首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 竞聘演讲
  • 会议发言
  • 爱国演讲
  • 就职演说
  • 开业开幕
  • 思想学习
  • 征文演讲
  • 经验材料
  • 述职报告
  • 调研报告
  • 工作汇报
  • 年终总结
  • 申报材料
  • 学习体会
  • 企划方案
  • 活动方案
  • 技巧经验
  • 模板范例
  • 思想宣传
  • 经济工作
  • 工作报告
  • 组织人事
  • 反腐倡廉
  • 慰问贺电
  • 先进事迹
  • 思想汇报
  • 入党申请书
  • 党会发言
  • 先进性教育
  • 入团申请书
  • 个人简历
  • 演讲稿
  • 调查报告
  • 实习报告
  • 和谐社会
  • 观后感
  • 读后感
  • 作文范文
  • 自我鉴定
  • 讲话稿
  • 自查报告
  • 勘察设计管理办法

    时间:2020-09-23 00:47:47 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:勘察设计 管理办法

     肅為

     第一条总则 1 、 为规范项目公司工程勘察设计管理工作,根据国家和交通运输部 有关规定,结合工程特点,制定本办法。

     2 、 本办法适用于项目定测、初步设计、补充定测、施工图设计与审 核、现场施工配合等阶段的勘察设计管理与考核。

     第二条管理职责 1 、 项目公司依照委托勘察设计合同和国家有关规定, 对工程勘察设计工作进行管理。

     2 、 项目公司各部门的职责 (1) 工程管理部 ① 组织咨询单位和勘察设计单位进行施工图审核和优化; ② 根据全线施工组织安排,结合施工单位图纸需求计划,提 出阶段性和控制性工程的施工图供图要求; ③ 组织施工图工程量的核定工作; ④ 负责建设期间对勘察设计单位工程勘察设计工作的管理 与考核; ⑤ 组织勘察设计单位向监理和施工单位进行施工设计交底; ⑥ 督促勘察设计单位做好现场施工配合工作。

     ⑦ 根据全线施工组织安排,要求勘察设计单位提出甲供设备 的清单,并审查后报项目公司。

     ⑧ 要求勘察设计单位的设计工作达到施工图设计深度,根据 双院制审查意见优化施工图设计文件, 并通过集团总部及山东省 交通运输厅的审批。

     ⑨ 以批复的初步设计投资额为前提,检查勘察设计单位的 施工图投资控制

     肅為

     情况;

     ................... 肅為

     ........................

     ⑩ 参与勘察设计合同的签订。

     (2)计价合同部 ①计划合约部负责设计各阶段工程概(预)算的管理工作 第三条勘察设计管理 1 、 勘察设计单位应严格执行有关设计强制标准,根据批准 的初步设计文件开展施工图设计,对工程勘察设计质量负责。

     2 、 设计质量控制 (1) 勘察设计单位应严格按初步设计审查批复进行 施工图设计,建立自查自纠制度,对设计文件和图纸中的错误或 遗漏及时进行修改或补充,并承担由此造成的相关责任; (2) 在施工图设计中,有关结构设计或制定施工方案要充 分考虑当前国内的工艺水平和能力、工程实施的可操作性;要对 方案的实施工序提出相应的技术要求,特别是关键工序,应明确 提出工艺、质量、安全和环保等要求; (3) 设计文件中应明确工程质量控制标准,国家已有规定 的,可合理选用编制成册,作为成果文件正式提交; (4) 勘察设计单位不得以任何方式指定工程材料、设备的 生产厂或供应商。

     (5) 应积极利用工程试验、补充勘探、科研等成果,以及 设计审核和咨询意见进行设计优化,最大限度地提高设计质量。

     3 、勘察设计单位应及时提供有效设计文件。

     (1) 按工程招标、设备采购、物料准备需要和项目公司要 求及时提供相关设计文件、图纸和清单; (2) 按供图计划按时交付勘察设计文件和施工图纸; (3) 按规定格式和时间要求上交设计文件电子文档:

     ① 根据勘察设计合同约定,按时将施工图的电子文件提交 给济鱼公司。

     ② 勘察设计单位提供的施工图电子文件,均以 D CD 或 D DVD 可

     ................... 肅為

     ........................

     读存储介质形式进行存储,施工图中的 图”以 k AutoDesk 济鱼 公司的 f dwf 格式提供, 文”以 f pdf 格式提供。电子文件要与纸 质文件内容相同,施工图要与实际施工过程中使用的施工图保持 信息的一致性与完整性。

     (4) 设计文件中必须明确最新版本编号以保证设计文件的 有效性和真实性。当修改设计文件时,要更改版本编号,同时将 修改情况书面通知施工、咨询、监理和建设单位,并及时收回作 废版本的文件。杜绝作废版本的设计文件在施工现场留用。

     4 、 设计投资控制 (一) 勘察设计单位在保证设计质量的前提下,以初步设计 批复的投资额为限额,确保工程概算不超过工程可行性研究的金 额、预算不超过概算; (二) 勘察设计单位应积极开展施工图优化设计工作,在满 足功能要求的前提下,降低工程投资。

     5 、 现场施工配合工作 (1) 勘察设计单位应在施工现场成立配合施工机构,健全 各项规章制度和工作流程,规范现场设计配合工作:

     ①其现场机构设置、人员配备应与项目公司的管理范围和 工程特点相适应,并报项目公司审查同意后实施; ②设计配合要突出时效性, 主要人员的配备必须满足 现场 设计配合工作的需要,如有更换和撤点必须报项目公司同意。

     (2) 不得对施工单位进行有偿咨询或服务,未经项目公司 同意,不得与施工单位进行施工技术合作; (3) 参加项目公司组织的设计技术交底会议与工地例会、 施工图现场核对、工程质量事故调查和处理等工作; (4) 及时派员解决现场出现的设计问题,按规定程序办理 设计变更,对施工、监理和咨询单位反映的设计问题要及时回复 处理意见;

      肅為

     (5)

     按规定及时参加重要部位工程地质隐蔽工序质量检查 签认,参加工程竣工验收,提供必要的设计文件和资料。设计人 员接到施工单位或监理机构通知要求派员进行现场检查验收时, 必须按要求时间及时到达现场。

     (6)

     参加项目公司组织的其它与设计有关活动。

     6 、勘察设计单位应在建设项目正式交付运营后,针对勘察 设计质量进行回访,及时解决因勘察设计原因出现的问题。

     第四条工作考核 1 、 项目公司组织开展施工图设计与审核,工程竣(交)

     工验收时,该考核结果将作为对设计工作总结评价的重要依据。

     2 、 根据本办法施工图设计考核内容 详见:濮阳示范区中铁市政 工程(1 1)包项目施工图设计考核 A A 表(附表 1 1)、濮阳示范区中铁市 政工程(1 1)包项目施工图设计考核 B B 表(附表 2 2)。

     3 、 考核采用评分制,满分以百分计。

     (1)

     施工图设计考核由项目公司根据有关工作、工程实施 的具体情况对附表 1 1、2 2 组织考核。其中附表 1 1 为建设单位对设 计质量考核用表,附表 2 2 为监理、施工单位对设计质量考核用表, 施工图最终考核得分= =附表 1 1 总分 X 70% +附表 2 2 总分(项目各 参建施工、监理单位加权平均值, 权重计算方法按各参建单位中 标价比重加权平均分配,即 艺(参建单位质量评分值 X 该单位 工程中标价)/ /工程总标价,考虑确定)

     X 30%,其中施工单位占 20%,监理单位占 10%。

     (2)

     项目公司对勘测设计单位施工图的设计考核为年终考 核,施工、监理单位相关人员参加。

     项目公司第二年对勘测设计单位的年终考核成绩 = =第一年考 核的 20% +年度集中考核的 80%。

     考核成绩依次类推。

     4 、由于勘测设计原因造成重大设计变更者总分另扣 0 20 分,

     9 9 8 8

      造成较大设计变更合计总分另扣 5 15 分。由于勘测设计原因造成一 般质量问题者,总分酌情另扣 10〜5 15 分;造成一般质量事故,总 分酌情另扣 0 15~20 分;造成重大质量事故者,该设计不评分,直接 评为 D D 级。

     、设计质量考工根据得质量 6 、项目公司成立考核领导小组,负责对勘察设计单位的考 司其他领导任

      导小组副组长,项目公司各部门及施工、监理单位 - 任小组成员,在进行设计考核时,应做到及时、公平、公 考核领导小组办公室设在工程管理部。

     考 负责 正、 实得 分数 : 五条 )扣 未 附则 设计大纲,未按考核内容要求规范设计行为 工 第 要求 考核期间项目公司可根据工程实际需要设立专项考核 具体办若 奖惩 数 公 本 阳示范区 4 4 分,、分 魅濮 目实 级。

     际情 (2 2)

     定测原始记录不全,成果不准确者酌情扣 2 2—3 3 分; (3 3)

     沿线调查不细致,对照考核内容(取土坑、地方道 路、 的变化 通信 幽 电 必要的修 差 改昔 任 补 项扣 和完善 2 2分,总分 12 未达到考核内容 附 路线平、 :

     1 工图设计考核 安全设 表( 施等)任一项要求者,逐项扣 1 1— 2 2 分。

     建设^单位 6 6 案, 排水设计等)任一项要求者,逐项扣 1 1— 2 2 分。

     未达到考核内容(路面结构,路面材料种类、质量、储量、 采运条件及规程试验参数等)任一项要求者,逐项扣 1 1— 2 分。

     A A 级(得分 为 0 0)、 B 级( 90>得分 为 0 0)、 C 级( 80>得分 为 0 0)、 D 级( 60 >得分)。

     建设单位 核,项目公司总经理任考核领导小组组长,项目公

     15 100

     附表 1 1: 填表单位:(建设单位) 建设项目 勘察设计单位 考核 项目( , 本执 设计 设计 2 2 设计 要求 设计 及预 第 1 1 页共 2 2 页 )初步设计批复执行情扣分标较好执行的扣 0 0—1 1 分,分 I 帀行的扣 1 1— 2 2 分,不执行的扣 3 3—4 4 分,总分 4 分

     通钢筋布置图、施工工艺等)任一项要求者, 逐项扣 1 — 2 2 分,总分 0 10 分; (2)特殊设计未达到考核内 15 扣分数 实得 分数 计,建立健全质保体系,扣 (4)项目主要人员随意更换者,扣 1 1— 2 2 未达到考核内容(匝道技术指标、立交规模、 功能、工程量等)任一项要求者,逐项扣 1 1— 2 分。

     (1 1)施工组织设计不符合考核内容(交通组织、 疏导方案等)要求,每不符一详勘未达到考核内容 3 学参数等)任一项要求者,逐项扣 1 1— 2 2 分,总分 3 3 定测 , 要求 3 3 分 (4 4) (2 2)预算编制不符合考核内容(编制原则、依 据、单价勘定额、总造价是否合理,是否漏项) 任一要求者逐项扣 1 1 分,突破概算扣 5 5 分,总分 分。

     酌情情"扣 I I2 2

      分1 1— 2 ; 分。

     :测点、 4 分; 8 8 1 1— 2 分; 钻孔深度、地质评价 路线 4 4 设计 —要求 路基 5 5 设计 要求 路面 6 6 设计 要求 (3)不积极配合设计审查和及时修编的扣 1 — 2 2 (2 2)未按规定做好施工配合工作或由于设计原 因导致变更数量较大者扣 5 5—8 8 分,总分 8 8 分;

     肅為

      — 9 —

      施工图设计质量考核 A A 表 填表单位: 施工图设计质量考核 B B 表 第 2 2 页共 2 2 页

      号 白 rt 、 rr> r —I- 、 r. k 汀丄亠、 r - 建设单位

     ~一 般设计未达到 q q 考核内容 运营安全验算、预、计算方法咅部门 呵束及典型普

      考核桥 7 7 项目 TR

     -----

     1 7 /、

      -----------

     1 1 /、 。亠丿

      1 1

     -----

     W W —^ ^丿 J J

     - -

     丿、一口 ---

     涵 扣分标准 满_ 分 一扣分 数 实得 分数

     要 设计 求是否满足安全、适用、环保、经济和美观的要求,及技术 深度是否达、计算复核计深度要要求总分逐项扌 4 4 分,,—为优秀 (5 5—6 6 分总分良好(3 3—4 4 分)及一般(2 2—3 3 分)三个等6 6

     8 8 互通 力学参数等)任一项要求者,逐项扣 1 1

     2 2 分,总分 5 5 分; 14

      定测要 求(2 2)疋测原始记录不全,成果不准确者酌情扣 3 3—5 5 分;

     (3 3)沿线调查不细致,对照考核内容(取土坑、通信及电 施工 织

      vl L L 9 9设计 未达到考核内容任一项要求者,逐项扣 1 1

     2 2 分。

     编 8 8

     制 设计 设 未达考核内容(软基处理方案、路基防护、排水设计等)

     任一项要求者,逐项扣1 2分。(1 1)设计文件编制不符合 计 10 要求, 酌情扌 ]1-

     0 0 文件 设计要 未达考核内容(施工工艺、路面材料储里及采运等)任 项要求者,逐项扣 1 — 2 2 分。

     8 8

     设 1 /后续 设计® (1 1)未按规疋进仃技术交底者扣 2 2— 3 3 分; 计普通钢筋布置图、安全措施、几何尺寸标示等)任一项要 郞者,逐项扣 1 1— 2 2 分,总分 4 14 分; 18

      (2 2)特殊未进未达到考访者扣 (施工工艺、安保措施、配 合计

      设计 1 1 — 1 PT 未达到考核内容(匝道技术指标、立交规模、功能、工程 量、施工工艺等)任一项要求者,逐项扌核日期—2 2 分年 月 6 6 日

      序 口, 说明:表中各考核项目扣分总数上限为该项目满分数。

     2 2 分;

     肅為

      — 10 —

      附表 2 2: 填表单位:(施工或监理单位)

     第 1 1 页共 2 2 页 勘

     建考项目 察设位 满分 扣分 数 实得分 数 序 号 总 1 1 要 详 2 2 "体 求 (勘 导方案,预算编制原则、依据、单价、疋额等)

     )详勘未达到考核内容(测点、钻孔深度、地质评价 6 6 仁

      要 路 3 3 求 文件力 线 设施等文件编制不符合任一,项扣情扣—弓分 4 4 分"分4 4

     分。

      要 路 4 4 求 基

      要 路 5 5 要 求 面 求 (2 2)未按规定做好施工配合工作者或出于设计 原因导致变更数量较大者扣 5 5—5 15 分,总分 15 分。

     20

      桥 r r 6 6 要 (:涵 求 )一般设计未达到考核内容(施工方案、预应力钢束 艮及

      筋【 互通 等任一项要求者,逐项扣 1 1

     2 2 分,总分 4 4 分。

     100

     7 7

     月曰 要求

     肅為

      施工图设计质量考核 B B 表 填表单位:

     第 2 2 页共 2 2 页 序 扣分标准 号 施工 组织 施工组织设计不符合考核内容(交通组织、疏 设计 8 8 及预 要求,每不符一项扣 1 1 分 算编 制 设计 9 9 要求 (1 1)未按规定进行技术交底者扣 1 1— 3 3 分,总分 3 3 分; 设计 10 后续 服务 (2 2)特殊设计未达到考核内容(施工工艺、安 保措施、配筋等)任一项要求者,逐项扣 1 — 2 分,总分 2 2 分。

     合计

     肅為

      考核日期 年

     — 11 —

     .............

     ..... 肅器 H/Vr 彳 .........

     说明:表中各考核项目扣分总数上限为该项目满分数。

    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识