富士康生产实习报告

时间：2021-03-02 00:06:34 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

相关热词搜索：富士康 实习报告 生产

富士康生产实习报告 本文关键词：富士康，实习报告，生产

富士康生产实习报告 本文简介：富士康生产实习报告专业：工业工程班级：工084学号：00099815姓名：***********目录一．实习目的-3-二．实习要求-3-三．实习内容-4-实习概况-4-背景简介-4-1.Foxconn组织架构图-4-2.NWEⅡ生产主流程-5-3.产品介绍-5-改善历程-6-l鱼骨图-6-l丝印线介

富士康生产实习报告 本文内容：

富士康

生产实习报告

专业：工业工程

班级：工084

学号：00099815

姓名：***********

目录

一．实习目的-

3

-

二．实习要求-

3

-

三．实习内容-

4

-

实习概况-

4

-

背景简介-

4

-

1.Foxconn

组织架构图-

4

-

2.NWEⅡ

生产主流程-

5

-

3.

产品介绍-

5

-

改善历程-

6

-

l鱼骨图-

6

-

l丝印线介绍-

7

-

l改善历程（一）-

7

-

l改善历程（二）-

10

-

l改善历程（三）-

12

-

综合改善绩效-

14

-

推广应用-

15

-

手法应用-

16

-

心得体会-

16

-

四．实习心得-

17

-

一．实习目的

生产实习是工业工程专业教学计划理论联系实际的实践教学环节之一。其目的是将所学的专业理论综合知识应用到实际生产系统的设计、运营和控制中去，使学生在实践中进一步理解、巩固所学理论知识，培养其在实际生产过程中发现、分析和解决问题的能力，进一步提高其专业素养和综合素质，同时也为后续专业课程积累感性认识。

二．实习要求

1、运用所学IE知识对相关系统及作业流程进行调查、分析和改进，深入了解IE理论和技术在典型作业系统中的实际应用情况，深化了解IE对现代生产系统的重要性。

2、应用基础IE的方法，对现行（或拟定）的工作方法进行系统的记录和严格的考查，找出更加便捷有效的工作方法；通过调查研究，分析无效时间及产生原因。

3、应用所学设施规划的知识和方法，对企业生产流程进行分析，并就工厂（车间）布局的改善提出一些合理化建议。

4、了解并熟悉现代生产系统的典型设备、生产流程、管理及控制方法，熟悉生产系统设计、生产计划与控制、质量管理等地基本概念和方法，进一步巩固IE观念和意识。

三．实习内容

实习概况

1.实习时间：2011年7月1日——2011年8月27日

2.实习单位

n

富士康科技集团（深圳龙华）

n

事业群CNSBG-

NWEⅡ

3.指导主管：党永峰

【课长】

背景简介

总部

SHZBG

NWInG

CNSBG

CMMSG

WLBG

CCPBG

iDPBG

PCEBG

Innolux

MOEBG

鸿胜科技

NWEⅡ

1.Foxconn

组织架构图

CNSBG：通信网络产业事业群(Communication&Network

Solution

Business

Group,简称CNSBG)

主要从事路由器、交换机的研发、生产制造等

NEW：NetWork

Equipment

网络设备事业处

2.NWEⅡ

生产主流程

NWEⅡ

生产主流程冲压，烤漆和出货。

其中烤漆段又包括前处理、贴纸、喷涂、检包、丝印、包装。

如图所示：

3.

产品介绍

M客户A产品上盖，需要印刷工艺来实现特殊功用并美化其外观。

丝印机

丝印后的面

A产品上盖每日产能分布直方图

丝印月需求110k,但实际月产能仅为80k！

产能不足，急需改善！

改善历程

l

鱼骨图

运用鱼骨图进行原因分析，发现【丝印工时不达标】、【工站排配不合理】、【作业空间不封闭，灰尘多】是3个主要原因。

l

丝印线介绍

人力：

6人

总工时：

51.9s

瓶颈工站：

12.89s

产线平衡率：

67.10%

目前产能：

80k/月

实际需求：

110k/月

设立改善目标：产能提升至110k/月！

l

改善历程（一）

t>TT,丝印工站是瓶颈工站！

运用动作因素分析

改善前：

改善后：

绩效评估

ü

达到了标准工时

改善继续

平衡率依旧很低！

Why？

l

改善历程（二）

其他工站相对于丝印员存在等待浪费现象！

如何改善？

l

方案一：增加一个丝印员

瓶颈转移到投料员，可能造成检查过快而导致更多的不良品流入！

产线平衡率76.4%，还是很低！

不可行!

l

方案二：重排工站

取袋分给“烤后全检”工站，装袋分给“封包装箱”工站。

备注：取袋和干燥剂动作简单，不会影响检查员。

可行！

绩效评估

ü

减少一个工站，降低人力成本。

ü

平衡率=50.22/（11.21*5）=90%

l

改善历程（三）

经过前面的作业标准化和产线效率化之后，实际产能达到100k/月，但仍未达到目标110k/月！

改善继续

l

五五法（即5×5w1h

）

1、问：为什么产能还不达标？

答：因为实际生产时间不够。

2、问：为什么实际生产时间不够？

答：因为实际生产中要腾出大量时间进行二次印刷。

3、问：为什么有的产品要进行二次印刷？

答：丝印产生的不良品必须进行二次印刷。

4、问：为什么会有这么多不良品？

答：因为环境中存在杂质。

5、问：为什么不除去环境中的杂质？

答：生产线是开放的，无法除去灰尘和杂质！

丝印生产线在开放的环境中，但开放环境中的杂质、灰尘是不可避免的！

改用无尘室无疑需要很大的资金投入！

受价值工程的启发：无尘室的主要功能是提供一个无尘的工作环境，从而保证承印面的清洁！

能否增加对承印面的清洁工序？？

l

现场5S

除了清洁承印面，做好现场5S也很重要！

要做好5S,执行力是关键

?

规范化制度化

?

设立点检表

?

线组长要起带头作用

改善绩效

综合改善绩效

实现了改善目标！

推广应用

可先在CNSBG内部推广，最后可推广至集团所有丝印线。

手法应用

这次改善运用的手法有：鱼骨图、五五法、MOD排时、5S、动素分析。

心得体会

四．实习心得

时间过的真快，在这两个月的时间里，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理。这次实习对我来说真是受益匪浅。做为一个即将踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，顶岗实习的生活是温馨和幸福的。这里布满着浓浓的乡情，这里的主管们对我们关心有加，他们知道我们远道而来，并且不适应这里的生活，他们经常会来和我们聊下天谈下工作上的烦恼事儿，还经常帮据我们熟悉工作上的事情，有时碰到周末休息的时候，公司会组织我们外出旅游。在主管和同事的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。十几年的学生生活，即将划上一个句号。以前作为一名学生，主要的工作是学习；现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这两个月，好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。在这个过渡期当中我不但学到了专业相关的知识还学会了如何与同事相处，意识到了为人处事的重要性，而人际关系正是现在社会中最重要的一环，学会搞好人际关系这会为以后的工作提供有利的帮助。即将步入社会的我对情况不是很了解，更不用说遇到困难时我该如何去解决，而正是这次实习让我学会了面对困难时要沉着应对、冷静思考而不是我们那孩子般天真的解决方式，社会是不同于学校的，在学校我们只能感受到学习的压力，但却体会不到社会的压力，当你真正步入社会所有的事情都与学校全然不同，如果没提早去实习，那我将会不知所措，面对社会的种种都会是茫然。

通过这段时间的实习使我深深的意识到未来工作的竞争压力，如果没有好的专业技能，那就很难在这个社会中立足，因此我也懂得了学习对我个人的发展起到了非凡的作用，通过实习让我明白了应该珍惜现在的学习生活，只有刻苦努力奋斗，学好专业知识、提高自己的技能水平，才能为以后能找到份好的工作做铺垫。社会的竞争是显而易见的，社会给我们的压力也是很大的，但我不会因此而畏惧，人生在世没有一帆风顺，每个人都会经历不同的挫折与坎坷，但成功的人懂得如何渡过难关；懂得如何面对挫折与坎坷；懂得化悲痛为力量。我们是二十一世纪的栋梁，要更加坚强，更加自信，更加有能力，不经历风雨怎能见彩虹？我相信只要我努力奋斗，所谓的种种困难将会是我通向成功的垫脚石。

最后我要感谢龙华富士康科技集团给我这次实习的机会。

更要感谢我的大学

以上是我的实习工作总结，这是一段学习和收获的经历，这是一段布满幸福和快乐的旅程，这是一段布满挫折与反思的时光，这是一件我们一生专心收藏的礼物，这是一个不老的故事，这一切必将是我生命中不朽的记忆，必将给我们以后的人生打下坚实的基础，必将是我生命中丰富而宝贵的精神财富！

-

19

-

篇2：Foxconn富士康实习报告

Foxconn富士康实习报告 本文关键词：富士康，实习报告，Foxconn

Foxconn富士康实习报告 本文简介：实习报告系别：光电信息系专业：测控技术与仪器班级：B090101学号：姓名：实习题目：CPG—方向键机器人线实习报告学校本着依学生为本，努力为学生打造学习实践相结合的教学计划，通过与一些企业合作为学生提供实习的机会。今年暑假学校为我们提供了到山东富士康实习的机会。2010年6月19号，我们西安工业大

Foxconn富士康实习报告 本文内容：

实

习

报

告

系

别：光电信息系

专

业：测控技术与仪器

班

级：B090101

学

号：

姓

名：

实习题目：CPG—方向键机器人线

实习报告

学校本着依学生为本，努力为学生打造学习实践相结合的教学计划，通过与一些企业合作为学生提供实习的机会。今年暑假学校为我们提供了到山东富士康实习的机会。

2010年6月19号，我们西安工业大学北方信息工程学院09级一千多名同学怀着好奇激动的心情坐着火车千里迢迢的来到烟台富士康科技集团，进行为期三个月的暑期实习，在这段时间里，我们收获了很多在学校里不到的新知识和新事物。

刚到公司的前三天主要是进行基本培训，主要对劳动合同法

、公司的规章制度、车间作业安全等，这些对我们这些大学生来说，都是焕然一新的知识，我们深切的体会到一个企业的整个运转流程和其相应的责任与其严格的规章制度。当我们首次进入富士康的生产车间时，感到生产线工作的严谨，我被分到的是CPG成型部门，在方向键机器人线工作，通过向师傅们几天的传授和学习，几天后我开始了正式上岗，整个工作是简单又枯燥的重复流程，但是当我们真正动手时，会发现做好的同时体改效率是需要一定时间的学习，经过几天的练习，我深切体会到熟能生巧，工作虽简单，但仍需耐心、细心和责任心。这个工作岗位是需要三至四人组合作业来完成的，这就要求我们小组必须具有的合作精神，在每个人的努力下，我们工作的产量都能达到按时并超额完成。

对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必须面对的问题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到真正的工作环境。这几个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位新生活提前适应。工作了，不像学校那样，很多东西要靠自己去学。

工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但，只要多问、多与同事沟通，就能学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。

这次亲身体验让我有了深刻的感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。也让我找出了自己的不足之处和差距所在，让我认识到了更多，给予我今后的学习和工作有了很大的帮助。

实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战与发展，昨才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和世界接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已的头脑，才能在竞争中突出自已的优势和个性，表现自已的能力。

在实践的这段时间内，我感受着工作的氛围，体验着工作的辛苦与快乐。这些都是在学校里无法感受到的，而且很多时候，我不时要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在这里，没有人会告诉你要做什么，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的利益，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也多与他人交流，要不断学习别人怎样做人，以提高自己的能力和素质。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做什么事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，这其中包含酸甜苦辣，我不知道多少打工的人有过这种感觉，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的宝贵经历。

现在想来，暑假的实习生活，我收获还是蛮大的。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的实习生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一份财富吧。现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽然只有短短的1个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

在我的实习的生活中,我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的，虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课，它让我明白到别人批评你好或是你听取他人的意见时,一定要心平气和平，只有这样才能表示你在诚心听他说话.虽然被批评是难受的，但是也要明确表示你是真心在接受他们的批评，这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路，我们要学会从哪里跌倒就从哪里爬起来,这才是我们所应该做的。

有了这次经验，在未来的日子里，我会更加自信的面对一切。

篇3：富士康员工心得报告范本

富士康员工心得报告范本 本文关键词：富士康，员工，心得，报告，范本

富士康员工心得报告范本 本文简介：富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。在富士康的这几天，感觉在这个新的岗位上很高兴,得到了某某领导的帮助和某

富士康员工心得报告范本 本文内容：

富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。

在富士康的这几天，感觉在这个新的岗位上很高兴,得到了某某领导的帮助和某某师傅的提携,和大家友好相处。

这也让我更加愿意在这里岗位上坚守,我相信自己会热爱这份工作,也能将我的工作做好！为了更好的融入到工作中，我会继续学习，积累经验，为服务集团、服务同仁打下坚实基础。并且尊重主管，服从管理，向绩优同仁学习，各方面争做同仁的楷模。除此之外更要立足本职，扎实工作，为事业处发展壮大贡献自己的一份力。希望自己能够在这里学到更多的东西，做一个出色的技术骨干!

通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点认识和体会：

1、通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。各项工作尤其是专案的跟进，都涉及到方方面面的大小事务，需要跨部门甚至是跨事业处、事业群处理，沟通与协调能力显得尤为重要。通过三个月的集团内工作，我能做到很好地与同仁沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与主管、同仁保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。

2、富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。当然，制度完善了、文化成熟了，是不是就没有创新的空间了呢?也不是！我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同仁心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往经验的否定，原则和方向一定要坚持，否则就容易犯错误。

3、开源节流、控制成本不单是经管的事，也是人资的重要职责。常说行政部门是个只会花钱的单位，确实，“选人、育人、用人、留人”哪项工作都离不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态，该花的钱不要省，但不该花的钱一分钱都不能多花，从点滴入手，培养“少花钱、办大事”的习惯。比如在举办男篮联赛的过程中，我们就减少了“横幅”一项费用，这不是我们工作上的疏忽，而是CostDown的一个细节；拉条横幅，感觉上有点声势，但对活动本身并没有多大帮助，充其量只是一个“形象工程”，面子上好看。我想，目前事业处还处在创业阶段，该省的钱一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小节无以成大礼，不顾细槿无以成大行。

4、安全工作做不好，一切等于零。安全无小事、事事牵全局；从国家到地方各级政府，从集团总部到各事业群(处)，都非常重视安全工作。安全工作做不好，其他方面做得再突出，结果还是徒牢；不仅如此，在实行安全工作责任制的今天，如果这方面工作有什么闪失的话，不仅自己的前途毁于一旦，还会牵连到直接主管甚至高阶主管。因此，我无论接手什么工作，首先总是把安全问题想在前面，头脑里紧绷“安全”这根弦，自觉坚持“预防为主”的方针，防患于未然。三个月来，我所经手的各项工作安全无事故。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情――感谢主管给我历练的机会。入对产业、选对公司、跟对主管、做对的事，工作起来自然得心应手。来富士康工作后，我庆幸自己遇到了李敏昌经理、聂振亚课长等主管，他们毫无保留地教方法、授经验，大胆地往我身上压担子――“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”，没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责任地去做，心中时刻牢记一个概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能让主管失望。

6、团结就是力量――团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。在上述各项工作中，虽然有我的一份力，但是也离不开同仁们的支持和配合。由我主导推动的篮球赛如此；最近的横朗厂区消防演习，虽由总务负责组织实施，但包括我在内的人资同仁也是积极配合、全程参与，活动收效良好，这又是同仁团结协作的一个成功案例。

7、关于执行力，总裁说过：“执行力是纪律、决心、责任,一心要把事情做好。”在执行力面前，我是一名小学生，我的认识是：执行力是负责任地做好应该做的事情。早在入集团前，我就听业界的朋友谈起总裁的事迹和他的执行力，总裁更是在集团内外享有“执行力大帅”的美誉，因此，自走进富士康的那天开始，我就开始要求自己做一名执行力的小卒。工作中，我会主动给自己定下时间表，可以当天完成的，绝对不拖到第二天；可以这个星期完成的，绝对不可以拖到下个礼拜；这一切，关键在于对待工作的一种责任感、一颗事业心。虽然，这不是执行力的全部，但是我相信，随著工作的深入，我会做得更好的。