工作计划,2021年“端午节”敏感节点期间治安维稳工作计划

时间：2020-08-08 11:42:01 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　xx 年“端午节”敏感节点期间治安维稳工作计划 xx 年卡加曼乡中心小学 关于敏感节点维稳工作应急预案的报告 卡加曼乡党委：

　为确保敏感节点期间的稳定，更好地贯彻落实上级有关会议精神，维护学校安定团结，以高度的政治责任感，积极、稳妥、有效地做好我校维护稳定工作，切实维护学校正常的教育教学和生活秩序，特制订本工作预案。

　一、指导思想 按照市委、市政府的要求和部署，紧紧围绕建设和谐合作的目标任务，坚持开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处，扎实开展师生思想政治教育活动，加强学校安全教育，严格落实维稳工作责任制，创建安全、健康、文明的和谐校园，切实维护正常的教育教学秩序。

　二、工作措施 (一)加强组织领导，维护学校稳定 1、成立领导小组 组长：李维俊 副组长:本如周康天路完得卡 成员：孙义华蔡月霞张国群宁文多杰南加尕藏卡李智华周强雷文杰丁晓龙郭学武周成明王树雄张学彬 领导小组组长全面负责做好教师的思想教育和引导工作，深入教师之

　中，做好深入细致的工作调查，及时发现问题，做好预先防范。高度重视并认真解决群众反映强烈的问题，及时发现就地消除不稳定因素。其他成员各负其责，抓好各项工作措施的落实，决不能存在松懈麻痹思想和侥幸心理，决不能出现领导不到位、准备不到位、措施不到位的情况。

　2、建立维稳工作应急分队，成员由李维俊、康天路、孙义华、李延庆等组成。

　3、加强对学校内部和周边隐患排查，坚持跟踪，敏锐捕捉一些苗头性、倾向性问题，及时发现、掌握最新信息，准确了解师生思想动态，对重点人物落实重点监控，对难点问题进行及时处理。确保第一时间掌握舆情和动态情况，矛盾、问题在第一时间处置，“情况”第一时间上报。建立每天零报告制度，做到每天有事报事，无事报平安。各值班人员必须亲自按规定上报时间把维稳工作情况上报上级主管部门。

　4、加强网络管理和监控工作，专人负责，预防有人利用网络散布反动言论，利用网络腐蚀师生的思想，甚至煽动师生参与一些不利于社会稳定的活动。发现情况，第一时间上报。

　5、明确职责，落实责任。建立本单位管理网络及责任人，形成一级抓一级，层层抓落实工作机制。一是校长负责学校中层领导；二是学校中层领导负责各班主任；三是班主任负责学生；一级抓一级， 层层抓好落实，全面掌握师生的动态，做到全覆盖不留盲点，把各项工作做实、做细，落到实处。

　6、开展安全活动，组织开展防食物中毒、防火、防盗、交通安全、反恐怖等自防、自保、自救和逃生安全演练，确保学校师生生命财产安全。

　(二）统一思想，提高认识 召开班子会议和教师会议，加强正面宣传和正面引导，不传谣信谣。学习贯彻落实上级的决策和所提出的工作要求，统一思想，提高认识，引导教师为营造教育发展的良好环境作出我们的贡献，为崇明教育增光。严格防止过激行为的发生，加强疏导工作，把问题解决在萌芽，解决在基层，解决在校内。明确职责，责任到人。

　(三）开展宣传教育 1、要求党员在校内宣传维稳工作的重要性，及时掌握教职工思想动态，并积极发挥模范带头作用。

　2、在师生中广泛开展师德教育，让广大师生自觉拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，牢固树立大局意识；高度警惕并自觉抵制境内外敌对势力的渗透破坏，严密防范破坏稳定工作的活动进入校园，维护社会和谐安定。

　3、利用主题班会、讲座、报告会，开展各种法律法规教育。要求全体师生自觉遵守法律法规，不做不利于稳定的事，不说不利于稳定的话。

　（四）严明组织纪律，规范行为 1、增强纪律观念，主动服务。坚决执行上级的决策，每个教师要讲大局、坚持个人利益服从全局利益，与中央的决策保持一致，在任何

　情况下做到意志坚定，旗帜鲜明，服从组织，遵守纪律。

　2、严格遵守法律法规，自觉维护安定稳定。

　3、强化督促与检查。学校维稳工作领导小组要加强对全校开展维稳工作情况的督查，对工作不力，出现问题的教师将依据有关规定给予严肃查处，真正落实好属地管理原则和各项政治、组织纪律。

　（五）健全维稳工作制度 1、切实加强、健全和完善学校各项安全保卫制度，把治安维稳工作列入学校党支部和行政工作的议事日程，做到层层落实，人人负责。

　2、制定学校维稳工作管理网络，成立维稳应急小分队。

　3、加强动态掌握和管理，舆情和动态情况确保第一时间掌握，矛盾、问题在第一时间处置，要做到大事化小小事化了 4、积极响应上级有关部门的安全、维稳工作会议精神，坚决同一切违法犯罪分子作斗争，决不姑息。

　5、积极配合公安机关开展工作。

　6、一旦有紧急任务，任何部门和个人都必须高度重视，从政治和大局出发不得延误。立即启动应急预案，落实各项处置和防控措施，同时向有关部门报告。

　（六）注意事项 1、高度重视，遇事一定要冷静，果断采取措施。

　2、处理个别事件采取因人而异，积极有效，内紧外松，教育为先，个别指导，根据事态程度妥善处理。

　3、处理群体性事件的原则是：快速上报、迅速平息、控制事态，维

　护稳定。

　4、要严格遵守宣传纪律，不许散布不负责任的言论。

　5、严格控制社会闲杂人员和家长进入校园参与事件处理。

　6、坚持 24 小时值班制度，确保 24 小时有领导在岗。

　7、严格遵守值班时间，做到按时交接班。

　卡加曼乡中心小学 二○一四年三月一日篇二:《敏感节点维稳工作应急预案》 敏感节点维稳工作应急预案{xx 年“端午节”敏感节点期间治安维稳工作计划}. 为确保学院敏感节点期间的稳定，以高度的政治责任感，积极、稳妥、有效地做好我院维稳工作，特制订本工作预案。

　一、统一思想，提高认识 1、在师生中广泛开展师德教育，让广大师生自觉拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，牢固树立大局意识；高度警惕并自觉抵制境内外敌对势力的渗透破坏，严密防范破坏稳定工作的活动进入校园，维护社会和谐安定。

　2、召开班子会议和教师会议，加强正面宣传和正面引导，不传谣信谣。学习贯彻落实上级的决策和所提出的工作要求，统一思想，提高认识，引导教师为营造教育发展的良好环境作出我们的贡献。严格防止过激行为的发生，加强疏导工作，把问题解决在萌芽，解决在校内。

　二、加强对学校内部和周边隐患排查，坚持跟踪，敏锐捕捉一些苗头性、倾向性问题，及时发现、掌握最新信息，准确了解师生思想动态，

　对重点人物落实重点监控，对难点问题进行及时处理。确保第一时间掌握舆情和动态情况，矛盾、问题在第一时间处置，“情况”第一时间上报。建立报告制度，做到每天有事报事，无事报平安。各值班人员必须按规定上报时间把维稳工作情况上报上级主管部门。

　三、加强网络管理和监控工作，制定学校维稳工作管理网络，成立维 稳应急小分队。预防有人利用网络散布反动言论，利用网络腐蚀师生的思想，甚至煽动师生参与一些不利于社会稳定的活动。发现情况，第一时间上报。

　四、利用主题班会、讲座、报告会，开展各种法律法规教育。要求全体师生自觉遵守法律法规，不做不利于稳定的事，不说不利于稳定的话。

　五、一旦有紧急任务，任何部门和个人都必须高度重视，从政治和大局出发不得延误。立即启动应急预案，落实各项处置和防控措施，同时向有关部门报告。

　六、注意事项 1、高度重视，遇事一定要冷静，果断采取措施。

　2、处理个别事件采取因人而异，积极有效，内紧外松，教育为先，个别指导，根据事态程度妥善处理。

　3、处理群体性事件的原则是：快速上报、迅速平息、控制事态，维护稳定。

　4、要严格遵守宣传纪律，不许散布不负责任的言论。

　5、严格控制社会闲杂人员和家长进入校园参与事件处理。

　6、坚持 24 小时值班制度，确保 24 小时有人在岗。

　7、严格遵守值班时间，做到按时交接班。

　保卫处 xx 年 10 月 12 日篇三:《xx 年维稳工作安排意见》{xx 年“端午节”敏感节点期间治安维稳工作计划}. xx 年维稳工作安排意见 各单位党委（总支）、各单位：

　为进一步维护矿井生产、生活和谐稳定，确保一方平安，经公司分析研究，确定 xx 年格目底公司维护稳定工作的总体目标是：以中央、省、市政法工作会议和水矿控股集团十五届三次、股份公司一届三次职工代表大会精神为指导，以维护国家安全和社会政治大局稳定为重点，以做好重大敏感节点、政治事件期间安保维稳信访工作为关键环节，坚持末端处理和前端治理相结合，健全完善矛盾纠纷排查化解温控处置“四位一体”长效机制，着力把影响社会和谐稳定的重点突出矛盾和历史遗留难题解决在基层、解决在内部、解决在事发地、解决在萌芽状态，为公司生产建设发展创造和谐稳定的环境。

　一、加强组织领导，落实维稳责任 要严格贯彻落实《水矿集团公司党政领导干部维护稳定“一岗双责”试行办法》、《水矿控股集团公司信访维稳预警机制》、《水矿控股集团有限责任公司逐级信访制度暂行规定》，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”、的原则，认真落实领导责任制、部门责任制，着力提高协调社会关系、化解社会矛盾的能力。坚持每次召开公司办

　公会议、例会及党员或职工会议都讲平安维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属单位的情况汇报，及时研究解决维稳工 作中的实际问题和具体困难。

　二、狠抓源头预防，维护公司稳定大局 1、建立健全社会矛盾纠纷隐患动态排查化解稳处置“四位一体”长效工作机制，从总体要求、目标任务等方面进一步完善矛盾纠纷排查机制、矛盾纠纷化解机制、包保稳控机制、应急处置机制、维护稳定工作责任机制和督办督查工作机制。

　2、积极排查和调处各类不稳定因素，以”三个不发生“（即不发生集体上访、不发生闹访、不发生有影响事件）为目标，立足于“问题抓早、事情抓小、情况抓细、工作抓实”，严格落实矛盾处置和化解机制，确保时时有人管，件件有着落，消除信访增量，确保公司稳定。

　3、完善维稳风险评估机制，从源头上化解矛盾。各单位要把建立健全维稳风险评估机制置，从保安全生产、保职工稳定的高度上进行谋划，从源头上将可能导致社会冲突、危及公司稳定的不和谐不稳定因素减少到最低程度，同时要科学界定维护社会稳定风险评估的内容，尤其是对是否符合国家法律法规和有关政策，是否符合各方面利益群体的合法诉求，是否存在引发群体性事件的风险，是否存在重大公共安全隐患，是否可能引发其他不和谐不稳定因素等方面进行综合分析评估，切实加强预警研判，超前防范和化解社会稳定风险。

　4、建立健全维稳工作机制，全面构筑“大维稳”工作格局。一是建立健全维稳预测预警机制，按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的

　工作思路，切实加强社会稳定情况预警预判工作，提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。二是建立健全矛盾调处机制，努力化解各类矛盾纠纷，整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。三是建立健全应急处置机制，不断提高预防处置能力，按照“规范有序、灵活高效”的原则，建立维稳应急预案，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。四是建立健全责任追究制。使失职、渎职者受到问责，从制度上保证责任制落到实处。

　5、建立健全群体性事件预警机制，有效预防和妥善处置群体性事件。在群体性事件发生之前，及时有效地捕捉策划和闹事的信息，做到见微知著，把各项工作做在前头，把闹事事件消灭在萌芽状态；在事件形成之后，依靠及时、准确、灵敏的情报信息，及早判明事件性质，有针对性地采取处置对策，密切注视事态的发展，全面了解参与者的态度和表现，因情施策，妥善处置，最终达到维护公司稳定的目的。

　三、着力强化“事要解决”,确保社会持续和谐稳定各单位以对群众高度负责的态度，创造性地开展工作，积极解决涉稳问题，对可能引发信访突出问题及群体性事件的苗头和隐患，要认真落实主要领导包案责任制，切实把各 类苗头和隐患消除在萌芽状态。对待信访积案，加强协调联动、明确责任主体、落实化解时限，把工作的着力点放到息诉罢访、案结事了上面。要全面贯彻落实好中央、省、市和公司有关政策，加强督导检查，及时研究解决工作中存在的问题，确保政策如期落实到位、兑现

　到人，绝不允许因政策落实不到位引发和激化矛盾。

　四、明确任务，落实责任追究制度 对涉稳重大问题，主要领导要亲自研究部署、协调解决；分管领导要站在第一线具体抓、抓具体；职能部门干部要发挥主力军作用，敢于打头阵、当先锋。对不负责任、失职渎职、工作不落实、措施不到位、在稳定方面出现问题的，无论功劳多大、无论是哪一级干部、无论过去工作干得多好，一律进行责任追究。一是要严肃查究源头预防责任。对因决策失误、工作失职，超越或滥用职权，严重损害群众利益，或者玩忽职守导致认定事实错误、违反法定程序，侵害职工群众合法权益，导致职工群众进京、到省市非正常上访的，必须严肃追究责任。二是严肃查究信访首办责任。对信访事项敷衍推诿、没有按规定办理，对职工群众合理诉求不及时解决，或者在处理信访事项过程中作风不实、方法简单粗暴，造成矛盾激化、事态扩大，导致进京、到省市非正常上访的，必须严肃追究责任。三是严肃查究领导包案责任。对主要领导不重视维稳工作，致使本单位部门发生进京、到省市非正 常上访，或者办理领导包案、领导接访交办事项敷衍塞责、工作失职，引发职工群众进京、到省市非正常上访的，必须严肃追究责任。四是严肃查究接返责任。对因不按要求及时派员接返、接返途中私自遣散上访人、接返后稳控不到位，导致上访人员重复进京、到省市非正常上访的，或者稳控不力，导致稳控对象进京、到省市非正常上访的，必须严肃追究责任。五是严肃查究协调配合责任。对拒不执行信访事项处理决定或意见，对上级交办的信访事项推诿、敷衍、拖延不办，

　导致信访人进京、到省市非正常上访，或对维稳信访部门支持不力、配合不够，影响接返、稳控工作，造成严重后果的，必须严肃追究责任。

　五、抓好情报信息报送工作{xx 年“端午节”敏感节点期间治安维稳工作计划}. 要建立健全“横到边、纵到底”的维护稳定信息网络，及时掌握影响辖区稳定的各种不稳定因素，特别要加强对可能引发大规模群体性事件和严重突发事件情况信息的监控，及时掌握事态变化，为领导决策提供可靠的依据。按照《六盘水市维护稳定信息报送工作暂行规定》的要求，坚持月报、年报、要情急报、零报告和督办回执等制度，建立畅通、快速的信息报告制度，做到情况准、反映快，为早防范、早处置。严格报告和通报制度，重大紧急情况及时报告上级和通报有关部门，严防瞒报、迟报、漏报。坚持联系制度、值班制度、信息处置制度，使信息工作制度化、规范化。篇四:《全力确保敏感节点各项工作顺利进行》 统一思想统一行动全力确保敏感节点 各项工作顺利进行 为深刻领会地区强基惠民领导小组会议精神，积极贯彻落实浪卡子县强基惠民活动第四批驻村工作推进会议精神，xx 年 8 月 9 日上午，驻张达乡巴多村第四批工作队召开了全体会议，传达了地、县两级重要会议精神，并针对当前一段时期重点工作和薄弱环节进行了再强调、再安排，全力确保 8 月 10 日至 10 月 10 日期间各项驻村工作圆满完

　成，为自治区成立 50 周年庆典活动圆满完成献礼。

　结合地、县两级会议精神及驻村联系点实际，会议指出：一是继续建强基层党组织，加快完成发展党员和预备党员任务，巩固党在基层的执政地位；二是狠抓维稳工作，完善维稳工作制度，加大重点人员管控，提升安全隐患排查等级，加强责任区域巡逻，多措并举，保障社会局势稳定；三是严格遵守组织纪律，要保质保量完成民情台账、驻村日志等，严格遵守驻村工作队请销假制度，根据实际情况及流程层层报送《驻村干部外出审批表》；四是积极为自治区成立 50 周年营造浓厚节日氛围，组织全村农牧民群众开展“歌唱祖国、歌唱西藏”庆祝活动，让农牧民群众在歌唱祖国、歌唱西藏的同时，感受自治区成立 50 周年以来生活翻天覆地的变化，本次活动也将是一次十分难得的感恩教育活动。篇五:《28 中涉日敏感节点维护稳定工作预案》 淮南第二十八中学涉日敏感节点维护稳定工作预案 随着“8.15”日本战败投降日的到来和“9.3”抗战胜利 70 周年纪念日等涉日敏感节点的临近，民间涉日情绪和网上相关舆情逐步升温，为切实做好涉日维稳工作，坚决防止未经批准的涉日游行聚集活动，坚决防止发生从内地出海的“保钓”活动，坚决防止发生冲击打砸日本驻华机构的事件，坚决防止别有用心人员利用群主爱国热情、将矛头指向党和政府，维护我校的和谐稳定，妥善处理学生和教职工的爱国热情，特制定本预案。{xx 年“端午节”敏感节点期间治安维稳工作计划}. 一、加强领导，明确责任

　学校成立涉日敏感节点维护稳定工作领导小组，由吴在德书记、校长任领导小组组长，王立辉、刘钊利为副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责我校涉日敏感节点维护稳定工作预案的制定，相关组织机构的建立和完善，在“8.15”、“9.3”涉日敏感节点期间发生涉日活动时负责应急处置工作的指挥、协调、引导工作。领导小组下设办公室，王立辉兼任办公室主任，主要负责涉日活动的日常处理工作，做好应急处置工作的信息汇总和材料报送。

　二、坚持原则，合理处置 （一）处置原则。一要做到四个“坚决防止”原则：坚决防止未经批准的大规模聚集活动、坚决防止在示威抗议活动中出现严重打砸抢烧等违法犯罪行为、坚决防止别有用心人员利用师生爱国热情将矛头指向党和政府、坚决防止涉日活动和其他社会矛盾交织叠加。二要做到“及时报告，分级 负责”的原则：学校内发生涉日活动时，要根据活动类型立即启动相应应急预案，并及时将核实的的情况向校长报告（8271008），同时报市局办公室、当地政府、公安机关。三要做到“群防群控，快速反应”原则：严格校园内部管理，把学生自发组织的涉日活动控制在校园内，防止校外人员到校内串联鼓动。要确保各类涉日活动发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应、及时反应，一旦发生一般性和重大涉日活动，各校领导班子成员和班主任要紧密部署相关处置工作，相关负责人要按照应急预案要求深入一线，积极做好处理工作。四要做到“教育疏导，防堵结合”原则：要统一口径，增强政治

　敏感性，耐心细致地教育学生要从维护国家利益和社会稳定的高度对待爱国情绪，要同中央保持一致，相信党中央能够正确处理国家问题；教育学生充分认清举行游行活动对社会生活带来的不良影响，甚至可能被不法分子利用，教育学生把爱国热情转化为学习热情和工作热情，倡导理性爱国，以自己是实施行动支持和配合中央工作，不给中央添乱。

　内容仅供参考