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    幼儿园园长XX述职述廉报告

    时间：2020-10-12 12:15:26 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　幼儿园园长 XX 述职述廉报告

    　幼儿园园长 XX述职述廉报告

    　幼儿园园长 XX 年述职述廉报告 1 尊敬的各位领导、 老师们，大家好 !

    　首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人 给我帮助， 有人给我支持， 有人送我温暖， 这些人就是你们， 我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最 真诚的感谢 !XX 年 8 月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为

    　李市幼儿园副园长， 作为园长的助手， 我肩挑着后勤的重担， 追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全 体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生 活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然 是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好 为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结 汇报如下作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理 论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努 力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强 抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职 守，爱岗敬业 ; 在生活中，

    　我与人为善，坦诚相待，以实际 行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同 事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用

    　后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神, 是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负 责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实， 尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但 是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架 桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一 种责任。作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也 是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但 我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人， 而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作 环境，为学校发展保驾护航。每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的 维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软 化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我 和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一 期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了 人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财 务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了

    　乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重 大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度” 我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护 它。近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长的 带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小 组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致 的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测研 究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利 进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和 领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点 后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同 时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用， 学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和 洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备， 如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设 备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看 着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高 兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还 是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了一名优秀 共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模

    　范作用。在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教 育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚 持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向 经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交 流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间， 我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从 专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和 方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的 意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤 管理知识。我常常想，作为一名副园长，一定要定位准确， 做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园 长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄 然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮 举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是 充实的 ; 个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我 相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心 指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的 合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习， 不断进步 !幼儿园园长 XX 年述职述廉报告 2 时间过得真快，转 眼间我已经在园长岗位上工作了

    　整整三个年头，幼儿园也从 开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园共 有孩子 303 名，教职员工 19 人，幼儿园的经费也从开始的 年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需 要。我在办园过程中树立了依法办园思想，为不断提高自身 素质，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法， 依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服 人，时刻规范自己的言行。多为教职工做实事，处处以幼儿 园发展为中心， 20xx 年度我园的 “创设支持性环境培养幼儿 口头表达能力的实践与探索” 被县级立项， 通过课程的建立、 落实、发展，充分展示教师个人的品德魅力，提升师资队伍 的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础。“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。在民主 管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧，每周定 期定时召开教师员工会议，听取教师们的意见与建议 ; 每学 年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作 ; 每学期召 开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策。根据不同层 面的意见和需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和 措施。平时能够注重了解老师们在生活工作中的困难和需要， 了解各层面教师专业发展的需求与想法。以自身的经验帮助 她们分析问题，平衡好生活与工作的关系。以自身的工作热 情和积

    　极的心态影响并激发整个团队的积极性，为教职工的 学习、工作、生活营造了和谐发展的环境，逐渐形成了一支 奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。园长是幼儿园课程管理的引领者，我根据幼儿园实际发 展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况，逐步形成了 适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案，创设了课 程化的环境，能经常深入教学第一线，对各项工作提建议， 还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评，引领幼儿 园的课程发展和教师专业化水平的提升。同时根据课程落实 中存在的问题确立研究主题，时刻关注了解专题研究的动态， 指导教师有效组织落实课程，培养提升她们的课程执行力。师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目。

    　本学年，我不断完善了教师考核方案和考核细则，加强了骨 干教师队伍的管理，逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚 力量。在分层培训上加大了力度：选派教师参加了市级骨干 教师培训班，开展 1-5 年教龄教师培训，为她们制定了师徒 结对计划，做好的课程落实的保底工作。通过园本培训，为 不同层面的教师创设了专业化发展的平台，今年由我园的五 名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表，实现了作品发表零的 突破。廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。

    　我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众

    　的监督。

    　努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情教师会 议通过后执行。我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与 考核结果 ; 教学设备添置、设施维修等项目在教师会议上商 量认可 ; 幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布 公开，努力做到民主、公正、公开。今年是学前三年行动计划实施的第一年，幼儿教育的春 天真的要来了，社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个 新台阶。今后我的工作将在现有基础上深入学习课改理念 梳理课程管理的经验 , 深入提高课程引领能力 ; 在县级课题 的引领下 , 梳理绘画特色课程的实践经验 , 形成可推广的科 研成果 ;加强师资队伍建设 , 加大分层培养的力度 , 建设一支 高素质的班子队伍 ; 进一步挖掘利用好家长资源 , 纳入课程 资源并提高家园合力 ; 继续带领全体教职员工踏踏实实做好 保教工作，热心服务于每位家长，促进幼儿园和谐发展。XX 镇幼托中心拥有着良好的发展前景 , 能够平平安安度 过一个学年，关键是得到了上级领导的支持和帮助，得到了 在座各位领导和老师的倾心支持，体现了全体教职员工的集 体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。我将继续努力，以 学前三年行动计划为契机，带动整个 XX 幼教的健康和谐发 展。谢谢大家 !

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