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    企业党建工作百佳案例：紧抓“六要素” 争做“排头兵”

    时间：2023-03-31 13:52:08 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    企业党建工作百佳案例：紧抓“六要素” 争做“排头兵”

    坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，把提高企业效益、增强核心竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点，紧紧抓实“六要素”，保证服务生产经营不偏离，实现党建工作与中心工作同频共振、互融共促，守住了管好天下粮仓的初心，以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　案例简介

    　　xx集团xx粮库党支部以“责任储粮、科技储粮、廉洁储粮”为横轴，纵向紧抓责任、规范、学习、创新、服务、安全等“六个要素”，通过“矩阵式”推动党建工作。在紧抓“六要素”工作过程中，撑起了“红色仓顶”、守住了“红色仓门”、厚积了“红色地基”、畅通了“红色通道”、压实了“红色意识”、筑牢了“红色堡垒”，成为了xx集团改革攻坚、实现高质量发展的“排头兵”。

    　　案例背景

    　　xx集团xx粮食储备库有限公司原为xxxxxx粮食储备库，xx年11月经原xx省计委立项、省粮食局批准成立。xx年xxxx集团有限公司组建成立，该库成为其一级权属企业，公司由传统政策性储备企业迈入市场化竞争行列，如何破除思维定势、摆脱路径依赖，增强经济创新力和竞争力，实现高质量发展面临重重压力。针对此情况，xx粮库党支部围绕储备粮管理主责主业，以“责任储粮、科技储粮、廉洁储粮”为横轴，纵向紧抓责任、规范、学习、创新、服务、安全等“六个要素”，通过“矩阵式”“一体化”“网格化”推动党建工作，使支部更加充满活力、工作更加富有成效。

    　　主要做法

    　　（一）勇担责任，撑起“红色仓顶”。时刻谨记“国企姓党”，全面压实“第一责任人”责任和“一岗双责”。同时，层层签订责任书传导压力，促进党员干部在关键时刻、重点工作、重要岗位上树形象、作表率，为仓廪殷实保驾护航。近年来，公司始终保持与周边粮食加工龙头企业长期稳定的合作关系，同时大胆采用粮食订单、收购前置等方式实现贸易经营多点开花，确保国有资产良性运转、保值增值。xx年春节，新冠疫情突发蔓延对粮油市场带来冲击，公司上下一心、抗压逆行，最大限度推进小麦出库速度，日出库最高达1601吨，助力面粉加工企业尽快复工达产，切实担起保供稳价社会责任。

    　　（二）恪守规范，守住“红色仓门”。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，结合党史学习教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。通过开展支委会、党员大会、党课、主题党日、现场教育、集中学习、“双报到”等活动，全面推进“两学一做”、“第一议题”等制度常态化规范化，提升党员宗旨意识和党性修养，通过开展警示教育、谈心谈话、组织生活会等活动，不断进行自查自纠，补短板、强弱项、转作风，增强党员规矩意识和纪律意识，培养起红色仓门前的粮安先锋。

    　　（三）不断学习，厚积“红色地基”。成立“学习强国”专班，组织党员干部职工，通过网络、现场等多种授课方式、多种途径积极参与其中，不断学习党的最新政策法规、最新理论知识，营造爱党拥党护党的红色氛围。通过“走出去、请进来”方式，全面对标世界一流，并大力推行“6S”精益管理。选择中储粮德州直属库有限公司、中储粮（xx）仓储物流有限公司等行业标杆企业，对标提升仓储管理和专业技能水平，选择中国重汽集团与xx黄金集团等省国资系统先进单位，对标提升党建、企业文化与精神文明创建融合水平，在不断学习的基础上厚积内在基石。

    　　（四）矢志创新，畅通“红色通道”。主动利用公司资源优势，与国家粮食和物资储备局科学研究院合作并与xx工业大学达成校企合作框架协议，打出科技储粮、节粮减损、行标制定、人才培养组合拳，推动科技成果转换应用。同时建章立制，鼓励一线职工在智能化、信息化、数字化建设方面锐意创新，通过“小革新、小创造、小发明”实践储粮新技术、新工艺，为粮库的现代化发展道路添砖加瓦。近年来，共计发表专业论文11篇（国家级刊物5篇，省级刊物6篇），发明专利3项，申报新型专利2项，研究制定“小发明、小创造”试验2项。

    　　（五）紧抓服务，压实“红色意识”。弘扬“支部建在连上”光荣传统，成立党员志愿服务队、突击队，以“党组织、党员”双报到为切入点，扎实开展“党旗在一线高高飘扬”、“我为群众办实事”活动。听民声、解难题、办实事，通过发放加班费、慰问困难职工、购买劳动防护用品等方式解决职工期盼，提升职工幸福感、满意度；采用加班作业、下沉收购、优质服务、免费摊晒、快捷付款等系列举措打通服务百姓的“最后一公里”，获取广大农户信任、增强公司美誉度；组织开展卫生环保、维护交通、疫情防控，义务献血、“送温暖”等社会公益活动，提升xx品牌知名度，树立良好社会形象。

    　　（六）巩固安全，筑牢“红色堡垒”。维护粮安国之大者，推进仓储工作标准化建设，对现有仓储管理工作进行流程再造、明确规范、严格考核，做到“工作有标准，责任有制度，奖惩有依据”，确保所存储粮食数量真实、质量良好、储存安全。定期分析调度安全生产工作，组织安全培训及应急演练等，常态化开展隐患排查治理，确保安全生产“零事故”。修订疫情防控工作方案，细化、具化工作措施及工作要求，配齐疫情防控物资、组织应急演练扎实做好疫情防控，保证公司全体干部职工身心健康。全方位守住公司安全“三个防线”，筑牢公司安全“红色堡垒”。

    　　案例效果

    　　xx粮库党支部始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，把提高企业效益、增强核心竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点，紧紧抓实“六要素”，保证服务生产经营不偏离，实现党建工作与中心工作同频共振、互融共促，守住了管好天下粮仓的初心，担起了维护国家粮食安全和社会稳定的使命（xx年度获得省国资委疫情防控先进集体、xx省抗击新冠肺炎疫情先进集体、省属企业文明单位、省属企业过硬党支部示范点等荣誉称号，xx年度获省属企业先进基层党组织荣誉称号）。公司自xx年起生产经营始终领跑xx集团权属企业（其中xx年利润总额790万元，人均创利30万元，达历史高点），连续4年获评xx集团先进单位。在紧抓“六要素”工作过程中，涵养了“胸怀大局、敢于担当、无私奉献”的xx气质，增强了“舍我其谁、善干必成、开创一流”的xx自信，成为了xx集团改革攻坚、实现高质量发展的“排头兵”。
     

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