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    时间:2020-02-27 03:20:40 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      处分是对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定,下面小编给大家带来公司员工处分决定书,供大家参考!

      公司员工处分决定书范文一

      刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

      经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

      经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

      现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:

      1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

      2.每月降工资200元至年月日止。

      某地公司人力资源部

      年月日

      公司员工处分决定书范文二

      由于xxxx事业部区域经理胡冲及大区总监xx工作失误,导致产品跨区销售到其他区域,造成客户经济损失,对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。

      为了以后提高各部门工作的效率,防止类似情况再次发生,经公司研究一致决定:对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告,将直接在2015年1月份工资扣除。

      特此通知!

      xxxx发展有限公司

      20xx年2月3日

      公司员工处分决定书范文三

      本院员工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,违反本院院舍规定:当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出,积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好,故对其处罚结果如下:

      将其停职停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除 扣除工资500元

      处分人:

      龙福宫广东路院

      20xx年1月17日
     

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