2020年工作总结暨2021年工作计划

时间：2020-12-29 20:06:48 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　0 2020 年工作总结暨 1 2021 年工作计划

　 年终工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的情况，包括成绩、经验和存在的问题的总回顾、评价和结论。下面是分享 2020年年终工作总结 8 篇。希望可以帮助大家。

　篇一：财务人员年终工作总结

　__年_月_日的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

　我是__年 9 月有幸被___录用，在__进行培训。于 10 月 8 日正式到上海就职，至今已有四个多月的时间。

　上海__财务部目前只有夏部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

　财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由

　于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

　今年下旬上海__的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在 12月份进行了会计电算化的实施，即采用新中大 a3 财务软件，虽然系统开始不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

　财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多

　的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

　篇二：办公室年终工作总结

　弹指一挥间一年过去了，对照德能勤绩四项标准，在乡党委、政府的正确领导下，在办公室班子成员和其他同志的关怀和支持下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。我是一名三支一扶大学生，来佘家巷乡年工作已经一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感激，因为我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。现在，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

　一、认真学习，努力提高。

　一年来，我首先深入学习贯彻落实科学发展观。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;弄清

　工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;再是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，“腿勤、手勤、眼勤、脑勤、嘴勤”，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

　二、脚踏实地，努力工作。

　党政办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为党政办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。

　在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全乡机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全乡工作的正常运转起着重要的作用，为此，无

　论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。党政办公室是乡党委、政府的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏。

　三、端正作风，摆正位置。

　在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

　四、存在问题 通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要

　是：

　一、学习掌握新政策、新规定还不够，政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度，对新形势下的工作需求还有差距; 二、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。

　三、工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

　这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步。

　篇三：采购部年终工作总结

　转眼间____年已经过去,她是我踏进___公司的第 N 年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:

　一、工作方面 1.工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。

　2.与各供应商建立并保持良好关系，93%的物料顺利如期跟催到位，基本保证生产顺畅，材料计划下单正确率达 98%(没有办法,公司部门不是很完善,所以材料计划也由采购部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解) 3.按照质检部质量标准，及时与各供应商沟通协调，尽努力按照我司质量标准供应物料。

　4.开发了新的供应商，缓解了___、____材料的质量问题。

　二、不足方面

　1.材料计划下单错误 2%，但未造成严重后果延误出货。

　2.部门与部门之间的沟通未能达到理想效果。

　3.供应商开发力度不够大，未能培养有潜力供应商。

　三、明年工作计划 1.加强与各供应商的合作与协调，缩短供货周期，提高物料交期的百分比 2.积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。

　3.极力配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

　4.稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。

　5.建立稳定、快速的供应链。

　篇四：员工年终工作总结

　忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的 20__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

　这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

　一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错

　误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

　二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

　试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

　值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

　在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个

　月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个 0 和少一个 0 就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

　为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

　除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

　三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如

　与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

　在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的 20__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。

　 篇五：学校党支部年终工作总结

　进入 20__年年学校党支部在上级党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，以学习贯彻__大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党组织自身建设，以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。

　一、切实加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力 1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质质。发挥先锋模范作用。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。根据上级党委的部署安排，我们支部按计划、定时间，较系统地学习了党的十九大报告，重点学习了新党章;学习了《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《未成年人保护法》、《孟二冬、冯志远事迹》、《__大报告》等内容。

　尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习。通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气(包括自学)已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。支部举行了党员重温入党誓词活动，使党员时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到

　发挥，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。

　2、加强和规范组织管理、组织发展工作 党支部关心青年教师的成长，利用集会在全体青年教师中宣传了“党的知识”，鼓励全校青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向党组织靠拢。已有 4 名青年教师已做为积极分子培养对象。党支部组织他们学习《新党章》，提高他们对党员标准的认识。同时支部领导还向参加会议的党外积极分子提出了四点要求：一、在政治思想上高标准要求自己;我们还重视对他们的平时教育管理，建立党员与他们的培养考察结对工作，及时将优秀青年教师吸收进组织。

　3、继续开展“加强作风建设优化育人环境”活动。

　组织党员干部认真学习“十六大”精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位党员干部分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生，资助一名贫困生的活动。加强党风廉正教育，落实党风廉正建设责任制，每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。

　二、开展“以人为本敬业爱生”为主题的师德师风建设。

　以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努

　力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律，正确认识和把握“以人为本”的师德，以正确认识人、尊重人、信任人、开发人的心智和提升人的道德为指南，努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。

　1、党支部确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》;陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。党支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束教师的行为。

　2、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。a 对离异家庭子女、贫困家庭子女普遍进行一次家访;b 建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。

　3、学校以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”

　的情感。党、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

　三、以争创文明单位为契机，加强学校精神文明建设。

　争创文明单位是学校近期的奋斗目标之一，我们抓住这个契机，大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。加强对建设《巾帼示范岗》的力度，规范健全原有“十星学生”“十佳班主任”的评比制度的实施;重视校园文化建设，改善校园环境，提高文化品位，增强现代气息;充分发挥广播台、宣传栏、黑板报手抄报的功能。花红草绿的校园景色，整齐光洁的校区，美观科学的教室布置，文明健康的文化教育设施……无不给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶，师生在优美的环境中学习、工作，感到舒心怡神，从而增强环境保护意识。

　四、今后打算 今后我校党支部都要在上级党委的领导下，加倍努力做好以下几件工作：

　1、坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。

　2、开创新时期支部工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高支部的战斗力和凝聚力、向心力。

　3、在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员，做到成熟一个，发展一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。

　4、继续开展各种活动，增强支部活力。

　篇 六 ：工业园区年终工作总结

　一年来，园区党工委、管委会在县委、政府的坚强领导下，全面贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话和指示批示精神、自治区党委第十二届十一次全会、XX 市委第十四届十次全会、XX 县委第十四届八次全会精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，实现了“两手抓、两不误、两促进”，园区经济持续回升、稳步向好，呈现出良好发展态势。

　一、2020 年工作完成情况 (一)凝心聚力，抗疫斗争取得全面胜利。新冠肺炎疫情发生以来，园区坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神和国务院决策部署，坚决执行区市县各项工作安排，把疫情防控作为头等大事、政治任务，闻令而动、听令而行，着手早、行动快，科学防、依法控，勇担当、扛责任，迅速打响同时间赛跑、与病魔较量的阻击战，坚守了疫情“零发生”的园区阵地。园区创新的抗疫 3456 工作法

　(抓实“开工前、生产中、复产后”三个关键环节，严把开工前“四项报备”、生产中“五个必须”和复产后“六个严禁”三道关口)被 XX市委发文作为典型经验在各县(市)进行推广，被自治区党委发文给予通报表扬并充分肯定。

　(二)精准施策，经济运行实现稳步回升。在解除疫情防控措施以来，园区上下齐心、众志成城，复工满产、努力追赶，逐月补差，克服了疫情影响。二季度完成工业总产值 22 亿元，同比增长 1.38%，增速环比增长 47.4%;二季度完成销售额 45 亿元，同比增长 8.9%，增速环比增长 41.5%，凸显了园区经济的强大韧性和潜力，以及企业较强的自身抗风险能力。截至目前，园区 59 家规上工业企业累计完成工业总产值 58.71 亿元，预计全年工业总产值增速同比持平;65 家限上商贸企业累计完成销售额 123.65 亿元，同比增长 11.2%，预计全年销售额同比增长 7%;完成税收 10.02 亿元，预计全年 13 亿元;完成固定资产投资 4.4 亿元，预计全年完成 5 亿元;完成招商引资实际到位资金13 亿元，预计全年完成 21 亿元。

　(三)全面服务，项目建设投资拉动效果明显。园区狠抓项目建设，实行重点项目、技改项目、招引项目领导包抓责任制，制定路线图，明确时间点，践行“一线工作法”，现场协调解决存在问题，对推进缓慢的项目，及时召开项目推进专题协调会，力促项目有序推进。2020年 XXXX 工业园区共谋划建设项目 22 个，其中:新建项目 12 个，续建

　项目 8 个，技改 2 个，概算总投资 232.789 亿元，年度计划投资 39.6599亿元(包括中汽车谷项目 30 亿元)。2020 年 XXXX 工业园区共谋划建设项目 22 个。截至目前，已开工项目 19 个，新建项目 9 个，续建项目8 个，技改项目 2 个;未开工项目 3 个，为中汽车谷项目、XXXX 工业园区一般固废综合处置中心项目、XXXX 工业园区(暖泉片区)消防站建设项目;储备项目 5 个，概算总投资 3.4 亿元。其中中汽车谷项目正在积极推进招商工作，XXXX 工业园区一般固废综合处置中心项目、XXXX工业园区(暖泉片区)消防站建设项目正在进行土地报批。

　(四)多点发力，招商引资取得新成效。一是对接专业招商团队实现精准招商。积极与谷川联行(北京)科技有限公司专业招商服务机构，聚焦园区产业定位，以延链补链强链为目标，以京津冀、长三角、珠三角、川渝四个招商区域为重点，实施招商引资外包的公司化运营，实现招商引资专业化、精准化。二是“腾笼换鸟”盘活低效用地。通过“腾笼换鸟”引进杞蕴枸杞加工项目、博澳醋酸酯项目、智尚乳胶漆项目、中自装备制造及服务平台 4 个项目，盘活低效用地 168.5 亩。三是实施内引外联积极引进项目。积极对接 XX 省 XX 工业园、XX 市滨江工业园等园区的高端医药、XX 经开区，实现 XX 玉面粉、XX 现代商用车、XX 商贸公司、爱里食品、中通快递、傲浦尔 6 个项目签约落地，积极跟踪对接深圳宝能智慧科技城、凯利汽车欢乐广场、北京秋实生物蛋白、华谊兄弟星剧场、西紫自控阀门、东方雨虹新材料等一批重

　点再谈项目，力促项目尽快签约。

　(五)科创引领，数字经济成为园区发展新引擎。一是强化科技创新支撑。创建自治区智能工厂 1 家，自治区数字化车间 5 家，自治区绿色工厂 2 家，自治区制造业行业领先示范企业 1 家，“XX 优品”称号企业 14 家，“XX 老字号”称号企业 3 家，成立科学技术学会 2 家，其中园区企业汤姆森电气入选2020年-2021年度企事业单位知识产权试点。二是实施人才项目申报。组织大北农科技、凯添燃气、艾尼工业科技等企业申报 2020 年度高精尖缺人才 6 人、学术技术带头人储备工程 21 人，区市“人才小高地”建设项目 4 个，优秀技能人才培养基地 1 个，推选 2020 年“XX 最美科技人”4 人。三是成功举办首届云端车展。联合相关部门，举办为期一个月的 XX2020 年首届云端车展，共计 45 个品牌参与，开展了 54 场次直播，47 家汽车 4S 店实现集客 1.3万人次，完成销售订单 2618 台，完成销售额 4.33 亿元，比去年同期增长 8.5%。同时借助云端车展成功研发德胜汽车谷小程序，助力园区汽车销售再攀新高。

　(六)扛牢责任，环保安全保障能力全面提升。园区坚决扛起政治责任，强化安全环保底线红线意识，认真履行属地监管职责。一是加强安全隐患排摸整治力度。截至目前，走访检查企业及个体工商户 500多家，发现隐患 1600 多条，现场要求整改 600 多条隐患，下达整改通知书 190 多家，下发执法文书 5 份，开展应急预案演练 4 次，督导园

　区企业做好高温和防汛安全应急工作。二是开展“散乱污”企业清零活动。以自治区党委第一生态环境保护督察组督察为契机，全面开展“散乱污”企业排摸清理整治。截至目前，共排查出“散乱污”企业48 家，已整改完成 32 家，16 家已断电正在整改。三是加快环保转办件的办结进度。完善中央环保督查组 905 号件的销号资料，将于近期实行挂网销号。共接转自治区党委第一生态环境保护督察组转办件 5件，其中 3 件已办结;2 件投诉泰益欣公司异味扰民问题，将于 11 月20 日办结。四是全面提升园区基础设施。实施智慧园区、一般固废综合处置中心、暖泉片区污水管网改造工程、德胜片区基础设施改造工程和暖泉污水处理厂提标改造，进一步提升园区环保承载能力和治理智能化、现代化。

　(七)深化改革，高质量发展内生动力全面激发。按照《开发区整合优化和改革创新实施方案》(XX 办〔2018〕82 号)、《开发区整合优化和改革创新实施方案》(XX 发〔2018〕217 号)、《关于印发关于推动工业园区高质量发展的实施意见的通知》(贺党发〔2019〕29 号)和《关于印发等 4 个方案的通知》(XX 发〔2020〕58 号)精神，园区人事制度改革实施方案、成立审批服务中心机构实施方案、行使部分行政执法权方案已全面完成，管委会+公司实施方案拟初步组建 XX 德胜综合服务有限公司和 XXXX 工业园区投资运营公司，按照“发展一个、成熟一个、组建一个”的原则，有序分期组建成立，待条件成熟后，成立 XXXX

　工业园区投资集团公司。

　(八)筑牢根基，全面从严治党纵深推进。一是强化党风廉政建设。园区党工委牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，把党风廉政建设和反腐败工作与园区工作同规划、同部署、同落实;修订完善了 XXXX工业园区党工委、管委会各项工作规章制度，并装订成册印发至各部室;制定了《XXXX 工业园区党风廉政建设各项制度》《XXXX 工业园区党风廉政建设和反腐败主要任务分工方案》，进一步强化班子成员“一岗双责”和部室责任的落实，聘用 10 名党风政风监督员，强化纪检组织建设，推动主体责任落实，为园区高质量发展提供坚强的纪律保证。二是强化非公党建引领。通过党建品牌创建、实施“双培双带”工程、派驻非公党组织第一书记和整治软弱涣散党组织等举措，全面提升园区非工党组织标准化、规范化建设，为企业高质量发展安装红色发展引擎。截至目前，创建百瑞源“六个引领”、大北农“六结合”、凯添燃气“红色运输线”等党建品牌;共培养 123 名入党积极分子，发展45 名预备党员;整治 14 家软弱涣散党组织。

　二、存在问题 (一)对外开放水平不足,外贸依存度低。目前，园区具有直接对外贸易企业 8 家，有实际投资的外资企业 3 家。部分企业家对企业对外开放不够重视，存在“小富即安、小富求稳”思想，对企业的长远发展和潜在危机认识不足，在对外开放方面不敢想、不敢做，无目标、

　不主动。

　(二)科技创新意识不强，创新能力不高。大多数中小企业受困于资金、地域、人才等综合性因素影响，研发投入难有保障。中高级技术人员不多，民营中小企业中分布更少，企业对发明专利不够重视，多数是实用型或外观型，特别是关键技术、核心技术少，园区高新技术企业产业核心技术不强，没有形成上规模的拥有自主知识产权的主导产业。

　(三)产业集群效应欠缺，延链配套不足。园区所处区域与周边市县资源同类、产业同构、产品同质，竞争激烈，企业规模小而分散，行业内产品单一、互补性不强，产业集聚效应不显著。传统制造业企业产品附加值较低，处于行业价值链的中低端部分，缺乏价值链延伸能力，难以实施大规模定制技术以及低成本控制，也难以将产品升级发展为集服务与产品于一体的产品服务系统。

　(四)资源要素瓶颈凸显，招商引资受限。德胜片区存量未开发用地所剩无几，暖泉片区由于距离较远，企业不愿意投资，部分有扩张意向的本地企业因德胜片区无地，转向其他地方发展;一些有意向投资的好项目、大项目因融资因素制约，无法在园区落地，比如企业融资贷款难，园区在产业基金使用上没有自主权，严重影响招商引资工作。

　三、2021 年工作思路及举措 园区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻

　落实习近平总书记视察 XX 重要讲话和指示批示精神、XX 委第十二届十一次全会、XX 市委第十四届十次全会、XX 县委第十四届八次全会精神，紧紧围绕全面落实“建设黄河流域生态保护和高质量发展的先行区”的时代重任，依照“2345”发展规划，即依托“两个板块”，壮大“3+X 产业”(绿色食品、生物医药、汽车服务 3 大产业，配套产业 X:数字经济、快递物流、健康养老、新型材料、家具制造)，提升“四大基地”，建设“五个园区”，持续推动园区高质量发展，争当建设黄河流域生态保护和高质量发展的先行区的排头兵 。(一)强化规划引领，明确园区发展方向。按照黄河流域生态治理与高质量发展的战略定位，着眼 XX 城市化稳健发展进程和城市总体规划，依托园区德胜片区和暖泉片区两大板块，重点提升德胜板块智能化制造业、现代化服务业、数字化园区治理，做好数字经济基地、共享型人才平台、创新中心、生活服务中心等项目;盘活再造暖泉板块，围绕生物医药产业，打造绿色生态小镇，通过道路交通优化、产业链条组合、人才共享、创新合作、生活服务中心等纽带加强两个板块的互动互补，实现组合发力。德胜板块 109 国道以西为绿色食品制造基地，德胜板块 109 国道以东为汽车+产业基地，德胜板块 XX 绕城高速以北园艺路为数字经济基地，暖泉板块为生物医药基地(绿色生态小镇)。

　(二)强化项目招引，实现补链强链延链。聚焦园区“3+X 产业”

　定位，按照“高大上+链群配”(“高”即高质量、高科技、高环保、高端化的项目;“大”即大投资、大规模、大牵引的项目;“上”即上档次、上层次、上效益的项目;“链”即产业链上下游的项目;“群”即集群化的项目;“配”即配套化的项目)的招商思路，加大与谷川联行(北京)科技有限公司等专业招商服务机构合作，以京津冀、长三角、珠三角、川渝四个招商区域为重点，聚力引进一批有利于园区传统产业优化升级、战略性新兴产业倍增和新经济新动能培育的优质项目，针对园区产业链供应链中存在的突出问题，大力实施铸链、补链、稳链、扩链、强链等工程，增强产业链供应链稳定性和竞争力。及时跟踪对接深圳宝能智慧科技城、凯利汽车欢乐广场、北京秋实生物蛋白、华谊兄弟星剧场、西紫自控阀门、东方雨虹新材料等一批重点再谈项目，力争项目签约落地。

　(三)强化项目储备，持续增强发展动能。2021 年园区谋划项目共26 个，概算总投资 236.8175 亿元，年度计划投资 43.39 亿元(包括德胜片区综合开发项目实际投资 30 亿元)。按建设性质来看，新建项目18 个，年度计划投资 39.31 亿元;续建项目 6 个，年度计划投资 3.53亿元;技改项目 2 个，年度计划投资 5500 万元。按投资性质来看，政府投资项目 6 个，年度计划投资 7400 万元;社会投资项目 20 个，年度计划投资 42.65 亿元。

　(四)强化数字经济，加快园区数字化进程。一是推进园区治理数

　字化。构建“数据处理+平台应用+物联网+智能管理”运行架构，创建XXXX 工业产业园数字平台，实现园区治理数字化和智能化。二是推进企业智造数字化。用互联网先进技术改造升级企业，打造“智能工厂”“数字化车间”，大力实施“互联网+先进制造业”“企业上云”两大行动，支持华泰家俱、爱里食品等企业业务系统向云端迁移，引导融神威、厚生记、凯晨电气等一批骨干企业开展“机器换人” “工厂物联网”和“企业上云”。三是推进企业运营数字化。依托园区物流基地、电商产业园，积累 XXXX 工业园区首届云端车展初步经验，利用 5G 及人工智能技术，在园区数字经济基地基础上打造专业的直播基地，服务园区终端产品类企业，形成园区全产业链短视频直播聚合平台，实现网销直销。

　(五)强化生态经济，实现园区绿色发展。一是加大现有企业环保整治和技术改造。对园区主导产业之外的环保不达标企业，加大环保改进，因技术或成本因素决定限期改进不达标的，要有序搬迁或限期停产。属于园区主导产业之内的企业，统一环保标准，依托创新中心，采用政府+企业+用户三方出资模式，深化环保技术研发，确保园区主导产业环保达标率超过区内工业园区平均标准。二是着力打好碧水保卫战。推进园区污水管网全覆盖、全收集、全处理，园区集中污水处理设施按要求完成“提质增效”，所有排污企业实现稳定达标排放。三是扎实推进净土保卫战。推进重点行业、企业土壤污染排查和整治，

　严格土壤污染重点行业搬迁改造过程中拆除活动的环境监管。推进园区垃圾分类、资源化利用和处理，固体废物资源化利用以及危险废物安全处置。四是坚决打赢蓝天保卫战。全面推进挥发性有机物排放综合整治，全域、全时段开展裸露地面扬尘管控，园区统一规划，政府、企业等多方按区域分摊绿化责任，提升园区绿化率，加大废气异味的就地循环，全面提升环境质量。

　(六)强化闲置土地利用，推动新旧动能转化。坚守资源利用上线，加快园区闲置土地、批而未供土地、因市场及环保约束长期停产的园区内企业厂区、低端低效高污染产业交易清理退出，向闲置资源要空间、向低效资源要提升，全面提高园区企业投资强度、产出密度、效益高度和环保水平

　篇 七 ：

　审计局 年终工作总结

　按照政府工作安排，现将我局 2020 年工作总结暨 2021 年工作计划汇报如下。

　一、2020 年工作开展情况 （一）坚持党建引领，落实全面从严治党责任。

　1.全面推进党建工作。一是严格按照《贺兰县机关党建 2020 年工作要点》狠抓党支部规范化建设，做到了年初有计划、年中有部署、年末有总结，扎实开展了机关党建“巩固年”活动、机关党建突出问

　题专项整治、创建“让党中央放心，让人民群众满意”的模范机关工作等。二是严格落实党的组织生活制度，在做好规定动作的同时创新开展党建知识竞赛、微宣讲等主题活动，并选派优秀党员参加银川市审计系统党建知识竞赛及诵读红色家书比赛（获得优秀奖），充分发挥党员先锋模范作用。

　2.全面推进党风廉政建设工作。一是严格履行全面从严治党主体责任，制定了我局党风廉政建设工作计划、全面从严治党“三个清单”、单位主要负责人落实主体责任清单等。二是扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、形式主义官僚主义突出问题“回头看”、干部作风建设强化年、制度执行年等工作。三是严格实行“审前承诺、审中座谈、审后回访”的廉政建设管理方式，设立廉政监督员对派出审计组执行中央八项规定、“八不准、四严禁”等廉洁自律情况进行监督，将党风廉政建设贯穿审计全过程。

　（二）聚焦主责主业，充分发挥监督职能。

　1.全面推进审计项目工作。一是扎实开展政策跟踪审计，完成了全年重大政策落实跟踪审计、全县各相关单位清理拖欠民营企业中小企业账款情况专项审计调查；二是扎实开展专项资金审计，完成了应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计、贺兰县扶贫资金督查检查工作、贺兰县 201 9 年度扶贫专项资金管理使用情况审计；三是扎实开展预算执行及其他财政财务收支审计，完成了 201 9 年度县本

　级预算执行审计、银川市生态环境保护局贺兰分局 201 9 年预算执行及财政收支审计；四是扎实开展重点项目及政府投资审计，完成了全县“大棚房”专项整治项目审计；五是扎实开展全县 64 个行政村村级财政财务收支审计，制定审计实施方案并成立工作领导小组，通过审前培训、现场测评、全员审理、召开审计进点会等举措确保村级财政财务收支审计取得实效；六是完成了贺兰县小学校舍维修及学校教学设备采购踏勘、包银铁路征地拆迁补偿费用核实、政府采购资金检查、自然资源局土地储备事项审计、国有企业投资奖补资金核实、“八项”规定回头看检查、协调解决习岗镇黎明村片区历年征地拆迁安置费用、配合银川市审计局开展新增财政直达资金惠企利民情况跟踪审计 8 个临时交办项目。

　2.严格落实县委审计委员会办公室职责。召开了县委审计委员会第三次、第四次会议，向审委会汇报了《贺兰县 201 9 年审计工作总结及 2020 年工作要点》《201 8 年以来审计查出问题整改落实情况及建议》并审议通过了《2020 年度审计项目计划》《201 9 年度县本级预算执行及其他财政财务收支审计情况的工作报告》。

　3.严格落实经济责任联席会议办公室职责。一是科学制定经济责任审计计划，充分利用经济责任审计项目信息系统,逐步推进经济责任审计全覆盖。二是扎实开展经济责任审计项目，待 2020 年度经济责任审计项目实施完成后，我县党政机关领导干部经济责任审计的覆盖率

　将全面提升。三是召开 2020 年度经济责任审计工作联席会议，审议通过了《贺兰县党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员任前经济责任告知办法（试行）》《贺兰县经济责任审计工作联席会议议事规则》《贺兰县经济责任审计工作联席会议办公室工作规则》。

　（三）创新审计手段，全面提升审计质量。

　一是在管理方式上谋创新，为进一步提升审计质量，2020 年村级财政财务收支审计创新采取“431”的管理新模式，即“四个清单”“三项制度”“一个承诺”，确保审计工作统一、规范开展，既提升了工作效率，又确保审计程序合法合规；二是在审计技术上谋创新，201 9年度县本级预算执行审计首次采用“数据先行”的大数据审计方式，实现了全县 61 个预算单位审计全覆盖，通过对采集的数据进行“转化、建模、分析”，全方位提升了审计效率；三是在审计思路上谋创新，以经济责任审计为“1”，融合开展领导干部自然资源资产离任审计、预算执行审计等审计项目（2020 年制定“1+N”模式审计项目 6 个），采取“一个审计组、一次进点、一批实施”的项目管理方式，努力做到一审多项、一审多果、一果多用。

　（四）坚持五个强化，实现项目全程管控。

　一是强化质量控制，以“深化审计质量提升年”为契机，执行“七个严格”管理方式，实行“审前调查、审中座谈、审后回访”全过程控制，定期开展审计业务研讨会、审计项目推进会，着力提升审计质

　量；二是强化现场管理，对每一个审计项目“挂图作战”，明确审计进度、完成时限及相关责任人，压实责任、倒逼时限，提升审计现场管理精细化水平；三是强化法制复核，明确法制室在审计质量控制中的监督定位，建立了审计质量关键点考核细则（试行）、审计业务流程图，从审计职责、审计程序、审计目标、审计档案等层面进行全方位考核；四是强化审计报告质量控制，对审计中发现的普遍性、倾向性的问题进行整理归纳提炼，从体制机制上研究解决问题的办法，提出审计意见建议；五是强化审计理念，将财政资金绩效评价作为 201 9 年预算执行审计项目中的重点，加强对资金使用、政策执行等效果的监督和评价，受到了县委政府及人大的充分肯定。

　（五）狠抓整改落实，做好审计整改后半篇文章。

　一是联合纪委监委、组织、人社等部门对审计查出问题整改情况进行了督查，对未整改到位的问题进行指导，对已整改到位问题帮助建立长效机制，深化整改成果；二是联合政府办对相关部门下发审计查出问题整改督办通知书，建立督办台账，整改一个销号一个，全面提升整改成效；三是制定出台了《贺兰县关于加强审计整改工作的管理办法》，并将审计查出问题整改情况纳入县政府对全县机关事业单位绩效管理考核内容，切实压实责任。

　二、存在的问题 一是信息化建设相对滞后，由于新时代对审计工作的要求越来越

　高，传统审计方式已不能适应现代审计的需求，审计人员业务能力与计算机水平不能有效结合，没有充分发挥审计信息化在审计全过程的重要作用。二是审计干部专业知识比较单一，缺乏复合型审计人才，且审计队伍人员不稳定，时有审计人员被抽调，人员流动性较大。

　三、2021 年工作计划 （一）明确思路，依法履行监督职能。紧紧围绕县委政府中心工作，积极践行新发展理念，着力开展重大政策措施落实情况跟踪审计，促进政令畅通，发挥实效；着力开展专项审计，促进重点政策落实、服务大局；着力开展预算执行审计，促进财政资金规范管理、提质增效；着力开展重点项目及政府投资审计，促进项目建设资金合理、高效使用；着力开展领导干部任期经济责任审计，促进权利规范运行、反腐倡廉。

　（二）创新手段，提升审计监督效能。坚持统筹审计，科学谋划审计项目，以政策跟踪审计、经济责任审计、财政审计“三大板块”为平台，采取融合式、嵌入式、“1+N”等方式，加强不同类型审计项目的统筹融合和相互衔接，推进审计全覆盖有效落实；坚持科技强审，推进以大数据为核心的审计信息化建设，强化“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的数字化审计模式，加大业务数据与财务数据、单位数据与行业数据的综合对比和关联分析力度，提高审计质量和效率。

　（三）强化落实，做好审计整改工作。一是强化审计服务意识，对审计过程中发现的立即可以整改的问题，要求被审计单位立审立改、边审边改；二是实行动态销号，对已整改到位的问题，建议被审计单位建立长效机制、堵塞漏洞，对未整改到位问题，提出审计整改建议并加大指导力度，确保审计成果得到充分运用；三是强化督查检查,压实“一把手”整改责任，联合纪委监委、财政等相关部门对审计整改督办检查，对审计发现问题紧盯不放，采取书面督促、实地督查、考核评价等方式，提高审计整改成效。

　篇 八 ：卫生所年终工作总结

　各科室: 2020 年，在县委、政府和县卫生健康局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，面对突如其来的新冠肺炎疫情，H 县卫生监督所在做好疫情防控工作同时，忠实履行卫生监督职责，严厉打击各类卫生违法行为，全面完成了各项业务指标。现将工作开展情况总结如下: 一、党建、党风廉政建设工作进一步加强 (一)夯实组织基础，规范党内组织生活。结合单位实际，制定了2020 年党建工作计划;严格落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课;完成了党费

　收缴工作，支部全体党员按时、足额缴纳了党费;认真组织开展了主题党日活动，通过每月主题党...