首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 竞聘演讲
  • 会议发言
  • 爱国演讲
  • 就职演说
  • 开业开幕
  • 思想学习
  • 征文演讲
  • 经验材料
  • 述职报告
  • 调研报告
  • 工作汇报
  • 年终总结
  • 申报材料
  • 学习体会
  • 企划方案
  • 活动方案
  • 技巧经验
  • 模板范例
  • 思想宣传
  • 经济工作
  • 工作报告
  • 组织人事
  • 反腐倡廉
  • 慰问贺电
  • 先进事迹
  • 思想汇报
  • 入党申请书
  • 党会发言
  • 先进性教育
  • 入团申请书
  • 个人简历
  • 演讲稿
  • 调查报告
  • 实习报告
  • 和谐社会
  • 观后感
  • 读后感
  • 作文范文
  • 自我鉴定
  • 讲话稿
  • 自查报告
    • 蒲公英阅读网 > 范文大全 > 慰问贺电 > 正文

    普通员工合同协议书范本

    时间：2020-10-13 12:50:43 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：协议书 范本 普通员工

    　编号：HL202021222

    　甲

    　方：_ _ _____________________ _

    　 乙

    　方：_ _ ______________________

    　签订日期 ：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

    　 普通员工合同协议书范本 2020

    　The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.

    　普通员工合同协议书

    　 范本一

    　 甲方：______________

    　 乙方：______________

    　 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    　 一、劳动合同期限

    　 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。

    　 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

    　 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

    　 二、工作内容和工作地点

    　 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。

    　 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

    　说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。

    　三、工作时间和休息休假

    　 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

    　 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

    　 四、劳动报酬

    　 第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

    　 第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

    　 第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

    　 第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

    　 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    　 第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

    　 第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

    　 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》

    　等规定保护乙方的健康及相关权益。

    　 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

    　 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

    　 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

    　 第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

    　 第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    　 第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

    　 第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：

    　 1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

    　 2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

    　 3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

    　 4.法律法规规定的其他情形。

    　 第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

    　 七、违反劳动合同的责任

    　 第二十二条乙方未提前 30 天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

    　第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

    　 八、劳动争议处理

    　 第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

    　 九、其他规定

    　 第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

    　 第二十七条本合同自____之日起生效。

    　 第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

    　 甲方：________(签章)乙方：________(签章)

    　 ____年__月__日____年__月__日

    　 范本二

    　 甲方：________________

    　 乙方：________________

    　 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    　 一、劳动合同期限

    　 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

    　第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

    　 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

    　 二、工作内容和工作地点

    　 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

    　 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

    　 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

    　 三、工作时间和休息休假

    　 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

    　 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

    　 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

    　 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

    　四、劳动报酬

    　 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

    　 第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

    　 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

    　 第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。

    　 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起 10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

    　 五、社会保险和福利待遇

    　 第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

    　 第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

    　 第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

    　 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    　 第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

    　 第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全

    　卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

    　 第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

    　 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

    　 第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

    　 第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

    　 第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

    　 第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    　 第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

    　 1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

    　 2.严重违反本合同或甲方的规章制度;

    　 3.法律法规规定的其他情形。

    　 第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

    　 第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：

    　 1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

    　 2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

    　3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

    　 4.法律法规规定的其他情形。

    　 第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

    　 八、双方协商约定的其他内容

    　 第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

    　 第三十一条双方需要约定的其他事项：

    　 九、违反劳动合同的责任

    　 第三十二条乙方未提前 30 天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

    　 第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

    　 第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

    　 1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

    　 2.违反甲方依法制订的规章制度;

    　 3.工作失误给甲方造成了经济损失;

    　4.应向甲方支付的其它任何款项;

    　 十、劳动争议处理

    　 第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

    　 第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

    　 十一、其他规定

    　 第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

    　 第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

    　 第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

    　 第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

    　 第四十二条本合同自之日起生效。

    　 第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

    　甲方：_____________________________乙方：___________________________

    　 甲方代表人(委托人)：_______________身份证号码:______________________

    　 地址：_____________________________地址:___________________________

  • 关于尊重老师的名言:尊重老师的名言警句
  • 自学唱歌软件哪个好_学唱歌应该注意什么好
  • 描写秋天的古诗大全经典 描写秋天的古诗大
  • 驾驶员安全行车保证书【春节期间驾驶员安全
  • 卫生间标语 卫生间文明洗手标语
  • 卫生间标语大全 卫生间洗手台标语有哪些
  • 关于适合朗读的爱情散文|适合朗读的散文
  • 古代描写秋天的诗词精选_描写秋天的诗词
  • 财产公证协议书:
    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识
    最新文章

    推荐访问

    大反思大讨论活动 保安全” 筑防线 “查思想 贡献伟大时代” “以青春之我 工作评议报告 创建活动综述 市社保局党支部 自述报告 “党员先锋示范岗” 党建德育工作 达标创星活动 “星级党支部”创建 评星定级管理 社会组织党支部 第四巡察组 新进年轻干部 委厅机关 党性教育培训班 履职能力建设专题培训班 新考录社区工作者 “头雁领航”重点培训班 党组织业务培训 能力提升培训会 赋能经济高质量发展 “五好”园区 三年攻坚行动 行政管理能力建设提升班 高质量发展能力提升培训班 市疾控系统 中基层管理人员 专业能力提升专题培训班 新发展预备党员 进驻工作 迎接审计组 讲评推进大会 “三抓三促”行动动员 “永不过时的红岩精神” 市委党史研究室 科学绿化现场会 深化以案促改 一体推进不敢腐不能腐不想腐 奋斗精神 专题辅导讲稿 坚守使命追求 涉密 《党史学习教育工作条例》 百年新征程 “百年定位” 党课教育

    本文普通员工合同协议书范本由蒲公英阅读网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 蒲公英阅读网 All Rights Reserved.