首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 范文大全
  • 古典文学
  • 职场知识
  • 中国文学
  • 公文书信
  • 外国名著
  • 寓言童话
  • 百家讲坛
  • 散文/诗歌
  • 美文欣赏
  • 礼仪知识
  • 民俗风情
  • 谜语大全
  • 名言警句
    • 蒲公英阅读网 > 谜语大全 > 正文

    医院医疗质量管理制度

    时间：2021-03-02 06:02:27 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：管理制度 质量 医疗

    医院医疗质量管理制度 本文关键词：管理制度，质量，医疗，医院

    医院医疗质量管理制度 本文简介：包头华都医院医疗质量管理制度1、首诊负责制度1、所有到医院门急诊就诊的患者均应得到有效的就医指导首诊接诊医师应认真负责地进行诊治耐心解答患者所提出的问题.不能处理的问题应及时请上级医师诊治;2、不是本科的疾病应认真及时转诊或请会诊并向患者及家属解释清晰不得推诿患者.对于急诊转诊值班医师（120）应负

    医院医疗质量管理制度 本文内容：

    包头华都医院医疗质量管理制度

    1、

    首诊负责制度

    1、所有到医院门急诊就诊的患者均应得到有效的就医指导首诊接诊医师应认真负责地进行诊治耐心解答患者所提出的问题.不能处理的问题应及时请上级医师诊治;

    2、不是本科的疾病应认真及时转诊或请会诊并向患者及家属解释清晰不得推诿患者.对于急诊转诊值班医师（120）应负责护送以免发生危险.

    3、所有收入各病区的患者均应得到及时的检查治疗.若发现本科不能处理的问题应及时请有关科室会诊必要时转入相应科室进行治疗并向患者及家属解释清楚.若有本科相关的疾病应负责随诊继承协助治疗.

    二

    、三级查房制度

    (1)科主任每周至少查房1次.

    (2)主任或副主任医师查房每周至少1次.

    (3)主治医师查房每日1次.

    (4)住院医师查房每日2次上下午各1次对危重病人24h随时查房.

    (5)节假日查房每日2次分别在上午正常上班1个半小时内下班由值班医生再查.

    (6)急诊由门急诊二线医生或副主任医师和一线医师及实习医师查房每日常规查房2次节假日在上班1个半小时以内进行查房.

    三、

    疑难危重病例会诊讨论制度

    1.

    对疑难患者

    (1)各病区收治的疑难病例应在各病区主任的指示下尽快完善各项检查.

    (2)全科每周进行1次疑难病例讨论各病区疑难病例必须提交全科病例讨论以最终确诊并明确治疗手术方案.讨论须由科主任或副主任主持相关医师参加术者必须参加病例中及记录本中应详细记录.讨论前经主治医师应预备好相关材料必要时检索文献.

    (3)对科内讨论不能明确诊治方案的患者应报告院方(医教科)以组织全院或相关科室联合会诊或请院外专家会诊.

    (4)节假日或急诊疑难患者应由值班医生向本级上级主管医生汇报医师主持进行疑难病例讨论做好详细记录并向科主任及院总值班汇报以明确诊治方案避免延误病情.

    2.对危重患者

    (1)各治疗组(或病区)在病房主任或副主任医师带领下应及时讨论确定治疗方案并密切监护患者认真观察病情变化及时记录病程.

    (2)在每日下午交接班时当班医生向科主任或值班医生汇报病情进行进一步讨论及时发现诊治过程中的问题调整治疗方案.

    (3)交班后主管医师及值班医师应立刻落实科内讨论意见并于病例上记载.

    (4)对于特别危重患者除以上讨论外应及时组织全科讨论及相应科室的全院讨论.

    四、术前讨论制度

    (1)每周定期不定期人全科进行讨论由科主任直接领导对本周拟进行的大中型手术有严峻并发症的手术疑难手术进行讨论.

    (2)除提交全科讨论的手术外其它手术应在各病区进行由各科病区主任或病房组长主持.

    (3)术前讨论记录前填写“术前讨论记录单“由术者签字.

    (4)术前讨论时管床医生应做到对术前讨论患者准备必要充足的材料包括化验造影CT等.有重点地介绍病情并提出自己或专业小组的诊断及治疗方案.必要时检索有关资料.

    (5)各级医师充分发言提出自己的意见和见解.

    (6)科主任或临床小组长最后指导完善制定出的治疗方案.

    (7)各级医师必须遵守落实科主任制定的诊疗方案.并将讨论结果记录于记录本及病例中.

    (8)术前谈话应有术者或本院高年资医师参加医师应当将患者的病情医疗措施医疗风险等如实告诉患者及时解答患者的咨询避免对患者产生不利的后果.

    (9)手术前1d由各病区医师填写手术通知单病区主任或病房组长签字送交手术室统一安排手术.

    五、死亡病例讨论制度

    对于死亡病例讨论应放在患者死亡后1周内在科内进行由各病区主任及病房组长主持全体医护人员参加.

    讨论应涉及:回顾患者发病整个过程及治疗经过讨论死亡原因总结诊治过程中的经验及应该吸取的教训等.

    死亡病例讨论内容用专用记录本记载.

    六、三查十对制度

    三查:摆药时查;服药注射处置前查;服药注射处置后查.

    十对:对床号姓名性别年龄药名剂量浓度时间用法和有效期.

    七、.病历书写制度

    (1)病历一律用蓝黑钢笔书写字迹要清楚端正内容要正确完整文字简练不得随意涂改删改倒填剪贴等.

    (2)病历书写医师签全名.

    (3)病历和病历首页一律用中文书写疾病和手术分类名称必须使用国际(ICD-10和ICD-9-CM-3)标准或海内学术机构宣布的命名填写对无中文译名的公认综合征要写英文全名.

    (4)术后化疗的诊断首页统一写××术后状态.在首页翻页特别治疗一栏处注明化疗内容.

    (5)病案中术前谈话签字重要内容的谈话签字以及出院诊断证实签字必须由本院医师承担.

    (6)病历具有法律效力如有重要的修改处一定要签名或盖章以示负责.

    (7)入院记录住院病历应在患者住院后24h内完成.实习医师进修医师书写的住院病历本院指导医师应负责审查修改并签名.危重急症患者要及时书写首次病程记录普通患者要求在8h内完成.

    (8)病程日志应详细记录记载患者全部诊治过程危重或病情忽然变化的病历应随时记录病情平稳72h后答应2～3d记录1次病程日志慢性患者允许5d(含休息日)记录1次.

    (9)阶段小结:①第1次阶段小结应在住院后4周末完成;②以后每个月写1次阶段小结.

    (10)转科患者要求转出科室写“转科记录(转出记录)“转入科室写“转入记录“外院转入本院的患者按新入院患者办理.主管医师换班时要写“交班记录“接班医师写“接班记录“.

    (11)出院(包括转院)病历应于患者出院后48h内完成在逐项认真填写病历首页后主治医师科主任审查签名后方可归档.

    (12)死亡病历应于患者死亡后24h内完成要求保管好所有资料不得丢失.做好抢救记录死亡讨论记录和死亡记录.凡做尸解者应有详细的尸检记录及病理诊断资料纳入死者病案.

    (13)每一项记录前必须有日期时间.用时间24h方法阿拉伯数字顺序书写表示如1989-12-19:20.

    (14)各种病历记

    包头华都医院

    2017年03月21日

    篇2：医院成本核算管理制度

    医院成本核算管理制度 本文关键词：成本核算，管理制度，医院

    医院成本核算管理制度 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632为深化医院管理，优化各项资源配置，提高经济效益，打造节约型医院，现制定《江门市第三人民医院成本核算管理制度》。一、成立医院成本核算管理领导小组，加强管理工作。领导小组成员由下

    医院成本核算管理制度 本文内容：

    天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin

    ；QQ:1318241189；QQ群：175569632

    为深化医院管理，优化各项资源配置，提高经济效益，打造节约型医院，现制定《江门市第三人民医院成本核算管理制度》。

    一、成立医院成本核算管理领导小组，加强管理工作。

    领导小组成员由下列人员组成：

    院长、党支部书记、业务副院长、党支部纪律监督委员、计财科科长。

    工作小组成员由下列人员组成：

    计财科财产会计、药品会计、行政会计；医务科主任、护理部主任；办公室主任、总务科科长、物资管理人员；各临床科室负责人、护长；各医技科室负责人。

    领导小组全面负责对全院成本管理工作和核算工作的组织、领导、协调和落实。医院计财科配备专职的成本核算人员负责具体的成本核算工作。各职能科室对成本费用实行归口管理。各业务科室、信息科、物资管理部门应配合做好基础资料的统计编报工作。

    二、完善成本核算的基础工作

    (一)建立健全医院固定资产、药品、材料、低值易耗品、等各项物资财产的计量、计价、验收、领退、内部转移、报废、清查、盘点等制度。

    (二)制定必要的消耗定额，加强定额管理。

    (三)建立健全有关成本核算的原始记录和凭证，并建立合理的凭证传递程序。

    (四)积极进行电算化管理，提高医院成本核算效率和效果。

    三、医院成本核算的对象和目的

    (一)医院总成本。按照会计核算分期归集医院各期的成本。主要通过对医院开展业务活动过程中的各项活劳动和物资消耗进行计量和计算，从而获得可靠的数字依据。目的是在保证医疗业务质量的前提下，努力降低费用消耗，节约使用人、财、物，以减少病人经济负担，提高医院竞争力。

    (二)科室成本。以各科室为具体核算单位，对业务活动中的各项消耗，通过记录、计算、对比、分析，力求用较少的劳动和物资消耗，换取较大的经济效果，达到明确经济责任、开源节流的目的。

    (三)项目成本。根据医院管理需要，对医院开展服务活动中的各种手术、检查、化验、治疗等具体项目进行成本核算，达到较为全面、较为有效地控制成本的目的。

    四、医院成本核算遵守的原则

    (一)合法性原则。即计入成本的费用都必须符合法律、法规和制度等的规定，不符合规定的费用不能计入成本。

    (二)配比原则。即要求严格遵守权责发生制原则，按受益期分配确认成本。

    (三)一贯性原则。即成本核算所采用的方法前后各期须保持一致，使各期的成本资料有统一的口径，前后连贯，互相可比。

    (四)按实际成本计价的原则。

    (五)重要性原则。即对成本有重大影响的项目，应作重点核算，力求精确。

    对其他内容，则可在综合性项目中合并反映。

    五、成本费用实行归口管理

    (一)计财科和办公室负责分管与人员经费有关的成本费用，控制各科室劳动生产率、职工人数、工资总额等指标，用好、管好人力资源。

    (二)院办、医务科、护理部等行政管理部门负责分管与医院日常公用经费有关的成本费用，控制办公费、差旅费、业务招待费、邮电费、会务费等项指标，同时控制相关支出，避免损失浪费。

    (三)物资管理部门负责分管与物资等有关的成本费用，控制物资消耗费用、物资储备等指标，做好节约采购费用、改进物资采购、降低保管费用等工作。

    (四)总务科负责分管与动力能源消耗有关的成本费用，控制水、电、气费等消耗指标，指导和考核各科室节约使用水、电、气；负责分管与后勤保障、服务供给相关的有关成本费用，做好统计数据、考核包干质量等工作。并负责分管与设备维修保养有关的成本费用，控制修理费用等指标，指导科室正确使用设备仪器。

    六、建立成本分析制度

    成本分析是成本管理工作的一项重要内容，它是利用成本计划、成本核算资料及其他有关资料，运用一定的技术方法，研究成本的形成和变化情况，分析成本计划完成情况，寻求降低成本途径的一种成本管理活动。

    ㈠成本分析的内容

    1、分析成本计划完成情况；

    2、分析产生差异的原因；

    3、制定降低成本的措施；

    4、根据需要撰写成本分析报告。

    ㈡成本分析的方法

    1、比较分析法。是将不同的成本指标进行数据比较以确定其差异的方法。

    比较分析的内容有：计划与实际对比，说明成本计划完成情况；本期与同类型医院对比，以促使医院进一步挖掘潜力，赶超先进水平；本期与历史最好水平对比，找出差距，明确方向。

    2、标准成本分析法。是比较分析法的一种特殊形式，以预定的服务项目标准成本为基础，将实际成本与其相比，提示各种成本差异，找出原因，为成本控制和成本考核提供资料。

    3、因素分析法。是从数量上确定一个经济指标所包含的各个因素的变动对该指标影响程度的一种分析方法。

    4、本量利分析法。是在既定的成本水平和结构条件下，找出医疗工作量、医疗成本、收益三者结合的最佳点，使医院以较少的成本获得较好的收益。

    七、落实成本考核制度

    为了正确地评价医院及各科室成本管理工作的成效，衡量成本计划完成情况，要进行成本的考核工作，把成本考核与建立院科二级负责制结合起来，每月把各科室的各项指标进行横向和纵向上的对比，以此考核各科室的业绩，并与科主任任期目标和职工年度考核挂钩，以进一步调动全院职工的积极性，打造节约型医院。

    篇3：特种作业人员管理制度

    特种作业人员管理制度 本文关键词：作业，管理制度，特种，人员

    特种作业人员管理制度 本文简介：特种作业人员管理制度1、特种作业人员管理制度2、特种作业人员名册特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。5j-]EJb1、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行作。2、特种作业人员必须正确使

    特种作业人员管理制度 本文内容：

    特种作业人员管理制度

    1、特种作业人员管理制度

    2、特种作业人员名册

    特种作业人员管理制度

    为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。

    5j-]EJb

    1、

    特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行作。

    2、

    特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。

    3、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安

    全员监督检查，强化管

    

    

    44、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规范办事。

    g9Yz*Neevn`x>a

    9、严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。

    q}FVzahv

    c1xrn4

    10、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。

    Nlj^D

    m

    ov/HsTeZ

    11、对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。

    3.)b4T

    rP(ev

    12、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。

    3or/:

    ^bLRVp

    11

    13、要严格执行验收制度。通过验收，确保合格后理验收手续，并由验收人员交付使用。

    {W/T“7H

    2:LHy[{514、上岗后，不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。

    [email protected]>

    

    r/

    V.

    415、不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产

    Oi}

    T2I

    16、健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告综合同意，方可变动。

    17、凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。

    特种人员名册

    工程名称：

    序号

    姓名

    性别

    年龄

    文化程度

    工种

    （职务）

    证件编号

    发证机关

    发证时间

    复审时间

    工程项目负责人：

  • 【word文档主题样式怎样设置】 word文档样
  • 苏教版六年级语文下册第17课山谷中的谜底|
  • 自信与成功作文【我自信我成功的作文】
  • [《线与角》教材分析与教学设计的几点反思]
  • 适合朗读的爱情散文精选|适合朗读的散文
  • 欢庆课文反思|六下语文课文教学反思
  • 不反弹的减肥方法【最好的减肥不反弹方法】
  • [电脑正在使用虚拟内存怎么看]怎么看是否有
  • 【辅导员心理问题探析论文】心理辅导员论文
    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识
    最新文章

    推荐访问

    大反思大讨论活动 保安全” 筑防线 “查思想 贡献伟大时代” “以青春之我 工作评议报告 创建活动综述 市社保局党支部 自述报告 “党员先锋示范岗” 党建德育工作 达标创星活动 “星级党支部”创建 评星定级管理 社会组织党支部 第四巡察组 新进年轻干部 委厅机关 党性教育培训班 履职能力建设专题培训班 新考录社区工作者 “头雁领航”重点培训班 党组织业务培训 能力提升培训会 赋能经济高质量发展 “五好”园区 三年攻坚行动 行政管理能力建设提升班 高质量发展能力提升培训班 市疾控系统 中基层管理人员 专业能力提升专题培训班 新发展预备党员 进驻工作 迎接审计组 讲评推进大会 “三抓三促”行动动员 “永不过时的红岩精神” 市委党史研究室 科学绿化现场会 深化以案促改 一体推进不敢腐不能腐不想腐 奋斗精神 专题辅导讲稿 坚守使命追求 涉密 《党史学习教育工作条例》 百年新征程 “百年定位” 党课教育

    本文医院医疗质量管理制度由蒲公英阅读网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 蒲公英阅读网 All Rights Reserved.