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    两篇学生疫情防控和安全稳定工作案、党建工作座谈会典型发言

    时间：2021-01-27 05:08:33 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：疫情 党建 防控

    　两篇 学生疫情防控和安全稳定工作案 、 党建工作座谈会典型发言

    　寒假期间 （1 2021 年 ）

    　学生疫情防控和安全稳定工作案 供借鉴

    　仅供参考 为做好 2021 年寒假期间学生疫情防控和安全稳定工作，掌握学生寒假动态，防止各种事故发生，确保寒假全体学生的身体健康和生命安全，按照教育部关于加强今冬明春校园疫情防控工作的通知和全国教育系统疫情防控工作视频会议的相关要求，结合工作实际，特制定本方案，望各单位遵照执行。

    　 一、指导思想

    　 认真贯彻落实省、市教育主管部门关于做好各级各类学校疫情常态化防控工作的意见要求，提高站位，压实责任，落实落细常态化疫情防控各项措施。充分认清疫情防控工作的复杂性、严峻性、长期性，紧盯寒假期间和秋季开学关键节点，提高站位、提前谋划，进一步压实疫情防控属地责任、监管责任、学校主体责任和个人家庭健康守护责任，杜绝麻痹松懈思想，抓紧抓实抓细学校常态化疫情防控工作，严防疫情输入反弹。

    　 二、工作目标

    　 继续执行最严格的防控要求，持续巩固防控工作成效，抓好常态化精准化疫情防控。完善校园防控体系，严格校园人员管理，加强师生健康指导，加强校园安全整治，认真谋划秋季开学工作，确保师生的身体健康和生命安全，维护学校正常秩序和校园安全稳定。

    　三、组织领导

    　 在学校疫情防控工作领导小组统一领导下，由学校疫情防控办公室具体负责寒假期间疫情的预防、管控、宣传、监管协调、舆情掌控、应急处置等工作。

    　 组长 XXX

    　 副组长 XXX

    　 成员各职能部门负责人，XXXXXXXX

    　 四、各工作组及工作职责

    　 （一）综合协调组

    　 责任部门党委办公室、院长办公室工作职责对接省教育厅、XX市教育局，及时与主管部门沟通，负责防控综合协调工作；安排好行政人员值班工作，并对值班人员进行专门培训，通过有效方式公布值班安排，并向教育主管部门备案；根据要求加强信息报送，不得漏报、迟报、瞒报，落实每日疫情防控“零报告”制度，确保信息渠道畅通；协调各部门提前制定秋季开学返校工作方案。

    　 （二）宣传工作组

    　 责任部门党委宣传部工作职责密切关注疫情发展变化，通过学校官网、微信公众号等渠道，加强防控知识宣传普及，大力倡导“口罩文明”，引导师生科学理性认识肺炎疫情，管控负面舆情。

    　 （三）教学工作组

    　责任部门教务处基础教学部继续教育学院国际教育学院工作职责编制常态化疫情防控条件下新学期教育教学工作方案；做好语言培训、寒假期间实习生管理监控、继续教育应急预案和相应准备工作。

    　 （四）学生工作组

    　 责任部门学生工作处招办团委创新创业学院国国际教育学院工作职责学工处组织各二级学院进行疫情形势、常态化疫情防控和个人防护再宣传再教育；继续严格执行学生及家庭成员健康状况“日报告”“零报告”制度；归口部门安排专门值班人员负责管理寒假期间参加大学生艺术展、招生、创业、留学生等留校学生。

    　 （五）教职工工作组

    　 责任部门人事处工作职责通过多种形式对教职工进行疫情形势、常态化疫情防控和个人防护再宣传再教育；继续严格执行教职工及家庭成员健康状况“日报告”“零报告”制度；督促教职工做好每日健康信息打卡；做好离 X 教职工审批报备工作；提前制定教职工秋季开学返校方案。

    　 （六）外来人员工作组责任部门资产设备管理处、保卫处、后勤保障处工作职责通过多种形式对外来人员进行疫情形势、常态化疫情防控和个人防护再宣传再教育；继续严格执行“日报告”“零报告”制度。

    　 （七）保卫工作组

    　 责任部门保卫处工作职责继续执行最严格的防控要求，校园实行封闭管理，加强校园门岗管理和检查，严格实名登记，对进校人员进

    　行 X 康码或者 X 康码核验、体温检测，未经审批人员一律不得进入校园，加强校园特别是宿舍、实训室等重点区域安全巡查，消控室严格执行双岗 24 小时值班。

    　 （八）防控保障及应急处置工作组

    　 责任部门后勤保障处教育超市工作职责加强教室、宿舍、食堂、图书馆等重点场所消杀、防疫保障设施建设和物资储备，确保满足新学期开学需要；校医务室要做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情；秋季开学前做好校园超市商品特别是生活必需品储备，确保满足师生正常生活需求；制定寒假期间应急处置流程，安排好医生、防控专车值班工作人员，通过有效方式公布值班安排，在属地疾控部门指导下，规范医学处置流程，及时向学校防控领导小组、属地政府，疾控中心汇报；完成寒假期间校内餐饮、防疫物资、交通等保障任务。

    　 （九）纪检工作组

    　 责任部门纪委办公室工作职责加强监督，开展疫情防控工作专项督查。

    　 五、工作措施

    　 （一）加强值班值守

    　 寒假期间学校每天主要领导带班，1 名校领导在岗值班，安排行政、保卫、后勤、留校学生归口管理部门专门人员 24 小时在岗值班，负责学校人员管理、安全管理、突发事件处置等工作。

    　 （二）严格人员管理

    　1.教职工管理

    　 （1）宣传教育。继续对教职工进行当前疫情形势、常态化疫情防控和个人防护知识宣传教育，引导教职员工掌握防控措施和政策规范。（2）信息摸排。教职工寒假期间每日信息摸排由各部门、各二级学院于每日 1400 前分别汇总至人事处审核，审核后报至学校防控总值班室备案。各部门、各二级学院设置部门信息管理员，重点摸排教职工及家庭成员健康状况、有境外地区或境内疫情风险地区（人员）旅居史（接触史）的人员、假期教职工去向及行程等相关信息，继续严格执行“日报告”“零报告”制度。（3）健康打卡。寒假期间，教职工每人每天仍应在规定时间内登录“我在校园”系统进行健康打卡，由人事处、纪委办全程监督。对多次不按时打卡、不如实填报信息、不认真打卡导致多次出错的教职工进行单独约谈。各二级学院、各部门信息管理员每天应及时查看本单位是否存在“打卡异常情况”并第一时间与相关教职工核实。若情况属实应严格按照属地最新疫情防控政策执行，若填报有误则应由信息管理员及时撤回并督促该人员重新打卡无法撤回则应通知该人员写好情况说明并由其所在单位负责人签字盖章，一份交人事处，一份由各单位留存）。若因特殊原因教职工本人无法填报的，管理员可在征询教职工本人同意后，以信息管理员身份代为填报。（4）出行管控及个人防护。根据上级部门要求和学校假期工作安排，假期教职工应减少不必要外出，不得前往国（境）外和国内中高风险地区，原则上不出省，不离开 XX 市，全体教职工需在开学前至少 14 天返回 XX。确有特殊情况需要离开 XX 市

    　的，相关请假审批报备流程如下中层干部向党委组织部申请，组织部批准后报分管（联系）校领导审批，学校防控办备案；其他教职工提前在“OA”系统向所在部门、二级学院申请，部门（二级学院）主要负责人批准后报人事处审批，学校防控办备案。教职工出行期间须做好个人防护，保证行踪可追溯，并落实当地卫生健康、疾控部门的有关规定。各部门、各二级学院领导小组督促本部门教职工，务必及时并如实报备行程，人事处将不定期进行抽查，不得瞒报、漏报。

    　 2.学生管理

    　 （1）寒假期间留校学生管理。寒假期间参加大学生艺术展、招生就业、创业等项目的留校学生（中外），由归口部门负责日常教育管理及应急处置工作。细化管控方案，教育学生每天在“我在校园”APP 打卡，遵守学校门岗管理规定、宿舍管理规定和疫情防控相关要求。各归口部门要安排专门人员值班，严格执行晨午晚检制度，每天下午 1300 前将统计情况报告学生工作处。留校学生体温（额温或耳温）37.3 的，第一时间报告宿舍管理人员和归口部门联络人员，专车送往医务室进行专业体温测量，向学生工作处备案。专业测量显示正常的留观后返回宿舍，显示异常的向学校防控领导小组办公室汇报，专车送至九院就诊，按照学校应急流程进行处理.（2）寒假期间在家学生管理。组织各二级学院教育学生，居家期间要遵守当地疫情防控的相关规定，原则上不前往国境外和国内疫情中高风险地区，尽可能不跨省域长途旅行，不前往江河湖泊游泳，谨防溺水。不与新冠肺炎确诊和疑似人员接触。二级学院制定离校学生“一人一档”信息台账，

    　以“离校通知书”等方式逐人告知学生及其家长往返程防护措施和寒假期间居家期间疫情防控要求，确保离校学生底数清、返家行程可追踪、家校协同有反馈。组织学生继续严格执行健康状况“日报告”“零报告”制度，进行“我在校园”APP 打卡。学生发现体温异常等情况，第一时间向班主任和所在二级学院党总支书记汇报，并按照当地疫情防控规定，及时处理和就医，后续情况及时向班主任、二级学院党总支书记反馈。

    　 3.外来人员管理

    　 后勤保障处统一扎口负责物业、保安、施工等外来工作人员的管理，相关管理部门如实上报寒假期间到校工作人员，凭审批证明办理临时通行证，通过多种形式对外来人员进行疫情形势、常态化疫情防控和个人防护再宣传再教育；继续严格执行“日报告”“零报告”制度；保卫处严格核验进校人员 X 康码、做好体温检测。

    　 （三）强化寒假期间教学管理

    　 根据国际教育学院 2019 级语言班教学计划，计划从 7 月 6 日至7 月 31 日（周一至周五）对 11 名 2019 级在校语言班留学生进行 HSK汉语强化辅导课程教学。开课期间后勤保障处对教室进行防疫和病毒消杀工作。教学期间所有留学生严格遵守测温、防疫及校园封闭管理规定。

    　 （四）加强校园安全管理

    　 1.大门进出管控。寒假期间继续实行校园封闭管理，加强校园交通安全及秩序管理，严格控制外来人员和车辆进出校园。出入校实行

    　扫码、体温测量、证件核实登记，发放并回收临时访客人员/车辆通行证。校外人员进校须提前报备严格 OA 审批流程；校外车辆谢绝入校，确因工作需要进校，须按保卫处要求办理相关手续。

    　 2.校园巡查管控。加强校园巡逻防控工作，排查整改校园公共区域内的安全隐患；巡检教学楼、办公楼、学生宿舍楼的安全情况特别是学校围墙、水域、实验实训场所、学宿一和学宿三、施工工地等重点部位的安全情况，并做好工作记载。发现特殊情况，及时向处领导汇报情况。

    　 3.留校人员排查。提前联系有关部门，对寒假期间留校人员进行摸排。保卫处为留校学生办理寒假期间留校身份卡，严格核查新进施工单位的人员身份，并办理临时通行证或寒假期间临时在校务工证。

    　 （五）完善应急处置工作

    　 1.优化应急处理流程。应急处置工作组制定寒假期间留校学生及在校教职工应急处置流程（详见下方阅读原文），安排好医生、防控专车值班工作人员，确保每个环节落实到具体责任人，规范科学处置。

    　 2.加强联防联控。加强与定点医疗机构（XX 人民医院）、属地疾控中心（XX 区疾控中心）联防联控，每周及时准确报告学校应急处置情况，确保信息沟通顺畅。

    　 六、工作要求

    　 （一）进一步认清形势，切实提高政治站位。各单位要始终绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松弛心态。持续巩固学校前期防控工作成效，抓好常态化疫情防控。

    　（二）进一步落实责任，切实加强组织领导。各单位要有针对性研究寒假期间及秋季开学疫情防控工作，进一步强化履职尽责。切实将部门责任、个人责任落实到位，确保常态化精准化防控措施落实到位。

    　（三）进一步严防严控，切实加强应急应对。各单位要严格按照学校工作方案，认真摸排疫情情况，强化信息联络，完善防范措施，细化工作流程，规范防控操作，科学、快速、有序、高效应急处置。

    　仅供参考学习

    　党建工作座谈会典型发言材料 供借鉴

    　仅供参考

    　近年来，集聚区贯彻落实市委党建工作要求，积极推进×工作，坚持以党建为引领，以区党工委、区组织部门为领导，以街道社区党组织为核心，有机连接驻区单位、行业及新兴领域党组织，大力施行强核心，搭平台、优服务、抓覆盖四项举措，构建了上下联动、领域融合、资源集成、服务集中、治理有效的城市基层党建新格局。

    　 一、强核心，凝聚城市基层党建工作合力

    　 一是压实领导责任。按照集聚区四创四化工作实施方案，成立城市基层党建领导小组，定期召开工作推进会，形成齐抓共管的工作格局。结合县处级党员干部包村联居抓支部行动，积极开展县级干部大走访、大调研活动，实现城市社区县级干部联系分包全覆盖。二是加

    　强互联互动。整合辖区资源，发挥行业优势，深入推行组织联建、保障联筹、党群联动、事务共商、党员共管、人才共育、发展共赢的三联四共区域党建工作模式。通过与 x 等单位党组织签订《区域党建共驻共建协议书》，形成以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、共建单位党组织共同参与的区域化党建联合体。三是培育先进典型。在组织建设和队伍建设上出特色，持续开展争创三力党组织，争做五先锋党员活动。在落实重点工作上出特色，积极开展党建×天攻坚战活动，建立集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩的常态化制度化有效机制，大力培育城市社区五星支部。

    　 二、搭平台，实现城市基层治理资源整合

    　 一是搭建服务平台。高标准打造 x 个社区邻里中心，内设健身室、舞蹈室、书画室等多个惠民场所，动员辖区单位将文化、教育、卫生、体育等活动设施向居民开放，实现有居民文化家园、有文化活动场所、有文化小广场小舞台、有管理使用规章的四有目标。按照阵地共建、活动互联、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基层活动阵地，拓展居民群众的文化活动空间，满足辖区群众精神文化活动需求。二是搭建网格平台。充分利用街道社区资源集中优势，全面构建 15 分钟党建服务圈模式，探索区域化网格党组织设置，按照常住人口、驻区单位、商圈等区域均等划分若干网格，把党组织建在网格上、建在楼院。以三会一课、主题党日活动为载体，采取请进来、走出去的方式集中授课、分类培训，形成区域一体化共建共享模式，辖区党组织凝

    　聚力、党员党性修养及群众认可度不断提高。三是搭建智慧平台。充分运用手机 app 应用等便民服务软件和信息平台，推行无纸化办公、移动终端化审核。创设廉政书画室、心理咨询室、绿色阅览室、数字自助图书室、大众阅览室、绿色网吧等，实现社区生活数字化、网络化、智能化、互动化和协同化。利用社区电子屏、手机客户端、微信微博等，实现各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用，实现数据多跑腿、百姓少走路的目标。

    　 三、优服务，深化城市基层党建服务内涵

    　 一是竖立服务品牌。积极开展田心特色服务，实施横向到边、纵向到底和暖心、聚心、赢心的三心的党建田心特色服务，将各种组团式服务落在网格上，逐步形成立体式党建运行服务模式，着力打通服务辖区居民最后一公里。二是拓宽服务内容。组织开展共建义诊、我为家园献策、我在社区争做贡献等主题实践活动，组织辖区大型医院免费为辖符合条件居民提供预防保健、健康教育、三癌筛查等专业服务，累计受益人次分别达到 x 万余人。利用愿望邮箱、金牌帮办等活动，有效解决辖区群众困难，累计开展党建微心愿等惠民项目和实事x 件，惠及群众 x 万人次。三是优化服务方式。依托社区综合服务大厅，将社区党务、社会救助、计划生育、低保办理等相关服务事项进行集中办理，由专职工作人员为辖区居民提供便民服务。将老年大学、老年日间照料中心、四点半学校等服务纳入社区中心工作，为各类群体提供一站式、个性化、专业性社会服务，打造全方位、全天候、零距离的服务机制.

    　四、抓覆盖，大力拓展新兴领域党建工作

    　 一是在提升质量上下功夫。成立两新工委，建立组织部门牵头抓，两新工委具体抓，市场监管、民政、乡镇(街道)等单位履责配合抓的非公党建工作制度，一方面准确掌握园区和企业职工队伍、党员队伍、生产经营状况等第一手资料，摸清党建工作底数。另一方面充分考虑行业、区域等实际情况，采取单独组建、区域联建合理设置党组织，让非公党建工作能够有序开展、高效开展。目前，全区单独成立党组织的非公企业 x家，企业联合党组织覆盖企业x家，党员人数 x余名，非公企业党组织应建尽建和工作覆盖率均达到 100%。二是在制度建设上出实招。积极推行党群一体化工作制度，在非公企业组建党群一体化的工作机构、建设党群一体化的活动阵地、丰富党群一体化工作载体。制定非公企业党建公积金实施方案，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。加大党建指导员选派力度，对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，对中小企业选派机关干部担任党建指导员开展党建工作，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难。三是在示范带动上推亮点。积极打造 x 余个组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公领域党建示范点，着力构建以红色创新型企业为第一层级，红色创新型园区为第二层级，集聚区为第三层级的非公党建示范三级体系。

    　下一步，x 集聚区正按照党中央、国务院和省、市党委、政府赋予的定位，将全方位推进自创区、自贸区、综合保税区融合发展，着

    　力打造双向开放先行区、改革创新活力源、高质量发展增长极和×都市圈建设新引擎。

    　仅供参考学习

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