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    2篇,公司党委书记抓基层党建工作述职报告

    时间：2021-01-19 15:09:11 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　2 篇 最新公司党委书记抓基层党建工作述职报告

    　篇一：

    　一、 主要工作 （一）

    　围绕企业任务， 切实抓好基础组织建设和领导班子建设。

    　）

    　（二）

    　， 把党建活动与企业生产经营紧密结合， 让党建工作充满活力 。

    　。

    　）

    　（三）

    　， 把党建制度与企业生产经营紧密结合， 。

    　让党建制度落在实处。

    　二、 存在问题 （一）

    　党建工作督促检查落实不深入。

    　（二）

    　干部队伍建设不过硬。

    　（三）

    　党员 管理工作抓得不扎实。

    　（四）

    　基层党建创新力 度不够。

    　三、 下步工作思路及措施

    　2020 年， 作为×公司党建工作“第一责任人”， 在区委、区政府的正确领导下， 紧紧围绕企业的中心工作， 全年落实好企业的党建工作， 为企业共渡难关， 稳定大局， 改革创新，提升效益作出了 积极的工作， 现将一年来工作情况汇报如下：

    　一、 主要工作 ）

    　（一）

    　， 围绕企业任务， 。

    　切实抓好基础组织建设和领导班子建设。

    　× 公司 是从国有企业改制出来的民营股份制企业。十几年来， 我们始终坚持党的领导不放松， 基础组织不削弱。从公司 党委、 分

    　厂支部、 党小组、 工会、 团支部层层组织机构健全， 制度健全。

    　目 前有党员×名， 团员近×名， 这些党员团员均分布在公司 各个关键管理岗位和重要的生产岗 位发挥着重要作用 。

    　一年来， 公司党委围绕企业的中心任务着重抓好两级领导班子建设， 在干部培养方面， 以“三好”“三化”“三种精神”为标准， 培养高素质干部队伍。公司党委通过走出去、请进来、 组织专题培训等方式， 提高干部的思想素质和管理水平。

    　年举办了 “国企备忘录”等培训学习 。

    　在转变作风方面，年党委对干部作风建设的总体要求是“工作求实效， 创新看亮点； 责任求担当， 作风看表率”。

    　各级领导干部要明确自 己身上的担子， 对自 己分管的工作思路要清晰， 工作有章法， 要激发创新活力 、 强化工作落实， 要踏实勤奋， 用 心工作， 真正在企业渡难关中发挥出自 己应有的作用。

    　在干部考核方面，主要以“三好”：

    　思想品质好、 工作业绩好， 身体素质好； “三化”：

    　年轻化、 知识化、 专业化； “三种精神”：

    　创新精神、 拼搏精神、 奉献精神为标准， 加大干部的培养考核力 度。

    　同 时制定班子和中层领导的年度考核目 标， 制定领导干部责任追究制度， 坚持半年一次民主生活会制定等。

    　党政领导紧密配合， 相互补台， 重大决策集体研究。

    　对公司 在复杂的经济形势下， 规避风险， 正确决策起到了 重要作用。

    　（二）

    　把党建活动与企业生产经营紧密结合， 让党建工作充满活力 。

    　。

    　企业党建活动的载体在于生产经营之中。

    　厂长兼支部书记， 一岗双责， 在布置生产经营中， 同 时要求发挥好基层支部和党员

    　的作用 。

    　“三个一”活动（一个支部一座堡垒，一个小组一片阵地， 一个党员 一面旗帜）

    　是党建活动的一个重要载体。

    　通过这个载体， 发挥好“三个作用 ”， 把党的基层党建活动， 党员的模范作用 真正与企业生产经营融为一体。

    　在坚持“三个一”活动这个抓手下， 又相继开展了 “当好克难攻坚排头兵， 我为企业创新献一策进一言”“党员手中无废品， 党员手中无差错”等活动。

    　今年又集中开展党组织关系排查等等。通过这些活动载体进一步激发广大党员 对工作的积极热情，提出合理化建议×份×多条。

    　月 份， 组织中层以上干部学习 收看了 《国企备忘录》， 并撰写了 学习 心得体会。

    　这些充分显示了 广大干部和党员对企业高度负责的态度。

    　让党建活动与生产经营紧密结合， 既提高了 党建工作的生动性， 又为完成生产经营起到了 促进保障作用。

    　（三）

    　把党建制度与企业生产经营紧密结合， 让党建制度落在实处。

    　抓好党建制度建设是保障党建工作有效开展的基础。

    　年初， 召开党委工作会议部署全年的工作。

    　对每个支部书记签订双责责任书， 安全稳定责任书， 计划生育责任书，消防安全责任书。

    　每年“七一”前坚持开展好民主评议党员活动，召开“七一”表彰大会。

    　同时把评选优秀党员与评选先进工作者紧密结合起来， 把工作业绩作为优秀党员 的重要条件之一。如今年“七一”民主评议活动中， 评出优秀党员 × 人， 占× %；合格党员×%， 占×%， 没有不合格党员。

    　党员的作用发挥得到了 广大群众的认可和赞同。

    　二、 存在问题

    　2020 年， 虽然我在党建方面做了 一些工作， 并取得了 一定的成绩， 但工作中依然存在许多问题和不足。

    　（一）

    　党建工作督促检查落实不深入。

    　在日 常工作中，虽然经常深入基层， 督促检查工作， 但对党建工作督促检查不深入， 抓落实力度不大， 各党支部对党建工作制度落实不到位， 如“三会一课”制度落实欠缺， 坚持得不好， 没有严格按照要求去做， 各党支部都存在这个问题； 党课学习 中 也存在着督促检查不到位的现象， 致使在学习 过程中， 存在走形式现象。

    　（二）

    　干部队伍建设不过硬。

    　在当 前形势下， 有一些干部消极等待， 无所适从， 遇到问题不是积极去解决， 去担当，而是推诿扯皮， 绕着矛盾走。

    　遇到问题不能从大局考虑， 而是我行我素。

    　有的爱做一些面子活， 没有什么突出业绩， 工作上平平庸庸。

    　而现在的形势更需要踏踏实实， 埋头苦干，说实话干实事的干部， 遇到问题敢于去想办法， 敢于大胆开拓， 敢于担当 的干部， 默默无闻做事的干部。

    　一些干部创新意识不强， 思想观念跟不上形势发展要求， 在工作上不大胆、改革措施办法少、 招数少， 这些干部主要是平时学习 不够，知识更新慢， 缺乏刻苦钻研的精神， 像这样的干部在这种非常时期很难担当重任。

    　（三）

    　党员 管理工作抓得不扎实。

    　对党员管理工作， 主要是“七一”前组织民主评议党员活动， 进行“创先争优”活动的评比， 仅在春节、 七一等节日 慰问一下困难党员， 平时的监管有所放松。

    　主要表现在：

    　一是个别党员 作用 发挥不明显、不突出， 在工作岗

    　位上表现平平， 态度消极， 在企业困难时期没有起到模范带头作用 ； 二是党员 理论学习 抓得不够， 除在全员培训中参与专业技能培训外， 思想政治学习 欠缺， 特别在“两学一做”学习 教育中， 各党支部组织党员学习 做得不好。

    　（四）

    　基层党建创新力 度 度 不够。

    　当前企业遇到前所未有的困难， 订货难， 收款难， 干部员工收入下降， 员 工队伍工作积极性受挫， 造成企业党建工作也受到了 很大影响， 整体党建氛围不够浓厚， 党建特色活动偏少， 吸引 力和凝聚力 不够。

    　像今年党课活动中， 因受企业生产经营形势的影响， 活动载体不够丰富， 没有切实结合企业实际， 深入开展具有企业特色的、 形式多样的党建活动。以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约， 但总体来讲还是主观原因造成的：

    　一是党建工作缺乏高度重视。

    　主观上认为党建工作是务虚的工作， 没有把抓党建工作作为生产经营指标一样去抓落实。

    　二是党建工作缺乏创新思维。

    　对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入研究， 对一些新思路、新观点、 新要求了 解得不够， 特别是在当 前企业困难时期，没有发挥好党组织的政治核心作用 和引 领作用 。

    　三是党建工作缺乏主动意识。

    　平日 没能加强支部间 的沟通与协助， 没有对支部一些好的做法和经验进行总结推广， 致使支部工作缺少亮点， 在当前困难时期， 党支部作用发挥得不突出。

    　三、 下步工作思路及措施 2021 年是关键的一年， 我们要深入学习 领会习 近平新时代中国特色社会主义思想， 我们要紧紧抓住机遇， 进一步深化企业内部

    　改革改造， 整合资源， 有所为而有所不为， 进一步优化产品 结构， 人员结构， 在继续改造老产品的同 时大力投入新产品的引 入和开发， 争取在打一个翻身仗。作为企业党建工作更要观念领先， 思路领先， 引 入新思路、 新方法， 学习 先进的工作经验， 真正把民营企业党建工作抓实搞活。

    　把企业党建工作的短板补上去， 让党的领导、党的方针政策、 党的作用 发挥真正与企业的发展， 与企业的生产经营紧密结合起来， 大力 促进企业尽快走出低谷， 让员工感到发展带来的实惠。

    　下一步 工作措施：

    　一是“三会一课”制度作为党建工作的薄弱环节， 2021 年要重点加强党建工作基础制度建设， 下发相关文件通知， 落实到各党支部， 同时加强督促检查。

    　对直属×个党支部要做好基础工作， 发放会议记录本， 下发相关通知文件， 切实落实好“三会一课”制度， 加强督促检查， 把党建基础制度落实到位。

    　二是要加强干部队伍建设， 加大干部的督促管理、 考核评价， 把干部的考核与日 常管理相结合。

    　三是在党员的日 常管理方面， 要充分发挥工、 团组织作用 ， 主动为广大党员 排忧解难， 多 组织一些有助于青年党员 成长成才的活动， 为他们提供更多 的平台， 在企业的生产经营中发挥他们的才智。

    　四是创新党建工作载体， 紧密结合企业实际，创新工作理念， 创新工作方法， 使党建工作成为企业发展的推动力。

    　2021 年的党建工作， 重点要加强和提高， 与公司党委“三个一”活动有效结合， 作为全年党建工作的抓手， 抓好落实，促进全

    　年党建工作上台阶。

    　企业兴则实体兴， 实体兴则社会兴。

    　在×区委区政府的领导下， 我们将努力拼搏， 坚决打赢这场攻坚仗， 为×的发展作出新的更大的贡献。弱环节， 2021 年要重点加强党建工作基础制度建设， 下发相关文件通知， 落实到各党支部， 同时加强督促检查。

    　对直属×个党支部要做好基础工作， 发放会议记录本， 下发相关通知文件， 切实落实好“三会一课”制度， 加强督促检查， 把党建基础制度落实到位。

    　二是要加强干部队伍建设， 加大干部的督促管理、 考核评价， 把干部的考核与日 常管理相结合。

    　三是在党员的日 常管理方面， 要充分发挥工、 团组织作用 ， 主动为广大党员 排忧解难， 多 组织一些有助于青年党员 成长成才的活动， 为他们提供更多 的平台， 在企业的生产经营中发挥他们的才智。

    　四是创新党建工作载体， 紧密结合企业实际，创新工作理念， 创新工作方法， 使党建工作成为企业发展的推动力。

    　2021 年的党建工作， 重点要加强和提高， 与公司党委“三个一”活动有效结合， 作为全年党建工作的抓手， 抓好落实，促进全年党建工作上台阶。

    　企业兴则实体兴， 实体兴则社会兴。

    　在×区委区政府的领导下， 我们将努力拼搏， 坚决打赢这场攻坚仗， 为×的发展作出新的更大的贡献。

    　 篇二：

    　现将 XXX 党委 2020 年党建重点工作汇报如下。

    　 一、2020 年组织工作重点工作落实情况

    　 1.切实提高政治站位，认真落实上级党委重要部署安排。统一订购《习近平谈治国理政（第三卷）》X 册，积极开展“送理论，送关怀”赠书活动，组织各级党组织、广大党员认真学习《习近平谈治国理政（第三卷）》。组织学习习总书记关于“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神，指导基层加强和改进企业组织工作。组织认真学习习总书记关于餐饮行业杜绝浪费有关指示批示精神，深入开展了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费，党员走在前”活动，通过专项检查发现，全公司食堂泔水总量同比下降 25%。

    　 2.切实加强领导，为疫情防控和复工复产提供政治保证。印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》，组织各级党组织和党员干部打好疫情防控阻击战，组织党员干部参与武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设，公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务，XXX、XX 等两名入党积极分子春节期间坚守岗位，火线支援火神山、方舱医院建设，被批准火线入党；组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作，XX 名党员共计捐款 XX 万元；深入开展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建主题活动，让鲜艳的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X 个单位（党支部）和 X 名党员受到上级党委的表彰。

    　 3.坚持力度不减，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真抓好两批主题教育整改落实工作，建立定期检查督导机制，主题教育检视问题已全部整改销号。持续开展软弱涣散基层党组织集

    　中整顿工作，软弱涣散基层党组织全部整改销号。深入总结运用主题教育成功经验和做法，组织编印《不忘初心、牢记使命”主题教育成果汇编》。

    　 4.层层传递责任，切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责任考核工作，对 X 家单位 2019 年度党建责任制落实情况进行考核评价，X 家单位考评结果为“优秀”，X 家单位为“良好”等级，并做好考核结果运用。组织召开 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，对 X 名书记现场述职评议，对 X 名书记书面述职评议，共对 X 名书记进行了测评考核，其中 X 名书记考核结果为“好”，X 名书记考核结果为“较好”。

    　 5.紧紧围绕中心工作，扎实开展党建主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”等党建主题活动，发挥党员在重点工程建设中的先锋模范作用。深入开展“降本增效建设年”党建主题活动，为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出积极的贡献。深化“党员身边创无隐患，工程项目无事故”党建主题活动，引导广大党员为建设本质安全型企业做出积极的贡献。扎实开展“七一”活动，下拨专项党费 XX 万元，教育党员铭记光辉历史，传承红色基因。深入开展“一先两优”评选活动，共有 XX 个先进党组织、XX名优秀党员、XX 名优秀党务工作者受到各级党委表彰。

    　二、加强“ 三基建设” 情况

    　 1.党的基本组织建设情况。坚持“四同步、四对接”，新成立 X 个党工委，撤销 X 个完工项目党工委；增补党（工）委委员 X 名、纪

    　（工）委委员 X 名；根据机构改革情况，及时调整有关单位党组织管理关系，做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属 5 家单位党委成功召开党代会实现换届选举；督导基层党组织抓好换届改选工作，确保各级党组织“应换必换”。

    　 2.党的基本队伍建设情况。认真抓好发展党员工作，2020 年全公司共发展党员 X 名，为计划 X 名的 71.4%。加强党员培训教育，举办 2020 年党支部书记业务研讨培训班，培训党支部书记、党建业务骨干 X 人；认真制定 2020 年党员集中培训计划，扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作，确保顺利移交。认真做好生活困难党员和老党员慰问工作，2020 年春节下拨慰问专款 XX万元，慰问 XX 人。

    　 3.党的基本制度建设情况。制定了《党建工作责任制考核评价办法》《领导班子成员党建工作联系点实施办法》等各项工作制度，为规范高效开展党建提供了制度保障。

    　三、下一步工作思路

    　 1.持续压实党建工作责任制。认真贯彻新时代党的组织路线，树立“一切到支部”的导向，以“抓书记、书记抓”为重要举措，抓基层、打基础、强实效，层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作，切实发挥好党建责任制“指挥棒”作用。

    　 2.持续推进“三基”建设。坚持“四同步、四对接”，及时成立党组织，全面夯实基本组织；严格落实 2019-2023 党员教育培训规划，加强党组织书记、党务干部和党员培训教育力度，全面建强基本队伍；

    　不断完善党内文件制度，严格落实党的政治制度，加强基础工作管理，全面健全基本制度。

    　 3.持续加强党员发展教育管理。指导各单位抓好党员发展工作，确保高质量完成全年党员发展目标；加强党员集中教育，确保完成年度党员集中培训目标；抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作，做好春节慰问困难党员工作。

    　 4.持续开展党内主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本增效建设年”等党建主题活动，教育引导广大党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋，在企业转型升级、改革发展中作表率，推动企业高质量发展。

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