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    推进改进作风狠抓落实工作情况汇报5篇

    时间：2024-03-04 09:41:01 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：改进作风 狠抓落实 工作情况汇报

    　　推进改进作风狠抓落实工作情况汇报5篇

    着力健全重点工作督导考核机制、一线工作推进机制、群众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、反面惩戒与正向激励并重的干部双向激励机制“六项机制”，以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    推进改进作风狠抓落实工作情况汇报一

    　　全区改进作风狠抓落实工作开展以来，XX县高位推动、迅速部署，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，有力保障进一步改进作风狠抓落实工作行稳致远、久久为功。

    　　坚持问题导向，聚焦“四查四问”“八个落实”，抓住改进作风狠抓落实“牛鼻子”

    　　XX县第一时间成立县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，下设办公室及督促检查组、宣传报道组，组织召开XX县进一步改进作风狠抓落实工作部署会，进一步统一思想、提高认识。

    　　同时，下发《关于报送进一步改进作风狠抓落实工作相关材料的函》，全县各乡镇各单位聚焦“四查四问”需着力解决的具体问题和抓好“八个落实”方面的具体举措，结合单位工作实际进行梳理，形成自查报告55份，归纳问题20余条，涵盖理论学习、队伍建设、产业发展等各方面，并提出相应整改措施30余条。与此同时，县委作风办统筹结合各单位提出的问题和整改措施，进一步修改完善《中共XX县委员会xx年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》，为各乡镇各单位进一步改进作风狠抓落实工作开展提供根本依据。

    　　坚持目标导向，提升“五种能力”，树立改进作风狠抓落实“风向标”

    　　XX县以推动干部思想境界明显提高、工作作风明显好转、担当意识明显增强、落实力度明显加大、行政效能明显提升为目标，驰而不息纠治“四风”，坚决杜绝“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”突出问题，在全县上下形成改作风促落实、抓落实强作风的良好干事氛围。

    　　同时，XX县通过突出学习教育、开展“四对照一征求”“大调研、大讨论、大落实”活动等方式，切实提升党员领导干部科学决策、调查研究、履职尽责、基层治理、为民服务“五种能力”，争创政治型、学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型“六型模范机关”。

    　　截至目前，全县各乡镇各单位通过理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式开展《习近平总书记关于作风建设的重要论述》等学习50余场次；观看专题片《零容忍》51场次，受教育党员干部600余人次。

    　　坚持结果导向，健全“六项机制”，推动改进作风狠抓落实“长久立”

    　　XX县通过健全干部双向激励机制，着力开展八个方面的专项整治，从而进一步推进改进作风狠抓落实工作。

    　　XX县着力健全重点工作督导考核机制、一线工作推进机制、群众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、反面惩戒与正向激励并重的干部双向激励机制“六项机制”，着力开展“四风”突出问题专项整治、干部不担当不作为专项整治、为基层减轻负担专项整治、漠视和侵害群众利益问题专项整治、重大项目建设突出问题专项整治、营商环境突出问题专项整治、基层党组织软弱涣散突出问题专项整治、敷衍整改和虚假整改问题专项整治“八项整治”，坚持解决问题与建章立制相结合，健全作风建设长效机制。

    　　同时，研究制定《XX县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室工作细则》《XX县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室专项组工作规则》，建立“每周一督查、一督一专报、每月一通报、季度一评估、半年一考核”工作机制，以严肃会风会纪为抓手，统筹结合森防、疫情防控、维护稳定等重点工作，采取“四不两直”“明查暗访”等方式，以查促改，倒逼责任落实。

    　　截至目前，已针对森防、疫情防控、节日期间值班人员在岗在位、会风会纪等情况开展督查14次，下发关于个别单位作风不扎实落实不到位的通报2份，通报表扬会风会纪严肃会场2个，通报批评违反会风会纪干部13人次。

    　　推进改进作风狠抓落实工作情况汇报二

    　　自全区改进作风狠抓落实工作动员部署会召开以来，XX市委高度重视进一步改进作风狠抓落实工作，自治区人大常委会副主任、市委书记许成仓同志亲自部署、亲自安排、亲自推动，改进作风狠抓落实工作统筹谋划，精心组织，科学、规范、有序、高效推动。

    　　思想认识“深”。市委先后召开4次常委会（扩大）会议，专题学习习近平总书记关于转变作风、狠抓落实的重要论述，学习区党委关于进一步转变作风狠抓落实的决策部署特别是xx书记系列讲话和指示批示精神，研究我市贯彻意见，做到先学一步、学深一层、认识到位。全市各级各部门通过理论中心组学习会议、党组（党委）会议、支部“三会一课”和自主学习等方式，组织广大党员干部深入学习全区、全市改进作风狠抓落实动员部署会精神，站在坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，聚焦抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”，深刻认识开展转变作风狠抓落实工作的重大意义，自觉增强政治意识，把思想和行动统一到区党委、市委关于转变作风狠抓落实工作决策部署上来，打牢了推动工作的思想基础。

    　　工作启动“快”。xx年12月31日，召开全市改进作风狠抓落实工作动员部署会，许成仓同志作动员讲话。会议深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实的重要论述，贯彻落实全区改进作风狠抓落实工作动员部署会精神特别是xx书记关于“八个必须”“六个表率”“八个落实”的工作要求，动员广大党员干部提高政治站位，深化思想认识，持续改进作风，以钉钉子精神狠抓落实，为推进长治久安和高质量发展走在全区前列提供坚强政治保障。全市各级各部门闻令而动，及时召开动员部署会，深入学习全区、全市动员部署会议精神，结合实际研究安排改进作风狠抓落实工作。

    　　工作举措“实”。根据区党委决策部署，市委制定出台《中共XX市委常委会关于加强政治建设持续转变作风的规定》，从17个方面就加强政治建设持续转变作风作出明确规定，要求常委班子带头转变作风，带动全市党员干部自觉承担使命、转变作风、主动作为；印发《关于贯彻落实<中共xx自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见>任务分工方案》，细化分解24项任务，每项任务明确1名市委常委同志或地级领导，根据分工负责到底、推进落实。要求各级各部门对标“八个必须”“六个表率”“四查四问”“八个落实”，围绕市委工作安排，紧密结合本县区、本单位实际，认真分析梳理当前存在的突出问题，制定细化方案、措施，推进转变作风狠抓落实工作走深走实。

    　　督导检查“严”。为认真贯彻落实党中央、区党委改进作风狠抓落实的决策部署，有力推动各项工作措施稳妥推进、全面落实，督促检查专项组制定《xx年实地暗访督查工作方案》，成立4个督查组，全年分阶段深入各县区、各单位开展实地暗访督查工作。各督查组已于1月21日启动第一阶段工作，深入12县区、92家市（中、区）直单位开展实地督查。重点督查各级各单位学习宣传贯彻党的十九届六中全会、自治区第十次党代会，区党委经济工作会议、xx书记在十届区党委常委会第1次会议上的讲话、在XX考察调研时的讲话指示、在参加XX代表团讨论时的讲话精神情况，学习宣传贯彻市二次党代会、市委二届一次二次全会、市委经济工作会议精神情况；重点督查学习贯彻区、市两级改进作风狠抓落实动员部署会议精神情况，是否结合实际作出安排部署、组织推进落实。

    　　组织领导“强”。市委从政治和全局的高度来认识改进作风狠抓落实工作的极端重要性，把这项工作作为当前和今后一段时间重大政治任务，及时成立市委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，统筹推进改进作风狠抓落实工作。领导小组办公室设在市委办公室，办公室下设综合组、会务组、督办组和材料组，从市纪委监委、市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市直机关工委、市委巡察办等单位抽调16名精干力量，负责转变作风推进落实各项具体工作。各级各部门迅速行动，及时成立相应的改进作风狠抓落实领导机构和办事机构，统筹协调推进本县区、本单位改进作风狠抓落实工作，确保各项工作稳步启动、扎实推进。

    　推进改进作风狠抓落实工作情况汇报三

    　　自全区进一步改进作风狠抓落实工作开展以来，区档案馆以xx书记在区党委办公厅调研时的讲话精神为切入口，对照庄严常务副书记、xx常委指示批示精神，积极行动、及时部署、狠抓落实，营造浓厚的狠抓作风氛围。

    　　一、思想认识再提高

    　　馆党委理论学习中心组、各处室、各支部再次学习了习近平总书记关于改进作风的重要论述，xx书记在自治区进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会议上的讲话精神，特别是xx书记关于“八个必须”“六个表率”“八个落实”工作要求，学习了《中共xx自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》和《中共xx自治区委员会关于印发的通知》精神。大家一致认为，自治区推进改进作风狠抓落实工作是贯彻党的群众路线、密切与人民群众血肉联系的必然要求，是提升做好本职工作质量的重要保证，是确保新时代xx长治久安和高质量发展的现实需要，充分体现了区党委向习近平总书记看齐、向党中央看齐，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实的信心决心。大家一致表示，一定把思想和行动统一到区党委、党委办公厅和馆党委的安排部署上来，以更高标准、更严要求、更实举措抓好落实。

    　　二、安排部署再细化

    　　馆作风办按照自治区党委印发的《xx年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》精神，制定了《自治区档案馆xx年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》和《区档案馆进一步改进作风狠抓落实工作领导小组及办公室工作细则》，对照“四查四问”工作要求，查摆问题，改进作风，推动工作，确保工作有序推进。同时细化了馆作风办工作人员工作职责，明确了督导检查的重点，确保改进作风内容不空不虚，人力充实到位，督导措施得当，推动落实有力。

    　　三、狠抓落实再深入

    　　我馆作风办以“小切口、深突破”为抓手，深入开展改进作风狠抓落实工作。一是机关纪委充分发挥监督职能，严查干部职工上下班考勤情况、严查上班时间人员在岗在位情况、严查“人在岗心不在岗”情况、严查维稳带班值班情况、严查疫情防控情况、严查干部职工“节约粮食、反对浪费”行为；二是机关纪委按照《中共xx自治区档案馆机关委员会关于贯彻落实xx年党风政风监督工作提示任务分解方案》，定期对各支部和各处室进行督导检查落实情况；三是各处室按照“三定”方案，细化各部门职责，列单子、定责任、查成效，从工作任务上看干部作为，改干部作风；四是继续落实馆周例会制度，各处室将每周工作进度、重点工作逐一汇报，有效督促各项工作推进；五是形成重点工作督办制度，针对影响我馆大局的全面工作，形成专项工作汇报机制，每周四向馆主要同志汇报推进情况，如我馆爱国主义教育基地展厅布展工作、xx建工拖欠民工工资问题等工作。

    　　推进改进作风狠抓落实工作情况汇报四

    　　为全面深化我局机关作风建设，进一步激励司法行政干部牢固树立首府意识，勇于担当尽责，积极主动作为，努力营造求真务实、真抓实干、比学赶超的工作氛围。5月23日，xx市司法局召开“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动安排部署会，会议由局党支部书记、局长xx主持，各乡镇司法所、局属各科室全体干部职工共计40人参加会议。　　根据市委《关于在全市开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》（同办发〔20xx〕15号）文件要求，xx市司法局结合司法行政工作职能制定印发《xx市司法局开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》，会议就方案总体要求、目标任务、工作重点、实施步骤、工作要求等内容进行详细解读部署。　　会议强调，全市司法行政系统干部进一步提高政治站位，谋划在前，部署在先，坚持先一步学习谋划、快一分对标对表、实一招落地见效，力争走在全市司法行政机关前列，锻造全面过硬的司法行政铁军。一是加强组织领导，完善工作机制。在具体的工作分工中我局把最多的.时间、最多的精力放在执行决策上，狠抓落实上，把加强党的建设工作重点来抓。二是抓好学习教育，提高思想认识。结合我局自身实际将此次会议与强化学习教育，加强督导指导，确保专项行动有序推进。三是坚持抓常抓细，促进工作落实。坚持从工作中的点点滴滴抓起，重点解决思想僵化、思维固化、等靠要等问题，懒政庸政怠政、只求过得去、不求过得硬等问题，营造敢干事、想干事、能干事、干成事的良好氛围。　　会议要求，要以扎实的工作成效，换取高质量的工作成果，为全面建设富裕团结文明和谐美丽新xx贡献司法行政力量。一是统一思想，提高认识。要把“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动作为一项重大政治任务，搞好宣传发动工作，引导全体司法行政干部增强对开展专项行动重要意义的认识和理解。二是强化措施，狠抓落实。局属各科室要紧紧围绕活动要求和安排，做到每一个阶段都认认真真落实，每一个环节都认认真真对待，领导小组要加强对局机关开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动的经常性督促检查。三是统筹兼顾，搞好结合。要把此次专项行动与推进司法行政事业紧密结合起来，更好地落实司法行政工作各项重点任务，履行法律服务和法律保障职责。四是真抓实干，务求实效。全体党员干部牢固树立以人为本的理念，集中精力抓作风、提素质、督落实、正风气，以更明确的目标、更有力的举措、更务实的行动保障市委、市政府各项决策部署落实落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    　推进改进作风狠抓落实工作情况汇报五

    　　今年是“改进作风狠抓落实年”，第四分公司以刀刃向内的勇气改进管理方式，提升管理水平，立足本职提能力、聚焦问题改作风，把自上而下的要求与自下而上的需求相结合，全面提高各岗位人员履职能力和工作效能，为推动公司高质量发展固本强基。　　制定三项清单，跟踪督促推进落实　　4月26日，分公司召开改进作风、狠抓落实”工作部署视频会专题会议，研究制定实施方案，成立“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，结合分公司20xx年度工作任务制定“工作任务清单、问题排查表、监督检查及考核表”三项清单，对上级会议、文件精神的传达学习、方案制定、开展自查自纠、问题整改落实、上级单位工作部署落实、分公司每月监管发现问题整改落实、集团公司三届一次职代会重点任务落实等情况进行纳入检查范围，并进一步明确了工作措施与要求，大力整治6中顽瘴痼疾、认真查摆9类问题、着力聚焦7种苗头倾向，提升工作效率。4月各部门各项目认真对照22项问题梳理排查形成清单上报问题4条，以问题为导向，对问题立行立改，边查边改，驰而不息加强作风建设。　　改进管理方式，用实际行动做表率　　迅速落实集团公司三级监管要求，分公司成立项目监管小组，各部门根据部门职责制定、细化监管清单。领导班子带头直击现场难题，提思路出办法，把问题破解在一线，以干在实处推动各项工作“走在前列”。本部各部门负责人帮扶指导相关工作开展；注重实施过程纠偏，一方面及时纠正、调整施工现场问题，另一方面在发现问题中不断改进监管方式，形成了各部门汇总结果进行整体分析、明确指导帮扶责任、监管发现问题及时召开反馈会、监管中注重查找作风问题等一系列更好发挥项目监管实效的措施，大幅度加强了管理和服务项目的`能力。　　优化服务接待，树立良好工作作风　　分公司本部严格遵守集团公司工作作风整顿“七提倡”“七严禁”要求，守纪律讲规矩；着重优化服务接待工作，对各项目前来办事人员、外单位来人主动接待、热情服务、积极对接、协调解决问题；加强驾驶员作风管理，召开驾驶员管理工作会，对行车安全管理、纪律如随叫随到、出车及时、个人穿戴整洁、车内干净、严禁疲劳驾驶、严禁借故拖延等。　　下一步，第四分公司继续增强“查”的主动，提高“改”的自觉，对标上级部门关于改进作风狠抓落实工作部署，激励全员履职担当，真正把自己摆进去，把工作摆进去，秉持“说了就干，干就干好”的作风，把各项工作抓在当下，以“猛虎出山”的干劲抓出成效抓出实效。

     

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