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  • 2022年意识形态工作研判报告d20011302【精选推荐】

    时间:2022-04-05 17:33:28 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    2022年意识形态工作研判报告d20011302【精选推荐】

    街道意识形态工作研判报告

    今年以来,我街道认真贯彻落实区委、区政府关于意识形态领域工作的部署,结合街道实际,将意识形态工作纳入街道重点工作任务中,强化思想政治建设这个全面从严治党的根本,通过管党治党来为牢牢掌握意识形态工作话语权和主动权,现将2018年第一季度工作总结如下:

    一、具体做法

    (一)加强学习。街道党工委坚持用***************思想武装头脑,严格执行中心组学习制度、民主生活会制度等一系列规章制度,定期召开学习月例会,通过“主题党日”、大党课等活动,深入学习***系列重要讲话、***精神、“两会”精神等新论断,不断把学习贯彻引向深入,努力把学用成效转化 当前隐藏内容免费查看为推动工作的实效。

    (二)组织领导。持续实行“一把手”总揽全局,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向制度,树立了班子成员团结协作,心往一处想,劲往一处使的团结、务实、高效、创新的班子整体形象。

    (三)加强村级班子建设和管理。着力强化农村党支部的领导地位,支持村民委员会、村务监督委员会工作,增订党报党刊300余份,创新和完善基层民主建设的实践形式,依托村民代表这一密切党群关系的重要“纽带”通过组织村民代表集中培训等形式,促进其思维的转变和综合素质的整体提升,做好支村两委换届选举的思想稳定工作。

    (四)形成正确思想导向。充分利用***精神宣讲团、街道党员教育基地、公路两侧外墙铁路桥梁等宣传阵地,造声势、激活力,进一步增强了广大党员干部的文明意识、服务意识、责任意识和廉政意识;充分发挥工青妇等群团组织的优势和作用,开设了道德大讲堂、建立了志愿者服务队、评出了“XX十佳”、增设了机关职工笑脸形象墙,形成了领导是表率,党员是旗帜,团员是示范,人人是形象的思想氛围,激发了党员干部的工作热情和争创一流的积极性。

    (五)正面的社会思潮。持续在党建示范点推行文化礼堂意识形态工作的红色阵地建设,倡导文明新风,抵触愚昧落后的社会风气以及封建遗毒,搭建多种载体平台针对全体居民在全域范围内,倡导家教家训家风建设。加大对X个行政村宣传文化员的教育培训,使得入户宣传工作成为常态。

    目前存在的主要问题:

    二、当前存在的问题和薄弱环节

    在积极、健康、向上的主流态势下,意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题,必须引起高度重视。

    (一)中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决。

    有的同志认为意识形态工作是党***的事,离我们距离尚远,无需操心;有些党员干部过分强调以经济建设为中心的加快发展,忽视了意识形态工作的协调发展。有的同志不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,而在意识形态工作的投入较少,安排部署多,检查落实少。

    (二)部分群众思想法制观念淡薄文化生活理想信念欠缺的问题还没有得到有效解决。

    尽管积极向上的意识形态已成主流,但在发展过程中体现出来的部分群众思想观念陈旧、法制观念淡薄、文化生活匮乏、理想信念不坚定等意识形态领域问题还仍存在,具体表现为部分群众非法上访,在国家办公场所长期缠访、闹访,阻挠有关单位正常工作和活动,扰乱公共秩序,妨害社会管理。部分网民在门户网站、贴吧、微博等网络平台上炮制虚假新闻,贬低政府形象,歪曲事实,混淆是非。

    (三)宣传工作有待加强。农村年轻劳力流失严重,村里留守老人留守儿童居多,宣传面过于局限,效果欠佳,农村文化宣传员水平参差不齐,缺乏工作的积极性与主动性。

    三、下一步的意见建议

    (一)进一步提高认识。

    抓好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。街道党工委要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,坚持和发展*********,旗帜鲜明地把意识形态工作牢牢抓在手上,积极承担起政治责任和领导责任,切实做到说起来清楚、做起来更清楚。要深刻认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作放在更高的位置,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语。

    (二)进一步完善体制机制。

    要充分利用联席会议制度,定期召开专题会议,加强组织协调,研究交流情况,提出工作对策。要健全导向机制,街道党工委在开展工作的过程中,要充分考虑意识形态和社会舆论风险,做好工作预案,注重价值导向、舆情民意、社会效果。

    (三)积极探索激发人才内心动力机制。

    要充分发挥街道党工委统揽全局作用,积极协调探索农村宣传文化员考核机制,探索通过集中学习培训,设立绩效考核,吸引大学毕业生等机制,增强文化宣传员的责任感与使命感,提高其工作热情,加强管理确保农村宣传队伍发挥意识形态领域最大化作用。

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