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    党风廉政,岗位目标管理例文

    时间：2020-08-22 11:39:23 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：例文 目标管理 党风廉政

    　党风廉政

    　岗位目标管理范文

    　党风廉政 岗位目标管理(1) ?

    　党风廉政建设目标管理责任书 ?

    　为进 1 步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，深入推动我镇党风廉政建设工作，切实增强党员干部严格守纪和廉洁自律意识，保护 3 都改革、发展、稳定的良好局面，根据市纪委的具体要求，特签定此责任书。

    　1、责任对象 ?

    　各村(居)党支部书记、主任,部门负责人对党风廉政建设行使主体责任，村务监督委员会负监督责任。

    　2、责任要求 ?

    　落实市委、市政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状态，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实行。

    　加强理论学习，提高党员、干部自觉遵照《党章》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。

    　严格标准、严格程序、规范操作，公然、公平、公正地完成组织发展、困难救济等触及大众切身利益的工作。

    　要严格遵纪遵法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济背纪。

    　节俭、公道开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。

    　标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

    　积极支持纪检及监察机关或职能部门实行职责。

    　?

    　坚持求真务实、艰苦创业，大力宏扬党的良好传统和风格，牢固建立科学的发展观、正确的政绩观，做到大众公认、实行职责美满。

    　3、责任考核 ?

    　积极配合镇党委对村（居）班子和村（居）干部党风廉政建设责任制履行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外大众的意见，及时研究解决发现的问题。

    　履行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的 1 项重要内容。

    　对因教育和管理不力致使本单位所辖人员产生严重背纪问题，要承当主体与管理责任。

    　主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的背纪问题提出初步处理意见。

    　4、嘉奖及责任追究 ?

    　到达以下要求的责任人给与表彰嘉奖 ?

    　(1)责任心强，党风廉政建设工作成绩突出，年度内未出现违背党风廉政建设责任事件，大多数大众满意； ?

    　(2)严于律已，自觉抵制不正之风，遭到大众的好评； ?

    　(3)坚持原则，勇于监督，勇于检举背法背纪问题； ?

    　(4)提出的公道化建议被采用并获得显著效果； ?

    　责任人不实行职责或不正确实行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有以下情况之 1 的，要依法规追究其责任 ?

    　（1）对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。

    　（2）对问题隐瞒不报，包庇背游记为，干扰、阻止、妨碍职能

    　部门正确实行职责的。

    　（3）对大众反应问题不及时查纠，酿成严重后果的。

    　（4）不接受镇纪委或大众监督，因失职渎职给镇或村（居）造成重大损失的。

    　中共 XXX 委员会（公章）

    　 乙

    　方（公章）

    　负责人（签字）

    　 负责人（签字）

    　2〇14 年 1 月 1 日 ?

    　党风廉政 岗位目标管理(2) ?

    　2015 年度公司党风廉政建设目标管理责任书 ?

    　为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进 1 步加大团体公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门（各分公司、各筹建处）对党风廉政建设应负的责任，确保 2015 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合团体公司实际，特签订 2015 年度党风廉政建设目标管理责任书。

    　1、目标责任及内容 ?

    　（1）组织领导 ?

    　1、各党支部、各部门（各分公司、各筹建处）负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门（各分公司、各筹建处）主要负责人是党风廉政建设第 1 责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真实行党风廉政工作职责，落实“1 岗双责”。

    　2、依照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门（分公司、筹建处）实际，组织分解任务，制定工作计划，明

    　确责任范围、责任内容，并抓好落实。

    　3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

    　（2）党风廉政教育工作 ?

    　1、积极展开情势多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

    　2、认真组织本部门（分公司、筹建处）党员、干部学 ?

    　习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动很多于 4 次。

    　建立学习教育考勤制度，1 般党员出席率达 85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。

    　（3）领导干部廉洁自律工作 ?

    　1、自觉遵照党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、大众工作纪律和国家的法律法规。

    　2、严格履行中央 8 项规定、市委 10 项规定和团体公司《关于进 1 步重申严格贯彻落实中央 8 项规定的通知》，切实解决 “4 风”方面的突出问题。

    　3、严格履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范团体公司领导人员廉洁从业行动，加强反腐倡廉建设，增进团体公司健康科学发展， ?

    　4、秉公用权、廉洁从业，坚稳重大问题集体研究决定，未产生背背民主集中制个人说了算的情况。

    　5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格履行财 ?

    　经纪律和财务制度。

    　6、严格履行《团体公司进 1 步加强公务用车使用管理》，加强

    　车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部 门查处和暴光的情况产生。

    　7、严格履行《关于进 1 步加强接待费管理的通知》，严控接待费支出，杜绝浪费浪费，做到节俭办公。

    　（4）催促检查工作 ?

    　1、针对本部门（分公司、筹建处）的实际，依照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。

    　2、加强对本部门（分公司、筹建处）党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。

    　3、对所属部门（分公司、筹建处）产生的不正之风或不廉洁行动能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。

    　4、管好本部门（分公司、筹建处）下属干部和工作人员，不产生背规背纪案件，职责范围内杜绝“小金库”。

    　（5）廉政制度建设工作 ?

    　1、展开岗位廉政风险排查活动，针对本部门（分公司、筹建处）容易产生不廉洁行动的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。

    　2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，增进管理的规范化、制度化。

    　（6）加强风格和行风建设工作 ?

    　1、认真贯彻履行团体公司《关于进 1 步加强团体公司工作风格的通知》，切实改进工作风格和工作方法，强化责任意识，提高工作效力，实现工作效力和效益的统 1，推动 ?

    　团体公司各项工作的全面落实。

    　2、从严落实团体公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强

    　源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正侵害团体公司、客户等利益的不正之风。

    　3、进行理想主旨教育、职业道德教育、遵纪遵法教育， 建立团体公司良好的形象。

    　4、无以权谋私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行动。

    　2、考核与责任追究 ?

    　1、本责任书的实行情况，由团体纪委组织有关人员进行检查和考核。

    　2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选当中，实行 1 票否决。有以下情况之 1 的，必须写出书面说明上报团体公司党委，并取消年终评奖资历。

    　（1）党风廉政建设方面的工作，遭到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体暴光造成不良影响的； ?

    　（2）在党风廉政建设和反腐败工作方面出现卑劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的； ?

    　（3）领导班子主要负责人遭到党纪政纪处罚和领导班子成员遭到严重正告（行政记大过）以上的党纪政纪处罚 或追究刑事责任的。

    　3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。

    　3、其他事项 ?

    　1、本责任书年初由团体党委与各责任部门（分公司、筹建处）主要负责人签订；责任书 1 式两份，团体党委和责任部门责任人各持1 份。

    　2、责任书在没有重新签订之前，如有人事变动，新责任负责人必须接着实行相应责任。

    　?

    　团体公司党委

    　责任单位名称 ?

    　党委书记（签字）

    　责任人（签字）

    　2015 年 1 月

    　日 ?

    　党风廉政 岗位目标管理(3) ?

    　桑科乡党风廉政建设目标管理 ?

    　责

    　 任

    　 管理单位中共桑科乡委员会

    　主管领导

    　签订日期

    　年

    　 书 ?

    　责任单位 ?

    　负 责 人 ?

    　日 ?

    　月 ?

    　履行党风廉政建设责任制考核办法 ?

    　为了认真贯彻落实县委、县政府及县纪委关于党风廉政建设会议精神，严格依照《夏河县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作计划实行办法》，确保我乡出色完成 2011 年党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，切实把党风廉政建设责任制落到实处，不断推动反腐倡廉工作获得实效，营建全乡风清气正的和谐发展环境，特制定本考核办法。

    　1、考核内容 ?

    　考核以党风廉政建设责任制和惩治预防腐败体系《实行纲领》和《工作计划》为根据，以年初与县委签订的党风廉政建设《目标管理责任书》为基准，实事求是、客观公正地全面考核各村委会、乡直机关单位贯彻履行党风廉政建设责任制的履行情况。

    　2、考核办法 ?

    　考核工作由 3 部份组成,即平时工作检查、大众民主评议和年终

    　考核，总分为 100 分。1、平时工作检查算为领导影响分，占 10%；2、大众民主测评占 30%；3、乡党委年终考核占 60%。

    　3、赏罚办法 ?

    　年终考核由乡党委、政府统 1 组织，考核结束后，对完成责任书情况好，考核总分在 95 分以上的村委会和乡直单位进行嘉奖；对完成责任书较差，考核总分低于 85 分的村委会及乡直单位进行通报批评，责令限期整改，并且不斟酌其班子成员及负责人年度优秀和先进评选。

    　桑科乡党风廉政建设责任制考核内容与评分标准 ?

    　党风廉政 岗位目标管理(4) ?

    　xx 市国家税务局科室负责人 ?

    　党风廉政建设目标管理 ?

    　责 ?

    　任 ?

    　书 ?

    　中共 xx 市国家税务局党组 ?

    　x

    　x 市 国 家 税 务 局 ?

    　2○13 年度 制 ?

    　2013 年度党风廉政建设目标管理责任书 ?

    　依照党风廉政建设责任制要求，为了明确各科室主要负责人的党风廉 政建设责任，弄好本科室党风廉政建设和反腐败工作，特签订本责任 书。

    　1、严格实行职责，抓好本科室党风廉政建设工作 ?

    　各科室主要负责人对本科室党风廉政建设负总责，必须抓好以下工作

    　?

    　 领导本科室党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防，把党风廉政建设贯穿于税收工作大局当中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行全进程当中，扎实推动税务系统惩治和预防腐败体系建设，保证中央和总局、省局、市局党组关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。

    　 认真贯彻中纪委 2 次全会部署，加强对党的纪律特别是政治纪律履行情况的监督检查，催促模范实行党员的各项义务，同时担当起本科室履行党的政治纪律、保持党的纯洁性的领导责任。

    　 认真贯彻落实中央制定的《建立健全惩治和预防腐败体系 2013⑵017 年工作计划》和总局、省局和市局的配套规定，抓好责任分解和检查考核，保证惩治和预防腐败体系建设任务落实。

    　 大力加强风格建设，严格落实中央 8 项规定和总局、省局及市局相干规定和实行意见，切实抓好本科室风格建设，深入展开“改风格、正税风、树新风”活动。

    　 认真落实党内监督各项制度，严格履行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实行细则，认真贯彻落实重大决策制 ?

    　度，严格履行民主集中制，健全施政行动公然制度，抓好述职述廉、廉政谈话等制度，不弄特权、不滥用职权、不以权谋私。认真履行领导干部报告个人有关事项制度，依照上级部署适时组织展开抽查核实工作。

    　 着力解决纳税人反应强烈的突出问题，切实保护纳税人合法权益，减轻纳税人办税负担，进 1 步提高纳税人满意度。深入展开纠风治理，纠正滥用职权、假公济私、刁难大众、吃拿卡要报等问题，加大纠正、查处和追究力度，确保本科室税风税纪建设有明显成效；抓好“网上评廉”和行风评议工作，扎实整改各级民主评议中反应的问

    　题。

    　 .积极配合和支持纪检监察部门展开反腐倡廉各项具体工作 ?

    　 作为党风廉政建设第 1 责任人，认真组织学习宣扬和贯彻《税收背法背游记为处罚规定》，确保履行到位。要不断完善党风廉政建设责任体系，切实发挥责任主体作用，围绕责任分解、责任考核和责任追究，完善考核评价和问责机制，狠抓责任落实，对不负责任、不抓不管致使产生重大背法背纪问题的，要严肃追究责任。

    　 完成市局布置的其他有关反腐倡廉专项工作。

    　2、严格自律，廉洁从政 ?

    　 认真落实《廉政准则》和总局《实行意见》、《税务系统领导干部廉洁从政“8 不准”》，以身作则，廉洁自律，做到讲党性、重品行、作榜样。

    　 严禁违背规定干预和插足市场经济活动；严禁背规收送现金、有价证券和支付凭证；严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶和其他亲属经商办企业提供便利条件；严格履行住房、车辆 ?

    　配备等有关规定。

    　 认真落实风格建设的各项规定，厉行节约节俭，制止奢侈浪费。从严控制公务接待费用，严禁以各种名义用公款相互宴请和安排高消费文娱活动；严肃惩治公款旅游行动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。

    　 严禁参与赌博或以变相赌博等情势收钱敛财。

    　 严格遵照有关领导干部廉洁自律的其他行动规范。

    　3、考核赏罚 ?

    　责任人在签订责任书后交纳 1000 元廉政责任保证金。市局年终对责任人履行党风廉政建设责任制目标管理的情况进行考核。对实现

    　党风廉政建设责任制目标，考核成绩突出的，给予通报表彰或按规定予以嘉奖；对未达目标要求或主要负责人因监督管理不严，产生背法背纪遭到纪律处罚的，实行责任追究；对党风廉政建设责任落实不到位、工作推动不力造成系统产生较多背法背纪案件或造成较坏社会影响，和工作成效不明显、大众满意度和认可度不高的科室，对责任科室和责任人要实行责任追究。

    　本责任书 1 式两份，市局纪检组监察室存档 1 份，自存 1 份。

    　主管单位: 中共 xx 市国家税务局局长（签章）___________ 责任科室 ?

    　中共 xx 市国家税务局党组纪检组组长（签章）___________ ?

    　责任人（签章）__________ ?

    　年

    　 月

    　日 ?

    　党风廉政 岗位目标管理(5) ?

    　附件 ?

    　2012 年党风廉政建设目标管理考核细则 ?

    　党风廉政 岗位目标管理(6) ?

    　新庄小学 2015 年党风廉政建设及反腐倡廉工作 ?

    　目标管理责任书 ?

    　为切实加强党的建设，认真落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉目标任务，学校与各教学点负责人签订本责任书。各教学点要把此项工作与教育教学工作紧密结合，1 起部署，1 起落实，1 起检查，1起考核。要坚持从严治党，从严治教；立足教育着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；1 级抓 1 级，层层抓落实的原则。依照实行责任追究的有关要求，扎扎实实地做好本支部的党风廉政责任制建设和反腐倡廉工作。

    　?

    　南庄乡新庄小学（盖章）

    　 学校（教学点）盖章 ?

    　校长签字

    　 教学点负责人签字 ?

    　2019 ?

    　责任目标内容 ?

    　1、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委部署的党风廉政建设任务，做到与业务工作 1 起部署、1 起落实、1 起检查、1 起考核，坚决落实“两个责任”。

    　2、对所属党员深入展开党性、党风、党纪教育活动，思想政治工作务求实效，教育情势

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