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  • 市档案史志馆2024年工作要点

    时间:2024-01-09 12:01:11 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      市档案史志馆2024年工作要点

    扎实做好干部选拔任用工作,加强年轻干部选拔培养。加强干部监督管理,突出平时考核,注重工作实绩;进一步规范请休假管理,强化规矩意识;优化单位三定职能,提高岗位设置合理性。积极对上沟通和争取,推动参公申报进程。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

    市档案史志馆2024年工作要点一

      xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。全馆要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实中央和省、市委关于档案史志工作的部署要求,围绕中心、服务大局,开拓创新、奋发进取,发挥优势、突出重点,全力推进档案、党史、地方志各项工作高质量发展。

      一、加强党建引领,提高档案史志部门政治站位

      1.突出政治统领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,巩固提升党史学习教育成果,落实全面从严治党和意识形态工作责任。贯彻落实习近平总书记关于档案、党史、地方志工作重要论述及指示精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻中央和省、市委重大决策部署,确保档案史志工作在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

      2.深化正风肃纪。进一步压实全面从严治党主体责任。切实履行“一岗双责”,严格执行中央“八项规定”,严明政治纪律和政治规矩,营造良好的政治生态。严格执行党组“三重一大”制度,严格执行民主集中制。做好巡察整改后续工作。配合派驻纪检组开展监督、执纪、问责工作,层层落实党风廉政责任制。推动机关纪委实体化运作,全面开展监督执纪日常工作,强化日常监管和刚性约束,打造风清气正的廉政文化氛围。

      3.强化支部品牌建设。以支部换届调整为契机,配齐配强专兼职党务干部,增强机关党建工作力量。全面推进基层党组织晋级创优建设,优化模范机关建设成效,推动各支部按照分类晋级标准,争创创新型支部,进一步做优做强4个在职党员支部“党建+”系列特色品牌,形成规定动作完备、特色活动丰富的党建工作格局。

      4.加强人才队伍建设。扎实做好干部选拔任用工作,加强年轻干部选拔培养。加强干部监督管理,突出平时考核,注重工作实绩;进一步规范请休假管理,强化规矩意识;优化单位三定职能,提高岗位设置合理性。积极对上沟通和争取,推动参公申报进程。

      5.推进作风效能建设。推进机关作风建设,完善各项内部制度,规范管理流程。合理安排收支预算,严格预决算管理。开展资产清查工作,出台资产管理制度。进一步加强党员干部教育管理,推动档案史志各项工作获得新突破。

      二、聚焦主责主业,深入推进地方党史资政研究

      6.推动落实《xx市“十四五”党史工作规划》。组织专题推进会,明确各板块年度党史工作计划和目标任务。对规划任务涉及条线和单位,逐一对接和落实工作任务,加强业务指导。

      7.扎实编写地方党史著作。提高党史研究和党史著作编研水平,全力做好各类党史著作编写。有序推进《中国共产党xx省xx市历史第三卷(1978—2012)》编撰工作,完成1978年—2002年征求意见稿。启动2002年—2012年第四编的征编工作,并开展第四编初稿撰写。启动修订《中国共产党xx省xx市历史第二卷(1949—1978)》,为2024年庆祝新中国成立75周年作准备。巩固拓展党史学习教育成果,启动征编《投身革命历史的洪流——xx革命史料选编》,为广大干部群众和青少年提供简明通俗的地方党史普及读物。指导市人大、九三学社xx市委等部门编撰专题史。

      8.深化新时代地方党史研究。坚持党史工作“一突出两跟进”工作要求,深化党史专题研究,记载好、总结好、研究好党的十八大以来xx市委贯彻落实新时代中国特色社会主义的生动实践。做好新时代大事要事党史资料的征集;结合征编党史基本著作,做好综合部门重要党史资料的征集;组织征编《xx党史专题文集》(第四辑)、《xx党史人物传(第三卷)》xx部分,推出有分量、有影响的党史编研成果。

      9.开展党史资政研究。依托市中共党史学会和在锡高校思政、社科、人文等学科力量,确立研究课题,吸纳专家学者独立承担或联合参与,推动形成红色历史时代化解读与开发传播的最新成果。围绕党的二十大、全市中心工作和社会热点问题,开展深入研究阐释,为加快推进“强富美高”新xx现代化建设提供智慧启迪,为中国式现代化xx新实践贡献档案史志力量。

      三、立足修史编志,潜心打造鲜明地方文化标识

      10.推动落实《xx市“十四五”地方志事业发展规划》目标事项。组织贯彻落实规划专题推进会,明确各板块年度地方志工作计划和目标任务。对规划任务涉及条线和单位,逐一对接和落实工作任务,加强业务指导。

      11.《xx史》编纂完成节点性转换和xx年度工作目标。督促协同江南大学学术团队优质高效展开《xx史》史搞撰写,滚动推出阶段性专题性成果。着力构建以“名校大家+江大学者+本地专家”为特色的编纂团队,优化编纂体制机制、深化学术研究、建立编纂质量控制体系,力争完成全书编纂总量30%的年度目标。

      12.进一步推动全市镇村志和街区志编纂工作。通过树立标杆、典型引路,适时召开现场推进会,推动全市镇村志编纂补缺增量上台阶。启动xx名村志《礼社村志》编纂工作,推进《鹅湖镇志》编纂,有序启动小娄巷、荣巷、惠山古镇三部历史文化街区志。

      13.持续推进年鉴工作上水平。积极创成中国精品年鉴,并完成印刷发行工作。启动《xx年鉴(xx)》编纂出版工作,创新框架大纲,精心设计卷首彩页专题和特载、专文内容收录。召开年鉴编纂交流会,提升整体水平。指导和推动市(县)、区年鉴编纂,争创省级精品年鉴。

      14.组织编纂《掌上xx(xx)》。对xx版《掌上xx》进行提升、完善,调整卷首内容和正文,并增加时效性。年内完成编纂和印刷、发送工作。

      15.指导相关部门志鉴编纂工作。加强主动服务和业务指导,推动市审计局、市税务局等部门编纂专题志书和年鉴,扩大xx志鉴工作覆盖面和影响力。

      四、突出铸魂育人,做强档案史志特色宣传阵地

      16.推动“节日里的党史教育”形成品牌效应。抓住重要节点,制作短视频、专题片等宣传作品,面向全社会普及党史知识、传扬红色文化。突出青少年群体,策划形式丰富活泼的主题活动,深入学校现场举办或邀请来馆参观体验。

      17.举办专题展览。整合各类红色资源,结合全市性主题活动,策划举办专题展览,扩大档案史志部门的知名度和美誉度。加强对全市范围涉及党史题材各类纪念场馆布展陈列、汇编出版物的审查和业务指导。组织开展“6.9”国际档案日系列宣传活动。

      18.建好管好党史教育基地大联盟。推动全市党史教育基地规范化运行开放及展陈出新,利用特色资源讲好红色故事,与自然山水风光、历史人文要素有机融合,促进文旅融合。继续推进有条件的基地制作3D实景场馆。引导基地之间合作开展各类社会活动,探索基地片组(地域)或条线(主题)协作的可行方式。

      19.开展意识形态工作。做好本馆官网新闻板块和微信公众号、今日头条号更新发布,加大与馆外新媒体平台的合作,通过“xx先锋”“学习强国”xx学xxx台、“xx博报”“xx观察”等,讲好档案史志故事,形成有区分度的适合多类受众群体的网宣格局,全程注重意识形态审核把关。

      20.组织开展主题阅读活动。按照“管行业就要抓阅读”的总体要求,面向社会组织开展主题阅读系列活动,继续参与主办全市“故事家族”“魅力童谣”等阅读活动,助力书香城市建设,共同推进全民阅读。

      21.筹备xx第十三届书展专场活动和xx方志大讲堂xx专场活动。借xx第十三届书展平台,展现xx地方志工作成果和方志工作的精神风貌,营造xx特色、凸现方志亮点。适时举办xx方志大讲堂xx专场活动,彰显xx地域文化特性和城市人文积蕴。

      五、精准服务民生,扩大档案史志事业社会效应

      22.做好档案开放审核工作。以落实国家档案局19号令《国家档案馆档案开放办法》为抓手,做好新形势下的档案开放审核工作。完善信息化条件下的《档案开放审核制度》,明确工作成员、操作细则和责任归属。整合科技、信息、人员力量,持续推进开放审核工作。

      23.深入开展档案业务指导和检查评价。以落实《xx省机关团体企业事业单位档案检查评价办法》为抓手,开展机关团体企业事业单位档案业务指导工作,尤其是做好市民中心以外单位及市民中心有实体库房的档案室检查评价工作,以评价带动档案工作提质增效、全面进步。健全业务检查评价对象名录库,对市、区部分机关团体企事业单位进行业务指导,对部分单位组织开展检查评价。

      24.抓好档案基础业务工作。以落实国家档案局《“十四”五全国档案事业发展规划实施情况评估办法》《xx省档案馆关于xx市档案馆业务建设评价情况的通报》为抓手,抓好工作落实和问题整改,加强档案治理体系、资源体系、利用体系、信息化建设、科技创新、人才培养、保障措施等方面的工作,完成自评工作。同时,抓好各市(区)档案馆业务建设评价情况通报问题的督促整改。

      25.建立xx重特大事件专题档案数据库。以落实中办、国办厅xx(31号)联合发文《关于加强重特大事件档案工作的通知》和市委杜书记批示为抓手,研究建立xx重特大事件专题档案数据库。加大对中西部地区档案工作帮扶力度,与xx省海东市档案馆开展交流合作。做好援疆、援藏、援青等专题档案的接收进馆。

      26.加大全市档案业务培训力度。进一步规范全市档案工作,围绕落实《xx省机关团体企业事业单位档案检查评价办法》《关于规范市级机关团体企业事业单位档案分类编号工作的通知》《关于加强档案移交与接收进馆工作的通知》《xx市档案史志馆接收档案范围实施细则》等文件精神,适时组织进行全市档案员业务培训。

      27.广泛开展征集工作。推动档案走向开放,强化档案交流与合作。积极融入长三角一体化发展,面向长三角地区及周边城市的同时,继续在全国范围内开展档案、方志、年鉴和地情资料的交换,充实本馆馆藏。推进xx市早期援藏工作者口述史料征集采集工作。增强服务意识,做好地情资料及相关实物的征集。

      28.提升机关档案工作水平。完善机关档案工作网络,推行机关单位档案“三合一”制度,推动档案资料应收尽收、应归尽归,指导驻市民中心单位到期档案依法移交进馆工作。优化机关档案管理中心办公区域及库房的功能设置,更新各项档案管理制度,精细查档利用流程,积极服务市委、市政府中心工作。

      29.做好工商业档案工作。继续做好工商业档案的查档接待工作,提升查档服务水平。整合工商业档案数据库到市档案馆管理系统,提高查档效率。加强档案安全检查。对市属破产、转改制企业档案进行检查验收,符合规范的档案接收进馆。

      30.开展档案开发利用。与江南大学合作,推进编纂《荣氏迁渝企业档案选编》。进行《抗日战争档案汇编》xx卷编纂准备工作,主要是馆藏抗战档案的进一步检索、筛选。对部分馆编资料进行数字化工作。开展爱国主义教育基地相关活动。继续推进“xx省史志馆联盟”试点工作。加强方志资料库和百尺书屋的日常管理。

      六、推动数字化建设,提升档案史志馆藏利用效能

      31.进一步做好档案史志数字化转型工作。因地制宜推进有亮点、有特色的场景建设。持续推进国家级数字档案馆创建工作。大力推进数字档案室试点建设。积极配合做好档案室业务工作评价。进一步做好公共数据梳理和治理,按照要求做好分类分级,向公共数据利用平台推送实用数据。巩固信创成果,做到应替尽替、应用尽用。

      32.持续优化查档为民服务。以提高查档群众满意度为抓手,持续优化服务。深化异地查档便民服务,在长三角民生档案跨区域查询的基础上,应用全国查档网络,启用灵锡APP线上查档咨询,方便群众异地跨馆查档。

      33.探索新时代数字档案工作。不断完善数字档案室管理系统功能,指导驻市民中心单位电子档案综合管理、数字档案室系统应用,提升机关档案数字化水平。

      34.加强党史资料数字化工作。精心保管整理、妥善开发利用各种党史资料。一是系统性开发已整理的党史数字化资料。二是利用现有党史资料,进行党史资料管理与开发利用。三是继续开展党史资料数字化,对长期留存下来的党史口述史录音磁带等资料进行数字化。

      七、筑牢底线意识,强化档案史志安全管理水平

      35.严格落实总体国家安全观。认真落实中央和省、市委决策部署,坚持统筹发展和安全,坚决落实维护政治安全首要任务,做好国家安全信息报送工作,严格落实意识形态工作责任制,严密防范各种风险挑战。

      36.落实安全工作责任体系。贯彻落实省、市安全工作的部署要求,开展安全教育培训、安全应急演练和消防演练,做好日常安全巡查和实时监控,确保安全工作落到实处。做好机房、网络、信息系统、办公设备的维护工作。开展数据异地异质备份。开展馆库设施整修维护工作,不断提升档案史志工作服务社会的能力与水平。

      市档案史志馆2024年工作要点二

      xx年是全面贯彻落实党二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全市档案工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党二十大精神,认真落实习近平总书记关于做好新时代档案工作的重要指示批示精神,贯彻实施《档案法》,按照国家、省档案部门部署要求,紧贴市委市政府中心工作,守正创新、踔厉奋发、勇毅前行,推动档案工作高质量发展,为全面推进中国式现代化XX新实践开好局、起好步贡献档案力量。

      一、突出政治引领,牢牢把握“党管档案”原则

      1.深入学习宣传贯彻党二十大精神。牢牢把握档案工作的政治属性,坚持“党管档案”的基本原则,把党的领导贯穿档案工作全过程、各方面。注重用档案独特视角宣传党二十大精神。把学习宣传贯彻党二十大精神与坚决贯彻落实习近平总书记关于做好新时代档案工作的重要指示批示精神结合起来,与推动全市档案事业“十四五”规划任务落实和统筹推进年度工作落实结合起来,忠诚履行为党管档、为国守史、为民服务神圣使命。

      2.深化档案工作联动机制。每季度召开档案局馆联席会议,会商重点工作。定期召开全市档案局长馆长会议,部署谋划档案工作。每年召开全市档案工作会议,凝心聚力推动档案事业发展。深化档案部门与其他部门单位的联动机制,促进各类专业档案规范化管理。开展全市档案工作统计调查,准确掌握汇总各级各类档案机构各方面数据信息。

      3.开展“十四五”档案事业发展规划中期评估。围绕档案治理、资源、利用和安全体系建设,根据国家档案局评估细则,严格对标对表国家、省、市“十四五”档案事业发展规划,扎实推进规划中明确的各项任务,开展“十四五”规划中期评估自查,把握发展态势,及时查漏补缺。

      4.推进档案法治化建设。开展《XX市档案管理条例》立法调研,联合市人大、司法、档案馆、高校等部门,围绕立法目的、立法内容、个性化条款进行调研。常态化开展档案行政执法检查,按照系统、条口,对部门所属单位进行检查,履行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度,规范行政裁量权基准制度,加强合法性审查档案规范管理。按照《XX省档案普法“八五”规划》,开展档案普法宣传进高校、进乡村、进社区、进企业,扩大新媒体平台宣传力度。

      二、突出服务大局,强化档案治理能力建设

      1.高效办理政务服务事项。一是完善政务服务事项信息。根据《档案法》和上级部署,梳理权力事项,及时进行更新,做好新认领事项的信息维护。二是有序开展行政审批。根据服务对象申请,办理延期移交档案的审批、对国有企业文件材料归档范围和保管期限表的审查、对重点建设项目(工程)档案的验收。网上办理档案教育培训、档案宣传、查档利用等公共服务事项。三是持续实施“互联网+监管”。将“互联网+监管”的5个检查事项纳入日常检查,及时填报监管数据,实现监管事项全覆盖。行政许可、行政处罚办理信息履行“双公示”制度。

      2.有序开展档案检查指导。一是开展档案检查评价。根据省《机关团体企业事业单位档案检查评价办法》和市《关于贯彻〈XX省机关团体企业事业单位档案工作检查评价办法〉的实施细则》要求,梳理检查对象,制定检查计划,开展综合检查评价。对纳入高质量发展考核的机关部门单位,开展专项检查评价,检查评价结果纳入档案工作考核。二是抓实县级档案馆业务建设评价问题整改。针对我市县级国家综合档案馆业务建设评价结果,由市档案局、市档案馆以书面形式通报当地党委政府,推进各市、区抓好业务建设评价的整改工作。三是建立健全档案协作组机制。将市级部门单位按照行业系统及专业档案种类,建立档案工作协作组,明确组长单位,分组管理,开展档案学习交流培训等活动。

      3.持续强化项目档案管理。一是强化事前管理。围绕产业强市“一号战略”,按照《XX市项目档案管理办法》,梳理政府投资项目、核准类产业项目名单,汇总项目和档案管理的基本情况,明确档案专项验收的重大项目,以及档案验收纳入综合验收的其他项目。二是强化事中指导。按照《XX市项目档案管理流程》,对项目档案进行跟踪指导,开展上门服务和远程指导,加大对省新修订的《房屋建筑和市政基础设施工程档案资料管理规范》的培训力度。三是强化事后验收。按照工程进度组织档案验收,保障项目全生命周期管理,推动工程档案规范化移交各级城建档案馆。

      4.持续推进镇村企档案规范化建设。一是制定规范化标准。根据国家、省档案规章及标准,结合我市实际,制定、明确符合镇(街道)、村(社区)、企业各自特点的档案工作规范化标准、评价细则。二是开展目标管理。加强对镇村企档案工作的指导,开展等级认定,与省检查评价工作相衔接,严格评价过程,进行公布认定。三是分层次推进。打造一批档案工作示范引领的镇村企,帮助镇村企解决档案工作中的难点,对于条件较薄弱的村,探索村档镇管模式,今年力争50%镇村档案工作实现规范化。

      5.充分利用档案资源开展宣传。一是部门联动开展宣传。依照国家档案局xx年全国档案宣传工作要点,围绕党委政府中心工作、中国式现代化XX新实践,与宣传、经济、文化等条口相关部门合作,在“6·9国际档案日”举办集中宣传活动。二是拓展宣传形式。充分利用传统媒介和新媒体融合,在报纸、网站、微信公众号、客户端进行宣传。在传统的展陈布置、画册编纂基础上,扩大新媒体宣传力度,在微信公众号开设地方历史、人文精神、地方风情、生态建设的专题档案宣传,进一步提高群众对档案工作的知晓率。三是发挥爱国主义教育基地作用。依托基地持续开展教育活动,市档案馆结合“中国共产党在XX史料展”,邀请社会各界进馆参观展览、库房、档案查阅大厅等,观摩档案修裱过程,体验档案文化,感悟红色力量。XX区档案馆力争创成市级爱国主义教育基地。

      三、突出基础业务,坚持档案管理守正创新

      1.丰富档案资源。一是拓展征集渠道。充分利用社会力量,聘请专家顾问,加大对散存在社会上珍贵历史档案的征集力度,有步骤地征集红色档案、院士档案、家谱档案等,不断丰富优化馆藏档案资源结构,多途径征集散存民间及收藏机构的反映我市历史文化的珍贵照片、实物等资料,做好开源信息的收集,为开发利用提供素材。二是有序开展档案移交与接收。各级档案馆按照接收计划,完成机关单位到期应进馆档案、接收名册内事业单位档案以及职工、出生医学证明、婚姻、复退、援建档案等民生档案接收进馆工作,高质量做好疫情防控和乡村振兴“两类档案”和重大活动、重特大事件、重点工程、重要人物“四重”档案归集,记录好留存好中国式现代化奋进历程中XX的生动实践。

      2.深化档案管理服务。一是提供档案查阅利用服务。在常态化做好查档零距离、零收费、零投诉基础上,融入全国档案查询利用服务平台,做好“异地查档、便民服务”,扩大就近查档出证的乡镇数量,有条件的地区将就近查档服务延伸至行政村。二是制定市级档案开放工作细则。根据《国家档案馆档案开放办法》《XX省各级国家综合档案馆档案开放审核操作规程》,结合实际,制定XX市档案开放审核实施细则。三是按期完成审核开放。与档案形成或保管单位建立协同审核机制,市档案馆完成xx年度开放审核档案的形成或保管单位审核工作,及时公开档案开放目录。四是全面推行三合一制度。依照《国家档案局关于全面推行机关档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表三合一制度的通知》,开展培训,对各单位制订的制度进行审查,保证制度内容符合工作实际。

      3.推进档案编研开发。一是有序推进国家重点档案保护与开发项目。推进国家重点档案保护与开发项目《民国XX司法档案开发研究》进度,编纂、出版《XX档案馆藏近代司法档案辑考》(法院管理卷),做好未完成项目的申报。二是丰富编研成果。借助社会力量,编纂《丹阳姓氏寻踪乡镇篇》《XX档案参考》等,服务中心大局,服务群众文化需求。三是积极组织申报开发利用精品评选。鼓励机关部门利用档案开展编研,引导部门参与省档案开发利用成果精品评选,申报数量力争实现明显提升。

      4.强化档案安全。一是全面落实安全责任制。市档案局对全市各级各类档案馆、市级部门单位开展各类形式的档案安全检查。各市、区档案主管部门切实担负起档案安全的监管职责,对本行政区域内的档案安全工作加强监督检查指导。各级各类档案馆、立档单位切实担负起档案安全的主体责任,开展常态化安全自查和问题整改。二是开展安全检查“回头看”。对执法检查、专项检查等各类检查中发现的安全问题开展“回头看”,以钉钉子精神,督促问题逐一整改到位。三是强化档案实体和信息安全管理。在馆室建设中贯彻绿色发展理念,严格执行各项安全管理制度,配备库房安全设施设备,完善保护措施,牢牢守住档案安全工作底线。加大资金和人力投入,提升档案信息基础设施设备和软硬件安全水平,做好电子档案异地异质备份工作,保障档案数字资源安全。

      四、突出科技强档,加强档案人才队伍建设

      1.推进档案信息化建设。一是启动国家级数字档案馆建设。根据国家、省、市档案部门“十四五”档案事业发展规划,启动市档案馆国家级数字档案馆创建工作,在档案数字化工作相对较好的市、区同步推进此项工作。二是部署国产化数字档案室管理系统。按照国家、省档案部门相关标准,完成基于信创基础的数字档案室管理系统开发和部署工作,实现纯国产化软硬件环境中电子文件和元数据的全生命周期管理。选取部分档案信息化程度较高、满足国家档案局相关要求的市级机关企事业单位,开展国家级数字档案室的创建工作。三是开展专业档案数字化。在确保市档案馆馆藏文书档案数字化率95%的基础上,对馆藏部分音视频档案、业务档案等专业门类档案进行数字化加工,力争相关门类档案数字化率实现大幅提高。

      2.开展档案科研交流。一是部门联动申报项目。坚持创新与实用并重,组织全市档案部门、高校、重点部门开展国家、省档案科技项目申报,市档案部门加强与XX大学科信所合作,合力开展档案科研。二是开展立项课题的研究。市档案局联合市人社局做好省科技项目《基于知识图谱的人事档案知识化服务研究》,形成研究成果。三是发挥档案学会作用。做好市档案学会换届工作,充分发挥档案学会学术研究与交流的作用,提供更广阔的交流平台,增强学会活力。

      3.抓好档案继续教育。一是做好新档案员上岗证申领。维护好XX省档案远程教育平台的XX人员信息,引导新档案员进行远程培训、网上出证。有计划地将常用的档案业务标准规范加入档案微信公众号内容,方便新档案员开展工作。二是开展多层次、针对性培训。根据我市机关部门档案工作现状,联合省档案学会和相关高校,对全市档案业务骨干开展档案专业理论培训,对全市机关部门单位档案人员开展档案基础业务培训,优化课程设置,让培训学习成果较好应用于工作实践,提升档案工作者实操能力,激发档案人才创新能力,推动档案事业行稳致远。

      4.注重档案队伍建设。一是注重档案队伍梯队建设。通过转任、遴选、招考等方式,解决各级档案馆人员缺乏问题。二是多措并举提升业务水平。鼓励聘用资深档案专家作为年轻干部的业务导师,结对传帮带,提升年轻干部专业素质和业务能力。通过“兰台讲堂”、“读书分享”等活动,开展档案理论研讨、技能比武,搭建业务沟通交流平台。三是营造良好人才氛围。加强档案专家人才库建设,实行动态管理,不断优化人才结构。积极开展档案职称评审工作,鼓励和支持各领域档案人员参加职称评审,提升全市档案专业水平。注重培养政治素质过硬、业务能力突出的干部,为档案事业高质量发展提供人才保障。

     

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