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    资源局2020年全面落实党风廉政和反腐败工作情况汇报

    时间：2020-12-31 05:08:36 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　自然资源局 0 2020 年全面落实党风廉政和反腐败工作情况汇报

    　2020 年，党风廉政建设工作在州自然资源局、县委政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实中央、省、州、县有关党风廉政建设会议精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为自然资源协调发展提供重要的政治保证。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：

    　 一、工作开展情况

    　 （一）加强组织领导，落实工作责任

    　 一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全局上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，全年听取班子成员履职和重点工作开展情况 6 次；对班子成员开展廉政谈话 3 次；与班子成员交心谈心 3 次。二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，全局召开 4 次专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，要求干部职工做到“三个绝不

    　能”，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、决不能玷污责任人形象。三是严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓干部的廉洁自律；要求干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。

    　 （二）强化教育宣传，提高自律意识

    　 始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期组织班子成员、干部职工开展对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、十九大精神、中央“八项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习 4 次，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是充分利用宣传栏、微信工作群等传播渠道，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。三是加强反面典型教育，在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工观看“雪域清风、阳关问廉”、教育警示片《利剑出鞘》，学习《忏悔实录ⅱ》。及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树

    　立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

    　 二、存在的问题

    　 按照上级的部署和要求，在党风廉政建设取得了一定成绩，但还不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

    　 （一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分干部缺少居安思危和廉政无小事的意识，总认为党风廉政建设是领导的事，与一般工作人员无关，能守得住底线就行，小节无所谓。

    　 （二）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。

    　 三、下一步工作打算

    　 （一）进一步深化廉政建设宣传教育力度。继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，切实做好反腐倡廉宣传教育和警示教育工作，扎实抓好依法行政、勤政廉政工作。

    　 （二）扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力。以学习贯彻党的十九大精神为主线，认真落实中央、

    　省、州、县党风廉政教育工作会议精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，不断加强干部职工法纪观念，提高拒腐防变能力。

    　 （三）继续严格落实党风廉政建设责任制。坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。

    　 （四）加强廉政教育，增强领导干部廉洁从政自觉性。牢固树立为政清廉，廉洁从政意识。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。坚决执行领导干部廉洁自律各项规定，坚持民主集中制，认真落实民主生活会、述职述廉制度，增强党内监督实效。

    　第三季度：

    　不断强化党风廉政建设工作，把每周二作为部机关学习日和支部“主题党日”学习廉政知识常态化，学习党章党规党纪，学习违反八项规定典型案例等，把学习 教育 融入日常、抓在经常，在不断的学习中筑牢 党员 干部思想笆篱，教育机关工作人员树立正确的人生观、价值观，淡薄名利，无私奉献，做到廉洁奉公，勤政为民。坚持廉政谈话 制度 ，对部机关人员开展经常性的廉政谈话，要求他们严格执行廉洁自律的有关规定，发挥好表率作用。

    　第四季度：

    　本人始终把落实党风廉政建设责任制摆在发展大局中来把握，摆在组工干部队伍建设的核心位置来抓落实，定期召开党风廉政建设工作例会，分析和研究党风廉政建设形势。带头改进作风。把落实中央“八项规定”精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，管住自己，管好亲属和身边工作人员带头廉洁自律。始终践行《廉政准则》，保持清正廉洁的政治本色，传递廉洁从政、清正为民的“正能量”，带动班子和党员干部讲正气、树新风，促进社会崇廉尚洁氛围的形成，夯实主体责任基础。带头接受监督。认真执行民主集中制原则，自觉将各方监督作为推进责任落实、改进工作作风、强化廉洁自律的重要手段，作敢于接受监督、善于接受监督的表率。同时，通过谈心交心方

    　式，教育感化身边人，加强廉洁自律。组织部机关人员到“党员政治生活馆”接受红色洗礼，坚定理想信念。

    　0 2020 年村第一书记 述职报告 一个村发展的好不好，关键要看支部好不好，要看班子强不强。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用，我始终把组织建设摆在第一位 自 2020 年 5 月被选派到后坝桥村任职“第一书记以来，在市组织部门的领导下、在镇党委政府的帮助支持下，在村干部群众的密切配合下，我紧紧围绕“强班子、理路子、建制度、惠民生、促和谐”的任务目标开展工作，迅速转变角色，严格要求自己，团结干部群众，扎实开展工作，现将一年来的述职如下。

    　一、端正态度，深入进行学习调研 1、开展走访调研，察村情。没有调查研究就没有发言权。为了了解村内情况，方便工作开展，入村伊始，我便认真做好调研工作，农忙时深入田间地头，闲暇时聚坐聊天，积极与群众进行交流沟通，了解社情民意，同时多次召开村干部座谈会，深入细致了解村情村况。期间召开干部、群众座谈会十余次，走访党员群众近 400 户。通过调研活动，迅速掌握了本村情况，在前两任“第一书记”工作的基础上，结合本村实际，制定了年度工作计划，为工作的开展奠定了良好基础。

    　2、自觉加强学习，提素质。由于长期从事机关工作，对农村工作不熟悉，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力

    　较弱。面对陌生的工作环境和新的工作任务，我始终把学习摆在重要位置。一方面坚持学习党务知识、村民自治相关法律法规、“三农”相关政策、“第一书记”工作职责等相关材料，积极向领导同事和村内老干部、老党员学习请教，夯实理论基础;另一方面坚持村内工作全过程参与，参加村里召开的会议和组织的活动，积极和村干部处理村务、调解矛盾纠纷，在实践中学习基层干部处理困难问题和驾驭复杂局面的经验，努力提高自身素质，提高工作能力。

    　3、加强自身建设，树形象。作为组织选派的“第一书记”，个人形象在某种意义上也代表了组织的形象，而且良好的个人形象也能够赢得群众的信任，便于工作的开展。驻村工作期间，我始终严格要求自己，严守工作纪律，遵守社会公德，自觉加强党性修养，时刻保持头脑清醒，不该说的话不说，不该做的事不做，做到不扰民、不添乱，不给村里添麻烦,不给群众添负担，树立起一名“第一书记”的良好形象。

    　二、扑下身子，切实做好各项工作 1、加强组织建设，强班子。“火车跑得快，全靠车头带。”实践证明，村级党组织和村“两委”班子是农村发展的中坚力量，一个村发展的好不好，关键要看支部好不好，要看班子强不强。为了充分发挥基层党组织的战斗堡

    　垒作用和两委班子的“火车头”作用，我始终把组织建设摆在第一位。一是认真落实党的“3 会一课”制度，加强对党员的教育，加强党员间的交流沟通，提高党员意识，增进党员团结，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动，召开专题学习会议18 次，集中学习相关文件材料，观看教育影片，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。此项活动的开展，使党员党性得到锤炼，思想觉悟明显提高，为民服务意识显著增强。三是加强后备力量的培养，在继续做好现有入党积极分子和后备干部培养工作的同时，又公推直选了 2 名年龄较轻、学历较高、能力较强的入党积极分子，并做好培养教育工作，使村内各项事业后继有人。四是加强领导班子建设。入村后，通过单独别沟通、组织座谈等方式加强班子成员间的沟通交流，消除误会隔阂，促进班子团结，使班子凝聚力、战斗力进一步增强。2020 年村两委换届过程中，新当选村主任年富力强，能力出众，村班子战斗力进一步增强，村内各项事务的开展有了一个坚强的领导核心。

    　2、争取政策扶持，谋发展。“巧妇难为无米之炊。”村内基础设施的建设，各项民生事业的开展，都需要经济实力做后盾。本村位置偏僻，基础差、底子薄，村无集体收入，基础建设落后，想要依靠自身获得发展困难较大，

    　近年来努力谋求通过整合耕地资源来发展经济，但受多种因素影响未能成功。面对这种局面，抓住省扶贫开发的机会，积极申请，努力争取，最终我村被确定为扶贫开发村，为今后村内经济发展和基础设施建设创造了良好条件。

    　3、严守规章制度，促规范。“无规矩不成方圆。”制度是村干部依法行政的保障，是村内各项事务依法开展的基石。村内不缺制度，而缺制度的执行。入村以后，我按照工作要求，积极带动村干部按照相关规章制度进行议事，开展工作，并监督落实，村务、党务、财务等都能及时进行公开。2020 年村委换届后，又按照镇里要求选举产生了村民代表大会、民主理财小组等村委会下属机构，为今后村内各项工作进一步依法、合规开展夯实了基础。

    　4、扎实开展工作，惠民生。一是做好城乡环卫一体化工作。环境卫生关系到群众身体健康，是老百姓关心的重要问题。入村以后，我同村干部一起组织村民进行卫生整治，以身作则带头参加劳动，打扫大街小巷卫生，清理沟边坑底垃圾，村容村貌明显改善，2020 年底顺利通过枣庄市验收，同时还建立了长效机制，使成果得以保持。二是为群众的生产生活做好后勤保障工作。组织干部群众对村内灌溉电缆进行巡检，发现并修理坏点两处;协助村干部向供电部门申请变压器 1 台，满足村民生产生活用电;组织干

    　部群众，历时数天对村内农田及现有设施进行勘测、绘图，为高标准农田建设做好准备;协助村干部整修村内道路，安装路灯 50 余盏。

    　5、化解矛盾纠纷，促和谐。入村以后，按照市里要求及镇上安排，扎实开展“户户到”走访工作及“五上门”活动，听取群众心声，征求意见建议，讲解政策规定，消除群众误会，化解干群矛盾，使群众满意度得到较大提升。对于个别村民因家庭琐事、宅基地纠纷、经济纠纷等引起的矛盾，也积极同村干部一起上门调解劝说，成功化解矛盾纠纷。一年来全村未发生一起群体性纠纷事件，也未发生一起因邻里纠纷引起的斗殴、伤害事件，为群众生产生活提供了和谐安定的环境。

    　6、按照镇党委、政府部署，认真做好三夏三秋防火、计划生育、信访稳定等日常工作。特别是三夏、三秋防火工作，事关人民生命财产安全，责任重于泰山。我村耕地面积大，村民有晚收晚种习俗，且与微山接壤，防火任务艰巨。每到粮食收货季节，我便同村干部提前召开动员会议，明确责任分工，雇佣防火队员，不间断值班，做到喇叭响起来、横幅挂起来、标语贴起来，巡逻动起来。同时带头坚守岗位，白天蹲守防火点，夜间进行防火巡查，做好防火安全工作，保护群众生命财产安全。

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