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  • 幼儿园年终12月工作重点及计划

    时间:2021-11-19 11:26:33 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      幼儿园年终12月工作重点及计划

      本月工作重点

      1、抓好常规训练工作,特别是课堂常规和日常生活常规。

      2、做好年底安全月工作,在日常生活各个领域 中渗透安全教育内容。

      3、开展国家公祭日、冬至、迎元旦的主题活动。

      本月重点活动安排

      12月13日国家公祭日:南京大屠杀死难者国家公祭日是以国家公祭的方式,祭奠在南京大屠杀中死亡的30多万同胞。表明了中国人民反对侵略战争、捍卫人类尊严、维护世界和平的坚定立场。

      老师通过播放历史影像资料、谈话、讲解等方式,用通俗易懂的语言向孩子们讲解国家公祭日的历史和由来,对全园幼儿进行一次生动的爱国主义教育。

      让每一位幼儿在深切缅怀遇难同胞的同时,感受到今天幸福生活的来之不易,懂得要牢记历史教训,从小认真学本领,长大为报效祖国而努力奋斗!

      12月21日冬至:二十四节气中的第22个节气,时间点在每年公历12月21日-23日之间,这一天太阳直射南回归线,北半球全年中白天最短、夜晚最长。

      幼儿园通过开展冬至相关主题活动,让孩子了解中国的传统习俗,在活动中培养孩子们的动手能力,一起感受冬日的爱与温暖!让我们中华民族的传统文化在他们的身上不断地传承下去!

      1月1日元旦:元旦,即公历的1月1日,是世界多数国家通称的“新年”。元,谓“始”,凡数之始称为“元”;旦,谓“日”;“元旦”意即“初始之日”。

      为了让幼儿更好的了解中华传统文化,加深对元旦的认识和了解,体验风味习俗,感受新年的喜气。老师们要提前做好迎元旦准备工作,如换主题墙、环境创设、组织元旦主题教育活动、设计亲子活动等。

      园务管理

      1、总结11月份工作,布置12月份工作。

      2、做好迎元旦的准备工作,举办迎元旦活动。

      3、教职工新年联欢活动,给教职工新年祝福;元旦放假通知和安排。

      4、了解教师、保育员思想状况,加强沟通,努力保障教师队伍稳定。

      5、开放实施春季招生工作策划,老生的稳定和新生招生齐头并进。

      6、发放《关于工作改进的问卷调查》。

      7、制定、组织学习学期结束工作常规。

      8、发放《工作人员期末成果汇报的实施办法》。

      教育教学

      1、实施12月份计划,制定、审核1月份计划或者主题计划,在1月份计划中预留出复习的时间。

      2、国家公祭日主题教育活动,对幼儿进行爱国主义教育。

      3、开展了冬至主题系列活动,让幼儿了解中国的传统习俗,同时培养幼儿的动手能力,丰富他们的生活经验。

      4、师生共同进行迎新年环境布置。

      5、进行迎新年“长大一岁”的主题教育活动。

      6、期末观摩式评价活动所需资料(如给家长的温馨提示、串词)定稿。

      7、十二月份更换大环境中的幼儿活动剪影。

      8、检测十一月份教育教学效果。

      保育保健

      1、做好厨房和班级管理两个重要环节,保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。

      2、做好冬季传染病的预防和隔离工作。

      3、根据实际情况及时晒幼儿被褥等物品。

      4、增加活动量较大的体育活动,如球类、跳绳、跑步等锻炼幼儿体质和意志,教育、提醒、帮助孩子及时增减衣物,防止内衣汗湿。

      教研科研

      1、区角材料制作和体育器材制作。

      2、区域游戏教研活动。

      3、如何写幼儿学期发展评价(评语)研讨。

      家长工作

      1、加强对家长的宣传,帮助家长了解冬季合理保育及锻炼的意义与做法,保证幼儿坚持天天按时起床(不睡懒觉),按时入园(不迟到)等。

      2、排查对幼儿园有意见的家长,进行汇总,排出家访计划。

      团队建设

      1、互致新年祝词。

      2、《如何做好幼儿园评价工作》培训、语言教育和数学教育培训。

      3、准备教师期末成果汇报活动。

      财物后勤

      1、按照教师对幼儿园安全隐患的提醒进行整改。

      2、特别注意用电、用火安全,加强检查,发现情况及时处理。

      3、做好幼儿园活动环境布置的物品准备和协助工作。

      4、做好工作人员用餐的保温工作。

      各部门具体安排

      教管处

      1、认真组织好全园教师的各项培训工作,做好园网站、微信平台的建设、创建,通知、宣传及时上传。

      2、做好冬季幼儿卫生保健工作,建立幼儿与工作人员(包括管理人员)双常规,一日工作流程。

      3、对照计划检查本学期教育教学完成的情况,对班级常规、礼仪、班级的教学工作进行评估检查。做好学期末教师考核汇总工作,特别要注意检查养成习惯教育在一日生活中的贯通,由全园师生中共同构建。

      4、反思总结部门工作,思考新学年的工作思路。

      5、与教培处一起确定对配班、保育教师、后勤工作人员的岗位培训工作、突出部门职能、有效。

      6、做好家长来园开放日的落实与接待、班级与家长联系的检查工作;筹备学期末家长委员会总结工作。

      7、注重对特岗教师教学以及班级流程的检查、督导全园迎新年各项活动的开展;确保活动的有效性。协助后勤开展好幼儿安全疏散活动。

      8、召开门卫、特岗教师小组会议、让他们明白本小组的责任、义务。

      后勤处

      1、检查督导全园的安全、卫生消毒工作记录、规范食堂工作流程,检查青年教师住房情况、对部门工作人员工作的检查、加强对后勤、食堂工作人员的敬业心、奉献心的督导。

      2、作出本月的收费工作的清理。上报每月幼儿收费工作的情况。开展好全园幼儿疏散活动。

      3、做好学期末全园的安全、卫生、财产清理、班级维修检查、水电的记录及汇总。

      4、主动深入班级检查工作,突出部门职责,加强工作的计划性和执行力。

      5、根据本月的主题工作,进一步完善工作流程,提高工作质量。

      6、开展好部门的学习、活动、做好方案、督导幼儿园公众号内容建设。

      7、做好部门学期末工作总结反思、思考新学年的打算;财会预算工作。

      教培处

      1、班级教师区域、生活活动检查及学期末全园教师教育教学评估的检查评比细则,督导班级工作流程。

      2、开展有效的教研活动、收集整理一年来教师开展教研活动的资料,各学科教育教学导学案。

      3、对照教育局年初制定目标管理自查,撰写自查报告、整理资料,迎接检查;协助工会召开教代会,党支部召开民主测评会。

      4、部门人员围绕全园教育教学质量工作开展总结反思。思考新学年的工作设想。

      5、与教管部一起抓幼儿在园一日生活环节、及班级教育教学工作的开展。

      6、做好青年教师上岗情况的基础评定标准。使全园的工作规范、有序。

     

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