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  • 内科副院长竞聘演讲稿

    时间:2021-05-06 12:02:30 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    内科副院长竞聘演讲稿 本文简介:中国竞聘网(www.jsfw8.com)---国内竞聘上岗专业辅导网站内科副院长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我院这次机构调整改革,对新岗位领导人进行公开招聘,为干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与其中。我非常感谢各位领导能给我这样一次竞聘上岗的宝贵机会,也感谢在座

    内科副院长竞聘演讲稿 本文内容:

    中国竞聘网(www.jsfw8.com)---国内竞聘上岗专业辅导网站

    内科副院长竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导、各位评委:

    大家好!

    我院这次机构调整改革,对新岗位领导人进行公开招聘,为干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与其中。我非常感谢各位领导能给我这样一次竞聘上岗的宝贵机会,也感谢在座的各位师长和同事们对我的关心与支持,你们的鼓励和帮助使我充满信心地参与竞聘,我相信“天生我才必有用”,我会全力以赴,勇攀高峰,竞聘结果虽然难以预料,但是我会让过程变得精彩!

    我叫***,今年**岁,中共党员,本科学历,副主任医师职称。参加工作**余年来我始终兢业奉献,任劳任怨,从基层一步一步走到现在肿瘤中心主任兼肿瘤内科、血液科主任的工作岗位上。二十多个春花秋月的承接,二十多个寒来暑往的更替,使我不断成熟,在辛勤和汗水浇注下也收获了许多荣誉的花朵。20**年我被——称号,20**年被市卫生局确定为市“——”工程重点培养对象,2003年被县卫生局表彰为——,2004年被单位和县政府表彰为——,2005年被县委组织部、县人事局表彰为——。面对成绩和辉煌我没有骄傲,我知道做好以后的工作任重而道远。今后我会秉承以前的工作业绩继续努力,争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。通过综合权衡自己,参加今天的竞聘我有以下优势:

    第一、我政治素质过硬,思想品德高尚。

    作为一名有着***年党龄的老党员,我处处严格要求自己。在平时我就认真学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神,积极拥护党的基本路线、方针和政策,自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央和院党委保持高度一致。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实,严于律己,办事讲原则,讲纪律,不计较个人得失。我尊重领导,团结同事,顾全大局,具有较好的群众基础。我始终以“老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活”的处世原则面对生活,养成了良好的思想品德。

    第二、我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。

    我毕业于***医学院医疗系,在校期间我掌握了医学基本理论、基本知识,参加工作以来我曾先后在苏州大学附属第一人民医院血液科和省人民医院肿瘤中心进修血液内科和肿瘤化疗专业,熟练掌握肿瘤内科和血液内科的诊疗原则和临床基本技能,还曾经在国家、省、市级杂志上发表论文*篇,成为市“**”工程重点培养对象,同时也是受到县政府表彰的优秀知识分子和优秀科技工作者。**多年的工作使我对医疗事业产生了一种隔不断的依恋之情。正是这种依恋,使我认真对待工作中的每一件事情,把它当作学习和积累的过程,也正是这样一种精神,使我在工作实践中萃取出许多精华,累积起丰富的工作经验,这为做好以后工作奠定了良好的基础。

    第三、我具有较强的沟通协调和管理能力。

    我年富力强,性格稳重、随和,为人热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。对上我能与院领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束员工,带好队伍。我与病人相融性好,遇事沉着冷静,处理问题敏锐果断,在临床工作中遇到问题能较好地钝化矛盾、调解纠纷。我在医院中层管理岗位上工作*年余,精通业务,工作认真,喜欢探索管理制度,提高科室工作水平。我熟悉内科系统人员和各专科的情况,对其运作模式和运行机制、具有的优势和劣势等方面及存在的一些问题了如指掌,这些都是我做好以后工作的保障。

    第四、我具有敢说敢做,雷厉风行的工作作风。

    自从参加工作以来,我严于律己,宽以待人,对待工作一丝不苟,认真负责,兢兢业业地完成每一项工作任务,在临床工作中始终凭着一名医务工作者的良心和良知对待病人、心中无愧,这也造就了我勇于承担责任,永远不言弃的坚强性格。在工作过程中我向来是说做就做,干脆利索,雷厉风行,从不挑肥拣瘦,拖泥带水,优柔寡断。我始终坚信:付出总有回报,要做就做最好。这为我做好以后工作提供了可靠的保障。

    我满怀希望迎接以后的挑战,我坚信:“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!”。以后在院领导的统率下,我一定竭诚为公,开拓进取,以功无不克、战无不胜的精神,做好本职工作,为早日把我院建设成广大患者信赖、满意的医院而不懈努力!今天如果承蒙领导和评委的厚爱,让我荣登内科副院长的工作岗位,我将倾心尽力做好以下工作:

    第一、

    落实制度,规范行为,培养人才。

    今后我将坚持以人为本的工作思想,通过制定一些制度来规范内部工作,狠抓制度的学习和落实,形成浓厚的学术氛围。激发广大员工的钻研精神,集中力量在某一科上求发展。对学习成绩显著的人,在评先、职称评聘、奖金分配上预以照顾。我会通过规范医疗行为,形成自己的专科特色,狠抓人才培养,通过“送出去”、“请进来”的方式,培养高层次适用人才。

    第二、在全院推广360度全方位、全角度服务。

    服务要到位,工作才有实效,要搞好一个部门,必须要管理好职工,而要管理好职工,必须靠严格的规章制度,靠良好的教育和对职工无微不至的关心。今后我对服务不到位和有不廉洁行为的人,不搞“下不为例”,而实行待岗、轮岗制,以此来约束员工,充分调动积极性、主动性和创造性,提高工作效率。在服务上我将打造新的服务理念,实行360度全方位服务,查补工作中的漏洞,充实服务项目,规范服务行为,提高服务质量,让我院的服务平跨上新台阶。

    第三、积极参与,协助领导搞好管理。

    上岗后我要本着以人为本的思想,理顺各方面的关系,使大家凝成一股绳、形成合抱之势,同心同德做好工作。今后我将摆正位置,搞好团结,胸怀全局,当好领导的助手与参谋,做好人员的分工与协调。在工作中做到说真话,办实事,求实效。积极协助领导搞好工作,及时高效地完成领导交办的任务。

    第四、抓好效益,做好医疗纠纷处理工作。

    效益是生命,今后我将努力教导职工处处把病人的利益放在首位。急病人之所急,想病人之所想,坚持以病人为中心的管理理念,处理好与内科有关的突发事件和医疗纠纷,认真做好院外会诊,保质保量完成院外医疗服务任务,为树立我院的良好品牌而努力。

    尊敬的领导、评委,俗话说:“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,做好以后的工作,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。我希望组织能给我一个施展抱负的空间,给我一个展现自我的平台。我愿将此次竞岗的激励化做永恒的动力,不断完善自己、开拓潜力,勇于争峰,刷新业绩。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的承诺,用热情开启工作的新篇章,同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。

    我的演讲结束了,谢谢大家!

    篇2:文新学院行政教务办公室主任竞聘演讲稿

    文新学院行政教务办公室主任竞聘演讲稿 本文关键词:竞聘,教务,办公室主任,演讲稿,行政

    文新学院行政教务办公室主任竞聘演讲稿 本文简介:文新学院行政教务办公室主任竞聘演讲稿各位领导、各位老师:大家好!我是原文新学院办公室主任XX。我要竞聘的岗位是文新学院的行政教务办公室主任。非常感谢学院给了我这次竞聘的机会。我的竞聘演讲分以下三个部分:一是个人基本情况的简要介绍,二是我竞聘这个岗位的优势,三是谈谈做好文新学院行政教务办公室主任的工作

    文新学院行政教务办公室主任竞聘演讲稿 本文内容:

    文新学院行政教务办公室主任竞聘演讲稿

    各位领导、各位老师:

    大家好!

    我是原文新学院办公室主任XX。我要竞聘的岗位是文新学院的行政教务办公室主任。非常感谢学院给了我这次竞聘的机会。我的竞聘演讲分以下三个部分:一是个人基本情况的简要介绍,二是我竞聘这个岗位的优势,三是谈谈做好文新学院行政教务办公室主任的工作的一些设想。

    本人毕业于原西南师范大学汉语言文学本科专业。2003年7月毕业后的就到西南大学育才学院文新学院任教学秘书一职。为了提高业务水平,2004年我参加了XXXXX培训并获结业证书。任职期间,我的工作获得领导和同事的肯定,2004年获得了学院年度考核优秀荣誉,2005-2006学年、2006-2007学年连续两年获得了学院优秀教育工作者称号。2008年5月,我升任了文新学院办公室副主任一职,主要负责部分行政工作和部分教务工作。工作两年多来,我的努力学习和辛勤劳动没有白费,2008-2009学年我第三次获得了学院优秀教育工作者称号,并在表彰大会上作为优秀教育工作者的代表发言。在学士学位授予权申报工作中,由于我在文新学院的时间最长,比较熟悉往年的教学管理情况,所以负责了我院评估指标项目中近140项的材料收集整理和数据统计等工作,通过不断的检查整改完善,最终保质保量的完成了各项指标,并获得了学院学士学位授予权申报工作先进个人称号。2010年12月至今,我任文新学院办公室主任工作一职,主要负责我院的行政事务的统筹安排和部分具体行政工作。

    以上是我的个人基本情况和工作经历。接着我要谈谈我竞聘文新学院行政教务办公室主任这个岗位的优势。

    我认为我的优势有以下三点。

    一、我长期从事行政教务工作,熟悉相关业务,有一定的办公室工作经验。

    行政教务办公室负责二级学院的所有具体的行政教务工作,作为这个办公室的主任,既要做好这些事务的统筹和协调,同时还要担任很多具体的事务。这就要求任职的干部必须对二级学院的行政教务事务了解熟悉,才能真正的提高办公室的工作效率,有效的发挥这个部门的作用。从我的工作经历可以看出,本人做了五年教学秘书,熟悉所有的教学秘书业务。我毕业于汉语言文学专业,熟悉各类公文文体的写作,并有三年的行政办公室工作经验。我认为这是我竞聘这个岗位的第一个优势。

    二、我在文新学院工作八年,了解文新学院发展历史,熟悉文新学院院情。

    文新学院是育才学院二级学院中规模数一数二的大院。学生规模从

    年起一直保持在3300人以上,教职员工数量也保持在100人左右。行政教务工作纷繁复杂。办公室既是一个管理部门,同时,又是一个服务部门。只有在熟悉院情和了解师生情况的基础上才能行之有效的进行管理和真真正正的为师生做好服务工作。文新学院的行政教务管理队伍相对稳定,但教学秘书和行政干事均有流动,且个别同志工作年限尚短,工作经验较少。这就需要行政教务办公室主任能够熟悉文新学院的院情和了解师生基本情况,才能更好的协助院领导对学院的管理,并且和办公室同事一起为全院师生服好务。

    三、我吃苦耐劳,党性強,坚持原则,有较好的组织能力,适合做纷繁复杂的办公室工作;同时,我性格开朗,团结同事,有较好的群众基础,待人接物随和有礼,有较强的亲和力和较好的沟通协调能力,适合做窗口服务工作;最重要的是,我热爱文新学院,和文新学院共同成长了8年,感情深厚,愿意为文新的全体师生服好务,愿意为文新学院的发展贡献自己的力量。

    紧接着我谈谈我对这个岗位未来工作的思路。

    一、

    进一步加强文新学院行政教务管理制度的建设。

    配套制度的建设与完善是行政教务管理工作有序开展的基础保障。既能帮助管理干事尽快的熟悉业务、增强其工作原则性,又能让他们在工作中有文可依,有理可循,让被管理者心服口服,从而提高工作的效率,进一步保障日常教学工作的有序开展。

    在迎评工作中,我们发现,我院缺少与学院行政教务管理制度配套二级制度的建立,管理上存在一些漏洞,管理方式陈旧,系部工作缺乏指导性制度,完全依靠二级学院管理,缺乏工作主动性。评估结束后,我院领导已经开始着手了这方面的建设和改革,但由于本学期安全整治工作的开展,一些好的制度还未来得及形成书面材料,有些制度还待补充完善。

    二、

    进一步树立办公室成员的服务意识。

    行政教务办公室既是管理部门,同时更是一个服务部门。在工作的开展中,要坚持教学的中心地位不动摇,在坚持原则的基础上要尽力的以人为本,进一步加强为师生服务的意识,转变工作态度,变被动服务为主动服务,建立和谐的工作环境,这样更有利于管理工作的开展。

    三、进一步加强奖惩考评机制,加强队伍的自身建设,提高业务水平,充分发挥工作积极性。

    文新学院是一个行政教学管理较好的二级学院。其中队伍的相对稳定是其中一个重要的因素。但要做到长期的队伍稳定,必须要让管理人员爱岗敬岗,珍惜工作机会。这就要求将奖惩考评机制落到实处,多为管理人员提供提高学历、参加业务培训的机会,让管理人员主动学习,不断提高自己的业务水平,增强自身的竞争能力,从而主动的将工作做好,充分的调动管理人员的工作积极性。

    空谈误事,实干兴邦。我没有什么豪言壮语,但是在未来的工作中我将一如既往的踏实工作。给我一个机会,我将还您十分精彩,希望学院能给我这个工作的机会。

    以上是我的竞聘演讲。

    谢谢大家!

    XX

    2011年7月11日

    篇3:留任村党支部书记的竞聘演讲稿

    留任村党支部书记的竞聘演讲稿 本文关键词:留任,竞聘,演讲稿,党支部书记

    留任村党支部书记的竞聘演讲稿 本文简介:2013年留任村党支部书记的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、全体党员、村民代表,大家好:很荣幸再次赶上书记职位的竞聘上岗机会,三年前,很荣幸,得到大家的支持与信任,走上村支部书记的工作岗位,今天,再次站在这里,我想说,这个平台我熟悉,我们的村的发展我更熟悉,我需要留任的机会,为村里的发展做出更大的贡献,我

    留任村党支部书记的竞聘演讲稿 本文内容:

    2013年留任村党支部书记的竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导、全体党员、村民代表,

    大家好:

    很荣幸再次赶上书记职位的竞聘上岗机会,三年前,很荣幸,得到大家的支持与信任,走上村支部书记的工作岗位,今天,再次站在这里,我想说,这个平台我熟悉,我们的村的发展我更熟悉,我需要留任的机会,为村里的发展做出更大的贡献,我也有自信,我能对的起大家手中的选票。

    我这次参加村党支部书记竞选,原因有四点:

    一是在这几年的书记岗位的上工作过程当中,我对咱村未来的发展有了新的发展规划,而且我经过反复研究,我认为这项规划具有100%的可行性。

    二是我觉得今后三年是咱村建设和发展的关键。能否借助高新园区建设的春风,打下咱村长期发展的坚实基础将决定咱村今后很长一段时期的命运。由于我年轻,有一定的文化,朝气,闯劲,能更好地接受新事物,掌握新信息,如果由我来当咱村的领头人,有利于咱村建设能从长计议,抓住良机,打实基础,快速发展。

    三是我觉得俺村这几年的发展说不上快,工作思路应该调整,我认为这不是个人的能力问题而是村党支部的思路问题。一个人遇到难题的时候,换个角度思考可能就会豁然开朗,一个村在发展的路上徘徊的时候,换个领头人或许也会带来新的气象。人需要不断地吸收新鲜空气,组织也应该不断地补充新鲜血液。

    最后一点,我觉得我的工作魄力可培养性较强。今天我能站在这里,参加竞选演讲,就足够证明具备一定魄力。我进村工作已有关16年,其中进村支部已有11年,有一定的群众基础,加上家庭和睦,妻子非常支持我的工作,相信自己能胜任村支部书记的职务。

    对于如何才能当好我村的党支部书记,这个问题我考虑了很久,下面我就谈结合建设中国幸福乡村的要求,谈谈我的工作思路。

    一、抓住良机,打牢长期发展基础。

    1、积极宣传,让全体村民认识高新园区在我村建设不是我们发大财的良机,而是我村实现垮跃式发展的机遇,让广大村民欢迎园区进村,积极配合园区建设。

    2、全力以赴做好市高新园区建设的征地工作,这项工作是新一届党支部必须完成好的头等大事,作为党支部书记,我认为应既顾全大局,保证完成好土地征用等各项政策处理任务,又注意维护村民利益,让村民得到应有的补偿,尽最大努力让两者实现统一。我相信我们村没有蛮不讲理的村民,只要村领导公正处事,以理服人,加强沟通,耐心工作,绝大多数村民是会理解和支持的,即使有个别村民一时不能理解,我也会依靠组织,依靠政策法规坚决作出处理。

    3、合理分配经济补偿,管好用好补偿资金。这次土地出让是我们村队有史以来最大的一次出让,不可多得的土地补偿,我们要保证村民得到应有的补偿,同时要引导村民把这批资金更多地用在增强造血功能,谋求发展之路上,村要探索制定鼓励农户在园区以外创业发展的政策,鼓励土地流转,鼓励村民在本村开办农家乐饭店,鼓励农户在自留山场开展适宜的林业以外性质的开发,对领头户给予适当奖励。村队也将有必要的留成,以壮大集体经济,坚实发展实力,服务全村发展,但这批资金将作为村的发展基金,主要用于培育特色产业,建设村庄公共生产生活设施上,让村民生产发展,生活满意。

    4、结合园区建设做好村庄规划。在充分听取村民意见的基础上科学调整村庄布局,制定好新村建设规划,让村庄建设规划与园区建设紧密衔接,借园区建设之机同步建设新村基础设施,超前投入新村配套设施建设,做好绿化亮化硬化,降低基础建设成本,提高村庄建设档次。规划出台后,将大版幅在村主要位置公布,让群众明白,接受群众监督,为干部不违反规划批房上紧人情锁。在村庄建房规划中,相对放宽老村建房,让相对弱势的村民降低建房成本,早日改善居住条件。

    5、进一步完善交通基础设施建设。依据新村建设规划,率先完善路网结构,提高路面硬化长度,增加公路的覆盖率和通行率,方便村民通行及为物流的畅通提供保障,为全村经济的飞速发展插上翅膀。在2011年完成村至占塘道路,前庄何荷路的硬化建设工作。初步规划实施园区公路到公墓间的道路,硬化仓弄到公墓道路,鼓励各队适当平整地方道路,缓解村民不满情绪。后两年的道路建设谋划,我认为应该在园区道路建设明朗之后,结合各队村民的意愿,再议定建设项目,这样做比较实际。

    二、大借外力,加快当前发展速度。

    1、加强与我们村有联系的领导、能人联络沟通,每年举办荷塘骄子座谈会,向他们汇报村建设发展形势,听取他们的意见建议,让他们更加了解家乡,关心家乡,更多地支持家乡的建设与发展。

    2、大力改善进村企业的服务工作,主动征求意见,急企业所急,解企业所忧,积极帮助进村企业解决政策处理,纠纷化解,安全防卫,民工招聘等方面的困难。以良好的环境吸引更多企业进驻咱村。同时引导企业主把咱村真正当成第二故乡,乐意为村公益事业出钱出力。村支部要充分发动党员干部积极开展招商引进工作。多与老板交流、与能人沟通,一有好的项目,主动争取企业在村内落户。

    3、积极主动向上寻求项目对接。项目工作是当前各级政府落实下拨资金的主要渠道,我们村一级只有借助项目的对接实施,捆绑包装,在切实改善村民生产生活条件,增加村庄公共设施硬件软件的同时,以自己项目前的投入换取上级部门项目后的资金的支持,来增加村建设投资的总量。

    三、长炼内功,不断增强发展后劲

    1、加强村党支部建设。切实落实党员首议制度,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制度,做到重大问题都能集体讨论决定,提高决策的民主化、科学化水平。增强村班子的凝聚力和战斗力。发挥村委,监委,合作社,团,妇,民兵的职能作用。调动老龄委,少先队,宗亲会,在外人士联谊会等组织方方面面的积极性,为荷塘村的发展出谋划策,同时形成关心老同志老党员,爱护年轻人,关爱困难群众的工作机制。

    4、积极组织各种学习培训,首先要抓好村干部的在职学习培训,加深对上级重要政策的理解,组织村干部及有关代表,到先进村参观学习,邀请优秀村干部到我村传经送宝,拓宽村干部视野,学先进,找差距,鼓干劲。

    四、久抓文明,日益纯正村风民风。

    1、创建宁氏宗祠,使其成为我们村室内示范剧院和室内娱乐场所,逐步增进宗祠孝亲文化含量,让其发挥孝亲睦邻的宣传作用。以村每年一次的孝亲睦邻文化节为载体,民主开展评选创业典型户、孝亲典型户、卫生典型户、教育典型户、贡献典型户颁奖活动,以典型带新风,凝聚民心,让村民敢想建议,敢提意见,形成一种人人关心支持参与中国幸福乡村建设的浓厚氛围,不断丰富村民的精神文化生活,大力提高荷塘村对外知名度,为争取上级对接项目塑造良好形象。

    2、进一步投入资金,美化、绿化村露天广场,将其发挥应有的作用;加强现有已种绿化树苗的经常性管理,确保种植一块成活一块,先树点,后扩面,装扮村庄,重点美化绿化村办公室周围和村庄出入口,改变村容村貌。引进不同的荷花,让荷塘成为一个名副其实的荷塘,提高村庄品位。

    3、扎实抓好三民工程建设。加强民主与法制宣传,努力调解疏导民事纠纷,化解社会矛盾。进一步落实社会治安综合治理防范措施,确保社会稳定。

    4、积极参与创建幸福乡村活动,在三年内,保证一个,争取两个幸福乡村的单项工作创建成功。

    各位领导,党员、村民代表们,我这次参加竞选,绝对尊重大家的意见,欣然接受竞选结果,如我落选,我仍然会以党员的身份关心支持今后村两委开展的各项工作,自己也会很快投入到家庭创业当中去,在致富路上寻找自己新的起点。决不因落选而制造矛盾,影响新一届村领导开展工作。

    如果我竞选成功,我将把我的演讲稿在会议室墙上公布,时时提醒自己对照履行,将此转为压力,激发自己的工作动力。在街道的正确领导下,借助各级的力量来支持帮助我村的发展,发挥村两委干部的聪明才智,紧紧依靠全体村民的力量,用我的热情、诚实、坚忍,去团结和带领大家在建设中国幸福乡村------荷塘村作出一番贡献。

    非常感谢大家坐在这里聆听。祝愿我们荷塘村的明天更美好。村民的生活更幸福。

    谢谢大家!

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