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    最新大学社团招新策划书3篇

    时间：2022-08-11 10:54:27 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：大学 社团 招新 策划书

    　　最新大学社团招新策划书3篇

    　　让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的最新大学社团招新策划书3篇，希望大家喜欢。

    最新大学社团招新策划书

    　　最新大学社团招新策划书(篇一)

    　　一、招新项目组的成立

    　　负责人：

    　　成员：所有社团人员

    　　二、招新基本流程

    　　活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

    　　1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。

    　　2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

    　　3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

    　　正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

    　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

    　　招新总结工作阶段〈10月10日〉;

    　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

    　　三、招新活动现场安排

    　　场地：

    　　人事安排：办公室

    　　宣传：宣传部

    　　现场布置：轮滑协会现有干事

    　　现场统筹：协会会长

    　　2)工作人员要求

    　　1、必须按时到活动现场

    　　2、尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班

    　　3、服从统一安排

    　　4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

    　　5、必须充分了解本社团

    　　3)宣传：

    　　大展板一块漂移板介绍

    　　小展板两块宣传海报

    　　4)活动现场材料

    　　报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

    　　5)现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区

    　　6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右

    　　招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排

    　　四、社员见面会

    　　目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

    　　五、注册

    　　交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。

    　　六、招新总结及善后工作

    　　负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

    　　七、社团招新工作结束。

    　　以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。

    　　最新大学社团招新策划书(篇二)

    　　一、 活动目的及意义：

    　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

    　　二、 活动可行性策划

    　　由攀枝花学院天弈阁棋协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

    　　主观方面

    　　(一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

    　　(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。

    　　(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

    　　(四)、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

    　　(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

    　　客观方面

    　　(一)、市场调查

    　　攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。

    　　(二)、人力资源

    　　本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

    　　(三)、物力资源

    　　1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

    　　2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

    　　(四)、媒体资源

    　　此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

    　　三、活动时间：

    　　四、活动地点：

    　　招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

    　　五、活动内容：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

    　　1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

    　　2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

    　　3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

    　　活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

    　　在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

    　　最新大学社团招新策划书(篇三)

    　　一、活动背景：

    　　为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，x学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

    　　二、活动目的：

    　　社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

    　　三、活动时间与地点：

    　　时间：20xx年10月17、18日

    　　地点：xx大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

    　　四、招新对象：

    　　大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

    　　五、活动细则：

    　　前期准备：

    　　1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

    　　2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

    　　3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

    　　4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

    　　5、签名笔两支

    　　6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

    　　7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

    　　前期宣传

    　　1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

    　　2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

    　　期间工作

    　　协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

    　　后期工作：

    　　每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。

    　　六、经费预算(待定)

    　　展板2x

    　　宣传单500x

    　　招干表格200x

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