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    大学机关党委各支部作风整改任务清单

    时间：2024-03-25 10:43:35 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    大学机关党委各支部作风整改任务清单

    充分发挥工会组织民主管理、监督和服务职能，围绕学校双一流建设的中心和学校发展大局，为教职工做好服务工作。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　为深入贯彻落实党的二十大对加强作风建设提出的新部署新要求和习近平总书记对纠正“四风”问题的重要指示精神，全面落实学校第五次党代会精神，紧密围绕学校党委“2+4+1”发展方略，持续推进“学习型、服务型”机关建设，提升机关工作“规范化、精细化”水平，努力实现机关工作效能大提升、干部作风大转变，为推进“双一流”建设提供坚强保证。经学校党委研究，决定将xx年作为机关作风建设年，加强和改进机关作风建设。

    　　按照《xxxx大学机关作风建设年实施方案》的要求，机关进一步转变工作职能，进一步优化工作流程，进一步规范运行机制，着力提升服务效能，研究制定了各部门作风建设整改任务清单，现予以公布。根据《xxxx大学机关作风建设年实施方案》有关要求，机关党委18个支部根据支部所在部门作风建设实际，梳理了作风建设整改任务，具体清单如下：

    　　01党政办与政研室党支部

    　　整改举措：

    　　1.进一步推进落实“幸福xx”清单。协调推动师生关切的实事难事，确保“幸福xx”清单所列工作件件有回复、件件有落实，不断增进民生福祉。

    　　2.进一步加强与学院、学院之间的联系。加强与“手拉手”党支部的联系，加强“学生党政助力团”建设，加强与学院、学生之间的联系。

    　　3.进一步完善院校研究队伍培训保障机制。有计划、分主题开展校内外政策研究、院校研究等专项培训，提升专兼职研究员队伍政策研究能力，逐步建立专兼结合、结构合理、素质优良的研究员队伍，科学谋划服务学校发展。

    　　02纪监审工会党支部

    　　整改举措：

    　　1. 聚焦监督执纪问责主业，重服务、提质量、强本领，形成严细深实工作作风，努力构筑“清风xx”，为学校建设发展和师生学习工作提供良好校园育人环境。

    　　2. 充分发挥工会组织民主管理、监督和服务职能，围绕学校双一流建设的中心和学校发展大局，为教职工做好服务工作。

    　　03组织部党支部

    　　整改举措：

    　　1.强化业务指导：针对中央、交通运输部党组、教育部党组和省市委的工作部署及有关文件要求，全面梳理党建工作要点，为各二级党组织规范落实党建工作任务，夯实党建工作基础，提高党建工作质量提供政策服务和业务指导。

    　　2.深入开展调查研究：围绕组织工作要点和师生关心的热点问题，每年深入基层开展专题调研1次；针对工作中的难点和创新点，通过现场调研、电话调研等方式，加强与兄弟院校组织部门的沟通交流，提升工作水平。

    　　04宣传部（统战部）党支部

    　　整改举措：

    　　进一步强化服务意识，提升服务效能。围绕学校中心工作，结合本部门服务职责范围，到学院、机关职能部门等单位和部门开展调研，征求他们对本部门的意见和建议，了解服务需求。针对不同单位的不同需求，开展“订单式”宣传和统战工作服务。

    　　05学生工作部（武装部）党支部

    　　整改举措：

    　　1.加强学生工作干部队伍建设，提高职业能力。开展培训工作常态化，坚持“请进来”，邀请专家学者定期来校举办“引航计划”系列培训，坚持“走出去”选派优秀学生工作干部参加全国思想政治工作骨干示范培训班；开展工作交流定期化，单周召开学生工作例会，双周开展“学工论坛”活动，每月组织“学工沙龙”活动；推进《xxxx大学指导员队伍建设实施办法》落地，完善配套政策制度。

    　　2.整合服务资源，创新服务方式。坚持立德树人根本任务，实施“人人思政工程”，制定工作实施方案，牵头完善全程全方位协同育人体系。全面加强学风建设，制定学业预警与帮扶工作办法，组建学校学业咨询中心，创办“教授午餐会”等新型助学形式；实施“文明素养提升工程”，通过主题教育、文明实践、氛围宣教、文化育人、典型培树等途径，提升学生综合素质；推进学生服装改款与质量升级，提升学生获得感与幸福感；强化征兵工作专兼职队伍建设，组建国防教育学生委员会，创新征兵宣传载体与渠道，完善学生退伍安置政策；开展“点亮微心愿”、“乘风·远航”游学实践等新型活动载体，创新资助育人形式，实现显性资助与隐性资助的有机融合；新建本科招生网站，开通本科招生微信公众号、手机微网站，编印相关宣传资料，保障招生宣传工作的顺利开展。

    　　3.加强与学生联系，提高服务质量。在密切联系学生上下功夫，落实学校“蔚蓝计划”党政管理人员联系班级制度，坚持围绕学生、服务学生、关照学生。遵循学生成长规律，了解他们的思想动态、价值取向、行为模式、生活方式。推进校领导联系班级制度，真正走近学生，把学校各级领导力量、管理力量、服务力量、思政力量压到教育管理服务学生第一线，打通育人“最后一公里”，形成全员全方位全过程育人合力。

    　　06人事处党支部

    　　整改举措：

    　　1.会同相关部门梳理报到流程；简化入职手续，制作“入职资源包”；每月固定时间会同相关职能部门联合办公，采取“一站式”办理入职手续。

    　　2.编制《xxxx大学教师工作手册》，会同相关部门梳理涉及教师的培训、晋升、考核、职业发展、福利待遇、教育教学、科研、财务等制度，为教师办理各项事务提供工作指南，实现政策、工作程序、负责部门等信息的“一键查询”。手册为新入职教师免费发放，并上传校园网便于全校教师查阅使用。

    　　07教务处党支部

    　　整改举措：

    　　为顺应信息化社会发展趋势，积极推广“互联网+教育”的教学改革模式。在此过程中，教务处坚持“服务师生、深入基层”的工作理念，推出“MET论坛”系列活动，从往年开展全校范围内现代化教学培训，转变为深入到各教学单位（现已深入至航海学院、轮机工程学院、外国语学院、理学院等），逐一开展交流、研讨，极大提升了培训效果，且得到广大教师的好评。科技处：党风建设整改措施：加强党理论学习，积极参加上级党组织和支部组织的各类教育活动，合理处理好党性学习和业务工作之间的关系。通过学习不断深化理想信念和宗旨意识，积极作为、主动为广大科研人员服务。

    　　08科技处党支部

    　　整改举措：

    　　加强党理论学习，积极参加上级党组织和支部组织的各类教育活动，合理处理好党性学习和业务工作之间的关系。通过学习不断深化理想信念和宗旨意识，积极作为、主动为广大科研人员服务。

    　　09研究生院党支部

    　　整改举措：

    　　1.围绕学校重点工作和热点难点问题，针对研究生工作，深入学院进行调研，征求学院意见建议，提升服务质量。

    　　2.统一悬挂、拜访“党员先锋岗”标志牌，鼓励党员亮身份、做贡献，积极发挥先锋模范作用。

    　　10发展规划与质量管理处党支部

    　　整改举措：

    　　1.深入开展调研工作：加强调查研究，深入各二级学院，每年至少深入基层开展1次专题调研，认真听取基层单位对学校“十四五”规划的意见建议，抓准学校发展脉搏。深入研究政策趋势，把准高等教育未来发展方向，提升学校规划的引领作用。

    　　2.深入开展支部共建活动：深入开展“手拉手”支部共建活动，加强与学院师生的交流，一方面宣贯政策，提升政策执行的有效性；一方面倾听呼声，促进与基层教师和学生的沟通交流。

    　　11学生就业指导中心党支部

    　　整改举措：

    　　1.进一步优化学生就业管理服务程序，进一步提升毕业生资格审查、派遣、改派等管理服务工作精细化水平。

    　　2.完善信息化平台建设，提高信息化服务水平，增强职业生涯规划与就业指导实效性，促进学生就业与市场招聘服务等精准对接。

    　　12国有资产与实验室管理处党支部

    　　整改举措：

    　　1.不断加强党性教育和理论学习，积极参加各类教育活动，增强规矩意识和纪律意识；通过“手拉手”等活动，加深与师生之间的交流，了解师生的实际需求。

    　　2.增强服务意识，完善信息化平台建设，优化工作流程，提升服务效率；积极主动与相关负责老师沟通采购需求，耐心讲解采购政策；提升资产管理水平，加强资产的清查盘点工作，做好与二级单位、财务处的信息对接。

    　　3.深入基层，提升服务质量，本着服务基层、高效务实理念，深入实验室，了解实际情况，在掌握第一手资料的情况下，加强实验室管理，做好服务工作；持续提高实习船管理水平和综合使用服务水平，为学校教学科研提供良好平台。

    　　13国际合作与交流处党支部

    　　整改举措：

    　　加强学习，组织有针对性的学习活动，深入学习领会党的理论方针路线，结合近期我国主场外交活动，认真领会国家对外工作方针政策，在高等航海教育对外合作交流中践行新时期外交理念，重点推进与一带一路沿线国家教育合作。

    　　14财务处党支部

    　　整改举措：

    　　1.进一步优化工作流程：一是全面、系统梳理财务处对外提供各类证件，将原涉及多科室事项集中一人处理，提高工作效率，提供一站式服务。二是梳理、修订财务有关制度，简化财务报销流程，制作网上报销模板。分门别类指导相关业务报销和网上填报。三是推行报销单据“首单负责制”和制作报销单据“返单”模板。最大限度减少师生报销时间，避免因重复沟通造成的低效率。

    　　2.跨部门联动：与校内各单位进行系统对接，包括资产处等数据衔接。拉通多部门联动，让信息多跑路，师生少跑腿。

    　　3.变被动服务为主动服务：通过微信公众号发布科研经费报销情况问卷调查，服务前置，了解师生需求。以便更好改进财务服务工作。

    　　4.创新服务方式：成立“智能海小财”课题组，依托财务处微信公众号，在微信公众号中建立人工交互平台，将师生日常关于财务规章制度、政策咨询、报销业务等财务问题收纳进平台，供师生随时随地提问交流。

    　　5.延长财务手臂，下沉财务管理：建立与二级单位沟通和服务机制，延长财务手臂，下沉财务管理。建立财务联络员制，定期到学院进行现场答疑和指导、重点科研团队走访送政策。

    　　15后勤保障处党支部

    　　整改举措：

    　　与环境科学与工程学院行政党支部开展题为“展示支部风采 创建美丽校园”--主题示范党日活动，深入基层，提高主动服务意识。

    　　1.步量美丽校园：通过对学校特色景点的参观，缅怀前辈对学校创建和发展做出的贡献，不忘初心，牢记使命，不断为学校“双一流”建设和学校的发展做出新贡献。同时通过步量校园，进一步了解校园的变化、需整改的地方和后勤处为校园的变化付出的辛勤劳动。

    　　2.参观环境学院相关实验室：参观学院实验室和展示学院科研成果，可以进一步了解学院在做的科研方向和研究课题，更好地提升党员服务意识。

    　　3.集体学习研讨“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”--第二十二讲建设美丽中国：充分了解习近平总书记“绿水青山就是金山银山理念”的深刻内涵，作为环境人要为生态环境保护等涉及到环境领域的问题，积极探索，不断创新；作为后勤保障处要为师生建设美丽的校园环境努力工作。

    　　4.集体听“形势政策”讲座：邀请环境学院党委副书记商非同时给全体党员上“形式政策”课。

    　　5.开展主题为“传承蓝色基因 打造绿色生活 创建美丽校园”的植树活动：亮党员身份，亲身参加植树活动，为美丽校园建设增添一抹新绿。

    　　16校友事务与合作处党支部

    　　整改举措：

    　　继续优化校友卡申报系统，为校友申报提供便利。

    　　17保卫处党支部

    　　整改举措：

    　　1.为更好服务师生，保卫处相关业务指南在校园网上公布。

    　　2.针对户籍等相关政策的改变，更改相关告示牌。

    　　18团委党支部

    　　整改措施：

    　　1.创新思想引领工作手段，通过青年学生喜闻乐见、易于接受的方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教育青年学生。

    　　2.进一步加强学生主体地位，加强调查研究，倾听学生心声，畅通学生与学校沟通渠道，更好的服务学生。

    　　3.积极开展高雅艺术进校园、名师大家进校园活动，邀请知名艺术团队、名师大家来校演出、讲座，进一步丰富校园文化生活，提高师生的艺术修养和人文素质，更好地满足师生的文化需求。

     

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