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    掘进一队职业病危害防治年度实施方案

    时间：2020-11-17 15:34:00 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：掘进 职业病 实施方案

    　 平煤股份一矿掘进一队 8 2018 年

    　职业病危害防治年度实施方案

    　 为认真贯彻落实平煤股份一矿职业病危害防治各项工作，全面提升矿井职业病危害防治工作水平，实现矿职业病危害防治工作目标，保障职工身心健康，实现安全发展、和谐发展。现制定平煤股份一矿掘进一队 2018 年职业病危害防治年度工作实施方案如下：

    　一、成立职业病危害防治领导机构 根据矿工作安排，平煤股份一矿掘进一队成立职业安全健康管理工作领导小组：

    　组

    　长：卞国印

    　成

    　员：黄杰 杨涛

    　王智敏

    　刘金华

    　田国红

    　李玉晓

    　唐伟锋

    　 专职管理人员：过建山 二、指导思想 深入贯彻落实《职业病防治法》，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持“预防为主、防治结合、综合治理”方针和“三不四可”指导思想，全面开展职业安全健康基础建设，强化安全标准化达标，规范检查考核验收，强化源头预防治理，注重现场防控，严格责任追究，深化职业病危害防治主体责任落实，着力构建职业病危害防治工作长效机制，持续推动职业安全健康管理工作稳步提升。

    　三、工作目标 1.杜绝重大职业病危害事故、事件； 2.杜绝职业中毒事故、事件； 3.尘肺病新发病率（矽肺、煤工尘肺）同比下降； 四、时间：2018 年 五、进度 （一）完善机制（2018 年 1-2 月）

    　1.根据我队工作实际，建立完善职业病危害防治工作小组，明确小组各人员职责。

    　2.建立完善各项职业病危害防治管理制度、安全生产与职业病危害防治责任制、职业病危害防治操作规程等系列规章制度，强化主体责任落实。

    　3.制定本队 2018 年度职业病防治工作年度工作计划和实施方案。

    　（二）严格档案管理（2018 年 1-12 月）

    　由职业卫生专职管理人员负责，依据《中国平煤神马集团煤炭企业职业卫生建设评分办法（试行）》有关档案管理要求，建立完善矿职业卫生档案。

    　（三）做好个体防护（2018 年全年）

    　由队办事员按《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）到劳保科领取,为接触职业危害职工发放个体防护用品（配备的特殊劳动防护用品取得劳安标志）。

    　（四）落实公示告知工作（2018 年全年）

    　（1）利用每周五班前、班后会学习时间，在队会议室设置公告栏，及时公布职业病危害因素及检测结果。

    　（2）由各单位在产生严重职业病危害的作业生产岗位（地点）设置警示标示和警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救援措施。

    　（五）职业病诊断鉴定（2018 年全年）

    　1.积极配合劳保科进行职业病诊断，落实职业病人待遇、安排职业病人治疗、定期复查、康复； （六）积极开展职业病防治宣传教育培训工作（2018 年全年）

    　1.充分利用班前班后会、每日一题、每月一考等形式向本单位职工宣传职业病的危害因素以及如何防范。

    　（七）建立完善职业病防护设施、设备（2018 年全年）

    　由本单位职业卫生负责人，对作业地点防尘、防噪声、防化学毒物设施、设备设置职业病危害防护设施、设备并建立完善本单位各类台账、记录，统计报表。

    　（八）做好职业病危害事故应急管理（2018 年全年）

    　 1.完善职业病危害事故应急管理制度、措施； 2.负责参与制定应急救援预案演练方案及实施工作。

    　3.由本队负责，进行全队职工应急培训，使全队干部职工掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，当矿井发生重大职业危害事故时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，

    　并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员进行抢救。

    　（九）做好工会监督（2018 年全年）

    　由队工会主席负责，依法对职业病防治工作进行监督检查，维护劳动者合法权益。

    　六、实施步骤：

    　（一）队成立职业安全健康监督管理领导小组，负责对全队职业病危害防治工作进行监督管理； （二）落实集团有关“职业健康执法年”工作精神要求，加强组织领导，强化职业健康各级管理责任落实，建立安全生产与职业健康一体化监管监察机制，以严管、考核、追究为抓手，督促各单位控制和消除职业病危害。以职业病防护设施是否完好有效、职业病危害因素是否符合国家标准、职业病防护措施是否落实等作为监管监察重点，加强职业病危害监管监控，促进工作落实。

    　（三）持续抓好作业现场职业危害因素防治。要将粉尘防治作为职业危害因素防治的重中之重，进一步完善以“风、水”为主的矿井综合防尘系统，积极推广综合防尘先进管理经验和技术手段，从产尘尘源和传播途径上进行综合治理。同时，要强化对以瓦斯为主的有毒有害气体的监控管理，加强对局部通风机等主要高噪声声源的治理、监测和防护。具体措施与要求如下：

    　1.建立防尘供水系统

    　（1）负责建立完善的防尘供水系统，没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。

    　（2）本队负责根据接尘人员数量发放足够的个体防护用品如防尘口罩等。

    　2.建立完善综合防尘设施 （1）巷道内安设两道净化水幕，第一道水幕距掌子头 30～50 米，第二道水幕安设在距回风口 20 米以内，并保证水幕开启时能有效雾化巷道全断面。

    　（2）巷道内至少安设两道门帘式捕尘网，捕尘网上风流侧 0.3-0.5 米处安设一道净化水幕，水幕在生产过程必须处于开启状态，防尘帘要 24 小时处于关闭位置。

    　（3）各转载点必须安设喷雾降尘装置，开机运转时及时打开喷雾装置降尘。

    　（4）带式输送机机头必须安设封闭式防尘罩。

    　（5）巷道内安设的供水管路每隔 50m 设置一个三通阀门，安设φ25mm 阀门，配备φ50mm 的软管，供巷道洒水灭尘和消防用水。

    　（6）巷道内设专职防尘员，负责洒水灭尘，洒水周期为三天一次，工作面 20 米范围内每班进行一次洒水灭尘工作。

    　（7）确保所有接尘人员必须佩戴防尘口罩。

    　（8）巷道内安设的洒水管路及防尘设施要经常检查，管路吊挂平直，捆扎牢固，接头严密不漏水，杜绝滴、跑、漏水等现象。

    　（9）巷道内的风筒和设备要经常清扫积尘，杜绝厚度超过 2mm、长度超过 5m 的积尘出现。

    　（10）掘进机内、外喷雾装置必须完好，水压符合防尘要求，雾化效果良好，并坚持做到开机先开水、停机后停水、无水不得开机。

    　（11）炮掘工作面实施湿式打眼并正确使用水炮泥，爆破作业时回风流中至少开启一道净化水幕。

    　（12）掘进工作面必须安设湿式除尘风机或水射流除尘风机。

    　（13）巷道内必须安设隔爆水棚，水棚位置、高度、长度、间距、水量、水质符合防尘工作及作业环境要求，按规定周期检查，及时补充水量，并实行挂牌管理。

    　（14）打钻地点积极推广应用孔口捕尘装置和回风流中降尘装置。

    　3.完善防爆管理 （1）杜绝巷道积尘 （2）冲洗巷道。

    　（3）喷雾洒水。

    　4.搞好个体防护工作，所有接尘人员必须佩戴防尘口罩。

    　9.建立完善以瓦斯为主的有毒有害气体监控管理体系 （1）临时停工的地点不得停风，否则必须切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员进入，并向调度室汇报。停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到 3.0%或其它有害气体浓度超过《规程》规定不能立即处理时，必须在 24 小时内封闭完毕。

    　（2）认真落实综合防尘措施，工作面及各生产环节必须实现湿式作业，采取综合防尘措施，消除煤尘堆积和飞扬。按规定设置隔爆设施。

    　（3）加强局部通风机管理，做到有计划停风，并严格审批制度，严禁随意停开局部通风机，对临时停风的掘进工作面要立即断电、撤人，班组现场负责人安排人员设好警戒，长期停风的工作面必须在 24 小时内进行封闭，并施工栅栏，揭示警标，设置瓦斯检查牌板。

    　（4）局部通风机因检修、停电等原因需要停风时，必须立即切断电源、撤出人员、设置栅栏。由指定人员启动局部通风机前，应先检查瓦斯、二氧化碳浓度，只有在停风区中最高瓦斯浓度不超过 1%和二氧化碳浓度不超过 0.5%时，且局部通风机及其开关附近 10m 以内风流中的瓦斯浓度不超过 0.5%时，方可人工开启局部通风机。如果瓦斯和二氧化碳浓度超过规定，必须严格执行排放瓦斯制度。

    　（5）严禁使用 3 台以上(含 3 台)的局部通风机同时向 1个掘进工作面供风，也不得使用 1 台局部通风机同时向两个作业的掘进工作面供风。

    　（6）掘进巷道贯通时，必须制定专门的措施，贯通两头的瓦斯浓度必须在措施规定的范围内，贯通后，立即调整通风系统，并检查风速和瓦斯浓度，符合《规程》有关规定后，方可恢复作业。

    　（7）掘进工作遇到地质结构复杂的地段时，队必须及时

    　与防突科、通修区和地测科及时联系，通修区安排好人员进行瓦斯检测工作，特殊时期设专职瓦检员现场进行检查、监护。

    　（8）绝对不准任何人员携带烟草和点火物品入井，严禁明火明电照明，严禁穿化纤衣服，井口房、通风机房附近 20m内禁止烟火，井下禁止用灯炮、电炉取暖，井下和井口房在特殊情况下需电气焊和喷灯焊接，必须报批专门措施并严格执行措施。

    　（9）加强电气设备管理，杜绝电气火源。严格执行设备定期查验、检测、维护、保养和检修制度，保证设备完好;杜绝电气设备失爆，严禁使用国家明令淘汰的机电设备。井下撤迁、检修机电设备时要停电，不准带电作业。

    　10.规范管理，夯实职业安全健康工作基础。

    　（1）要加大对职业安全健康相关法律、法规、及职业卫生知识的宣传教育；要利用会议、每周学习日等各种形式加强宣传，组织职工认真贯彻学习《安全生产法》、《职业病防治法》、及有关煤炭行业职业安全健康管理的有关文件等，职教中心负责对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训。

    　（2）按照矿要求，积极开展“职业病防治法宣传周”活动、“职业病防治法律法规和防治技术牌板展”活动、和“职业健康知识有奖竞赛”活动，普及职业安全健康知识，提升职业安全健康理念。从而改善作业环境，保障工作人员身心健康。

    　（3）加强个体劳动保护，要按照相关规定，为接触职业

    　危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。

    　（4）加强职业安全健康信息的日常管理与监控。要配有兼职的职业安全健康检查员，职业安全健康检查员负责本单位作业场所内预防职业病危害因素的督查工作。

    　（5）2018 年队职工岗中职业健康检查依据矿劳保科要求组织本单位职工在 3 月 5 日-4 月 19 日进行。

    　七、技术要求及考核内容

    　（一）技术要求 依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（煤矿职业卫生标准化评分表）、《煤矿作业场所职业病危害防治管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第 73 号）、《煤矿安全规程》等技术要求，制定我矿职业病危害防治技术要求如下：

    　1.职业卫生管理 （1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专（兼）职管理人员； 具体要求：设置合理，专（兼）职管理人员设置符合有关要求，目标符合矿井实际、计划任务详实具体，工作部署到位。

    　（2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制； 具体要求：制度完善，符合国家法律法规及上级有关标准；职责明确，责任落实到位。

    　（3）工作计划 认真编制职业病危害防治规划、年度计划和设施方案。

    　具体要求：目标明确、指标详准，进度合理，措施完善，考核严谨。

    　（4）档案管理

    　 分年度建立职业卫生档案。

    　 具体要求：内容齐全，资料详实、完善。

    　（5）危害告知

    　 对全队接害职工进行职业病危害合同告知。

    　具体要求：

    　内容全面，准确，符合实际。

    　（6）做好定期检测、评价 定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。每年进行一次职业病危害因素检测评价；每 3 年进行一次职业病危害因素现状评价。并及时对存在问题进行整改。

    　具体要求：严格按照规定落实。

    　（7）个体防护 及时为劳动者发放个体防护用品。

    　具体要求：按照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051），并指导和督促劳动者正确使用，严格执行劳动防护用品过期销毁制度。

    　（9）公告警示 在醒目位置设置公告栏，在作业场所设置警示说明和警示

    　标示。

    　具体要求：公告内容真实，数据准确。警示告知内容符合标准。

    　2.职业健康监护 （1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作（在岗期间、离岗前及发生职业病危害事故时的应急职业病检查）；

    　（2）建立职业健康监护档案并妥善保存。

    　具体要求：依据《煤矿作业场所职业病防治规定》（国家安全生产监督管理总局第 73 号令）相关要求，按照规定周期组织劳动者在岗期间、离岗前及发生职业病危害事故时的应急职业病检查，并建立职业健康监护档案。

    　3.职业病诊断鉴定 （1）及时配合劳保科对疑似职业病病人进行诊断； （2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇； （3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。

    　具体要求：根据体检结果，及时对疑似职业病病人进行诊断，并依据职业病防治法第四章第五十七—六十一条规定，保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；同时如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。

    　4.工会监督 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。

    　具体要求：成立劳动保护监督小组，对全队职业病防治工作进行监督检查，及时查出各类职业病防治工作存在问题，维护劳动者合法权益。

    　（二）考核内容及评分办法 依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（煤矿职业卫生标准化评分表）、《煤矿作业场所职业病危害防治管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第 73 号）进行考核评分。

    　八、验收方法 （一）每月由职业安全健康管理管理人员，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（煤矿职业卫生标准化评分表）、《煤矿作业场所职业病危害防治管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第 73 号）对全队职业病防治工作进行至少进行一次检查，对查出问题及时通报，限期整改。

    　九、建立健全考核体系 1.制定完善的职业安全健康监督检查考核管理办法（见附件），依据《职业安全健康监督检查考核管理办法》规定内容进行检查考核。

    　2.要按照上级和集团及矿规定，认真制定本单位职业病防治工作规划、年度工作计划及实施方案，细化工作任务，明确责任分工，完善考核制度，严格责任落实，确保按期完成矿制定的各项工作目标和指标。对未按期完成职业病防治工作规划、计划内容、日常任务、临时性工作要求的，要严格追究有

    　关人员责任。

    　3.要严格落实监管责任，建立职业健康工作管理考核机制，明确管理职责，加强对本单位职业健康工作的日常管理、安全生产标准化职业卫生专业达标、职业卫生基础建设推进等工作的考核，提高职业健康管理水平。

    　附件：

    　1、平煤股份一矿职业安全健康监督检查考核管理办法 2、平煤股份一矿职业安全健康监督检查考核表

    　附件 1 平煤股份一矿掘进 一队

    　职业安全健康监督检查考核管理办法

    　为认真贯彻落实国家职业安全健康法律、法规，统筹兼顾煤矿职业安全健康发展，全面预防与控制煤矿作业场所职业伤害，保障煤矿从业人员人身安全和健康，提升矿井职业安全健康管理水平，根据《职业病防治法》等法律、法规，特制定本办法。

    　一、组织机构 为加强职业安全健康监督检查考核管理，队成立职业安全健康监督检查管理小组； 队成立职业安全健康监督检查管理小组：

    　组

    　长：卞国印

    　成

    　员：黄杰 杨涛

    　王智敏

    　刘金华

    　田国红

    　李玉晓

    　唐伟锋

    　 专职管理人员：过建山 二、职业安全健康监督管理小组职责 1.设立职业危害管理小组，并提供人力资源； 2.定期召开职业安全健康工作会议，研究解决存在的问题； 3.组织建立、健全队职业危害防治责任制、规章制度和操作规程； 4.督促、检查队的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；

    　5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施； 6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案； 7.及时、如实报告职业危害事故； 8.督促职业卫生档案的建立及管理工作。

    　三、考核周期及方法

    　实行日常监督考核和月集中检查考核（每月下旬集中考核）相结合。

    　五、考核标准 职业安全健康检查考核结果与班组工资及班组精细化考评挂钩，实行月考核月兑现。

    　（一）奖励标准：同时具备以下条件的班组，班长工资加发 200 元，组长工资每人加发 100 元。

    　1.班组成员自觉使用个体防护用品且使用正确、规范。

    　2.按要求完成有关职业安全健康工作安排部署； 3.本考核周期内无任何职业安全健康事件或事故发生。

    　4.本考核周期内没有 “三违”。

    　5.在上级部门和队监督检查中未出现任何问题。

    　（二）处罚标准：具备以下条件之一者，班长工资扣除 200元，组长工资扣除 100 元，班组精细化考评扣 3-5 分。

    　1. 班组成员未自觉使用个体防护用品且使用不正确、不规范。

    　2.不按要求完成有关职业安全健康工作安排部署；

    　3.本考核周期内出现职业安全健康事件或事故； 4.本考核周期内有较严重及以上“三违”； 5.在上级部门和队监督检查中查出问题，影响矿考评成绩。

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