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    2021年“作风提质增效年”工作方案（）

    时间：2021-02-11 02:15:15 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：增效 工作方案 作风

    　 1 2021 年“作风提质增效年”工作方案

    　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党的十九届五中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委五次全会、全国政法工作会议、政法系统党风廉政建设工作会议部署要求，把“严”的主基调长期坚持下去，持续深化作风建设，进一步巩固拓展全市政法系统腐败和作风问题专项整治成果，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为实现社会稳定和长治久安总目标、推进我市政法高质量发展提供坚强有力作风保障。经**党组研究决定，2021 年在全市开展“作风提质增效年”活动，现制定如下工作方案。

    　一、目标任务

    　 2021 年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起步之年，是“十四五”开局之年。广大党员干部职工必须进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高贯彻新发展理念、推动我市政法高质量发展的政治能力、战略眼光、专业水平，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，持续深化作风建设，始终保持忠诚坚定、真抓实干、朝气蓬勃、锐意进取、干事创

    　 2 业的良好精神状态，以作风的大提升推动工作大落实、事业大发展，努力实现党员干部素质明显提升、工作纪律明显加强、工作效能明显提高、群众满意度明显增强、工作任务全面落实的目标，以优良的作风推进政法高质量发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

    　二、主要内容

    　 聚焦从严从实管理党员干部职工，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化责任意识，做到知责于心、担责于身、履责于行，全力推进我市政法高质量发展，确保“十四五”开好局、起好步。

    　（一）持续强化政治意识，进一步严肃政治纪律和政治规矩。

    　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，严肃政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律，坚定坚决贯彻落实党中央决策部署和我市党委工作要求。坚持不懈纠正“两个维护”不坚决，总目标意识不强，执行上级部署要求做选择、搞变

    　 3 通、打折扣；主动接受政治监督的意识不强，对巡察反馈问题整改工作不重视，整改不到位、不彻底；统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展等工作责任意识不强、领导不力、工作失职失责；重大事项不请示、重要工作不报告等问题，确保党中央决策部署和我市党委工作要求一贯到底。

    　（二）持续强化政治担当，进一步勇担政法发展改革责任。

    　深入贯彻落实习近平总书记新时代方略，积极践行政法改革发展总基调，高质量编制“十四五”政法发展规划，加快推进政法改革进程，持续加大监管力度。教育引领党员干部职工在民众需要、抢险救灾中挺身而出、冲锋在前，在加快政法建设中勇于担当、主动作为，在深化政法改革中敢为人先、锐意进取，在日常工作中勇挑重担、敢战能胜。坚持不懈纠正攻坚克难精气神不足，安于现状、被动应付；对上级决策部署和政法工作不学习不研究、一知半解，搞选择性落实、象征性执行；落实工作搞“矛盾上交、责任下移”等问题，推动党员干部职工新时代新担当新作为。

    　（三）持续强化宗旨意识，进一步提升服务质量。

    　始终坚持以人民为中心的工作导向，永葆初心，牢记

    　 4 使命，坚决贯彻新发展理念，主动适应新发展格局对政法工作的新要求；持续深入基层一线开展调查研究，倾听群众呼声，关心百姓疾苦，反映意见诉求，全力解决好干部职工“急难愁盼”问题，深入推进政法审批服务便利化。教育引领干部职工积极践行新时代政法精神，主动研究解决政法发展不平衡不充分问题；严格落实首问负责制，在政法项目前置要件办理、审查审批等工作中，一次性告知办理要求和所需材料，热情接待办事人员，认真受理、周到服务、限时办结，不让群众多跑或白跑。坚持不懈纠正对推进政法高质量发展研究不深入；群众观念淡漠，对干部职工不关心、不培养；做群众工作不上心不用心，只为不办找理由，不为办成想办法；对群众反映的问题故意刁难、设卡寻租等问题，不断增强群众获得感幸福感安全感。

    　（四）持续强化工作执行力，进一步提升工作质效。

    　始终保持干事创业的锐气和攻坚克难的志气，咬定青山不放松、锲而不舍抓落实，坚持少说多干、真抓实干、干就干成、干就干好；认真履行政治责任，在抓好常态化疫情防控、社会稳定、安全生产、政法工程建设等工作中，敢于迎难而上、敢于啃硬骨头，切实做到分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干，二话不说、干

    　 5 了再说，一抓到底、干必有成。坚持不懈纠正对政策制度理解不深、行动跟不上，落实缺乏创造性；工作重部署、轻落实，推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等问题，不断推动政法各项工作提速提质增效。

    　三、主要措施

    　 （一）

    　抓好理论学习 （1 2021 全年）

    　。

    　通过我市党委中心组理论学习、党支部经常性教育、研讨交流、集中培训、专家辅导、个人自学等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和中央八项规定精神及其实施细则、我市党委实施办法等，切实把学习成果转化为奋斗“十四五”、奋进新征程，做好政法工作的强大动力和实际行动。

    　（二）深入查摆问题（1 2021 年 年 4 4 月底中旬）。

    　坚持问题导向，各级党组织和广大党员干部职工结合工作实际，认真对照党章党规党纪等要求，对照习近平总书记关于作风建设重要论述，对照工作方案列举的主要作

    　 6 风问题表现，结合民主生活会、组织生活会、民主评议党员，开展批评和自我批评，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面进行自我查摆，切实把作风问题找全找准找实找具体。

    　（三）严抓整改落实（1 2021 全年）。

    　各级党组织和广大党员干部职工要针对作风建设存在的问题，提出解决对策，制定整改方案，明确整改措施、完成时限，实行销号管理。要坚持即知即行、立行立改、全面整改。对新发现问题，要及时纳入台账，持续整改，扩大成果。要认真开展工作督导检查和年度考核，对发现问题整改落实情况进行督查，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。

    　（四）

    　从严管理干部 （1 2021 全年）

    　。

    　要加强对党员干部职工经常性监督和全方位管理，把作风提质增效、推进政法高质量发展的实际成效作为评价、任用干部的重要依据。要发挥典型激励作用，在建党100 周年前，大力开展忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干、业绩突出的党员评选表彰活动。要开展形式多样的警示教育活动，发挥警示教育震慑作用，以案明纪、警钟长鸣，督促党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要

    　 7 精准运用监督执纪“四种形态”、特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止党员干部职工犯错误。

    　（五）

    　强化监督问责 （1 2021 全年）

    　。

    　要严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等，督促抓好问题整改，坚决查处违反政治纪律和政治规矩、反分裂斗争纪律等行为，使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。变事后追责为事前问责， 对 开展“作风提质增效年”活动 思想认识不到位、问题查摆不深刻、整改举措不得力、问题整改不到位， 图形式走过场、作风问题依然多发频发的，依纪依规严肃追责问责。

    　（六）

    　构建长效机制 （1 2021 全年）

    　。

    　要健全完善常态化学习机制，深入学习习近平总书记关于深化全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，提高思想认识，深化作风建设。要健全完善责任机制，细化各级领导班子和班子成员全面从严治党的具体责任，开列责任清单，主动接受各方面监督。要健全完善监督检查机制，使暗访明察工作常态化、长效

    　 8 化，以优良作风推动单位各项工作。要深入查找已有规章制度漏洞缺陷，抓好修订完善，加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

    　四、工作要求

    　 （一）压实主体责任。

    　成立我市“作风提质增效年”活动领导小组，推动“作风提质增效年”活动扎实有效开展。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，加强组织领导，深入调查研究、周密安排部署、狠抓责任落实。各级党组织书记要担负起第一责任人职责，其他班子成员要履行好“一岗双责”，层层传导压力，确保活动取得实实在在的成效。

    　（二）坚持以上率下。党员领导干部特别是党组织书记要切实把自己摆进去，积极参加“作风提质增效年”活动，带头参加学习教育、提高思想认识，带头开展自查自纠、查摆问题，带头做到立行立改、全面整改，推动形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好局面，实现全市各级党组织和党员干部职工学习教育全覆盖、作风提质增效全覆盖，做到无盲区、无死角、无空白点。

    　（三）加强监督检查。

    　领导小组办公室各成员单位要密切配合，通力合作，

    　 9 综合运用定期与不定期检查、跟踪督查、巡察监督等方式，持续深入地开展督促检查和跟踪落实。领导小组办公室每月召开一次会议，听取督导检查情况报告，研究制定加强作风建设的具体措施，统筹推进“作风提质增效年”活动有力有序有效开展。

    　各级党组织将问题清单、整改台账和拟完善的制度清单，于 2021 年 4 月 30 日前报“作风提质增效年”活动领导小组办公室；将开展活动进展情况和建章立制情况于2021 年 7 月 31 日前报“作风提质增效年”活动领导小组办公室；将开展活动的工作总结于 2021 年 11 月 30 日前报“作风提质增效年”活动领导小组办公室。

    　 10

    　2021 年“作风提质增效年”活动领导小组

    　为加强对我市“作风提质增效年”活动的领导、指导，推动活动扎实有效开展。经研究决定，成立我市“作风提质增效年”活动领导小组如下：

    　组

    　长：

    　副组长：

    　成

    　员：

    　领导 小组主要职责

    　组织领导我市“作风提质增效年”活动，研究决定“作风提质增效年”活动重大问题和事宜，落实“作风提质增效年”活动主体责任相关工作。各级党组织书记承担所属单位部门“作风提质增效年”活动第一责任人责任，执行我市“作风提质增效年”活动领导小组决定，负责各项工作落实。

    　领导小组下设办公室，办公室主任由陈军同志兼任，副主任由何洛克同志担任。

    　 11 办公室 主要职责

    　执行我市“作风提质增效年”活动领导小组的决定，组织筹备有关会议，协调开展有关工作，指导督促各级党组织完成“作风提质增效年”活动各项任务；完成“作风提质增效年”活动领导小组交办的其他工作任务。

    　领导小组办公室设在下设 5 个工作组。

    　1. 业务工作组

    　对习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省党委工作要求、领导批示督办，市党组重要工作安排、政法重点工作的贯彻落实情况，重大事项请示报告、文风会风等情况进行督促检查。责任单位：办公室

    　2 2 、 人事工作组：对干部职工考勤纪律执行情况、干部外出报批报备、领导干部个人有关事项报告核查等情况进行督促检查。责任单位：人事处

    　3 3 、 党群工作组：对贯彻执行党的路线方针政策和决议决定、全面从严治党责任、意识形态工作责任制、基层党组织标准化规范化建设、党员学习教育管理、党组织换届工作、党员发展、群团工作、精神文明创建，党员干部履行职责、行使权力等情况进行督促检查。责任单位 ：市党

    　 12 委

    　4 4 、 稳定工作组：分别牵头对落实省党委疫情防控、领导带班和干部值班、完善人防物防技防措施、开展扫黑除恶，政法行业安全生产等情况进行督促检查。责任单位：民警大队

    　5 5 、 专项工作组：分别牵头对常态化做好疫情防控，巩固拓展全市政法系统腐败和作风问题专项整治成果工作等情况进行督促检查。责任单位：市纪委

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