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  • 应付式落实“三件套”,暴露作风顽疾(狠抓作风建设,永葆党员本色微党课讲稿)

    时间:2021-05-27 20:13:23 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     应付式落实“三件套”,暴露作风顽疾 ( 狠抓作风建设,永葆党员本色微党课讲稿 )

     “我们中是不是有人把说了当成做了,把做了当成做成了,把做完了当成做好了?”在辽宁省沈阳市近期召开的一次会议上,一位负责人向在场的数百名干部发出“灵魂考问”。半月谈记者调研发现,这一发问是对部分基层干部状态的“精准画像”。“说了=做了”“做了=做成了”“做完了=做好了”已经成为部分干部应付式落实的“三件套”。

     知之非艰,行之惟艰。任何一件事,说起来容易,做起来难。说和做之间相差何止十万八千里。同样道理“做了”和“做成了”,“做完了”和“做好了”,差距自然也不小。但一些人政绩观错位,沽名钓誉,做得少、说得多,他们善于把无说成有,把一分成绩说成十分。在这样的官员口中,出现“说了=做了”“做了=做成了”“做完了=做好了”等应付式落实“三件套”也就见怪不怪了。

     既然大家都知道“说了≠做了”“做了≠做成了”“做完了≠做好了”,应付式落实的“三件套”就是彻头彻尾的形式主义花架子,对工作的抓落实,有着巨大的阻碍作用。但为何这“三件套”却在不少基层单位大行其道,成为一些作风漂浮干部屡试不爽的“制胜宝典”?一个重要的原因就是在不少基层单位,存在着比较严重的作风顽疾。

     一些领导干部政绩观错位,把个人得失看得比群众利益还重。

     这些干部,他们明知道下级单位只是做了,是否做成,还有待时间检验,但为了政绩,他们面对下级的假话,也睁只眼闭只眼,默许下级单位“吹气球、画大饼”,于是不少工作,本来只是做了,或者只是做完了,但在报告上,在对外宣传上,就成为“做成了”“做好了”。如果领导干部作风严实了,他们动真碰硬地进行监督,即使下级想把“说了”当“做了”,想把“结果”当“效果”,也难以成功。

     作为一个党员干部,既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。因此,每一个党员干部,既不能好大喜功,把“说了=做了”“做了=做成了”“做完了=做好了”,也要严格监督,不给应付式落实“三件套”以存在的空间。

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