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    有关开展大调研工作方案

    时间：2020-11-05 12:14:05 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：调研工作 方案

    　工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一。为大家整理的相关的有关开展大调研工作方案，供大家参考选择。

    　有关开展大调研工作方案

    　为认真贯彻落实县委《关于开展大调研工作的通知》(贺党办发〔2019〕18 号)文件精神和全县干部作风建设提升年工作部署，统筹全局调研资源、提高调查研究实效，为我县商务服务和招商引资工作提供科学决策的依据，现结合实际，制定如下大调研工作方案。

    　一、总体要求

    　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话和批示指示精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实区市县党委决策部署，围绕县委确定的重点工作、重要任务，聚焦制约经济社会发展的瓶颈短板，聚焦人民群众最急最忧的突出问题，坚持需求导向、问题导向、效果导向，全面开展大调研工作，力求做到察实情、出实招、办实事、求实效，为推动问题化解，实现高质量发展提供强有力保障。

    　二、调研方式

    　(一)开展年度专项调研。结合区、市、县重点工作部署以及调研题目，确定我局全年调研题目、重点内容以及突出问题，局各室负责人按照工作方案包抓调研题目，形成调查研究报告，有针对性地提出解决问题的对策建议，确保年度专项调研取得实效。

    　(二)深入基层一线工作。局各室领导干部要落实一线工作法，坚持问题导向，扑下身子、迈开步子、走出院子，沉到一线开展调研，解剖好“麻雀”。局党组成员要带头示范，将大调研工作与脱贫攻坚、“七联七促”、包抓重点项目、进百企解难题、下基层等工作有机结合起来，深入基层一线开展调研，推动工作落实。

    　(三)采取多种方式调研。坚持一切从实际出发，重在解决问题，灵活运用走访回访、部门联合调研、座谈会、问卷调查等多种方式开展调研。用好政府门户网站、微信公众号等新媒体，做到线上线下结合，广开渠道、广集民意。对于复杂问题，以“打破砂锅问到底”的钻劲和韧劲，采取赴外地调研，蹲点调研等方式，切实做到把问题搞清楚、把对策找精准，把措施弄具体。

    　三、调研题目及责任分工

    　关于加快新旧动能转换、推动县域经济高质量发展的调研。对标“巩固、增强、提升、畅通”目标，紧紧围绕“加快新旧动能转换”主题，持续深化供给侧结构性改革，深入分析影响我县园区深入整合、产业转型升级、提升科技创新能力等方面的突出问题和短板瓶颈，提出实现县域经济高质量发展的意见建议。

    　 责任领导王海峰

    　责任人张辉 刘 忠 马海洋

    　完成时间 2019 年 3 月底

    　关于推进电商物流行业降本提质增效、助力县域经济发展的调研。加快银川电商产业园、电商物流园整合发展，从电商物流行业的产业结构、运输方式、区位特点等方面开展调研，针对电商物流行业降本提质增效提出具体措施。

    　责任领导金波

    　责任人孙志鹏 蒋 聪 杨梦琪 张 磊 刘 扬

    　完成时间 2019 年 5 月底

    　关于文化旅游业与农业及相关产业融合发展的调研。围绕全域旅游发展，加快建设国家农业主题公园、蔬菜公园，做强农业特色品牌，做靓“西北蔬菜之乡”品牌，针对加快文化旅游业与现代农业、农耕文化、生态环境融合发展提出具体对策建议。

    　责任领导霍文娟

    　责任人林夏欢

    　完成时间 2019 年 6 月底

    　关于加快推进银川都市圈高质量发展示范县建设的调研。加快重点项目建设推进，增强城市综合承载功能，不断提升城市精细化管理水平，研究提出主动融入银川都市圈建设的建议措施，力求在产业发展、基础设施、公共服务上取得实质性突破。

    　责任领导王海峰

    　责任人张辉 刘 忠 马海洋

    　完成时间 2019 年 4 月底

    　关于深化“放管服”改革、优化营商环境的调研。围绕进一步激发市场活力、持续深化“放管服”改革，对优化营商环境、支持民营经济发展的政策措施落实情况开展调研，提出政策建议，推动构建诚实守信、风清气正、公平正义、服务高效的营商环境。

    　责任领导王海峰

    　责任人霍文娟 金 波 张 辉 刘 忠 马海洋 孙志鹏 林夏欢

    　 完成时间 2019 年 3 月底

    　关于整合我县对外宣传资源、构建大外宣工作格局的调研。借助庆祝中华人民共和国成立 70 周年、中阿博览会等大型宣传战役，整合外宣资源，探索“1+1>2”的工作模式，讲好贺兰故事、传播贺兰声音、展示贺兰形象，不断提升贺兰的知名度和美誉度。

    　责任领导霍文娟

    　责任人王海峰 金 波 张 辉 刘 忠 马海洋 孙志鹏 林夏欢

    　完成时间 2019 年 6 月底

    　四、工作机制

    　(一)强化组织领导。开展大调研工作是区市县党委的统一安排部署，局机关要把大调研作为一项重要任务来抓，确保思想认识到位、组织落实到位、履职尽责到位，对大调研安排的任务不得推诿塞责、应付了事，要全力以赴做好大调研工作，高质量完成好大调研任务。

    　(二)调研解决问题。领导干部要带头深入开展走访调研，坚持边调研边解决问题，把解决问题贯穿到大调研工作全过程，对能够马上解决的问题，立马解决;对一时难以解决的，及时梳理研究，提出解决方案和路径，创造条件尽快解决;对需要县级层面统筹协调的跨区、跨部门、跨领域的复杂问题和全局问题，对涉及面广、群众反映强烈、影响全县改革发展稳定大局的普遍性、根本性问题，实行集中攻坚，在各分管领导同志开展调研的基础上，研究提出具有针对性、可操作性的解决路径，提交县委、政府研究解决。

    　(三)注重成果运用。针对调研工作中发现的问题，需要及时出台制度修订政策的，要及时将问题、可行办法等反映至县委政研室。

    　(四)加强信息报送。每月需向县领导小组办公室报送工作动态信息，提出决策参考事项，推介交流经验和做法。

    　五、工作要求

    　(一)坚持务求实效。要提前掌握基本情况，带着问题有针对性地深入基层一线，尤其是困难多、情况复杂、矛盾突出的地方开展调研。要掌握第一手资料，面对面、心贴心倾听群众呼声，避免出现“被调研”现象。要把调研成果转化为推动经济社会发展的有力举措，坚决杜绝表面上热热闹闹、实际上走走过场的情况发生。

    　(二)严守纪律规矩。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，执行中央八项规定和自治区、银川市、贺兰县实施细则精神，切实转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，不搞“一窝蜂”。调研活动要做到轻车简从，不干扰基层工作、不影响企业生产经营和群众正常生活，真正把好事办好、把实事办实，让服务对象满意、让工作对象满意。

    　(三)加大宣传力度。要充分运用新媒体，进行全方位、多层次的宣传报道，全面展示开展大调研工作的开展情况及成效，提高群众的知晓率和参与度，着力营造良好的舆论氛围。

    　有关开展大调研工作方案

    　根据中共达县县委办公室、达县人民政府办公室《关于印发<关于在全县开展“万名干部下基层”活动的实施方案>的通知》(达委办发〔2009〕73 号)精神，按照县委、县政府 7 月 9日“百日攻坚”行动动员大会要求。现结合县文体局学习实践活动和本系统的实际，为进一步提升服务质量，更好地服务和促进经济文化强县建设。特制订本工作方案。

    　一、组建班子,强化领导

    　县文体局成立开展“全员大调研”活动领导小组，由局党组书记、局长张光福同志任组长，县文体局班子成员任副组长，各直属单位主要负责人和机关各股室负责人为成员;领导小组设办公室，邓成彬同志兼办公室主任，郑美文、邹云向元葵为成员。其主要任务是收集县文体局开展“全员大调研”活动的有关情况并向县委及有关单位报告工作。

    　二、深入基层,强化调研

    　县文体局班子成员及机关全体干部，要以务实的工作方法，真正深入基层、深入群众、深入一线，以扎实的工作作风进行调研，认真听取群众的意见和建议，同群众多交流、多沟通、多合作，争得群众的支持，努力从群众中获取文化强县的智慧和力量，在调研中，要结合上级工作会议精神，认真听取群众对加快我县文体工作的改革发展，解决发展中关键问题的建议和意见。要求认真做好记录，为联系工作实际撰写调研材料作好充分的准备。“全员大调研”活动，班子成员和机关干部深入基层的时间不得少于 8 天。

    　三、明确任务,强化考评

    　一是局班子成员及机关全体干部要按照分配的调研专题，认真深入基层、深入一线，进行专项调研;认真总结归纳，认真撰写调研论文。调研文章要求做到主题鲜明、层次清楚、有借鉴性，提出的意见和建议具有可行性。文字不少于 1500 字，于 2009 年 9 月 20 日前交该领导小组办公室。

    　二是将这次机关“全员大调研”活动所撰写的调研文章，作为年度考核的重要内容。

    　三是对这次所撰写的调研文章，将专门组织人员审定评比。对评比出的好文章，由局总支、工会、机关支部组织召开交流大会进行交流。对参与交流的文章分别给予精神和物资奖励。

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