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    市委党校关于创建模范机关工作汇报

    时间：2024-02-19 09:58:23 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：市委党校 创建模范机关 工作汇报

    　　市委党校关于创建模范机关工作汇报

    学校严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，严肃党内政治生活；坚持重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，组织开展“两优一先”评选和教师节表彰，增强党员荣誉感和使命感。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　市委党校关于创建模范机关工作汇报一

    　　去年以来，xx市委党校围绕“作示范、勇争先”的目标定位，以“五基三化”攻坚年行动为抓手，聚焦“四个坚持”，深入推进“创建模范机关、建设清廉机关”，以实际行动践行“为党育才、为党献策”的初心使命。xx年获得自治区市级党校办学质量评估优秀等次。

    　　01坚持政治统领 铸牢忠诚之魂

    　　市委党校坚定不移把讲政治作为首要任务，牢记党校姓党，始终把正政治“方向盘”。

    　　学校始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神作为校委会、理论学习中心组的“第一议题”，第一时间组织学习研讨，先学一步、深学一层，坚定走好践行“两个维护”第一方阵。

    　　始终突出习近平新时代中国特色社会主义思想首课主课地位，通过理论教育、红色研学、调查研究等方式，对学员系统开展党的理论和党性教育，擦亮对党绝对忠诚的政治底色。

    　　始终对标“为党育才、为党献策”的初心使命，以项目化、清单化的方式定目标、谋举措，切实将创新理论学习成果转化为干事创业、履职尽责、担当作为的生动实践，全力打造全国一流市级党校。

    　　始终牢牢掌握意识形态工作领导权，将其纳入重要议事日程，专题研究并专题学习，坚决贯彻执行“一切教学科研活动必须严守党的政治纪律和政治规矩”的要求，管好用好“宣传、课堂、科研”三个阵地，筑牢意识形态防线。

    　　02坚持大抓基层 夯实组织之基

    　　市委党校牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面提升组织力，锻造坚强有力的战斗堡垒。

    　　学校严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，严肃党内政治生活；坚持重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，组织开展“两优一先”评选和教师节表彰，增强党员荣誉感和使命感。

    　　与此同时，不断强化品牌建设，推动形成“一支部一品牌，一品牌一特色”创建工作格局，打造了“红色熔炉·育才先锋”党建品牌，“红诗红歌会”成为xx市党建知名品牌，铁西离退休党支部“金秋家园”获评为自治区老干部局五星级党组织示范点。

    　　在党建引领下，学校持续推进“名师工程”，精准实施青年教师成长计划，并充分发挥群团组织桥梁纽带作用，组织开展符合各自特点、丰富多彩的特色活动，增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

    　　03坚持从严治校 弘扬清廉之风

    　　学校坚持“严”的主基调不动摇，不断深化“清廉党校”建设，发挥党校“风向标”“大熔炉”“净化器”作用。

    　　坚持学习知廉。持续开展党风廉政建设专项教育活动，构建以“微信群、校园网、xx党风廉政教育基地（xx）”为主导的“一微一网一基地”宣传学xxx台，让党员干部第一时间知廉讯、拓视野、受警醒。

    　　坚持阵地促廉。把党风廉政教育作为干部培训的必修课，纳入主体班和社会培训课程，并依托xx党风廉政教育基地等开展现场教学，增强感染力和渗透力；开展清廉xx建设专题调研，形成调研报告9篇，为清廉xx、清廉xx建设提供理论支撑。

    　　坚持制度固廉。先后制定完善细化廉政谈话提醒等20多项规章制度，定期开展政治体检，组织开展廉政风险点排查，持续优化校风教风学风。

    　　坚持行为践廉。加强对“一把手” 和校委班子监督，制定实施“一把手”权力清单和负面清单，开展“勤廉榜样”评选，营造风清气正良好政治生态。

    　　04坚持围绕中心 彰显担当之为

    　　学校始终坚持立足岗位，围绕中心、服务大局，引领党员干部担使命、抓服务、促提升、作表率。

    　　推动教学质量立标杆。实施精品课程开发项目，打造情景党课《湘江为英雄歌唱》。目前，多门课程入选全国、全区干部教育培训好课程、网络精品课程、全区党校系统精品课程、优秀课程等，涌现了一批“xx党校系统优秀教师”“xx青年金牌讲师”“xx市党史十佳好讲师”等，是xx唯一一家入选全国干部教育好课程的市级党校，也是近年来获得xx干部教育培训好课程最多的市级单位。

    　　推动科研咨政展作为。陆续在省级以上等平台刊发60余篇高质量理论文章，积极发出“党校的声音”。同时，聚焦自治区、xx市党委政府重大决策部署以及社会热点难点问题开展调查研究，xx年以来，立项课题102项；编印咨政报告100余份，其中24项决策咨询成果获自治区领导和市领导肯定性批示。

    　　推动危急关头当先锋。在疫情期间成立党员突击队，精准精细做好清廉xx建设工作现场推进会、驻桂全国人大代表和自治区人大代表xx年集中视察、xx市六届人大第三次会议等一批会务保障，受到自治区党委和市委的高度肯定。

    　　市委党校关于创建模范机关工作汇报二

    　　近年来，市委党校（XX行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于模范机关建设重要论述及相关指示批示精神，以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为目标，聚焦党校职责定位，全面落实新时代党的建设总要求，把创建模范机关作为统筹推进党的建设各项工作的重要抓手，全面提升校（院）党建工作质量，奋力谱写新时代党校事业新篇章。

    　　一、提高政治站位，深刻认识模范机关创建重要意义

    　　（一）创建模范机关是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的必然要求。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。创建模范机关，就是教育引导广大教职工树牢政治机关、政治学校意识，始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将其体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在教职工的日常言行上。

    　　（二）创建模范机关是坚持党校姓党根本原则的必然要求。党校因党而立、因党而兴、因党而强。创建模范机关，就是教育引导广大党员干部始终铭记业为谁兴、功为谁建、言为谁立，旗帜鲜明、大张旗鼓地讲马克思主义、讲中国特色社会主义，讲党的性质、党的宗旨、党的传统和党的优良作风，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐、向市委对标。

    　　（三）创建模范机关是推动校（院）事业高质量发展的必然要求。全面从严治党以来，机关党建呈现出高质量发展的良好态势，但仍然存在党建与业务“两张皮”等问题。创建模范机关，就是教育引导广大教职工踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，持续提升教职工服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平，营造风清气正的政治生态，使创建的过程成为提升党建质量、破解发展难题、改进工作作风、推动事业发展的过程，在新时代新征程上推动校（院）事业高质量发展。

    　　二、坚持党建引领，精准把握模范机关创建正确方向

    　　（一）加强政治机关建设，做对党忠诚的模范。坚持党校姓党，深学细悟笃行习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，持续开展政治机关、政治学校意识教育，不断提高教职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行重大事项请示报告制度，完善党建与业务融合发展机制，巩固拓展巡视、审计整改成果，推动各项工作提标进位。xx年校（院）被确定为首批市直模范机关创建活动先进单位。在十届市委第十一轮巡视的28家单位整改成效评估检查中，获得“好”的等次。

    　　（二）加强学习机关建设，做理论武装的模范。坚持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。全面落实以“四个第一”为重点的学习对标制度，健全完善校（院）理论学习中心组领学研学讲学述学机制，大力开展专题学习、专题研讨、专题辅导，xx年召开中心组学习会XX次、开展研讨交流X次。各基层党组织通过执行“三会一课”、主题党日等制度普遍开展集中学习研讨XX余次。健全完善理论学习考核评估制度，确保各层级、各群体学习全覆盖、常态化、见成效。

    　　（三）加强堡垒机关建设，做组织有力的模范。持续推进基层党组织标准化规范化建设，完成XX个党支部、X个党总支的换届选举。严格执行“三会一课”、谈心谈话等制度，规范开展“为党旗添彩为党徽增光”系列主题党日活动，创新开展“五对照五检视”工作。制定实施提升党支部组织生活质效工作方案，定期推送优秀典型案例。统筹推进基层党建“领航”计划和党建、业务“双优”党支部建设，已入选市直示范库X个，动态调整、建立校（院）示范库XX个、培育库XX个。加强党务干部政策理论和业务知识培训，将党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。创新实施“全员覆盖、分组管理、支部建在各管理小组上”的组织管理新模式，确保每名离退休人员都在组织之内，更好地服务团结凝聚老同志。

    　　（四）加强清廉机关建设，做廉洁自律的模范。坚持以严的基调常态化开展党章党规党纪教育，开展干部任前廉政谈话，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，加强廉洁文化建设和警示教育，增强拒腐防变能力。发挥审计监督作用，开展重大项目建设跟踪审计。发挥机关纪委专责监督作用，严查违反中央八项规定精神问题。紧盯重点领域、薄弱环节，定期开展公务接待，公车使用管理，巡视、审计反馈问题整改等专项检查。开展政治生态分析研判，持续深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。校（院）机关纪委获评全市纪检监察系统先进集体。

    　　三、聚焦主责主业，全面推动模范机关创建开花结果

    　　（一）深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神教育培训。聚焦首要政治任务，不断优化调整教学布局和课程体系。xx年，新开发教学专题22个，新增干部教育培训全国好课程X门、全省好课程X门和好教材X本，（国家行政学院）办公厅《党校（行政学院）工作通讯》先后刊载了校（院）有关经验做法。目前，习近平新时代中国特色社会主义思想及其XX实践课程超过XXX门，其中精品课（好课程）国家级X门、省级XX门。从xx年秋季学期第一批次主体班开始，设置“学习贯彻党的二十大精神”教学模块和7个教学专题。同时，积极构建“1+5+N”课程体系（“1”是指党的二十大报告总体解读等总论课程，“5”是指围绕习近平总书记强调的“五个牢牢把握”开设分论课程，“N”是指XX实践课程），精心打造XX门核心课程，增强讲授的系统性和完备性。xx年举办各类班次XXX个、培训X万人次，培训量居全省党校之首。

    　　（二）服务现代化美好XX建设。积极承办全市领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班和县（市、区）委书记加强政治能力建设专题培训班。会同市委组织部，积极承办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训任务，累计培训XXXX余人。围绕“三地一区”建设等举办专题培训班次XX个，其中“加快科技成果转化打造具有重要影响力的科技创新策源地专题培训班”得到市委书记XXX、市长XXX批示肯定。按照市委部署，全面完成XX期、XXXX人次乡村振兴干部轮训任务。聘请XXX等知名“三农”专家成立XX乡村振兴学院专家咨询组，积极开展向市委建言咨政等工作；创办《XX乡村振兴研究》。中央农办《农村要情》、中央组织部干部教育局《全国干部教育通讯》、中央党校（国家行政学院）办公厅《党校（行政学院）工作通讯》先后刊载了校（院）有关经验做法。

    　　（三）推动科研咨政提档进位。实行高端项目培育计划，积极组织申报国家级和市部级课题，xx年新获批立项国家社科基金项目、市部级课题、横向委托课题共XX项。研究成果分别获全国党校（行政学院）科研和决策咨询评奖二等奖X项、三等奖X项，市社会科学奖二等奖X项、三等奖X项。马克思主义学院获批全市重点马院，博士后科研工作站获评全市优秀工作站。《XXX经济管理》入选中国知网和清华大学图书馆联合评选的“中国最具国际影响力学术期刊”，《XX建设》连续三年入选省委宣传部举办的图书博览会“全省精品期刊展”。“党的建设与国家治理研究院”获评市优秀重点智库，xx年有XX篇咨政报告获市领导批示肯定，其中正厅级领导批示XX篇，取得新突破。XX篇信息被省委宣传部舆情局采用，校（院）获评全市舆情信息工作“优秀单位”。

    　　四、深化效能建设，着力提升模范机关创建质效水平

    　　（一）打造一流教风学风。在教风建设方面，严把课程设置关，教学布局坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为中心内容和首要任务，突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，突出开设体现XX特色的教学课程。严把授课内容关，坚持用学术讲政治，加强对授课课件、提纲审核把关。严格教师外出授课报备，制定并实施《教师外出授课管理暂行规定》。在学风建设方面，严格落实中央组织部《干部教育培训学员管理规定》，实行理论学习和党性修养“双百分制”考核，建立校（院）学风督查、学员管理部门日常巡查、学员管理委员会检查、学员临时党支部自查的“学风四查”机制，切实发挥好党校“大熔炉”作用。

    　　（二）培养造就一批政治强、业务精、作风好的高素质教学科研干部人才。深入实施名师工程、“博士化”工程和中青年教师培养计划，xx年先后柔性引进名师名家X人，推荐X人分别入选“江淮文化名家”培育工程领军人才、青年英才项目。深化职称评审制度改革，创新开展教学型、教研型、科研型教授三类评审，并为县级党校（行政学校）增设正高级讲师职称，这一举措为全国市级党校（行政学院）首创。推进干部人才队伍“三案”精准管理，优化全员量化综合考核办法。加强思想政治工作，发挥群团组织桥梁纽带作用，定期召开党外教职工代表座谈会，多渠道了解掌握干部职工思想动态，特别是学历教育剥离改革后转隶人员的思想状态。积极回应干部职工关切，对XXX名学历教育涉改人员进行全员安排、全员谈话、全员参保、全员培训、全员职称过渡，汇聚了团结干事的正能量。

    　　（三）一以贯之从严从实抓好作风建设。聚焦市委“一改两为”部署要求，以“作风建设能力提升年”活动为抓手，统筹开展校（院）年度“我为群众办实事”实践活动和市直机关“为民惠企争模范”行动，推动各部门立足职能，办好基层群众急难愁盼的问题。扎实开展校（院）委会成员联系基层、联系党支部、直接联系服务群众等工作。压实工作责任，实行“党建+信访”工作机制，圆满化解X件市委挂牌督办的XX年信访积案。深化业务指导，会同市委组织部，创新开展“双支一送”活动。即每年从市市两级党校（行政学院）选派一批教研骨干，支持县级党校（行政学校）提升教学科研水平；选派一批管理骨干，支持县级党校（行政学校）提升管理服务能力；遴选一批优质课程，送教到县级党校（行政学校）主体班课堂。实行“日打卡、周例会、月检查、季点评、半年调度、年度考核”效能管理工作机制。校（院）被确定为市直机关效能建设免检单位，荣获市直机关效能建设创建示范单位称号。

     

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