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  • 2023年度优化营商环境工作主要做法10篇

    时间:2023-10-31 11:58:52 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    2023年度优化营商环境工作主要做法10篇

    聚焦“打造适应新发展格局先进法院”工作目标,以“四个互通”“三轮驱动”“四项机制”为抓手,探索建立执破融合机制,以执助破、以破促执,助力法治化营商环境持续优化提升。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

      2023年度优化营商环境工作主要做法一

      xx市自贸区x南临港片区创新推出长江内河口岸进口“极简通关”模式,紧盯“转关办理、报关申报、查验提速、放行提离”四个关键节点,以“离港确认、快运快报、船边直提、车载查验”等便利化监管措施对应,推动贸易便利化措施系统集成,全流程地提升水运进口转关货物通关效率,压缩整体通关时间,节约外贸企业制度性交易成本。

      一、主要做法

      (一)转关货物“离港确认”。一是容缺申报,准备换船作业。海船卸船后,在未确定理货和江船信息时,企业提交箱号、货物名称等信息进行转关单容缺申报,进境口岸提前准备江海联运换船作业。二是离港确认,触发开船指令。待港口理货数据自动报送和江船信息确定后,企业只需补录江船信息,海关系统自动通关放行,即可配载江船,驶离港口。三是异常提醒,提前研判处置。转关单容缺申报后,海关能及时接收信息进行风险研判,企业能在集装箱装船前发现申报信息问题,及时修正。

      (二)江上运输“快运快报”。一是江上申报,审核前置。允许进口转关货物在运抵目的港前xx小时内即可提前申报,利用江上运输时间完成报关申报、单证审核、税款缴纳等通关手续,并及时协调各方做好货物到港准备工作。二是直航快班,减少停靠。依托xx综保区、进境粮食指定监管场地等直达xx的项目性外贸货源,开行直航快班,减少转关运输船舶在中途港口的停泊装卸。三是协同监管,确保准时。通过船舶GPS定位,并与海事部门加强监管数据、航行线路等信息互认互通,形成监管合力,强化转关货物在途监管,确保提前申报后xx小时内抵港。

      (三)指运港口“船边直提”。根据进口货物抵港时间,企业提前预约提箱。货物抵港后,海关根据场站经营方理货报告及时核销转关单,触发报关单放行。待集装箱卡车到达岸边泊位后,根据海关放行指令,对于无需查验的进口货物,直装提离。

      (四)查验现场“车载查验”。对于有查验布控指令的进口货物,企业根据港口卸船计划,自主安排车辆“船边直提”后将货物运至海关查验平台。xx海关监管场所查验平台经改造后可实现在集装箱不卸车的情况下完成开箱、掏箱、查验等正常操作,海关查验可在集装箱不卸车的情况下,实现“车载查验”,查验正常后径行放行,实现货物“零等待”“零滞港”。

      (五)风险漏洞“全程防控”。一是长江内河航段运输通常为内外贸集装箱同船混装,有中途误卸风险,通过将口岸信息和海事监管信息互认,形成监管合力,避免进口集装箱被误卸风险。二是港口人工理货需查验集装箱有误差风险,通过“查验多方协同服务”海关辅助平台,线上推送查验信息,快速准确,避免误吊箱的风险。

      二、取得成效

      一是提升通关效率。通过申请口岸海关先行审核放行,节约口岸转关手续办理时间x—x天;通过提前申报、减少沿途停站点和与海事部门监管信息互认,节约在途时间并能确保有效监管;通过减少进口货物在港区重复装载、运输和堆存环节,缩短港区作业时间。xx口岸通关时间可从xx天缩至xx天左右,江运平均时间节省x天左右,查验货物平均查验时间压缩至x小时以内,提高进口物流效率,可满足企业急需货物通关。二是降低企业成本。通过开行直航快班,在江船资源紧张,长期无法配船的情况下,有效避免货物在进境口岸停滞而产生的海关高额滞报金风险;通关实施“车载查验”,对于需查验的集装箱,可节约吊箱移箱x次/箱,节省费用约xxx元/箱*次。

      2023年度优化营商环境工作主要做法二

      xx市中级人民法院聚焦“打造适应新发展格局先进法院”工作目标,以“四个互通”“三轮驱动”“四项机制”为抓手,探索建立执破融合机制,以执助破、以破促执,助力法治化营商环境持续优化提升。

      一、主要做法

      (一)聚焦“四个互通”,提起整合办案力量的“领子”。一是“理念共通”。破产审判部门与执行部门携手追求实现债务清理这一共同目标,在工作理念上做到互赏互鉴,在执行程序中强化公平理念,在破产程序中强化效率理念,最优实现债权人多元利益诉求与债务清理路径选择有机结合。二是“人员直通”。破产审判部门与执行部门建立联动工作机制,互派骨干力量组成“执破融合”专业团队,各尽其能攻坚克难。充分发挥执行部门在财产线索排查、消除破产障碍方面的“信息化”与“强制化”优势,打造一支既善执行、又懂破产的专业化队伍。三是“职能相通”。破产审判部门对拟进入破产程序的企业,优先审查是否包含被执行案件,优先启动执转破。对于执行终本的案件以及正在执行的案件,加强筛查;具备破产原因的,通过破产程序彻底化解执行案件,为执行工作的提升提供多元方案。四是“执破互通”。通过企业破产程序清理一批确无财产可供执行的“僵尸企业”,帮助解决执行难、化解执行积案。执行案件中发现具备破产原因的企业,依法启动执转破,为破产审判开展提供有力支撑。

      (二)实现“三轮驱动”,摆开推动执破互促的“场子”。一是强化以执助破。破解破产程序中破产管理人财产调查手段单一、财产处置渠道不畅等难题,在破产程序中引入执行程序中的网络查控系统、失信威慑机制和执行司法拍卖机制,在执行程序中作出的评估、鉴定或审计报告也可直接用于破产程序,节约评估费用和时间,执行程序中还可采取拘留、罚款、清场等强制措施,帮助破产管理人顺利接管财产有效提升破产审判效率和债权清偿率。二是推动以破促执。在执行程序中引入破产机制和措施,以破产保护理念、市场手段、穿透审理促进涉企案件执行,最大限度保护企业营运价值,探索运用“强制管理+破产管理人”模式,破解执行强制管理适用难、规范难问题,实现企业资产增值和债务清偿。三是深化执破一体。深入畅通执破衔接程序,深层次打破执行案件与破产案件的信息壁垒,深度实现信息互通、资源整合,保障“执转破”程序高效运转。强化简化审理程序适用,铺设“执转破”工作绿色通道,压缩审理期限、丰富处置方式、提升审判效率,确保案件快审快结。为债务清偿和清算事务有序推进提供协同保障,进一步提升“执破融合”精细化水平。

      (三)搭建“四项机制”,做好健全支撑体系的“底子”。一是建立府院联动机制。推动政府公共管理职能和法院破产审判职能的有效衔接,在信用修复、简易注销等方面构建常态化沟通交流平台,健全长效机制、形成工作合力。二是健全风险预警协调配合机制。进一步探索与政府相关部门共同建立中小微企业综合挽救与清理工作机制,在企业经营风险处于萌芽时期开展救治,综合研判企业市场价值、现实需求和处置方式,为第一时间实施“救治”提供良好基础。三是完善关联事宜联动保障机制。将“执破融合”纳入平安xx建设大格局中,协调各级人社部门保障职工权益,帮助企业及时修复信用,为企业重生提供司法保障。四是推行全流程无纸化创新机制。借助法院破产审判智慧平台,对“执转破”简易类案件开展全流程无纸化操作,谋取该类案件在执行移送、破产审查、立案受理、案件办理、文书自动生成、电子卷宗管理、管理人工作互动等全流程、全领域的无纸化、可视化处理,最大限度提升破产审判工作质效。

      二、取得成效

      一是案件出清效果有效提升。“执破融合”机制下已甄别被执行企业xx家,裁定受理“执转破”案件xx件,消化诉讼、执行案件xx件,案件甄别、移送、办理的效率明显提升,体现出较好的案件出清效果和诉源治理效果。二是破产挽救功能有效发挥。通过“执破融合”机制移送执转破并适用重整、和解程序的案件共计x件,破产挽救功能的应用得以强化。三是充分保障胜诉当事人权益。依托“执破融合”机制,执行程序和破产程序相互借用资源手段破解疑难问题,执行法官一并移送案件查控报告和财产评估鉴定等材料,节省破产程序中需耗费的大量调查费用和时间,累计追回债务人财产x.x亿元。

      2023年度优化营商环境工作主要做法三

      xx市中级人民法院聚焦物流企业重整程序转换、重整运营模式探索、关联重整可行性等框架性难题,以物流企业司法重整案件为切入口,积极服务陆港型国家物流枢纽建设,不断优化法治营商环境。

      一、主要做法

      (一)系统集成,深化物流枢纽制度供给。出台服务xx陆港型物流枢纽建设司法保障实施意见,从完善纾困机制、防范化解金融风险、提速破产企业重整出清等方面制定xx条保障措施。开通涉陆港型国家物流枢纽企业立、审、执全流程“绿色通道”,搭建线上线下“双轨”多元解纷平台,与铁路、交通等部门建立“毛细血管式”涉企纠纷协同化解机制,确保涉陆港型国家物流枢纽司法事务高速流转、高效办理。

      (二)精准施策,提升物流破产重整质效。对物流破产重整企业大胆适用预重整制度,预重整期间对债务人财产采取保全措施,并将中止执行措施提前至预重整启动时,大大提高企业破产重整成功率。建立破产预评估审查机制,引导预重整物流企业主动自救,提速重整再生和清算出清。建立物流破产重整企业信用修复机制,会同发改、市场监管、税务、人民银行等畅通信用修复绿色渠道,确保物流破产重整企业基础运营“不断档”。

      (三)协同高效,深化府院协调联动机制。在全省率先推行化解涉破企业问题“党政双向”机制,对物流破产重整企业确立“一案一专班”的“亲密式+沉浸式”合作模式,由xx市委主要领导亲自出面协调推动与主要债权人xxxx保理有限公司谈判,xx市政府主要领导亲自督导行政、司法互动,xx市委政法委书记精心组织研究,协调各方联动提速重整推进、重建启动、重整投资,实现“党委+政府”联合主导、司法“平行+双面”加持的府院联动格局。

      二、取得成效

      xxxx年x月xx日,xx中院指定xx区法院受理xxxx物流有限公司及x家关联公司实质合并破产重整申请,x月xx日xx区法院裁定批准债权人通过的重整计划草案,终止重整程序。xxxx年x月,xx公司合并重整案仅历时xx个工作日便成功破产重整,该案被省民营办、省委政法委评为xxxx年xx省保护民营企业合法权益十大典型案例。截至目前,xx市审结涉物流企业案件xx件,化解债务金额x.xx亿元,盘活土地xxxx亩,债券回收率达xx.x%,xx万以上普通债券清偿比例达xx%,建设工程价款优先债券、职工债券、社保债券、税款债券等全额清偿,加速提升xx陆港型国家物流枢纽的自我造血功能和发展能级。

      2023年度优化营商环境工作主要做法四

      xx市财政局在“x采贷”政策的基础上,创新升级政府采购信用融资举措,联合xx市金融监管局、人民银行xx分行营业管理部,开发推出“x易贷”,通过充分发挥两项政策叠加效应,进一步完善中小企业融资服务体系,进一步缓解中小企业融资压力。

      一、主要做法

      (一)精准支持对象,释放融资成效。充分发挥“x易贷”风险补偿资金池作用,将符合条件的“x采贷”贷款纳入“x易贷”风险补偿范围,精准支持中标(成交)政府采购项目的中小微企业单户贷款金额xxxx万元(含)以下的合同信用贷款,重点支持单户贷款金额xxx万元(含)的贷款,贷款期限可达xx个月。

      (二)创新信用融资,降低融资成本。属于“x采贷”和“x易贷”共同支持的中小微企业贷款,其融资利率不超过贷款合同签署日最近一期xx市银行业金融机构企业贷款加权平均利率,进一步缓解中小微企业融资压力,降低中小微企业融资成本。

      (三)缩减办理时限,节约时间成本。明确融资机构在中小微企业首次联系融资机构后x个工作日办结贷款申请,比原办结时限缩短x个工作日,进一步降低中小微企业时间成本,提供高效优质的金融服务。

      (四)优化风险补偿,破解融资堵点。对纳入“x易贷”的“x采贷”逾期贷款,按照“x易贷”相关政策进行风险补偿,原则上由融资服务机构、“x易贷”资金池按照x:x的比例分担风险。符合“x易贷”风险补偿条件的,由“x易贷”资金池按照应承担比例的xx%对融资服务机构进行预补偿,剩余部分待最终损失确认后补偿,进一步打通银行资金流向中小微企业的堵点,为市场主体经营发展减负助力。

      二、取得成效

      “x采贷”与“x易贷”的“政策组合拳”取得了良好成效,“x采贷”规模不断扩大,越来越多的中小企业从中受益,政策知晓度、吸引力不断提升,受到社会广泛认可。xxxx年,xx市融资机构共向中小微企业投放“x采贷”x.xx亿元(其中包括xxx笔符合条件的“x采贷”纳入“x易贷”范围,金额合计x.xx亿元),较去年同期增长xx.x%;获得“金融活水”的中小企业也从xxxx年同期的xxx家增长到xxxx年的xxx家。

      2023年度优化营商环境工作主要做法五

      xx市政务非公经济局设立政府风险补偿资金,支持xx长江民营经济融资担保有限公司开发纯信用、定向支持个体工商户融资的无抵押担保产品—“支个保”,有效解决了个体工商户抵押物不足导致的“融资难”、审批程序流程长导致的“融资慢”、信贷风险收益不对称导致的“融资贵”等难题。

      一、主要做法

      (一)智能化风控,缓解融资难。xx长江民营经济融资担保有限公司从资产规模、经营状况、信用信息、社会贡献等xx个指标,多维度为个体工商户全面画像,构建智能风控模型,无需抵押物,采取信用或保证反担保的方式,为个体工商户提供担保期限不超过一年、单户最高xx万元的担保额度。xxxx年累计为xxx户个体工商户提供担保贷款x.xx亿元,在保客户xxx户,在保余额x.xx亿元。

      (二)自动化审批,解决融资慢。个体工商户仅需向xx长江民营经济融资担保有限公司提交营业执照等x项基础资料,即可基于标准化个体工商户尽职调查数据和互联网权威信用数据,利用智能风控模型,全流程自动评分审批,评分高于xx分即通过审查,最快x分钟出具担保函,银行“见担即贷”,极大简化贷款审批程序,最快半小时获得贷款。

      (三)人性化收费,破解融资贵。“支个保”产品实行“一价式”收费,担保费率统一低至x.x%/年,利用资金池、担保机构风险分担机制,降低银行信贷风险xx%,促进银行对“支个保”客户降息x.xx%,平均综合融资成本(担保费+银行利息)仅为x.xx%/年,最低为x.xx%/年。

      (四)综合化服务,促进“个转企”。xx市政务非公经济局、xx长江民营经济融资担保有限公司定期、不定期回访享受“支个保”的个体工商户,及时掌握其经营状况。同时,选取优质对象纳入“个转企”培育库,提供政策分析、战略规划、财务管理、市场拓展等综合化服务,全方位助力发展,共帮助xx户享受“支个保”的个体工商户实现“个转企”。

      二、取得成效

      截至目前,政府风险补偿专项资金已扩大至xxxx万元,未发生一户代偿,xx“支个保”已累计服务个体工商户创造产值xx.xx亿元,稳定就业岗位xxxx个。

      2023年度优化营商环境工作主要做法六

      xx市人社局抢抓全省创业担保贷款信息化服务平台建设首个试点地区契机,大力深化“放管服”改革,持续优化创业营商环境,构建起突出信息平台引领、推动三项服务提升、强化三个工作保障的“一三三”工作法,进一步推动全市创业担保贷款提效增量。

      一、主要做法

      (一)突出“一个平台”引领,贷款发放快起来。坚持把创业担保贷款信息化服务平台建设试点作为服务创新创业的“头号工程”来抓,制定试点方案、组建协调小组、落实专项经费,实行周调度、月通报、季总结,试点工作有力有效推进。创贷平台上线以来,修复问题、新增需求xx个,平台服务功能不断优化,实现贷款申请“掌上办”、全流程业务“线上办”、最短周期“x天办结”等多项试点成果。一是贷款申请“掌上办”。创业者借助“xxe就业”“xx人社”微信公众号进入创贷平台,通过实名认证、信息授权、申贷信息填写等便捷步骤,x分钟内快速完成贷款申请。二是信息核验“自动办”。创贷平台自动对接人社部门就业、社保数据和市场监管部门工商登记数据,实现申贷人信息填写“自动关联”补充和身份资格“自动核验”。三是全流程业务“线上办”。人社部门对申贷人的贷款资格及贷款次数审查,担保公司对涉担项目的尽职调查,经办银行的贷前调查、电子合同签订和放款等业务均由平台进行反馈,实现贷款多环节、全流程业务线上办理。四是防控风险“安全办”。通过人脸识别、实名认证、上传经营场所照片及担保人线上授权,按部门设置贷款初审、复审岗,建立市、县联动的监管机制,对每笔贷款业务办理全程跟踪,从严防控经办风险。试点以来,全市通过创贷平台受理发放创业担保贷款xxx笔、金额xxxx万元。

      (二)推动“三项服务”提升,贷款经办优起来。深入调研创业担保贷款工作现状,找准涉农项目抵押困难、反担保人难找、政策联动不充分等问题,有针对性改进、优化服务事项。一是创新涉农担保服务。财政、人社、邮储银行、农担公司签订四方协议,引导xxxx万元财政资金设立专项创业担保基金,免费为涉农项目提供担保,破解农业创业项目融资瓶颈。二是提升信用贷款服务。xx万元以内贷款实行“信用贷”,由政府担保基金提供担保或银行自担风险,贷款偿还情况与银行征信记录和信用体系建设密切关联,实际贷款回收率每年均在xx%以上。三是强化小微贷款服务。聚焦小微企业融资难、融资贵问题,主动上门宣传落实小微企业创业担保贷款政策,为xx家小微企业发放创业担保贷款xxxx万元,同比增长xx.x%,帮助广大创业者提振信心、共渡难关。

      (三)强化“三大保障”支撑,贷款扶持强起来。坚持用“最强的工作力量、最严的考核要求、最响的创业声音”凝聚创业担

      保贷款工作合力。一是协调部门联动。加强“政银担”横向联动,财政、人社、政数、人行等部门与邮储、农商等经办银行和农担公司联合发力,定期研究解决新情况、新问题;加强“省市县”人社部门纵向联动,省人社厅有关领导和处室、单位常态下沉调研指导,市、县就业部门每周调度研判贷款发放情况、提出平台优化建议。二是绩效考核推动。市委、市政府高度重视就业民生,将创业担保贷款信息化服务平台试点工作纳入“分工负责、分线作战”民生实事绩效考核内容,市、县、乡层层分解细化工作任务,压紧压实工作责任。三是扩大宣传带动。编印《xx市就业创业服务宣传手册》x万余册,发布《xx市就业创业政策百问百答》xx期,举办就业创业政策有奖知识竞赛,吸引近x万人次参与,把活动现场、培训课堂、银行网点、孵化基地变成创业担保贷款宣传窗口,创业担保贷款政策知晓度持续提升。

      二、取得成效

      xxxx年,全市新增发放创业担保贷款x.xx亿元,同比增长xx.x%,直接扶持创业xxx人,带动就业xxxx人,其中,通过xx省创业担保贷款信息化服务平台发放线上贷款xxxx万元,实现贷款申请“掌上办”、全流程业务“线上办”、最短周期“x天办结”等多项试点成果。贷款发放金额、扶持创业人数、带动就业人数均创历史新高,跑出了创业担保贷款“加速度”。

      2023年度优化营商环境工作主要做法七

      xx市中级人民法院全力破解退费难、退费慢等问题,让司法温度更加可感可触,不断创新服务举措,开展“诉讼服务提质增效”专项行动,着力探索“胜诉即退费”改革,设置特色专窗,简化审批流程,进一步降低诉讼成本。

      一、主要做法

      (一)设置特色专窗,“多头审”变“专岗办”。持续深化审判辅助事务集约化、社会化改革,将诉讼费结算、退费、追缴等事宜剥离至诉讼服务大厅的退费专窗集约办理,改变以往退费事宜由各业务庭分散处理、多头审签的模式。退费人员通过购买服务的形式由第三方派驻,退费审批由专窗人员通过“司法行政综合管理系统”直接发起,退费信息经案件承办部门庭长签发后流转至财务部门审核,审核确认即可完成退费支付业务。整个退费流程线上流转、实时提醒、全程监管、智慧联动。

      (二)创新工作模式,“申请退”变“主动退”。结合实际制订《关于进一步规范诉讼费管理的办法(试行)》,明确在立案阶段引导当事人、代理人填写银行账户确认书。无需胜诉当事人申请,办案团队在案件生效后两个工作日内主动将退费所需的相关资料提交给诉讼服务中心退费专窗,退费专员在案件生效之日起五个工作日内完成内部审签程序,主动退还胜诉方预缴但不应负担的诉讼费用,胜诉方自愿承担或同意败诉方直接向其支付的除外。

      (三)完善工作机制,“多次跑”变“零次跑”。将退费操作流程编印成《线上退费当事人操作手册》《当事人银行结算账户确认书》等,发布在官网及公众号,放置于诉讼服务大厅,并在电子送达开庭传票上详细告知“胜诉即退费”的相关要求,引导当事人、代理人提前填写《确认书》后将签字(盖章)的《确认书》及预交款票据原件或复印件提交给案件承办部门,一次性完成资料提交。同时,持续优化诉讼费结算,审批系统,健全诉讼费结算、退费及追缴台账,强化监督管理和提醒,切实减轻当事人诉累,持续提升群众司法满意度。

      (四)强化工作统筹,“独角戏”变“一盘棋”。强化诉讼服务窗口与立案、审判、审管、执行及司法行政装备等部门的沟通协作,形成诉讼费管理“一盘棋”工作格局。打通审判管理系统与执行系统,实现同一当事人诉讼案件费用退还、未履行执行案件办理有效对接。在调解书、判决书等法律文书生效当日,由退费专窗人员向败诉方发出《追缴通知书》,对于不自动履行缴费义务的当事人,通过执行局办理执行登记手续。对有能力执行但拒不缴纳的,由执行局牵头适时开展集中执行,加大威慑和惩戒力度,审执联动保障诉讼费执行到位。

      二、取得成效

      自开展“胜诉即退费”改革以来,xx市中级人民法院退费效率大幅提升,退费平均时长较改革前缩短xx余天,退费专窗办理退费案件xxx件,累计金额xxxx余万元,提供相关业务咨询xxx次,共清理出应缴未缴诉讼费用xxx笔,催收到位金额xxx.xx万元。当事人无需再多次往返法院办理相关退费手续,切实降低当事人诉讼成本。

      2023年度优化营商环境工作主要做法八

      xx经开区法院着力建设矛盾纠纷高效化解的“前沿阵地”,深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,创新执行工作举措,全力提升便企惠企的“速度”和“温度”,打造“经即办”全新司法服务企业新样板,为满足企业多元化司法需求、解决企业发展痛点提供有力法治保障。

      一、主要做法

      (一)诉讼便利,优质服务更“贴心”。xx经开区法院在诉讼服务大厅专设涉企绿色通道、党员服务台、全域诉服等“一站式”服务窗口,对涉民营企业、中小企业及有跨域办理需求的案件实行快速登记、快速办理。与市律协女工委合作,设立公益律师服务站,为当事人和来访群众免费提供法律咨询、诉讼引导、代写文书及调解等法律服务。在诉讼服务中心设置双导诉岗,专设一名案件分流导诉员,引导来院当事人结合纠纷情况、矛盾焦点进行诉讼风险评估,提供诉前调解建议,避免“盲目诉讼”,通过“系统测算+人工识别”的方式,使非诉挺在诉讼前,将到院案件精准分流至联调中心团队,提供矛盾纠纷的“多样化”“精细化”化解路径。在诉讼服务大厅设置便民充电站、自助复(打)印机、日常生活用品自助购物机等,为来院当事人提供更加方便周到的人性化服务。

      (二)信息支撑,科技便民更“暖心”。xx经开区法院深度应用人民法院调解平台,引导各类调解组织通过平台在线推送调解成功案件,打通速裁团队和矛盾纠纷联调中心前后台“快车道”,将申请司法确认、移交法官审查、办理立案手续、制作法律文书、送达法律文书等环节集成一站式办理、链条化管理,办理期限缩短至最长x个工作日、最短x小时,当事人即可现场或在线领取法律文书。对纠纷化解不成时快速立案,进入速裁审理程序兜底处理,确保群众诉求“件件有回应、件件快回应”。开通诉讼费线上交费渠道,在诉讼费缴纳通知书上嵌入二维码,当事人可通过二维码交款,有效解决“排队烦、交费慢”难题。自主研发并试运行“行政诉讼一体化平台”,实现行政案件网上立案、案件查询、材料提交、在线质证、文书领取、在线庭审x大功能,为当事人及行政机关提供快捷高效的诉讼服务。引入电子送达地址确认书管理系统,建设“xx经开法院电子送达平台”,实现二维码扫描填写、短信微信查收等快捷送达服务,当事人足不出户即可收到相关诉讼材料文书,送达地址确认书纳入数据库管理,一经录入同一当事人所有案件均可使用,提高诉讼时效。

      (三)力量整合,专业调解更“放心”。xx经开区法院创新“x+N”专业调解机制,组建由退额法官带领的调解团队“老黄工作室”,引入物业纠纷调解委员会、道路交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会、保险行业协会、住建部门以及人民调解员共同入驻矛盾纠纷诉源治理联合调解中心,形成以“专业指导”为牵引、多种调解力量共同参与的一站式诉前调解联动机制。设置“主题调解日”,实现合同、劳务、物业服务等各类纠纷集中高效处理。

      (四)执行精细,权益兑现更“用心”。xx经开区法院建立了x个执行指挥中心、x个综合服务组、x个执行团队的“x+x”执行办案模式,推动执行指挥中心实质化运行,在全市法院系统率先引入“财产精细化”和“执行实体化”信息化管理模块,通过“财产精细化系统”对历史财产登记录入,实现静默化监管,有效提高财产处置效率和避免超期查控,切实维护当事人胜诉权益。改变传统执行模式,运用移动执行终端现场办案,执行干警外出办案过程中可随时随地查阅卷宗材料,上传执行视频图片资料,与执行指挥中心进行信息传递、任务流转、人员调派、突发事件现场指挥处置等实时互动,提高查人找物和办案效率,提升执行工作透明度。

      (五)开门纳谏,寻计问策更“虚心”。xx经开区法院在xx市法院系统率先举办“律师开放日”活动,邀请xx名律师代表走进诉讼服务大厅、xx小时自助法院,现场体验智慧庭审,征集对法院各方面工作的意见建议,增进律师对法院工作的了解,形成互相尊重、彼此监督、交流互动的良好氛围。面向社会公开选聘x名特约监督员,涵盖专家学者、机关干部、企事业单位和社会团体代表、律师、基层群众,常态化邀请监督员监督法院工作,实地参与终本案件评查打分、现场见证涉“小标的案件”专项执行行动等,让监督触角延伸到审执一线,同时充分发挥桥梁纽带作用,既为工作质量“把好关”,又向社会各界传递法院声音,进一步增进社会各界对法院工作的理解和支持。

      二、取得成效

      xxxx年至今,通过不断细化法院和联调中心各解纷主体的工作衔接,累计促成xxx件涉企矛盾纠纷在未进入诉讼程序前即得到快速有效化解,涉案标的x.xx亿,为辖区企业节约诉讼费约xxx万元,极大节约司法成本,推动矛盾纠纷实质化解进入“高速快车道”。公益律师服务站共接待当事人xxx次,提供法律咨询xxx人次,免费代写法律文书xx份,参与调解xx件,参与信访化解x件。“系统测算+人工识别”的案件分流模式,累计带动xxx余件案件分流处理,群众的诉讼便捷体验和司法获得感得到了显著提升。完成电子送达xxxx次,占比xx.x%,有效减轻当事人“诉累”,节约当事人时间成本。通过“执行实体化系统”受理案件xxxx件,平均办理时间缩短xx天。

      2023年度优化营商环境工作主要做法九

      xx市人社局坚持把保障企业用工作为助企稳产达效的“大项目”、稳就业保就业的“大民生”,集全市之力,聚各方之智,深入开展保障企业用工专项行动,千方百计为企业发展提供人力资源支持。

      一、主要做法

      (一)立足“四轮驱动”,健全体制机制。一是统筹部署。出台《关于切实做好重点企业用工保障工作的紧急通知》,对全市重点企业用工保障服务工作作了统一安排。二是精准摸排。组建专班进园入企摸排重点企业用工需求,筛选出急需用工的重点企业xx家,缺工量达xxxx个,形成缺工企业、岗位需求、服务专员“三张清单”,实行动态管理。组织基层干部、就业信息员对域内返乡农民工逐户逐人摸排,精准掌握农民工就业意愿等信息,形成本地就业帮扶台账,促进供需双方有效对接。三是常态调度。对重点企业用工保障服务情况实行跟踪督导,每日调度、每周通报,倒逼各地终端见效。四是强势宣传。通过电视、报纸、网站、新媒体、短信等媒体载体,广泛发布企业用工信息,累计发送短信xx万余条,发放宣传资料xx.x万份,有效扩大重点企业用工信息知晓面。

      (二)围绕“聚力十招”,保障企业用工。一是精准帮扶“专员招”。为缺工较多的xx家重点企业落实服务专员xx人,通过“点对点”推介用工信息、“个对个”提供职业指导、“面对面”供需对接,招聘员工xxx人。二是搭建平台“专场招”。先后组织开展“四地携手·春风送岗”“就业援助月”专场招聘会xx场,为xx家重点企业招聘员工xxx人。三是健全网络“云端招”。在“xx公共招聘网”和全市各级官网、官微、自媒体、融媒体等载体举办“春风送岗”“金秋招聘月”“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”网络招聘会xx场,帮助重点企业招聘员工xxx人。在xx区临港产业园举办了“产业振兴职等你来”直播带岗活动,为永润欣、xx电子招聘员工xxx人。四是支书进企“上门招”。开展“村支书进企业”活动,组织经开区xx名村支部书记通过实地考察企业,进村入户宣传,为xx等x家重点企业上门招聘员工xxx人。五是镇企对接“定向招”。采取“一企多镇”“一镇多企”等模式,组织xx等x家重点企业与xx区xx个乡镇(街道)与建立了劳务合作机制,为其定向招聘员工xxx人。六是内外联动“合作招”。依托驻外办事机构、域外劳务基地、农民工工作站、流动党组织、商会等,先后组织举行政策推介会、走访慰问等活动x场次,回引xxx名xx籍农民工返乡进入重点企业就业。七是专业机构“中介招”。支持专业人力资源服务机构在xx区临港产业园、食品工业园等地建设零工市场,“点对点”为园区企业招聘员工xxx人。八是校企合作“直通招”。引导xx等企业主动对接xx等院校,招聘各类紧缺人才xx名。九是政策帮扶“奖补招”。指导xx区出台《工业园区企业用工保障工作方案》,推出x条地方奖补政策,帮助企业招聘员工。指导经开区实施“老员工带新员工计划”,对招引新员工稳定工作x个月以上的,按xxxx元/人的标准给予老员工招工奖励。十是统筹联动“合力招”。坚持市级统筹、属地主责、其他县(区)协同,支持重点企业与县区达成跨区域合作,促进xx名xx籍劳动力到经开区xx电机就业。

      (三)着力“四措并举”,强化援企稳岗。一是上门服务解难题。建立常态化联系服务企业制度,先后深入xxx家企业开展“五进五送”活动,组织召开座谈会xxx场,帮助企业解决急难愁盼问题xx个,发放惠企宣传资料x万余份。二是援企稳岗给补贴。

      通过“免申即享”的方式,为xxxx家企业兑现援企稳岗补贴xxxx.xx万元。三是社保降费减负担。继续执行降低社保综合费率政策,基本养老保险单位费率由xx%降低至xx%、工伤保险单位费率阶段性降低xx%,为企业减轻社保缴费负担xxxx万元。四是培训员工提技能。鼓励企业开展新进员工岗前培训、在岗职工技能提升培训、新型学徒制培训等培训项目,指导xx市内企业开展员工培训xxx人次。

      二、取得成效

      xxxx年以来,xx市深入开展保障企业用工专项行动,大力推行搭建平台专场招、健全网络云端招、镇企对接定向招、支书进企上门招等xx项措施,为市内用工企业和求职群众搭建起多渠道、多元化的供需双方精准对接平台,先后举办线上线下招聘活动xxx场,发布提供岗位信息xx.x万条,帮助市内企业招聘员工近万人,帮助xx家重点企业招聘员工xxxx人,企业用工缺口实现了动态清零,持续释放援企稳岗扩岗政策红利,为企业稳定健康发展提供了有力保障。

      2023年度优化营商环境工作主要做法十

      xx市人社局全方位开展就业职业指导工作,着力开展就业“暖心”服务,多措并举满足企业用工需求,全力保障全市企业用工供求形势总体稳定。

      一、主要做法

      (一)围绕重点群体开展个性化指导。以“人人就业”为目标,首先激发重点群体参与职业指导的内生动力,让就业走向和职业指导相辅相成和双向发力,同时采取“到群众中去”的方式开展个性化职业指导。通过大力开展“公共就业服务进校园”“百家企业进校园·千名师生进企业”等进校园活动,把形势研判、素质测评、定位走向、心理疏导相结合,帮助高校毕业生精准就业;通过“就业大篷车”等进乡村活动,把技能培训、岗位适应、求职甄别、权益维护相结合,帮助农民工稳定就业;通过“携手抗疫情·就业解民忧”等进家门活动,把走访慰问、提振信心、岗位推荐、政策帮扶相结合,帮助大龄、残疾人、零就业家庭等就业困难人员实现就业。截至目前,已累计开展个性化职业指导xxxx人次,宣讲式职业指导x.x万人次。

      (二)围绕重点企业开展矩阵式服务。以“招工、用工、留工”为目标,围绕企业提供全链条指导和矩阵式服务。在招工方面,突出岗位设置、招聘计划和需求匹配等指导,帮助企业“在对的时间遇到对的人”,指导xx等xx家劳动密集型企业向乡镇和社区的目标人群推送招聘信息,解决用工需求xxxx人次,指导xx等xx家技术研发型企业与xx所驻市高校和技工院校建立用工保障联盟;在用工方面,突出政策扶持、人才培养和劳动保障等指导,帮助企业做到人尽其才、才尽其用;在留工方面,突出激励机制、工作环境和人才储备等指导,帮助企业实现“效率、报酬、晋升”之间的最佳配置。

      (三)围绕体系建设打造专业化平台。以“规范化、职业化、标准化”为目标,提供全面全域全程职业指导服务。依托市、县就业经办大厅、驻市高校、职业院校、人力资源市场、xx云就业和xxxxx等平台,打造线上线下规范化职业指导窗口(工作室)xx个,在驻市高校全覆盖建立“大学生就业创业服务工作站”;编制职业指导标准化流程并印发到基层,让从业人员一看就懂、一学就会,同时建立了xx市职业指导资源库,目前已收集上传职业指导操作步骤、典型案例和经验做法等信息xxx条,方便工作中学习借鉴。

      二、取得成效

      实施“直播带岗、看企择岗、培训晋岗、余工调岗、援企稳岗”的“五岗工作法”保障全市xxxx家“四上企业”用工总量达xx.x万人,帮助xxx家中小微企业和新业态企业合法用工、规范用工,规避用工风险;指导xxx家企业建立岗位信息库和人力资源库,员工动态流失率控制在x%以内,被省政府督查室作为“两稳一保”典型案例通报表扬。xx市拥有职业指导从业人员xxx名,其中拥有xx市职业指导专家团成员xx名,在第二届全国公共就业服务专项业务竞赛中,南部县就业局xx同志获得冠军。


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