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  • 激励学生教师评语中英双语

    时间:2020-09-07 11:44:02 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:评语 双语 中英

     摘录如下。

     一、宏观性评价 1. 整体印象类评语 super!

      excellent!

      perfect! wonderful.

      fantastic.

      marvelous. 采用整体印象类评语对于高中起始阶段的学生有较好的激励作用,但若千篇一律德使用此类评语,就会使学生无法正确认识自己的写作水平,最终导致教师的评语失去应有的作用。

     2. 规范导知类评语 beautiful.

      clear.

     wonderful.

      good hand-writing. glad to see your improvement in handwriting. im expecting clearer/more beautiful hand-writing from you next time. youd better pay more attention to word order. better be more careful of your spelling. 3. 情感调控类评语 i appreciate your handwriting. you have a good knowledge of english proverbs. you are quite aware of making meaningful sentences. you are richer than others in collecting and using typical sentences and idioms. 警句:

     hard work leads to success. not to advance is to go back. no one is without faults. keeping is harder than winning. keep it up. 二、微观写作技能方面的评语 1. 专项点拨类评语 its proper to use the proverb in para.2 quite clever. you are good at using attributive clauses in your writing. the struck sentence is perfectly used. youd better use third person in the first para. its good to use the past tense in your writing. 2. 佳句欣赏类评语 教师可以在句尾统一标注赞美性的符号(如 e--excellent)或标识不同星级等。

     what a wonderful sentence using cover. its really clever of you to use this beautiful sentence. the inverted sentence is well written. 3. 谋篇布局类评语 a good beginning. a perfect ending. well-organized. perfectly-expanded. the first para. makes a good beginning. the last para. makes a perfect ending. all the points have been covered.

     its clever of you to use a topic sentence at the beginning of a para. its wonderful to use proper conjunctions between sentences. you are good at developing a para. you have made great progress in developing a passage. i am glad to see the sentence coherence in your last para. better pay more attention to the relationship between sentences. its really wonderful to start/end your sentences with adverbials. 在起始年级应侧重对学生写作行为规范的引领,重在对学生进行词句方面的引导;对高年级学生则应侧重对文章的结构、行文的逻辑、句子的变化等方面的指点和引导。

     teacher next week.

     从句子平面看,既无语法错误,亦无书写错误。但从深层上分析,不难看出句子受到严重的母语干扰,且选词不当,造成意义模糊,影响了交流的有效性。批改时,笔者不仅在

     english teacher 下划一条横线以示错误,并在此句旁边写道:

     后来该学生修改后交上来:“im going to visit my teacher who taught me english in the middle school. 又如在学生写作中发现一个精彩的句子,我们教师应及时给予表扬,可批上:oh, what a nice sentence! / its very clever of you to end(begin) your work with this beautiful sentence. …… well, your handwriting is very good. ·wonderful, your english is very good and your written answers are clear throughout. ·you are an excellent student who has a natural gift for language. ·l’d like to see your development of your written and oral skills in english. ·you are great .i’m proud of you. ·you’ve made fabulous progress and i do not doubt that . youll succeed. ·wonderful! i appreciate what you have done in your exercise-book and believe youll be successful in your english study. · i’ll be glad to see that you will do your homework better next time. ·this is the best ive seen today. · the harder you work, the sooner youll improve. 总之,给学生写评语既是一件艰苦而又有意义的事,又是一门学问,写得好会给学生培养和提高书面交际能力带来很大的帮助,其作用不可低估。

     教师为学生的英语作业写评语,不仅有利于提高学生的英语书面交际能力,而且有利于促进师生的知识、思想和情感的交流,还有利于提高学生自主学习的积极性,不能简单马虎。下面提供一些例句供大家参考。

     ?you are an excellent student who has a natural gift for language.

     ?youve made fabulous progress and i do not doubt that you will

     ?wonderful! i appreciate what you have done in your exercise-book and believe you will be successful in your english study. ?ill be glad to see that you will do your homework better next time. this is the best i have seen

     ?the harder you work, the sooner you will improve. ?although you were late in achieving,you have caught up well with your studies.

     ?you have done your work better this time. i believe that nothing is impossible as long as you work hard. practice makes

      ?as fire tries gold, so does

     adversity try courage. nobody knows what he can do till he has tried. you

      ?nothing is more precious than time. do you agree with me? would you like to tell me your own opinions and your time table?

     ?what do you think about this? is that right? it is only a suggestion. id like to see you persisting with

     ?the great use of a school education is not only to teach you things but to teach you the art of

     ?where there is a will, theres

      ?it is a rule never to be forgotten that whatever strikes strongly should be described while the first ,and you are developing increasing depth of thought and clearity of expression in your written work. but there

     ?your work is a marvel of neatness and order. i am sure there is nothing difficult for us to learn. if we learn

     ?you have given a lot of facts on the whole. that is good. if they had been put in a more logical

     对学生的成绩的评价有多种方式: 1. 数值法.即给学生一个直观的分数. 2. abcd 等级法.按等级评价学生的成绩. 3. 语言描述法.可采取纵向或横向的比较方式.把学生本次的成绩与其上一次的进行对比,或与本次班上其他同学的成绩相比.然后写上评语如;better,best 等。

     4. 符号评价法.给学生的成绩打上五角星等符号.符号累计的越多,说明其成绩越出色.篇二:教师双语教学评价激励机制 亚曼苏柯族学校双语教学评价激励机制 为了更好地落实有关教师队伍建设会议精神,全面推进学校教师队伍提升水平为重点以 “办人民满意的教育,创家长满意的学校

      教 师队伍建设,强化教师素质,建设一支能够担当

     起教书育人重任的人民满意的高素质的教师队伍。特制定教师考核评价激励制度。教师考核评价激励制度包含:教师考核评价办法和教师激励办法。

     教师考核评价办法 一、考核评价目的和原则 (一)目的 用新的教育观念评价,建立符合素质教育思想的,有利于发挥教师主动性和创造性的发展性教师评价体系,充分发挥评价的导向,激励等,帮助全体教师不断提升职业道德和专业水平,提高我校的双语教学质量。

     (二)原则 1、全面性原则,既重视教师业务水平的发展,也重视教师的职业道德修养和提高,既要评估教师的工作业绩,又要重视教师的工作过程;既要体现教师的群体协作,共性发展,又要尊重教师的工作环境和个体差异。

     2、发展性原则,必须关注教师发展的要求,将教师的参与、变化和发展过程作为评价的重要组成部分,使评价过程成为全体教师主动。

     5. 终身发展提高的过程。也成为能促进学生全面发展的重要过程。

     3、多元性原则,评价主体要多元化,突出教师的主体地位,建立以教师自评为准,学校领导、同事、家长、学生共同参与,多向沟通的教师评价机制;评价方法,途径多样化,建立以校为本,以教研为基础的教师岗位工作评价方式,把形成性评价与终结性评价相结合,定性评价与定量评价相结合,不以学生的考试成绩作为评价教师的唯一标准。

     4、可行性原则,既体现评价目标的共同性要求,又考虑到环境和学校条件的差异,探索利于教师自评和他评的评价方法。

     二、考核内容和标准:

     (一)对双语教师的考核,从德、能、勤、绩四方面进行,重点考核工作实绩。

     德:是指政治、思想、师德修养和职业道德的表现。

     爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨教学,与时俱进;热爱教育事业,热爱学生;积极上进,乐于奉献;公正、诚恳、具有健康心态和团结合作的团队精神。了解和尊重学生。能全面了解、研究、评价学生;尊重学生,关注个体差异,鼓励全体学生充分参与学习,形成和谐的师生关系,赢得学生信任和尊敬。

     能:是指教育理论、专业知识和教育教学研究的水平及实际处理解决问题的能力。教学能依据先进教学理念、课程标准的基本要求,确定教学目标,积极利用现代教育技术,选择利用校内外学习资源,设计教学方案,使之适合于学生的知识水平、理解能力和学习兴趣等;善于与学生共同创造学习环境,为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会;引导学生创新与实践。能积极、主动与学生、家长、同事进行交流和沟通,能对自己的教育观念、教学行为进行反思,并制定改进计划。求真务实,勇于创新,严谨自律,热爱学习。勤:是指勤奋敬业及出缺勤情况。绩:是指工作的数量、质量、效益和贡献。指 教 师

     担 任 的 工 作 任 务 ,教

     学 质 量 ,教 学 教

     研

     情 况

     ,辅 导 学 生 获 奖 情

      况;备课、作业等业务材料检查情况。

     (二)考核标准以各单位工作人员的岗位职责、工作质量、工作任务等方面的要求为基本依据。

     (三)考核结果分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是:优秀:正确贯彻执行党和国家的路线、方针及政策,模范遵守单位的各项规章制度,精通本职工作业务,工作勤奋,有改革创新精神,教育教学工作效果显著,成绩突出。合格:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守单位的各项规章制度,熟悉或比较熟悉本职业务,工作积极,能够完成工作任务。基本合格:政治、业务素质一般,工作能力较弱,工作

     作风方面存在某些不足,工作中有失误,但未造成严重后果。不合格:政治业务素质较差,难以适应工作要求或工作责任心不强,不能完成工作任务或在工作中造成严重失误。

     三、评价方式和途径 1、教师自评

     应用自评量表、教学反思、阶段性工作总结、个案分析等自我反思方式,与可比对象比较,要求能经常地反思,自觉地认识自己的优势与不足,客观地分析别人的评价意见,确定自我发展目标,实际可持续性发展。

     2、同事互评

     应用教学案例分析和研讨、说课、听课与评课、述职测评等交流方式,调查问卷或互评量表等调查方式进行。

     要求建立教师教学个案研究制度,以教研组或年级组为单位进行互评,互评应持真诚态度,用发展的眼光看待,形成团结氛围,促进共同成长。

     3、领导评价 应

     用

     面

     谈

     、座

     谈

     会

     、评 课

     或

     教

     师

     述

     职

     等

     交 流 方 式

     ,日 常

     观

     察

     、常

     规

     检 查记录等调查方式进行,要求领导评价时要实事求是,注意营造和谐、民主的氛围,关注教师个体差异和工作特点,体现关怀,注重发现教师的闪光点和进步,帮助教师树立自信心,实现自我发展。

     4、学生评价应用问卷调查、学生作业、学生周记或个别征求意见等调查方式,师生对话等交流方式进行。要求评价前应让学生了解评价目的、内容、过程、程序适合学生年龄特征的评价工具,要信任学生,鼓励学生讲真话、实话,适当顾及学生对班主任和科任教师的不同接纳程度,以

     教师评价激励制度

     为了更好地落实有关教师队伍建设会议精神,全面推进学校教师队

     伍 素 质

     的

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     行为、提升水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,做

     学

     生

     满

     意 的 教 师”为 目 标,以“爱与责任”为核心,进一步深化教师队伍建设,强化教师素质,建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质的教师队伍。特制定教师考核评价激励制度。教师考核评价激励制度包含:教师考核评价办法和教师激励办法。

     教师考核评价办法 一、考核评价目的和原则 (一)目的

     用新的教育观念评价,建立符合素质教育思想的,有利于发挥教师主动性和创造性的发展性教师评价体系,充分发挥评价的导向,激励等,帮助全体教师不断提升职业道德和专业水平,提高我校的教育教学质量。

     (二)原则 1、全面性原则,既重视教师业务水平的发展,也重视教师的职业道德修养和提高,既要评估教师的工作业绩,又要重视教师的工作过程;既要体现教师的群体协作,共性发展,又要尊重教师的工作环境和个体差异。

     2、发展性原则,必须关注教师发展的要求,将教师的参与、变化和发展过程作为评价的重要组成部分,使评价过程成为全体教师主动、 6. 终身发展提高的过程。也成为能促进学生全面发展的重要过程。

     3、多元性原则,评价主体要多元化,突出教师的主体地位,建立以教师自评为准,学校领导、同事、家长、学生共同参与,多向沟通的教师评价机制;评价方法,途径多样化,建立以校为本,以教研为基础的教师岗位工作评价方式,把形成性评价与终结性评价相结合,定性评价与定量评价相结合,不以学生的考试成绩作为评价教师的唯一标准。

     4、可行性原则,既体现评价目标的共性要求,又考虑到地域环境和学校条件的差异,探索利于教师自评和他评的评价方法。

     二、考核内容和标准:

     (一)对工作人员的考核,从德、能、勤、绩四方面进行,重点考核工作实绩。

     德:是指政治、思想、师德修养和职业道德的表现。

     爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨教学,与时俱进;热爱教育事业,热爱学生;积极上进,乐于奉献;公正、恳、具有健康心态和团结合作的团队精神。了解和尊重学生。能全面了解、研究、评价学生;尊重学生,关注个体差异,鼓励全体学生充分参与学习,形成和谐的师生关系,赢得学生信任和尊敬。

     能:是指教育理论、专业知识和教育教学研究的水平及实际处理解决问题的能力。

     教学能依据先进教学理念、课程标准的基本要求,确定教学目标,积极利用现代教育技术,选择利用校内外学习资源,设计教学方案,使 7. 之适合于学生的知识水平、理解能力和学习兴趣等;善于与学生共同创造学习环境,为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会;引导学生创新与实践。能积极、主动与学生、家长、同事进行交流和沟通,能对自己的教育观念、教学行为进行反思,并制定改进计划。求真务实,勇于创新,严谨自律,热爱学习。

     勤:是指勤奋敬业及出缺勤情况。

     绩:是指工作的数量、质量、效益和贡献。

     指

     教 师

     担 任

     的 工 作 任 务 ,教

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     ,辅 导

     学 生

     获

     奖

     情

      况;备课、作业等业务材料检查情况。

     (二)考核标准以各单位工作人员的岗位职责、工作质量、工作任务等方面的要求为基本依据。

     (三)考核结果分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

     各等次的基本标准是:

     优秀:正确贯彻执行党和国家的路线、方针及政策,模范遵守单位的各项规章制度,精通本职工作业务,工作勤奋,有改革创新精神,教育教学工作效果显著,成绩突出。

     合格:正确贯彻 执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守单位的各项规章制度,熟悉或比较熟悉本职业务,工作积极,能够完成工作任务。

     基本合格:政治、业务素质一般,工作能力较弱,工作作风方面存在某些不足,工作中有失误,但未造成严重后果。

     不合格:政治业务素质较差,难以适应工作要求或工作责任心不强, 8. 不能完成工作任务或在工作中造成严重失误。

     三、评价方式和途径 1、教师自评

     应用自评量表、教学反思、阶段性工作总结、个案分析等自我反思方式,与可比对象比较,要求能经常地反思,自觉地认识自己的优势与不足,客观地分析别人的评价意见,确定自我发展目标,实际可持续性发展。

     2、同事互评

     应用教学案例分析和研讨、说课、听课与评课、述职测评等交流方式,调查问卷或互评量表等调查方式进行,要求建立教师教学个案研究制度,以教研组或年级组为单位进行互评,互评应持真诚态度,用发展的眼光看待,形成团结氛围,促进共同成长。

     3、领导评价

     应用面谈、座谈会、评课或教师述职等交流方式,日常观察、常规检查记录等调查方式进行,要求领导评价时要实事求是,注意营造和谐、民主的氛围,关注教师个体差异和工作特点,体现关怀,注重发现教师的闪光点和进步,帮助教师树立自信心,实现自我发展。

     4、学生评价

     应用问卷调查、学生作业、学生周记或个别征求意见等调查方式,师生对话等交流方式进行。要求评价前应让学生了解评价目的、内容、过程、程序适合学生年龄特征的评价工具,要信任学生,鼓励学生讲真话、实话,适当顾及学生对班主任和任课教师的不同接纳程度。篇三:英语作业评语集锦 脆开始放弃英语了。

     这时候, 学校领导要求老师们在批改作业的时候要适当的加些鼓励性的评语。

     对啊 ,我何不利用写作业评语的方法来激励某些同学呢 ! 还记得初一初二时的英

     语作业, 每次要么就是听写单词,短语,要么就是抄课文,翻译课文。每次都是一个呆板的“ pass ”或“ a , a- , b+... ”, 看多了学生也就觉得乏味,麻木了 . 觉得作业只是一件任务,只忙于去应付作业,久而久之便会慢慢地对英语失去了兴趣。现在已经到了初三的关键时期了,这时候,适当的评语也许能起到很好的作用。例如:

     “ i believe you can do it better next time! ” “ you must believe in yourself! ” “ you have made much progress , work harder and you will realize

      your dream. ” “ excellent! ” “ perfect! ” 一句好的评语,不仅能反映学生解题的正误,对学生进行恰当的学法指导,使学生形成正确的解题思路和方法,而且还能挖掘学生的潜在能力。通过积极引导,拓宽学生的思路,培养学生自主创新精神。

     作业评语与小学英语评价 浙江宁波镇海区骆驼实验学校 顾寅 摘要:作业是教学步骤中重要的一环。它既可以帮助学生及时巩固课堂上所学的新知,也可以协助教师了解自己的教学效果,对学生的学情作出客观的评价。现阶段小学英语作业批改方式以打分数,划等级(画星星等)为主。这种方式不能精准地描述学生知识掌握的真实情况,教师无法把握个体学生作业中存在的具体问题,从而无法做到具体问题具体分析,进而因材施教的目的。我认为小学英语教师在作业批改时应多采用鼓励性的、描述性的评语。使学生在愉悦的氛围里清楚地了解自己作业中的优缺点。这对师生之间的情感沟通、调动学生的学习积极性以及促进学生养成良好的学习习惯都会起到良好的促进作用。本文将对小学英语作业评语的意义、形式及书写注意事项三方面进行阐述。

     关键词:作业评语,小学英语评价,意义,形式,注意事项 教学离不开作业。作业对于巩固课堂上学到的新知识、检测学生对新知的运用能力、检查教学效果、修正教学方案,从而进一步指导学生的学习都起着相当重要的作用。因此,作为小学英语教师,面对着初次接触英语的孩子们,不仅要有效地设计能够激发小学生英语学习兴趣的作业,而且要有效地批改和评价这些作业。这是新课程标准对小学英语教学评价的指导性建议。同时也是切实提高小学英语教学质量不可或缺的环节。

     目前,绝大多数小学英语教师把大量的时间用于备课、课堂教学、作业的布置与批改、测验考试等方面,却很少花时间用在学生的作业评语上。大家处理学生作业的方法是:逢对必钩,有错必叉;或打分数,或划等级。这种只重结果,无法客观描述学生知识掌握情况的做法不 仅使学生对作业逐渐失去兴趣,而且在很大程度上对学生的学习积极性、主动性、创造性以及学生的个性塑造产生了消极的影响。这样,英语作业也就失去了课标所倡导的意义和作用。

     因此,小学英语作业除了要适合小学生心智健康发展外,还要求小学英语教师改变传统的作业批改方式。我认为那些充满爱心的、鼓励性的评语能对学生的作业给予恰如其分的评价。使他们在看到自己取得成绩的同时,意识到存在的缺点和需要努力的方向。

     事实上,作业评语与课堂用语一样也是英语教学的重要因素,属于英语教学中的一个重要环节。它对于促进英语教学,提高教学质量有着积极的作用。奥斯丁(austin)曾做过这样的实验:他把一个教学班的学生随机分成两组,并对其中一个组的学生的作业全部予以评分,而对另一个组的学生的作业只随机地抽取一半给予评分。七周后他发现两组学生的成绩并没有什么差别。后来,奥斯丁拓展了这项研究,他把一个教学班的学生同样随机分成两组,对其中一组学生的作业不加说明地判出分数,而对另一组学生的作业不仅给出分数,而且还加写评语,用以赞扬或鼓励学生。经过检测,加写评语的学生的平均成绩高于没加评语的学生。这个实验充分地体现了作业评语的重要性。

     在我看来,小学生作业评语的重要性主要体现在以下三个方面:

     1. 作业评语有助于小学生对所学知识的理解和记忆 语言的学习目的在于运用。所以教师在写评语时应尽可能运用学生所学的英语知识,以促进学生对学过的内容进行理解和记忆。因此,教师在写评语时所使用的语言一方面要尽可能与学生的语言水平相当,另一方面要尽可能运用学生所学过的表达,以帮助学生巩固和运用语言。对于小学生来说,由于受到词汇与表达的限制,要保证学生看得懂作业评语,我们除了尽可能使用学生学过的语言进行评价外,还可以采用鼓励学生自觉使用字典、尝试双语评价等方法,甚至可以采用中英文混合的评语表述形式,以充分体现作业评语的交际作用。

     课堂上教师面对的是全班同学,有限的教学时间内不可能逐一对学生进行评价;而教师在批改作业时所面对的是每一位学生的作业,便于因材施教,个别指导。可以说,作业评语可弥补课堂教学的不足,是教学活动的延续。学生阅读作业评语的过程就是在真实语境中理解语言的过程。教师在评语中使用学生学过的语言,对某个学生及其作业的具体情况进行的分析或评价,往往很容易被学生理解、接受和效仿。事实证明,在入门阶段,一个“good!”或 是“great!”都能让小学生模仿老半天。

     2. 评语有利于激发小学生的学习热情 美国人本主义心理学家马斯洛曾将人类的需要分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。这表明人类除了最基本的生理和安全需要外,最重要的需求就是被尊重的需要。希望得到他人的尊重和认可,得到别人肯定性评价,可以说是人的社会性这一特征的具体表现。被尊重是人性中最本质的渴望。因此每个小学生都有被尊重、被表扬、被认可的需要。

     需要是学生学习行为的动力之一,需要的满足会直接影响学生积极性的发挥。对于感性认识比较强烈的小学生来说更加如此。如果学生的作业得到了老师的表扬和鼓励,他们精神上的需要就得到满足,他们的学习热情和学习积极性就能得到充分的发挥。教师的评语恰恰就是实现这一目的的重要手段之一。优秀的评语,就像久旱之后的甘霖,“随风潜入夜,润物细无声”。它能抚慰学生的心灵,激发其向上的热情;优秀的评语,就如同漫漫冬日之后的第一声春雷,它能震撼学生的灵魂,激发其内在动力。反之,不得体的评语不但对学生起不到促进和教育作用,反而会在学生的内心深处投下黑色的阴影,引起学生的反感和抵触,从而带来不可估量的负面效应。

     3. 作业评语是师生沟通的桥梁 评语不仅是教学信息的单向反馈,而且是联系和沟通师生感情的桥梁。我们要充分利用作业评语增进师生间情感的交流。在教师的评语中学生能领悟出教师对他的关心、信心和责任心。对于学生的作业,教师要真诚地写上评语,话不在多,能引起共鸣就行。评语可以是教师的赞赏,教师的感受,教师的鼓励,教师的教诲??同时,还可以让学生对教师也写一些看过评语后的反馈信息。这种作业本就成了师生沟通思想、交流感情、探讨生活、教学相长的工具。在这样的氛围中,师生的情感得到了升华,达到教与学两者的和谐统一。

     在小学阶段,我们往往会发现这样一种有趣的现象:一个受到小学生喜爱的老师,他所任教的学科也常常成为学生最喜欢的学科。这是由小学生的心理特点决定的。如果小学英语教师能够充分利用作业评语紧紧抓住学生的心,那么将对后续的教学工作产生深远的积极影响。

     有些教师认为作业评语只是对作业本身进行评价,其实这是一种狭隘的观点。我认为作业评语不仅仅是对作业本身进行评价,也可以包括学生学习和生活的各个方面,它的语言形式更是丰富多彩,千变万化,既可以是一个词或一个短语,也可以是一句话、一个段落或一则格言。根据不同年级学生的学习实际,我认为对于低年级学生的评语可以使用词或简单的短语,

     中年级的学生评语可以选用相对复杂的短语、段落,高年级学生的评语可以运用段落格言等。例如:

     (1)词 great!/perfect!/good!/wonderful!/correct!/excellent! (2)短语 well done!/neat and tidy! (3)句型 thats ok! what a good job you have done! now you can do better than before. your handwriting is excellent! keep it up. (4)段落 although you have not been successful, you have done better than ever. keep it up. remember that little by little one goes far. (5)格言或谚语 practice makes perfect. where there is a will, there is a way.篇四:作业评语与小学英语评价 作业评语与小学英语评价 浙江宁波镇海区骆驼实验学校 顾寅 摘要:作业是教学步骤中重要的一环。它既可以帮助学生及时巩固课堂上所学的新知,也可以协助教师了解自己的教学效果,对学生的学情作出客观的评价。现阶段小学英语作业批改方式以打分数,划等级(画星星等)为主。这种方式不能精准地描述学生知识掌握的真实情况,教师无法把握个体学生作业中存在的具体问题,从而无法做到具体问题具体分析,进而因材施教的目的。我认为小学英语教师在作业批改时应多采用鼓励性的、描述性的评语。使学生在愉悦的氛围里清楚地了解自己作业中的优缺点。这对师生之间的情感沟通、调动学生的学习积极性以及促进学生养成良好的学习习惯都会起到良好的促进作用。本文将对小学英语作业评语的意义、形式及书写注意事项三方面进行阐述。

     关键词:作业评语,小学英语评价,意义,形式,注意事项 教学离不开作业。作业对于巩固课堂上学到的新知识、检测学生对新知的运用能力、检查教学效果、修正教学方案,从而进一步指导学生的学习都起着相当重要的作用。因此,作为小学英语教师,面对着初次接触英语的孩子们,不仅要有效地设计能够激发小学生英语学习兴趣的作业,而且要有效地批改和评价这些作业。这是新课程标准对小学英语教学评价的指导性建议。同时也是切实提高小学英语教学质量不可或缺的环节。

     目前,绝大多数小学英语教师把大量的时间用于备课、课堂教学、作业的布置与批改、测验考试等方面,却很少花时间用在学生的作业评语上。大家处理学生作业的方法是:逢对必钩,有错必叉;或打分数,或划等级。这种只重结果,无法客观描述学生知识掌握情况的做法不仅使学生对作业逐渐失去兴趣,而且在很大程度上对学生的学习积极性、主动性、创造性以及学生的个性塑造产生了消极的影响。这样,英语作业也就失去了课标所倡导的意义和作用。

     因此,小学英语作业除了要适合小学生心智健康发展外,还要求小学英语教师改变传统的作业批改方式。我认为那些充满爱心的、鼓励性的评语能对学生的作业给予恰如其分的评价。使他们在看到自己取得成绩的同时,意识到存在的缺点和需要努力的方向。

     事实上,作业评语与课堂用语一样也是英语教学的重要因素,属于英语教学中的一个重要环节。它对于促进英语教学,提高教学质量有着积极的作用。奥斯丁(austin)曾做过这样的实验:他把一个教学班的学生随机分成两组,并对其中一个组的学生的作业全部予以评分,而对另一个组的学生的作业只随机地抽取一半给予评分。七周后他发现两组学生的成绩并没有什么差别。后来,奥斯丁拓展了这项研究,他把一个教学班的学生同样随机分成两组,对其中一组学生的作业不加说明地判出分数,而对另一组学生的作业不仅给出分数,而且还加写评语,用以赞扬或鼓励学生。经过检测,加写评语的学生的平均成绩高于没加评语的学生。这个实验充分地体现了作业评语的重要性。

     在我看来,小学生作业评语的重要性主要体现在以下三个方面:

     1. 作业评语有助于小学生对所学知识的理解和记忆 语言的学习目的在于运用。所以教师在写评语时应尽可能运用学生所学的英语知识,以促进学生对学过的内容进行理解和记忆。因此,教师在写评语时所使用的语言一方面要尽可能与学生的语言水平相当,另一方面要尽可能运用学生所学过的表达,以帮助学生巩固和运用语言。对于小学生来说,由于受到词汇与表达的限制,要保证学生看得懂作业评语,我们除了尽可能使用学生学过的语言进行评价外,还可以采用鼓励学生自觉使用字典、尝试双语评价等方法,甚至可以采用中英文混合的评语表述形式,以充分体现作业评语的交际作用。

     课堂上教师面对的是全班同学,有限的教学时间内不可能逐一对学生进行评价;而教师在批改作业时所面对的是每一位学生的作业,便于因材施教,个别指导。可以说,作业评语可弥补课堂教学的不足,是教学活动的延续。学生阅读作业评语的过程就是在真实语境中理解语言的过程。教师在评语中使用学生学过的语言,对某个学生及其作业的具体情况进行的分析或评价,往往很容易被学生理解、接受和效仿。事实证明,在入门阶段,一个“good!”或是“great!”都能让小学生模仿老半天。

     2. 评语有利于激发小学生的学习热情 美国人本主义心理学家马斯洛曾将人类的需要分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。这表明人类除了最基本的生理和安全需要外,最重要的需求就是被尊重的需要。希望得到他人的尊重和认可,得到别人肯定性评价,可以说是人的社会性这一特征的具体表现。被尊重是人性中最本质的渴望。因此每个小学生都有被尊重、被表扬、被认可的需要。

     需要是学生学习行为的动力之一,需要的满足会直接影响学生积极性的发挥。对于感性认识比较强烈的小学生来说更加如此。如果学生的作业得到了老师的表扬和鼓励,他们精神上的需要就得到满足,他们的学习热情和学习积极性就能得到充分的发挥。教师的评语恰恰就是实现这一目的的重要手段之一。优秀的评语,就像久旱之后的甘霖,“随风潜入夜,润物细无声”。它能抚慰学生的心灵,激发其向上的热情;优秀的评语,就如同漫漫冬日之后的第一声春雷,它能震撼学生的灵魂,激发其内在动力。反之,不得体的评语不但对学生起不到促进和教育作用,反而会在学生的内心深处投下黑色的阴影,引起学生的反感和抵触,从而带来不可估量的负面效应。

     3. 作业评语是师生沟通的桥梁 评语不仅是教学信息的单向反馈,而且是联系和沟通师生感情的桥梁。我们要充分利用作业评语增进师生间情感的交流。在教师的评语中学生能领悟出教师对他的关心、信心和责任心。对于学生的作业,教师要真诚地写上评语,话不在多,能引起共鸣就行。评语可以是教师的赞赏,教师的感受,教师的鼓励,教师的教诲……同时,还可以让学生对教师也写一些看过评语后的反馈信息。这种作业本就成了师生沟通思想、交流感情、探讨生活、教学相

     长的工具。在这样的氛围中,师生的情感得到了升华,达到教与学两者的和谐统一。

     在小学阶段,我们往往会发现这样一种有趣的现象:一个受到小学生喜爱的老师,他所任教的学科也常常成为学生最喜欢的学科。这是由小学生的心理特点决定的。如果小学英语教师能够充分利用作业评语紧紧抓住学生的心,那么将对后续的教学工作产生深远的积极影响。

     有些教师认为作业评语只是对作业本身进行评价,其实这是一种狭隘的观点。我认为作业评语不仅仅是对作业本身进行评价,也可以包括学生学习和生活的各个方面,它的语言形式更是丰富多彩,千变万化,既可以是一个词或一个短语,也可以是一句话、一个段落或一则格言。根据不同年级学生的学习实际,我认为对于低年级学生的评语可以使用词或简单的短语,中年级的学生评语可以选用相对复杂的短语、段落,高年级学生的评语可以运用段落格言等。例如:

     (1)词 great!/perfect!/good!/wonderful!/correct!/excellent! (2)短语 well done!/neat and tidy! (3)句型 thats ok! what a good job you have done! now you can do better than before. keep it up. (4)段落 although you have not been successful, you have done better than ever. keep it up. remember that little by little one goes far. (5)格言或谚语 practice makes perfect. where there is a will, there is a way. 当然写好评语的方式和要求还有许多,教师要深入研究学生的心理特点、思想情绪、个人爱好、学生习惯及英语水平等,以便言之有理、以理服人。这样才能写出激励人的好评语,不断促进学生作业质量的提高。通过作业评语真实地对学生的学习效果进行描述性的评价,使学生作业情况在步入良性循环的同时,进一步加强师生间的交流,促进学生各方面协调发展。

     同时,教师给学生的作业评语,是对学生在校表现以及学生学业情况的科学评价。这就要求评语科学,切合实际,起到积极的导向作用。我认为,教师给学生的作业写评语,应注重下面几个原则:

     1. 针对性原则 所谓“针对性”,就是教师针对学生的阶段性差异与个别差异,进行不同的作业评价。针对不同年级段的小学生,使用符合其年龄特点的评语,例如:

     (1)对起始阶段的学生,使用简单的表达,如:

     good! great! super! try hard! (2)对有一定英语基础的学生,除了巩固原有知识构架外,可以适度拓展,鼓励学生自主学习,培养学生运用工具书自发学习新知的能力,例如:

     fabulous! both of your handwriting and spellings are very good. you should do more listening work after class. (3)针对不同的个体,我们也要做出恰如其分的评语。让优等生更上一层楼,使中等生改正缺点、发扬优点,使暂时落后的学生能克服畏惧心理,树立信心。对优等生的作业表扬中要有指正,教师可通过评语向他们提出更高的要求,例如:

     its good to be correct. its also important to be creative. excellent. you havent made any mistakes, but do try to make your handwriting neater (better). 对中等生的作业要慎重评价,在评语中要多督促,例如:

     you had better be more careful! pay more attention to your handwriting. your work is quite good except for a few spelling mistakes. 对于学困生的作业要多点激励,在温和地指出错误的同时,也要表扬他的优点进行激励,例如:

     i like your handwriting very much, but there are some mistakes here. i am sure you can correct them. you have done your work better this time. i think that nothing is impossible if you work hard. practice makes perfect. 2. 客观性原则 尺有所短,寸有所长,教师评语要客观公正。只有真正说到学生心坎上的评语,才会受到学生的欢迎,起到积极的教育作用。如果评语不切实际,就会导致一叶障目,不见泰山。不但无法起到积极的教育作用,相反还会影响学生的情绪,给学生带来不必要的心理负担。这样的评语就失去了积极的意义。学困生的作业如果有进步,就应得到表扬和认可,教师可以写上 your work is much better now.等等之类的话。反之那些优等生的作业如有不足之处,则应该提出婉转的批评。如:i am afraid this time your work isnt good enough. be more careful next time.总之,我们不能总是用一成不变的眼光去看待学生的作业。如果教师对于学生的作业不进行客观的评价必将伤害学生的自尊心,挫伤其学习积极性,这样的情形是任何教师都不希望看到的。

     3. 鼓励性原则 教师的评语要多鼓励、少批评,给学生以温馨的开导、安慰,带给学生以潜移默化的影响,学生就会受到教育。诸如“good!”“well done!”“youve made some progress.”之类的评语,往往最具有鼓励性。如果我们纯粹因为一个学生的作业中有各种各样的错误就把它一棍子打死,那必然会挫伤学生的学习积极性。因此,学生的作业即使做得再差,哪怕较之前次只要有一点点进步,评语也应该给以肯定。记得有一次我在批改一个平时不喜欢记单词的学生的作业时,发现他的字迹很清晰,便在他的作业本上写道:“your handwriting greatly interested me. well done!”作业本发下后,我观察到他马上拿出字典翻阅,急切想知道我在他的本子上写了些什么。后来,大伙儿发现他渐渐地开始主动记起单词来了,虽然速度相对还是比较慢的,但比原来要用心得多。可见学生的每一个闪光点都可能成为其进步的动力,老师的鼓励就是学生心田里的阳光雨露,它能给学生的成长带去巨大的动力。作为小学英语教师,我们要找到学困生最希望得到鼓励的地方并进行放大。“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”我们必须要注意多给学生以鼓励,但是,鼓励也要注意适时,并不是任何情况都能给学生鼓励。特别是错的东西千万不要盲目鼓励,否则势必让学生在错误的鼓励中迷失自我,摸不到前进的方向。

     4. 明确性原则 评语是写给学生看的,因此评语的表达应该是清楚明白的。只有这样的评语,才能让学生一看就知道老师期望他干什么,进而依照老师的要求去做。有一次我在批改一个学生的作业

     时发现很多地方存在书写错误,就写下了如下评语:your work is not so good. please rewrite it.第二天该学生把他自己认为已经订正好的作业本交了上来,我发现除了通篇作业重写过,笔记较之以前工整之外,一些拼写错误基本保持不变。原因就在于该生作业真正的问题并没有在评语中体现出来。于是我重新写下了这样的评语:your handwriting is quite good now, but would you please correct your wrong spellings? 这下学生从评语中得到了明确的信息:原来是一些拼写错误需要更正!

     由此可见,教师平时在批改学生的作业时,一定要把其不足之处写清楚,如字迹不够工整、书写不够规范、拼写错误过多等等,对小学生出现的错误,教师还可以提出协助订正错误的方案,如:please read the dialogue in page ... first.等等。这样学生在订正作业时就会取得事倍功半的结果,久而久之,还能培养小学生自主发现问题与解决问题的能力。因此,作业评语一定要遵循明确性原则。

     “高谈阔论终觉浅,情至深处方感人”。教师给学生作业评语写得恰当,可以鼓励学生积极向上,引导更多的学生朝着教育教学目标所希望的方向发展,从而取得较好的教育教学效果。因此,小学英语教师要不断铸炼书写作业评语的能力水平,把它作为小学英语形成性评价中重要的环节、小学英语教师基本素质之一进行关注与训练。篇五:英语老师批改学生作业时的评语 英语老师批改学生作业时的评语 一、作业评语要符合学生的实际水平 评语是写给学生看的,所以一方面评语要使用学生能看得懂的英语来写,所使用的词汇和语法不能过高或过低于学生的现有水平,要切合学生的实际水平,符合学生的个性心理发展需要;另一方面要做到循序渐进,由易到难,能够起到跳一跳,摘到桃子的作用,也就是说学生通过上下文的猜测或借助于词典就能理解。例如:

     its very clever of you to do so. its nice of you to write this way. wonderful!your english is very good and your answers are correct. im sure you can do your work better next time. youve done a good job. you are doing wonderfully! you can do better now than you did before. 二、作业评语要有助于学生对所学知识的理解和记忆 语言的学习在于运用,所以教师在写评语时应运用所学的知识,以使学生能加强理解和记忆。例如:

     you have improved a lot.i am proud of you. no pains,no gains.i hope you will make more progress in the future. whatgood work!you are the pride of our class. work harder,and you will make more progress. the harder you work,the sooner you will improve. 利用所学过的短语、句型和时态给学生写评语就能取得很好效果,可以帮助学生巩固和运用语言。

     三、评语要有利于激发学生的学习热情 学生有被尊重、被表扬、被认可的需要。在写作业时,希望得到教师的表扬和鼓励,这是学生精神上的需要。如果精神上的需要长久得不到满足,他们就会产生消极的思想。因此,

     需要是学生学习行为的动力之一。需要的满足直接影响学生积极性的发挥,要充分发挥学生的积极性,对学生进行有效地鼓励是教育的策略之一。激励就是激发鼓励。一般地讲,激励就是以某种刺激为引诱,调动人的主动性、积极性和创造性。教师的评语就是刺激学生的诱因。学生有不同的性格,有不同的需要,那么激励的方法也不同。教师针对不同的学生及其作业,在不同场合所作的评语可激发学生的学习热情,让优等生更上一层楼,使中等生改正缺点、发扬优点,使暂时落后的学生能克服畏惧心理,树立信心。所以对优等生的作业表扬中要有指正,教师可通过评语向他们提出更高要求。例如:

     its good to be correct.its also important to be creative. excellent.you havent made any mistakes,but do try to make your handwriting neater.

     对中等生的作业要慎重评价,在评语中要多督促。例如:

     you had better be more careful!pay more attention to the tenses. your work is quite good except for a few spelling mis- takes. keep it up.remember that little by little one goes far. lily,i like your handwriting very much although there are some mistakes here.i am sure you can correct them. bill,i think you can do better if you work harder. your answers show you have real ability in the course,and you are developing increasing depth of thought and clarity of expression in your written work.however there are some grammar mistakes in the essay/here. your work has improved.i am sure there is nothing too difficult for us to learn.

     you have done your work better this time.i believe that nothing is impossible as long as you work hard.practice makes p...

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