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  • 镇党委2024年度工作要点暨全镇工作要点

    时间:2024-01-10 11:18:27 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      镇党委2024年度工作要点暨全镇工作要点

    始终把党的政治建设摆在重要位置,持续深入狠抓党的政治建设,引导广大干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

    镇党委2024年度工作要点暨全镇工作要点一

      xx年是全党学习宣传贯彻落实党的二十大精神开局之年,是“十四五”规划承上启下之年,贯彻落实推动xx高质量发展规划关键之年,是区委开放改革年。今年我镇工作总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话、对xx对xx重要指示批示精神,全面贯彻落实中央、省委、市委、区委的各项决策部署,紧紧围绕“四新”主攻“四化”主战略,瞄准“四区一高地”主定位,树牢“强区必先强镇”理念,以党的建设为引领、以实体化项目建设为抓手,以作风建设为保障,着力推动“六个聚焦”工作思路落实,大力发展镇域经济,推动xx镇高质量发展,奋力走前列、作示范,争当建设贯彻新发展理念示范区先行区的排头兵。

      一、聚焦党的建设,深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神

      1.持续深入强化党的理论武装。坚持“第一议题”抓学习,充分运用党委中心组、党委会、干部职工大会认真组织学习习近平总书记最新重要讲话精神、党的二十大精神,中央、省、市、区重大会议精神,自觉用党的理论武装头脑、推动工作、指导实践。原则上每个季度开展1次集中研讨学习、每个月开展1次干部职工理论学习,班子成员每季度深入到联系党支部开展1次理论调研宣讲。

      2.持续深入推进党的政治建设。始终把党的政治建设摆在重要位置,持续深入狠抓党的政治建设,引导广大干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续深入推进全面从严治党,每半年通过1次党委会专题研究全面从严治党工作。常态长效开展政治生态分析研判,持续深入开展反腐败斗争,每半年专题研究1次纪检监察、政治生态工作,持续深入推进党组织建设。

      3.深入推进“党建五项行动”。按照项目清单化、清单责任化的要求,深入推进落实铸魂、固本、塑形、聚力、健体“党建五项行动”,强化党建引领作用。清单化的要求制定《xx镇“党建五项行动”实施方案》,每月通过党委会听取1次党建五项行动工作情况汇报,将党建五项行动工作纳入年度目标考核。班子成员督促所联系党支部于xx年3月31日前,提炼总结出“一村一品”党建品牌,每半年召开一次党建品牌建设工作观摩会。

      4.深入推进党支部的标准化规范化建设。围绕“五个基本”目标要求,着力建设上下贯通、执行有力、运转高效的组织体系,发挥好驻村第一书记和工作队智力优势,进一步巩固拓展党支部标准化规范化建设,确保全镇党支部标准化规范化建设率达100%,切实增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。同时,由班子成员指导联系党支部,结合比较资源优势,因地制宜持续抓好党支部领办合作社建设,力争每个村都建成1个实体化运作的党支部领办合作社,增加集体收入。

      5.严格落实意识形态工作责任制。全面贯彻落实区委关于落实意识形态工作责任制的各项决策部署,按照“十个纳入”“十个必查”工作机制要求,理顺我镇落实意识形态工作各项机制,每半年召开1次联席工作会议、1次党委会议听取各级党组织落实意识形态工作的情况汇报,将意识形态工作纳入年度目标考核。持续深入加强对宗教场所的管理、加大对统一战线党外人士的沟通联络,加强对网络舆情的监管,不断壮大主流意识形态思想,严格督促辖区内党组织落实保密工作责任制。

      二、聚焦项目建设,以推动项目落实带动xx镇经济社会高质量发展

      6.坚定不移推进新型城镇化建设。结合xx镇实际,推动七星关区北部农特产品交易中心建设,将其建设成为集农特产品批发零售、检测检疫、冷链物流、乡镇农产品配送为一体的七星关区北部农特产品集散地。xx年10月31日前完成项目立项、招商引资及项目建设的基础工作,xx年12月1日正式启动项目建设。为解决集镇周边停车困难、车辆乱停乱放现象,结合创文相关要求,在大湾社区、xx社区选址建设能容纳300辆小型车辆的停车场1—2个。xx年5月底前完成项目选址、项目立项等基础工作,xx年7月底建设完成并投入使用。

      7.坚定不移推进农业现代化建设。在十三亩、擦枪岩、龙塘等村选择坝区示范种植红缨子高粱,带动全镇种植高粱2000亩以上,xx年3月底前完成高粱育苗、实地开展技术指导、组织召开育苗现场会等工作,xx年10月上旬前完成高粱收割、出售等工作。充分利用城郊结合部优势,在二道河村、七里沟村、坪山社区一带打造亲子体验农业区2个,示范农业教学实践基地2个、休闲观光农业示范基地1个,通过亲子体验、农业现场教学、休闲观光,带动发展农家乐、民宿等。

      8.坚定不移推进旅游产业化建设。发挥热水田温泉优质资源的带动作用,把热水田康养产业园建设作为推动xx经济社会发展的龙头项目,按照游客“吃、住、行、游、购、娱”需求,大力发展温泉康养旅游产业。整个康养产业园计划分三期建设,完成一期占地约120亩,围绕温泉康养,水上乐园、美食娱乐、民宿体验建设;谋划二期占地约200亩,主要围绕康养度假、旅游酒店开发建设,大力发展温泉养生高端休闲度假产品。三期占地约800亩,主要打造康养房地产,将康养文化与住宅完美融合。目前一期相关工作较为成熟,全力推动一期建设。xx年9月底前完成项目招商引资、审批等工作。xx年10月正式启动项目建设。

      9.坚定不移盘活闲置资源资产。以财税制度改革为契机,扎实开展闲置资源资产盘活工作,2月28日前镇村两级要对闲置资产开展摸排统计、摸清资产权属。3月20日前按照资源换市场、资产换投资的工作思路,根据闲置资产的属性,按照一份资产一个方案的严要求,通过外租、招商引资等方式全面盘活闲置资源资产,从而增加镇财政收入和村集体收入。根据盘活闲置资产产生效益的情况,将所得资金一方面用作化解历史遗留问题。

      10.坚定不移用项目化方式推动中央环保督察反馈问题整改落实。以推动中央环保整改工作为契机,争取资金购买3辆粪污运输车辆,通过党支部领办合作社,按照市场化运作的模式,与养殖户签订合作协议,把养殖户无法处理的多余粪污运走,科学合理利用。按照从源头上长久解决问题的思路,积极争取资金铺设五十亩村至小坝村污水管网,建立适当规模的污水处理终端设备,科学处置养殖污水、群众生产生活污水等。以治“八乱”为契机,利用衔接资金上项目,治理十三亩村鱼塘周边环境,科学处置群众生产生活污水,同时,盘活鱼塘周边闲置资源。

      三、聚焦安全建设,以推动安全生产落实筑牢xx镇经济社会高质量发展基石

      11.严格落实耕地安全、粮食安全。组织镇村两级的力量,常态化对村(社区)开展巡查工作,对新增违法建筑及时制止和拆除。加强和区自然资源局对接,指导我镇开展卫片图斑整改工作,集全镇之力依法依规拆除卫片图斑建筑,严格按照区委区政府的要求,做好新建房申请的用地选址、审批等工作,确保耕地合理利用。严格落实区委关于粮食安全的各项决策部署,指导各村(社区)开展好春耕生产工作,杜绝撂荒现象发生。动员指导群众在退耕还林土地中套种短杆作物,做到以短养长,使群众增收,确保粮食安全。

      12.严格落实安全生产责任制。将安全生产工作摆在重要位置久久为功常抓不懈,严格落实属地责任、部门责任、企业主体责任,对安全生产各项工作实行闭环管理。整合派出所、八中队、各村(社区)警务助理力量,扎实推进道路交通安全管理工作。加强对辖区内企业、烟花爆竹销售商、非煤矿山的管理力度,常态化开展巡逻和突击检查,确保安全生产责任制落细落实。加大对校园周边综合环境的治理,为未成年人健康成长创造良好环境。指导各村(社区)明确时间表、路线图,常态化开展对山塘水库的巡逻检查,持续深入开展森林防火宣传,科学合理设置森林防火检查点,确保森林防火安全。

      13.深入推进信访维稳和矛盾纠纷排查化解。严格按照“三到位一处理”工作要求,常态长效开展领导接访、带案下访、积案化解等工作,第一时间处置群众反映的问题,确保信访维稳工作稳妥推进。科学合理制定历史遗留问题化解工作方案,村级层面每个季度至少化解1起历史遗留问题,镇级层面每个月至少化解1起历史遗留问题。加大对大湾社区、xx社区等涉及安置过渡费重点群体的疏导、稳控工作,确保各类重点人员可管可控。以“一中心一张网十联户+家庭责任”为抓手,扎实开展矛盾纠纷大排查、大整治、大扫除,深入推进家庭婚恋纠纷调解。统筹综治、法庭、派出所等部门力量,深入开展对社区矫正对象、特殊困难群体的走访关爱工作。常态化开展扫黑除恶工作,加大对涉缅人员引渡和帮扶工作,确保基层社会和谐稳定。

      14.进一步加强舆情引导管控。督促辖区内各党组织严格落实网络意识形态工作责任制,建立健全xx镇负面网络舆情处置联动工作机制。聚焦辖区内重点企业、重点群体、重点服务行业、重点工作、民生领域的工作,引导各单位把应对舆论的炒作和防范作为推进工作的重要环节,杜绝因决策失误引发炒作。常态长效开展风险隐患大排查,杜绝发生冲击道德底线事件引发各类负面舆情。

      四、聚焦民生建设,以为群众办实事提升xx镇人民群众幸福感获得感

      15.持续巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接。严格落实“四个不摘”要求,持续完善脱贫人口后续帮扶机制,以促进增收为重点,积极争取乡村振兴帮扶政策和项目支持,充实乡村振兴项目库,大力推进村集体经济发展,确保全镇所有行政村集体经济稳步增长,做好脱贫人口稳岗就业,开展脱贫人口职业技能培训,规范管理公益岗位,促进弱劳力、半劳力等家庭就近就地就业。毫不放松巩固“3+1”保障成果,着力完善群众共管共享的农村饮水安全长效管理机制,加强扶贫项目资产管理和监督。推动特色产业可持续发展,注重扶贫产业长期培育,扩大支持对象,延长产业链条,抓好产销衔接。

      16.持续提升人民群众的收益。利用财政衔接资金大力发展到户项目,因地制宜实施产业项目,增加群众收入。积极引导群众到xx、xx等沿海城市务工,加强与高新区明钧玻璃、明月工艺等企业沟通联络,引导群众就近就业、增加收益。千方百计增加公益性岗位,为困难群众提供就业机会,适时邀请人力资源部门到我镇开展就业技能培训,提高群众就业技能。利用衔接资金补短板项目,通过以工代赈的方式组织实施,最大限度增加群众收益。充分发挥党支部领办合作社作用,解决群众就业。

      17.持续推进集团化办学。按照办人民满意教学的理念,积极探索集团学校交流互动,教育资源优化配置,推动管理职责下沉、治理重心下移。通过整合资源,出台《第六教育集团工作实施方案》,建立健全第六教集团的管理制度,促进各校教育质量提高、教师专业成长、学生素养发展,为我镇提供优质均衡的教育公共服务。党委会每个季度听取1次集团化办学工作情况汇报,研究解决有关问题。稳步推进xx中心幼儿园打造,确保xx年秋季学期能顺利使用。

      18.持续推进医疗体制改革。持续推进“个十百千万”工作机制,加快完善家庭医生签约服务工作,常态长效组织村医为困难群众开展上门诊疗服务。持续推进中医在新冠防控救治中的作用,加大“清肺排毒汤”的宣传使用力度。健全应对新冠病毒患者救治机制,做到重症患者第一时间转运救治,普通患者第一时间药物救治。依据疫情防控形势,合理储备疫情防控相关药品。摸清辖区内65周岁以上有基础性疾病人员情况,建立健全应对工作机制,最大限度保障特殊人群生命健康安全。

      19.持续推进政务窗口改革。加快推进“一窗通办”“一门、一网、一次”改革,在“减证便民”工作基础上,推行“阳光审批”,规范窗口办件,全力提升政务服务质量和水平。以优质服务常态化开展好婚姻登记、养老保险、就业、合医、低保、特困供养等业务,确保政务窗口全年不出现被投诉现象。用心用情做好群众对相关政策咨询的解答,做好养老保险金、低保金、特困供养金等发放工作,做好临时救助、医疗救助等民生工作。

      20.持续推进饮水保障工作。按照应补尽补的原则,调剂衔接资金补齐树垮、龙塘、擦枪岩等村安全饮水工程短板。充分发挥管水员的作用,建立健全农村安全饮水工程管护机制,确保各饮水工程长久发挥作用。组建工作专班,制定《xx镇应急供水实施方案》,加大节约用水宣传力度,做好因缺水造成的矛盾纠纷调处工作。加强与柏杨林消防站合作,常态开展好应急供水保障工作。大力开展好前所河流域(二道河村、果乐村、周家桥社区、小箐沟社区)河长制工作,全力打击制止河流污染行为。

      21.持续推进乡村振兴“治八乱”工作。结合我镇实际制订《xx镇乡村振兴“治八乱”实施方案》,严格按方案要求开展“治八乱”工作,按照任务清单化、清单责任化的要求把“治八乱”工作纳入动态跟踪考核。镇村两级每周五开展环境卫生综合整治活动,村级组织辖区群众每月进行1次卫生评比。5月底前全面完成集镇停车位、斑马线、摊位线的规范设置。整合力量每月对占道经营、车辆乱停乱放、污水乱排等开展1次专项整治。组织各村(社区)修订完善《村规民约》和《居民公约》,把“畜禽乱跑、垃圾乱倒、柴草乱放”等纳入村规民约和居民公约,通过群众自治,常态长效开展“治八乱”工作。

      五、聚焦干部作风建设,以作风转变保障xx镇各项工作高质量落实。

      21.深入推进“六型”干部建设。持续通过干部职工大会、交心谈心等形式,教育引导全镇干部职工争当学习型、思考型、担当型、落实型、主动型、廉洁型干部。xx年6月前制定《xx市七星关区xx镇“1+6”干部培养工作方案暨六型干部工作方案》,将六型干部的建设纳入年度目标考核,通过培养加考核的模式,激励广大干部担当作为,锻造一支忠诚干净担当作为的队伍。

      22.深入推进干部作风革命建设。持续巩固干部作风教育大整顿成果,持续深入开展作风革命建设。聚焦干部政策不知、业务不熟、思路不清、情况不明,开展干部职工理论大学习、大培训,培养一支开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办的队伍。聚焦慵懒浮散、推诿扯皮、责任心不强等问题,开展班子成员1对1帮扶活动。严肃查处1批不作为、乱作为的干部,形成震慑效应,表彰树立1批优秀干部,向组织推荐重用1-2名优秀干部,职级职务并行晋升1批干部形成示范效应。

      23.深入推进警示教育活动。持续深化警示教育工作,提升“以身边事”教育身边人的效果。每个季度组织干部观看1次警示教育片,学习1次《中国共产党纪律处分条例》《民法典》等法律法规,分批次组织干部到市区两级警示教育基地开展廉政教育活动,适时邀请专家赴我镇开展警示教育专题讲座,引导镇村两级干部筑牢拒腐防变的底线。

      六、聚焦政府建设,以高效有为的服务展现xx镇高质量发展作为

      24.努力建设落实型政府。坚持区委区政府、镇党委的领导,把抓落实作为首要职责,严格落实区委区政府、镇党委决策部署,坚持从人民群众最现实、最关心、最密切的问题入手,将各项工作按照网格化管理落实到每个岗位、每个环节、每个项目、每个人头上,落实到具体的时限上,形成一级抓一级,层层抓落实,人人抓落实,事事抓落实的良好局面。

      25.努力建设务实型政府。认真开展市委干部作风教育大整顿,结合区委作风建设有关要求,锤炼绝对过硬的落实力和执行力,以一流作风创一流业绩。围绕中心,服务大局,初心使命与责任担当相结合,坚决取消不必要支出,厉行勤俭办一切事业,把有限的资金用在刀刃上、紧要处。全面优化营商环境,用实际行动和工作实效,体现对人民的负责,体现对组织的忠诚。

      26.努力建设廉洁型政府。严格落实全面从严治党要求,深入推进政府党风廉政建设和反腐败斗争,加强重点领域、关键环节、重要岗位权力运行的监督制约,注重防止源头腐败滋生;要严肃查处各类违法违纪案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风;领导班子成员带头示范、党员干部全方位执行落实,确保清正廉洁,确保遵纪守法,使全体镇村干部心存敬畏、手握戒尺,不放纵、不越轨、不逾矩。

      27.努力建设法治型政府。加强法治政府建设,不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。健全政府科学决策、民主决策、依法决策机制,主动接受社会各界监督,确保决策遵从法律法规、体现社情民意、彰显公平正义。坚持用制度管理干部,进一步修订和完善相关制度,促进干部作风转变有章可依。坚持正确选人用人导向,加强干部梯队建设,推动年轻干部在重要岗位和项目中历练、成长。

      镇党委2024年度工作要点暨全镇工作要点二

      xx年,xx镇组织工作认真贯彻落实全国组织部长会议精神和上三级组织工作会议精神,有力推进组织强基、队伍强能、品牌强效,不断提升党建工作科学水平,为xx镇“两河两路”“五个核心区”建设提供坚强的组织保证。

      一、突出政治建设统领,坚决做到“两个维护”

      1.持续强化党的理论武装。发挥党委理论中心组示范引领作用,总结镇党委率先垂范落实第一议题制度的经验做法、特点亮点,着力打造制度落实政治品牌,为各类党组织和党员干部树标杆、做表率。

      2.深入开展支部书记讲党课。抓“关键少数”,发挥各党组织书记“领头雁”作用,激励支部书记带头学习党的创新理论,带头知行合一,围绕学习贯彻党的二十大精神,聚焦服务本村发展和基层治理,精心打磨一批支部书记精品党课,不断深化转化学习成果,推动工作、指导实践。

      二、狠抓增强党组织政治功能和组织力,推动基层党组织全面进步全面过硬

      1.抓好抓实党支部标准化规范化建设。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。统筹推进党支部标准化规范化建设,推动党群服务中心“六个一”功能作用发挥。持续开展软弱涣散党组织排查整顿,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

      2.提升党员发展教育管理工作。严格执行党员发展年度指导性计划,规范发展党员程序,提高发展党员质量,巩固发展党员违规违纪问题排查整顿工作成效。加强党员日常管理,建立健全流动党员管理制度,以“共产党员户”“党员示范岗”挂牌等形式,激活党员能动性,激励党员发挥先锋模范作用。

      3.扎实推进抓党建促基层治理。健全以党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。推广“敖网通”党建引领基层治理信息化平台功能,依托网络信息手段,推行“积分制”管理制度,形成全民参与、全民建设、全民共享的乡村治理体系。

      三、突出围绕中心工作,着力党建和业务深度融合

      1.发展壮大村集体经济。用好用足扶持集体经济发展项目,持续推进“强村带弱村”强村更强弱村变强的壮大村级集体经济发展模式,推动村财联创联建连增,确保年底前全镇14个村集体经济持续稳步增长。

      2.立足实际打造党建品牌。坚持典型引导、特色带动、亮点辐射的思路方法,持续抓好xx村组织振兴示范村提质工作,整合资源打造村史馆。在xx村组织振兴示范村成功经验的基础上加强xx村典型培育,打造提升党建品牌的质量和影响力,在全镇形成示范带动作用。

      3.深化开展村党组织书记“擂台比武”活动。强化开展基层党组织书记“比武争星”活动,通过横向交流、纵向对比、取长补短,形成既有共性又有特色的党建工作新格局,全力服务全镇中心工作“快步跑、争一流、作贡献”。

      四、着力加强基层人才队伍建设,推动人才建设增值增效

      1.抓好带头人队伍建设。积极组织村党支部书记参加上级部门组织的各类培训,不断提升村党组织书记抓党建促乡村振兴能力水平。对各村社区现有35岁以下、政治素质高、带富能力强、服务能力好的治理能人、返乡大学生、退伍军人等进行1次全面摸排,充实完善后备干部人才库,确保每村后备人才不少于3人。

      2.培育乡村振兴人才队伍。依托镇内金丝蜜瓜产业园、xx村肉牛养牛小区等,利用京蒙帮扶人才培训资金,以本土优秀三农人才为主要培养对象,邀请旗内种养殖专业人才为镇内从事三农工作人员授课,通过开设农技大讲堂、建立农技交流微信群等方式,线上线下积极联动,以培才育才抓手,不断壮大人才总量、提升人才素质。

      3.强化基层党建工作人才保障。充分发挥党建指导员作用,开展党组织书记和党务工作者专题培训,定期向各党支部通过微信等平台推送学习宣传资料,常态化组织党组织书记、党务工作者开展培训,着力解决基层党建工作者能力不足、本领恐慌的问题,确保党建工作始终有人抓、有人管。

     

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