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    村“两委”班子及其成员履职尽责综合评价报告（范文1）

    时间：2021-06-28 15:06:20 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　村“两委”班子及其成员履职尽责综合评价报告（模板1）

    　一、“两委”班子履职情况 经过考核，建议X村“两委”班子集体考核结果为一类班子，X年换届以来履职情况如下：

    　（一）主要表现：村“两委”班子健全，分工明确，班子成员之间团结。能够及时学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的各项决策部署，按时完成镇党委、镇政府下达的各项任务。耐心细致服务群众，及时化解群众信访矛盾，积极争取帮扶单位帮扶发展黄皮椒、高粱等产业，增加群众收入。安装二组路灯，硬化三组X、四五六组通组水泥路面，解决安置点安全饮水等，持续巩固脱贫攻坚成果。

    　（二）存在不足：政治理论学习不够深入，政治意识有待进一步加强，村“两委”班子成员之间沟通较少。

    　二、现任班子成员履职情况 1.X，男，出生于X64年11月23日，X88年8月27日入党，X98年任X村党支部书记，建议考核等次为优秀。

    　（一）主要表现：工作积极认真，能够耐心细致地服务群众，在群众中威信高。

    　（二）主要不足：政治理论学习不够深入，政治意识需加强。

    　2、X，男，出生于X68年2月X日，X04年11月1日入党，X05年任X村党支部副书记，建议考核等次为称职。

    　（一）主要表现：能够积极落实产业发展，积极服务群众，为群众种植黄皮椒、高粱提高技术指导、销售。

    　（二）主要不足：落实工作要求不高，怕得罪人。

    　3、X，男，出生于X66年11月X日，X99年8月1日入党，X98

    　年到X村负责村全面工作，X05年担任X村治调主任，建议考核等次为称职。

    　（一）主要表现：能够够积极为群众服务，公平公正依法化解信访矛盾。

    　（二）主要不足：有面情观点，怕得罪群众，工作又是不能碰硬。

    　4、X，女，出生于X74年7月11日，X06年11月1日入党，X09年到村担任X村计生专干，X14年担任X村村会计，建议考核等次为称职。

    　（一）主要表现：工作积极认真负责，严格村级财务管理，为群众服务细致周到。

    　（二）主要不足：政治理论学习需加强，业务能力水平有待进一步提高。

    　5、X，女，出生于X90年5月17日，XX年7月入党，XX年5月任X村村级助理，建议考核等次为称职。

    　（一）主要表现：工作积极，能按时完成工作任务 （二）主要不足：遇事欠考虑，记忆力差，业务能力不是很熟悉。

    　三、后备人选情况 (一）村级后备干部 1、X，男、X78年8月11日出生、中专、X18年7月入党、现经营挖掘机；个人暂时没有到村委会工作的意愿。

    　2、X，男，X87年11月28日出生，高中，X09年6月入党，现经营挖掘机，个人有到村委会工作的意愿。

    　3、X，女，X91年6月18日出生，中专，群众，现在十 堰务工，个人暂时没有到村委会工作的意愿。

    　4、X，女，X87年2月14日出生，初中，群众，现在

    　郧西个体经营早餐店，个人暂时没有到村委会工作的意愿。

    　5、X，男，X87年5月X日出生，高中，群众，现在郧 西个体经营早餐店，个人暂时没有到村委会工作的意愿。

    　(二）纪检委员（监察信息员）

    　X，男、X88年11月18日出生、高中、X11年12月1日入党，现在郧西经营早餐店。该同志平常工作积极，思想端正，邻里和睦，处理事情公平公正，待人接物很有亲和力，是一名很正直的同志。

    　 考核组成员签名：

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