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  • 区公证处干部作风集中整顿工作成效总结

    时间:2024-03-20 11:16:22 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    区公证处干部作风集中整顿工作成效总结

     深入查摆自身问题,工作人员根据实际情况填写《干部作风集中整顿问题清单和整改情况台账》找准了个人存在的主要问题,单位存在的普遍问题,从而解决突出矛盾和问题。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

      按照区委《关于在全区开展干部作风集中整顿工作的实施方案》(榆区字﹝xx﹞52号)和xx区干部作风集中整顿暨包抓“四防”工作动员大会部署要求,以及xx市xx区司法局《关于在全区司法行政系统开展干部作风集中整顿工作的方案实施》(榆区政司发﹝xx﹞42号)有关要求,xx区公证处从8月上旬开始,开展干部作风集中整顿工作,认真贯彻落实各项工作任务,取得明显实效,现将情况汇报如下:

      一、动员部署阶段:

      xx区公证处为了确保此次干部作风整顿活动扎实有序地开展,xx区公证处xx年8月11日,召开动员大会,组织广大干部认真学习有关文件精神,深刻领会和把握开展集中整治工作的目的意义,总体要求和工作任务,切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。并成立了领导小组。

      二、查摆问题阶段:

      01查找问题

      认真查摆存在的突出问题。为扎实做好整顿工作,切实找准我处工作人员在工作作风,工作纪律等方面的主要问题;

      02作风整改情况

      深入查摆自身问题,工作人员根据实际情况填写《干部作风集中整顿问题清单和整改情况台账》找准了个人存在的主要问题,单位存在的普遍问题,从而解决突出矛盾和问题。

      03群众满意情况

      在大厅醒目处公布投诉渠道和方式广泛收集的问题,举一反三,全面进行自查;针对问题清单,列举表现形式,主动找准、认清认领各自存在的突出问题,确保查找问题见人见事见细节,确保干部职工全覆盖,对于查摆出的问题,一一进行整改。进一步转变工作作风,以新时代新担当新作为的实效检验干部作风集中整顿活动的成效,提高公证工作的公信力,切实为党和人民事业履职尽责,让群众满意,为抓好整改打下良好的基础。

      三、集中整顿阶段:

      01对照要求,检查不足

      着力解决不注重理论学习,学习风气不浓的问题,从根本转变干部思想观念。干部在学习教育过程中要相互查摆差距和不足,达到互促互进,共同进步的目的。干部在按照领导工作部署下,对照自身问题台账,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作,提高群众的满意度。

      我处围绕此次作风整顿从根本上转变工作作风,明确了干部作风整顿需要从思想方面、作风方面、纪律方面等进行重点解决。

      02着力解决宗旨观念不强、服务意识淡薄的问题

      我处围绕此次作风整顿从根本上转变工作作风,明确了干部作风整顿需要从思想方面、作风方面、纪律方面等进行重点解决。

      四、整改成果:

      xx区公证处自开展干部作风集中整顿活动以来,通过全面整风肃纪,干部作风有了较大转变,干部队伍整体队伍有所提升。

      01干部思想认识在学习中得到升华

      全体干部通过对教育整顿有关文件的学习、书写心得体会、自查自纠等方式,大多数干部开始真正认识到开展干部作风整顿的重要性和必要性,是全面提高干部队伍素质的迫切需要。通过学习,使干部的政治理论素质和工作水平有了进一步提高,工作的自觉性,主动性得到进一步增强。

      02大局意识有了进一步增强

      通过作风整顿,广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强。干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强。

      03工作作风进一步提高

      通过整顿,全体干部工作作风有了明显转变,增强了服务意识,加快了工作效率。工作记录进一步严格,干部队伍的执行力进一步提高,形成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围。

      04廉政意识有了进一步加强

      通过警示教育学习讨论,观看《代价》案例短视频等方式,通过对典型案例的举例,全体干部强化了廉洁从政的意识,思想上受到了一次深刻的教育。

      今后,我处将进一步巩固整顿成果,确保干部队伍的思想作风再有新的转变,工作水平再有新的提高。不断建立完善长效机制,按照上级的要求,全面推进公证处各项工作,进一步提高公证处的公信力。

     

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