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    企业复工复产工作方案例文

    时间：2021-02-12 11:32:37 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：复工 例文 工作方案

    　文件编号___________

    　企 业 复 工 复 产 工 作 方 案

    　 ___________________有限公司

    　 20

    　年

    　 月

    　 日

    　目录 1. 总则 ............................................................................................................................................. 3

    　1.1 编制目的 ........................................................................................................................... 3

    　1.2 编制依据 ........................................................................................................................... 3

    　1.3 工作原则 ........................................................................................................................... 3

    　2．成立复工复产领导小组 ........................................................................................................... 3

    　2.1 复工复产领导小组 ........................................................................................................... 3

    　2.2 领小组组长、副组长及其职责 ....................................................................................... 3

    　2.3 办事机构及其职责 ........................................................................................................... 4

    　3．复工前排查工作 ....................................................................................................................... 4

    　3.1 制定防控方案 ................................................................................................................... 4

    　3.2 储备物资、消毒到位 ....................................................................................................... 4

    　3.3 返岗人员登记 ................................................................................................................... 5

    　4．复工期间跟踪管理 ................................................................................................................... 5

    　4.1 封闭管理 ........................................................................................................................... 5

    　4.2 物资分配到位 ................................................................................................................... 5

    　4.3 防护措施全面 ................................................................................................................... 5

    　5．应急处理措施 ........................................................................................................................... 6

    　5.1 疑似员工处理 ................................................................................................................... 6

    　5.2 应急处理 ........................................................................................................................... 7

    　5.3 救援处理 ........................................................................................................................... 7

    　6．总结 ........................................................................................................................................... 8

    　1. 总则

    　1.1 编制目的 为指导 XXXXX 有限公司复工后的各项工作开展，维护企业的稳定发展，保障全体员工人身财产安全，为和谐社会做贡献，特编制本方案。

    　1.2 编制依据 依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX 市公共卫生突发事件应急预案》等法律法规和规定，制定本方案。

    　1.3 工作原则 坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导；健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作；深入贯彻落实各级防护工作，做好企业各项任务分配，确保各项工作和任务顺利完成。

    　1.4 适用范围

    　 本方案适用于 XXX 有限公司关于复工复产后各项工作的开展工作。

    　2 ．成立复工复产领导小组

    　2.1 复工复产领导小组 为了保证复工复产期间有计划、有组织、有秩序推进各项工作，特成立防止新. 冠 .肺. 炎防疫工作领导小组，统一指挥协调本企业的各项防疫工作。

    　2.2 领小组组长、副组长及其职责

    　（1）组长 组长由企业综合管理部总经理担任。负责复工复产领导小组的指导性工作，对企业防疫及复工复产工作实施统一指挥。

    　（2）副组长 副组长由企业综合管理部副总经理担任。协助组长做好各项工作，主要负责领导小组的统筹协调工作，监督检查各项防疫措施的落实情况。

    　2.3 办事机构及其职责 企业复产复工指导小组设在综合管理部。

    　主要职责：

    　（1）负责新. 型 .肺. 炎防疫综合协调工作、防疫应急问题和突发事件处理，组织制定、修订卫生防疫有关的各专项、部门应急预案；

    　（2）负责企业防疫有关的各项宣传教育和培训工作；收集分析防疫信息，及时上报重要信息，更新防护宣传手册； （3）负责落实企业的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报; （4）做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府，检查上班员工口罩佩戴情况，上班前和下班后为上班员工测量体温，并做好登记。

    　3 ．复工前排查工作 确保复工前排查到位，对全体员工的行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。

    　3.1 制定防控方案 确保防控有章可循，明确防疫责任机制，制定防疫和复工复产工作方案，方案至少应包括以下几个方面：本企业防疫防控的组织机构、职责分工、防疫防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、应急处置、员工返岗安排等内容。制定卫生防疫应急预案和工作措施。

    　3.2 储备物资、消毒到位

    　3.2.1 根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资(包括不少于两周的口罩、洗手液、消毒液等)，配备快速红外体温探测仪，并建立库存和使用台账，发生变化时及时登记在册。

    　3.2.2 定时消毒重点区域（办公室、电梯、食堂、卫生间）；食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加强对餐具的消毒及管理；办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒；在电梯内部、卫生间等张贴“勤洗手”、“戴口罩”、“测体温”等宣传画；加强卫生间清洁消毒，张贴洗手步骤示意图，洗手池旁增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶，并提示员工及客户洗手后进行消毒。

    　3.3 返岗人员登记 详细记录员工身体状况、假期外出情况、有无密切接触史等信息；对每名员工近 14 天的去向进行排查；对有过密切接触史的员工建立重点监控类清单，规劝其留在当地暂不复工，鼓励员工延迟上班；对有密切接触史的员工要排查其返回时间，按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察 14 天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗；每天早晨对全体员工进行体温监测，对于来自新 .冠 肺. 炎高发省份的员工进行重点监测，发现异常及时上报.

    　4 ．复工期间跟踪管 理

    　4.1 封闭管理 严禁无关人员进入本企业办公场所；每日对全体上班人员进行入企前体温检测，按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况；建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。加强健康教育，多种方式普及防疫知识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

    　4.2 物资分配到位 确保每位员工的生命健康，向全体员工发放防疫物资，规定每位员工上班需全程佩戴口罩，统一采购并做好分配登记工作，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，保证企业经营生产和员工健康防护。

    　4.3 防护措施全面 将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分，确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。

    　 4.3.1 减少在人群密集或通风不良的公共区域逗留时间，如前台、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。

    　 4.3.2 少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时用纸巾遮避，用完后立即扔入废弃纸巾专用垃圾桶内。

    　 4.3.3 电梯在保证安全运行的同时，增加消毒的频次，在电梯间张贴提示语，提醒乘坐电梯时戴口罩并避免交谈。限制乘坐电梯的人数，减少接触传染。严格控制客梯和货梯混用。

    　4.3.4 员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。

    　4.3.5 摘口罩前后做好手部卫生防护措施，废弃口罩放入指定垃圾桶内，每天 2 次使用含氯消毒剂对其进行消毒处理，使用带盖垃圾桶。

    　4.3.6 对各个出入口、办公室、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒，根据实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。

    　4.3.7 暂停集体早会、培训、开会等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩。防疫防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

    　 4.3.8 办公场所每日至少开窗自然通风 4 次，每次 30 分钟以上。

    　4.3.9 要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。

    　 4.3.10 如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品，抵达公司后立即洗手消毒，方可开始办公。

    　5 ．应急处理措施

    　5.1 疑似员工处理

    　5.1.1 接到突发事件报告后，复工复产领导小组应立即组织相关人员进行核实情况，及时向有关领导及上级机关进行汇报，并向区卫生防疫部门报告情况，协助其进行进一步的检测。

    　 5.1.2 立即对办公区域进行封锁，对现场其他有可能感染的同事进行隔离，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后，对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒。

    　 5.1.3 调查员工感染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，编制成书面报告，以便对其进行隔离观察。

    　 5.1.4 保护公司内部易感染人群，禁止人员自由活动，控制疾病的进一步蔓延和扩

    　大，防止其进一步感染路人及家属。

    　 5.1.5 全体员工发现传染疾病人或疑似传染疾病人时，必须立即上报复工复产领导小组，领导小组立即上报企业决策层及当地卫生防疫部门和疾病控制中心，任何人不得瞒报、谎报、缓报。

    　5.2 应急处理

    　5.2.1 发生突发事件后，相关人员及主要领导要了解实际情况，同时立即前往相关部门迅速按照各自分工采取应急措施。

    　 5.2.2 发现疑似感染员工初期，部门内其他人员应积极采取有效的自救措施，对其进行隔离并用消毒液对办公区域进行消毒，排除一切不利因素，控制事态发展，防止进一步蔓延、恶化。

    　 5.2.3 确认感染后，领导小组组长应立即组织采取措施，在救护及事件调查处理期间，不得擅离职守。

    　5.3 救援处理

    　5.3.1 复工复产领导小组内有专人分别负责：接待、监控、后勤、信息和善后，组员各司其职，保证救援工作快速、有效进行。

    　5.3.2 接待人员承担组织协调工作：负责传达应急指导小组的指示及其他任务；负责向急救中心、防疫定点医院以及卫生防疫部门进行报告，同时迎接救护车，给救护车引路并向上级领导汇报。

    　 5.3.3 监控人员配合卫生防疫部门对防控措施进行落实，对公司内各场所防控措施进行监督；负责对有传染源的办公室进行警戒，严禁无关人员进入现场；负责维护现场秩序，确保救护工作顺利进行。

    　5.3.4 后勤人员负责收集、统计、评估防疫、救护工作中所需物资准备工作（如防护服、一次性医用口罩、一次性手套、消毒液等），确保充足的物资供应和及时供给调用工作。

    　5.3.5 信息人员负责整理并实时更新省市发病情况及防疫进展，对全体员工定期进行防疫安全教育和培训，使员工了解最新的防疫进度。

    　5.3.6 善后人员在事件处理完成后，对现场进行消毒、清理，消除因为此次事件造成的不良影响及环境污染，安抚同办公区域内员工及感染人员家属的情绪。

    　6 ．总结

    　对在复工复产期间发生突发情况时迟报、漏报、瞒报、误报信息并造成重大影响的人员，或在处理突发事件中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责，甚至临阵脱逃的人员，进行处罚。对事件中表现突出的个人和部门提出表扬，并发放相应的奖励。

    　注：方案于 20XX 年 XX 月 XX 日开始实施。

    　XXXXXX 公司综合管理部

    　20XX 年 XX 月 XX 日

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