竞争本领,制定本细则。考核办法:1、每半年由处考核小组检查考核。2、10个班组分一线轮艇班组5个,机关班组5个,各评选出1个“流动红旗”班组,由工会分别给予“流动红旗”班组

    上海洋山港海事处班组流动红旗竞赛考核细则 本文内容:

    上海洋山港海事处班组“流动红旗”竞赛考核细则

    为加强班组建设,促进班组人员的荣誉感和责任感,增强班组凝聚力,有效促进班组竞争意识和竞争本领,制定本细则。

    考核办法:

    1、每半年由处考核小组检查考核。

    2、10个班组分一线轮艇班组5个,机关班组5个,各评选出1个“流动红旗”班组,由工会分别给予“流动红旗”班组奖励500元。

    3、考核主要依据以下考核表进行评分。

    洋山港海事处班组“流动红旗”竞赛考核表

    序号

    标准分

    思想业务素质

    100

    1

    加强班组思想作风建设,在班组形成团结务实、爱岗敬业、争先奉献的团队精神。按时组织思想政治学习和讨论,了解时事政治,对本单位和班组的年度奋斗目标明确,坚持每月一次政治学习,有记录,有考勤。

    10

    优9-10分、良7-8分、一般4-6分。

    2

    职工学习技术业务热情高,制定了“创建学习型班组、争做高素质职工”的规划,有互帮措施,有读书笔记,有学习成果或经验。

    15

    优13-15分、良10-12分、一般7-9分。没有成果或经验扣5分。

    3

    定期组织提高技术业务的活动,班组年初有培训计划,年终有培训总结,班组长按照培训计划认真做好培训教案和记录,课时符合要求,学员要有笔记,要求字迹工整内容充实,与计划、教案相符。

    15

    优13-15分、良10-12分、一般7-9分。

    4

    班组长思想技术过硬,群众威信高。能够做好班组成员日常的思想工作,及时化解矛盾,理顺思想,解决工作、学习、生活中遇到的困难,为职工排忧解难,搞好职工互助互济活动和班组间的团结协作,积极参加各项有益活动,职工思想稳定,班组凝聚力强。

    15

    优13-15分、良10-12分、一般7-9分。

    5

    职工遵守社会公德、职业道德和各项规章制度,积极参加普法学习,进行民主与法制教育,职工遵纪守法,一年内无违法违纪行为和上访事件发生。

    15

    优13-15分、良10-12分、一般7-9分。

    6

    组织班组成员参加民主管理,落实民主管理制度,坚持班务公开。每月召开一次全班职工参加的班组民主生活会,听取、评议班长上月份工作总结,讨论当月计划。参与修改方案、奖励等重大事项的决策,及时反映职工的意见和建议。

    15

    优13-15分、良10-12分、一般7-9分。班组民主生活会少一次扣3分,全年缺三次及以上0分。

    7

    班组有经验、有先进典型,共产党员先锋模范作用突出,年内被评为海事处一流班组。

    15

    优13-15分、良10-12分、一般7-9分。

    安全管理

    100

    1

    认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针。班组各岗位安全生产责任制健全、安全目标保证体系完善并组织实施。班组长亲自抓安全,配备称职的安全员,落实安全岗位责任制,班组成员安全思想牢固。

    10

    优9-10分、良7-8分、一般4-6分。无安全生产责任制扣3分,无保证体系扣3分。

    2

    认真执行标准化作业规范管理的有关规定。认真执行安全规程,按照安监(2002)1号文要求关于《安全生产奖罚规定》无违章指挥。工作现场符合安全规程要求。职业安全卫生防护标识正确齐全。

    15

    每发生或发现一次,酌情扣5-10分。无防护标识扣2分。

    3

    与本专业有关的规程齐全,定期进行安规学习培训,年度安规考试合格率达100%,新工人上岗前进行安全教育,并持证上岗,严格执行工作程序。

    10

    无安规培训扣2分。未持证上岗一人扣1分,安规考试一人次没合格扣2分。合格率每降低5%扣2分。

    4

    坚持每周安全日活动,做到内容充实,针对性强,措施可行,有规范化记录,发言率100%,并有本人签字,杜绝由一人编写的形式主义。

    10

    活动少一次扣2分,内容无针对性或没有本人签字一次扣1分。

    5

    对上级安全通报、文件、领导指示要及时结合本班组实际进行学习讨论,制定措施,拿出贯彻意见,并有班长签字。

    10

    没有组织学习扣2分,没有签字扣1分。

    6

    无人为责任事故、障碍、故障及未遂。结合实际开展危险源辩识。每月有针对性地召开一次安全分析会,吸取教训。切实开展安全性评价工作,做到动态管理,纳入常规工作程序。

    15

    发生人为责任任何事故、障碍、故障及未遂扣10分,没有召开安全分析会扣2分。

    7

    安措、反措计划完成率100%。对查出的问题有记录,有整改措施。有作业情况下必须进行危险点分析预控,提出具体防范措施,并经安全措施交底后由作业组成员确认签字。

    10

    完成率每降低10%扣2分。所查问题无记录及整改措施扣3分。没按规定分析预控发现一次扣1分。

    8

    在岗班组成员着装符合劳动保护要求。按规定配齐安全工器具,标明名称和编号并定置摆放,定期检查、试验,保持合格好用,建立工器具台帐,内容与实际相符。

    10

    着装不符合要求扣2分超期使用工器具每件扣2分,台帐一处与实际和工作不符扣2分,一件工具没有定置摆放扣2分。

    9

    熟练执行预防职业危害的应急预案。有毒有害作业场所要正确配戴个体防护用品,按时进行职业性健康体检,班组无职业病患者。

    10

    优9-10分、良7-8分、一般4-6分。

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